ハローワーク 市役所 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇。有給休暇・夏季休暇は市の規定により付与します。 年３回程度土曜出勤あり（振替休日を付与します）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容児童発達支援センター（療育施設）に通う未就学児童の療育指導。 クラス担任として、児童の遊びや日常生活の指導にも携わっていた だきます。 「変更範囲：変更なし」 □郵便番号検索【〒３５４０００７】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園の運営補助・事務補助 ・送迎時における園周辺の交通整理 ・保育園の簡易な事務補助 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）は週５日、 （２）は週４日の勤務です（平日の休日は固定制）。 どちらでも勤務できる方を希望 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊労働日数は配属先により異なる（週４日、又は５日勤務） ＊有給は採用時点で発生（採用時期により付与日数は変わります）

仕事内容来庁者への窓口対応・電話による問い合わせへの対応・事務処理業 務等を行っていただきます。 ＊配属は東松山市役所、又は市内の施設機関になります。 ＊任期付職員は一般の地方公務員の身分を有し、正規職員と同様の 責任が課せられます。公務員としての適性が必要です。 ＊土・日曜日・祝日に勤務していただく場合があります。（振替） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時30分〜18時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊０歳児～就学前児童の保育業務全般 （園児数 １００名） ※ブランクのある方、幼稚園の経験のみの方等 ご相談ください。 安心してお仕事ができるようサポート致します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容川口市役所本庁舎での施設警備業務 ＊館内巡回など通常の施設警備業務の他に、夜間の窓口対応や 電話対応を行います。 ＊詳しい業務内容につきましてはお問合せくださいませ。 お問合せのみも大歓迎です。 ＊資格も経験も必要ありません。入社時には警備業協会で行われる 新任教育、入社後は定期的に現任教育を受講するので、施設警備 業務が初めての方でも安心して勤務に就くことができます。 ＊職場見学も可能です。お気軽にご相談下さい。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は〜の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年次有給休暇は採用時に付与（日数は任用月数により異なる） ・年末年始、他に夏季休暇（最大７日）等の特別休暇有

仕事内容『庁内サポートオフィス』にて、障がいがある職員が行う業務（軽 作業、補助作業等）の管理、履行確認、業務支援及び指導助言等、 『庁内サポートオフィス』に関する業務を行う『インストラクター 』を募集します。 ※三郷市では、障がい者が自身の能力を発揮し、活躍できる就労の 場として『庁内サポートオフィス』を開設し、障がいがあるかたを 会計年度任用職員として任用しています。 採用決定日の翌月１日が任用開始日となります。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）・夏季休暇（令和７年実績：７～ １０月で７日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容蕨市保健センターでの勤務となります。 仕事内容 １．母子に対する健康問題等を中心とした支援活動 こども家庭センター事業、妊婦のための支援事業、各種乳幼児健 診事業、予防接種事業（乳 幼児等）、健康教育 など ２．成人に対する健康問題等を中心とした支援活動 がん検診等事業、歯科保健事業、予防接種事業（成人）、 精神保健福祉事業、健康教育事業 など ※以上の内容を業務分担制・地区分担制により 行っていただきます。 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：体調等に考慮し、上記より短い時間を希望する場合はご相談くださ い。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保存文書のＰＤＦ化作業（スキャニング）、封入封緘、書類の印刷 作業、パソコンを使用したデータ入力やデータ変換（ＰＤＦ作成） 、テープ起こし等の事務作業です。 原則窓口対応や電話対応はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）を週４日と（２）を週１日の組み合わせで、週２９時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日）、特別休暇 有給休暇付与は入社時期による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：17日

仕事内容＊特定健康診査に伴う特定保健指導、健康づくりに関する相談・ 指導業務、栄養に関する業務など ※令和８年６月１日からの勤務です。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週３日勤務のため、週休４日となります。

仕事内容共通事務補助 ・郵便物の封入・封緘 ・郵便物の仕分け・処理業務補助 ・パソコンでのデータ入力（ワード・エクセル・課内システム） ・データチェック・読み合わせ ・書類等の印刷・仕分け作業（個人情報ありの印刷物含む） ・書類チェック、書類整理 ・その他、文書等に係る軽作業 等 ＊個人情報について守秘義務があります。 ＊パソコン操作（ワード・エクセル等通常程度）が可能な方。 ＊仕事内容は、面談にて相談・調整させていただきます。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日までの表記時間帯で７時間３０分。勤務日は週４ 日。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・手話通訳者派遣依頼調整業務 ・手話通訳者養成講座の企画・実施 ・手話通訳業務等 ＊新座市ではスムーズに気持ちよく必要な手続ができるように、来 庁者の立場に立った応対を心掛けています。市民の皆様のために一 緒に働いてくださる方を募集します。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：6時45分〜10時30分 就業時間２：6時45分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：○勤務時間（１）（２）から選んで応募可 ○他の現場への応援勤務時の就業時間は ６：４５～１２：００の間の実働１時間～４時間半 （勤務地により異なります） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ４週７休 年末年始休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎川口市役所新庁舎（地下１階～地上９階）建物内外の清掃業務 ○会議室・フロア・廊下等共用部掃除機掛け、拭き掃除 ○男女トイレ清掃（便器洗浄、洗面台洗浄、床モップがけ、 トイレットペーパー補充、ゴミ回収等） １フロアを２名で作業します。難しい作業はありません。 ◎他の現場への応援勤務（２週間に１～２回程度）＊応援手当あり 仕事に慣れてきたら、他の現場への応援勤務も行います。 （川口市内公共施設、オフィスビル、マンション等） 応援勤務時、別途応援手当（３００円／１回）支給。 ※トレーニング期間（個人差はありますが２週間程度）を設けます ので清掃業務が初めての方もご安心ください。 変更範囲：会社の定

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容市役所での清掃員のお仕事です。 共有部分、フロア（室内）、ホール、廊下、階段、ＥＶ、トイレ、 洗面所他の清掃、くず入れの処理及び備品類の美化の作業。 消耗品の補給、ごみ処理作業、水廻りの清掃、 敷地及び外周の清掃、屑入れの処理、歩道部分の除草、 ガラスの清掃、散水等の作業など。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜15時45分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：基本は上記の時間帯で月１２日（週３日）程度のご契約となります が、関連業務のご経験年数や状況等により、時間や日数のご相談が 可能な場合もございます。 別途ご希望がある場合は、履歴書にご記入ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期において、「１５時間／日、７５時間／月、７２０時間／年 、年６回まで」を限度とする。休日出勤については別途定める。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝に加え、平日のうち週２日程度と年末年始がお休みです。 お盆は通常開庁のため、皆で出勤日の調整を行います。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容平日のみ、週３日だから働きやすい！ 国民健康保険や後期高齢者医療に関するお仕事です。 ◆窓口対応（加入・脱退・高額療養費の申請受付等） ◆出入力業務（データ入力・チェック・書類作成等） ◆電話での問合せ対応、郵便物処理 ※窓口受付は座った状態での対応が中心です。 ※制服はなく、オフィスカジュアルでの勤務となります。 ※志木市役所から当社エイジェックへの委託（請負）です。 お問合せは当社「行政総合事業部」までお願いいたします。 【変更範囲：会社の定める範囲で変更可能性あり】

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時45分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 有給休暇は採用日より付与（採用月に応じて付与日数の変更あり）

仕事内容◇乳幼児の保育 ０歳児～就学前児童の保育業務全般 （園児数１６５名） ※ブランクのある方、幼稚園の経験のみの方等 ご相談ください。 安心してお仕事ができるようサポート致します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：所定労働時間：７時間３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は入職時に付与します ＊年末年始休暇

仕事内容介護を必要とされている方が、自宅で自立した生活が送れるよう 必要な支援を行います 【業務内容】 ・在宅介護に関する相談・助言 ・居宅サービス計画の作成・管理 ・市町村や介護サービス業者との連絡・調整 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 など ※主な対応地域は、飯能市及び近隣地域です ※訪問などは、事業所の車両（軽自動車のＡＴ車）を使用 ※週４日の勤務となります （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：所定労働時間：７時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇

仕事内容※介護福祉課における保健指導、一般介護予防事業に関する 業務に従事します ＊介護予防事業にかかわる業務 ＊訪問指導にかかわる業務（飯能市内） 公用車使用・・・軽自動車（ＡＴ車） ＊簡単なパソコン入力 等 （変更の範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜8時00分 就業時間３：8時00分〜7時59分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は平日勤務時間 （３）は、土・日・祝日勤務時間 ＊２４時間勤務の場合、６時間の仮眠時間あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊警備員（巡回・出入管理等） ※兼業・副業（Ｗワーク）希望の方もご相談ください。 ※６０歳以上の方もご応募ください。 退職後のお仕事をお探しの方歓迎します。 ※変更の範囲：変更なし 《請負業務》

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容ファミリー・サポート・センター アドバイザー 習い事への送迎、預かりなどの子育ての援助を受けたい方と援助に 協力できる方の調整・仲介 その他会員の募集・登録などセンターの運営に関する業務 等 ＊窓口・電話対応、パソコン操作が可能な方 ＊新座市ではスムーズに気持ちよく必要な手続ができるように、来 庁者の立場に立った応対を心掛けています。市民の皆様のために一 緒に働いてくださる方を募集します。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 急募

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：早番：７：００～１５：００ 遅番：１１：００～１９：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容「代替保育士」 ・正規職員と組んで、保育をしていただきます。 ・正規職員の育休代替、加配対応等 変更範囲：変更なし