ハローワーク 介護 - 徳島県小松島市 の求人・仕事・採用

仕事内容通所介護における、ご利用者様への個別ケア、送迎、活動のサポー ト、およびフロア運営全般。 【当事業所の特徴と強み】単なる身体介助・預かり介護ではなく、 在籍する理学療法士・作業療法士等のリハビリ専門職と連携し、ご 利用者様の「やりたいこと」を支える質の高い自立支援ケアを提供 します。将来的に事業拡大に伴い現場のまとめ役（フロアリーダー ・主任等）や管理者として、事業所運営にも関わっていただく責任 者候補としての募集です。タブレットや音声入力等のＩＣＴツール を積極導入しており、手書き書類の削減・持ち帰り仕事ナシ・原則 残業ゼロを徹底しています。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容介護老人保健施設ライフ慈友館での介護業務（定員８０床） ・入浴、食事、排せつ介助等、シーツ交換、環境整備 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域包括支援センターにおける介護支援専門員の業務等。 ・高齢者や家族からの相談対応や支援 ・予防ケアプランの作成 等 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容メディション友心ホーム（有料老人ホーム）での介護業務です。 ・その他 居室等清掃、洗濯、配膳業務等 「業務の変更範囲：変更なし」 ※※ 急募求人 ※※

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容藤野医院利用者の介護業務に従事していただきます。 ＊食事介助・入浴介助・排泄介助等日常生活全般の支援。 ＊簡単な書類の作成（手書き）。 ※その他詳細については面接時説明いたします。 「業務の変更範囲：変更なし」 「介護」

仕事内容病棟介護の仕事をしていただきます。 ・介護医療院入所者の介護 ・有床診療所入院患者の介護 ・入浴介助、食事介助 ・その他介護に係る業務をして頂きます。 ☆夜勤なし 「業務の変更範囲：変更なし」 「介護」

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地域包括支援センターにおける相談支援業務や介護予防ケアプラン の作成業務等。 ・高齢者や家族からの相談対応や支援 ・予防ケアプランの作成 等 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容ブランクのある方はもちろん、経験の浅い方でもＯＫ！ シフト制ですが休み希望はしっかり配慮します。 ライフスタイルに合わせた多様な働き方に対応しています（Ｗワー クも可能） ＊患者様の清拭、排泄介助、食事介助・見守り。 ＊病室内の清掃・ベッドメーキング。 ＊物品・検体・薬品運搬及び備品整理。 ＊その他付随する業務。 ☆夜勤は月４～５回程度です。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容高齢者の食事の介助、排せつ介助、入浴介助、調理、及びレクリエ ーション、送迎など ＊送迎には社用車（普通自動車）を使用します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅に併設するデイサービスセンターにて 、介護業務全般のお仕事を担当していただきます。 利用定員数２５名でスタッフ５名体制で業務をしていただきます。 食事介助・排泄介助・入浴介助 ・レクリエーション・記録業務（ｉＰａｄ）・送迎業務 ・その他付随する業務 ◎未経験者でも先輩職員が丁寧に指導いたします。 ＊無資格の方は入社後、認知証介護基礎研修（ｅラーニング）を受 講していただきます。（受講料は会社負担です）

仕事内容・介護保険申請 ・介護保険サービス利用の調整、計画書作成 ・療養生活上の相談など ・担当地域（小松島・阿南・徳島） ・社用車での訪問 「業務の変更範囲：変更なし」 【 急募 】

仕事内容「小規模多機能ホーム 健祥会テルダム」 ・食事の提供、レクリエーション、排せつ介助、入浴介助や生活介 助を主に行います。施設規模：登録２９名（通い定員１８名、泊ま り定員８名） ゆっくり高齢者の方と接することができます。 ※夜勤、土・日・祝日勤務が可能な方 大歓迎！ 「業務の変更範囲：健祥会グループ内でのすべての業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００（休憩１５０分） ＊（１）（２）（３）（４）のいずれかのみでの勤務も可。 ＊就業時間相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 ※変形労働時間制 ※勤務表により、月９～１０日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「小規模多機能ホーム 健祥会テルダム」 ・食事の提供、レクリエーション、排せつ介助、入浴介助や生活介 助を主に行います。 施設規模：登録２９名 （通い定員１８名、泊まり定員８名） ※夜勤勤務が可能な方、土・日・祝日勤務可能な方 大歓迎！ 「業務の変更範囲：変更なし」 《高年齢者支援求人》

仕事内容介護法人保健施設ライフ慈友館入所定員８０名、通所リハビリテー ション定員８０名の入所者様、利用者様への個別訓練。 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時30分〜14時15分 就業時間２：7時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の食数の変動により業務がひっ迫したとき、 及び傷病もしくは突発的な事情により欠員が生じた時 休憩時間75分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 月１０日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容介護老人保健施設 小松島名月苑の厨房において 病院給食の調理業務全般に携わっていただきます。 調理、調理補助、下ごしらえ、盛り付け、配膳、洗浄等 朝食５５食、昼食８０食、夕食５８食 スタッフ６名体制（シフトの時間帯により配置人数は変わります） ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容働き方改革に取り組んでいます。 勤務時間など相談に応じます！ 病院（ベット数９８床）での介護業務全般 ※介護業務 ・入院患者様の更衣等、身の回りのお世話。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等。 ※その他の業務 ・洗濯、清掃等もお願いすることがあります。 ※夜勤は月３～４回程度。夜勤なしの方もご応募ください。 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容「小規模多機能ホーム 健祥会テルダム」 ・送迎、食事の提供、レクリエーション、排せつ介助、入浴介助や 生活介助を主に行います。 施設規模：登録２９名（通い定員１８名、泊まり定員８名） ゆっくり高齢者の方と接することができます。 ※送迎は軽自動車を使用します。 ※夜勤が可能な方、土・日・祝日勤務が可能な方 「業務の変更範囲：健祥会グループ内でのすべての業務」

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅に併設するデイサービスセンターにて 、介護業務全般のお仕事を担当していただきます。 利用定員数２５名でスタッフ５名～６名体制で業務をしていただき ます。 ・食事介助・排泄介助・入浴介助 ・レクリエーション・記録業務（ｉＰａｄ）・送迎業務 その他付随する業務 ◎未経験者でも先輩職員が丁寧に指導いたします。 ※トライアル雇用併用求人 【ミドルシニア（概ね３５歳以上６０歳未満）歓迎求人】 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容デイケア内（登録者４０名）で介護業務全般のお仕事です。 ＊デイケア利用者様の介護業務 ・更衣等、身の回りのお世話 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・送迎業務もあります ＊入院患者様の朝夕の食事配膳と食事介助など ＊その他の業務 ・洗濯、清掃等もお願いすることがあります

仕事内容介護老人保健施設（小松島名月苑）５７床での介護業務（日勤・夜 勤） 在宅へ復帰していただくための施設として入居者様に支援します。 ＊ブランクのある方歓迎 先輩スタッフが丁寧にサポート致します 【介護業務】 ・食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助 ・リハビリ補助等 ・その他付随する業務 ＊夜勤は月４～５回程度、介護職２名・看護職１名の３名体制にて 対応しています。利用者の急患時は医師と連絡をとり対応していた だきます。 ＊変更範囲：適性に応じて法人の指示する業務への異動を命じるこ とがある。