会館 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

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ITサポート事務/フルリモート/Webシステムや業務システムなどの開発

株式会社WAS

  • 越谷市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • BtoB
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • スキル不問
  • PCスキル不要

仕事内容株式会社WAS ITサポート事務|研修6カ月_完全未経験OK*全国からフルリモート可! ≪フルリモート可・全国募集≫ 完全未経験から約6カ月の研修でIT業界デビュー! \完全未経験からITサポート業務(PMOや開発サポート等)に携われます/ ・入社後は約6ヵ月の研修からスタート ・当社のキャリア担当と社外のIT人材育成のプロ集団による指導 ・ビジネススキル・コーチングスキルなども学べる ★ワークライフバランス◎ Lフルリモートあり L現場次第ではフレックス制度もあり L残業10時間以内 ★自分らしいキャリアを描ける LITサポートのポジションで活躍し続けるのも可 LWebデザイナーや

ITクリエイター系総合職/完全未経験歓迎/年2回賞与あり

株式会社WAS

  • 越谷市

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 資格不問
  • スキル不問
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社WAS ITクリエイター系総合職/完全未経験歓迎/年2回賞与あり 【求人要約】 ★完全未経験から6カ月の研修でITクリエイターへ ★全員が20代・30代/スターティングメンバー募集 ★月給25万円以上スタート/稼ぎながら学べる求人 【仕事内容】 【スキルゼロから6カ月の研修で『ITクリエイターへ』】総合職(ITエンジニア・Webデザイナーなど) 【具体的な仕事内容】 ―――――― ▼【STEP1】★まずはあなたの理想から! ―――――― まずは、面談であなたのITクリエイターに 興味を持ったきっかけをお聞かせください! 「ITエンジニアを目指したい」 「Webデザイナーに

葬祭ディレクター/ノルマ無し・インセンティブ豊富/年間休日110日で働きやすい!

株式会社埼玉冠婚葬祭センター 越谷ホール 株式会社埼玉冠婚葬祭センター

  • 越谷市 東越谷 / 北越谷駅 車9分

  • 月給25万円〜38万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【葬祭ディレクター経験者を募集】経験を活かし、成果が評価される環境 埼玉県内で23か所の葬祭ホールを運営する株式会社セレモニーのグループ企業、葬儀施行専門の株式会社埼玉冠婚葬祭センター。 今回、葬祭ディレクターとして即戦力となる経験者を募集します。 ◆ 働き方改革を実施し、長期勤続可能な企業へ 一貫担当制:プランニングから施行まで一貫してお客様に寄り添い、満足度の高いサービスを提供していただきます。 年間休日110日:休暇取得を徹底し、休日に葬儀予定が入った場合は代理スタッフが施行を担当します。持ちつ持たれつのチーム制で、無理なく働ける環境です。 ◆ 頑張りがしっかり評価される仕組み インセン

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