京都府京都市伏見区のハローワーク アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期等 １日６時間 年６回を限度として月８０時間、年７１０ 時間まで 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日・祝の他、希望日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜未経験者歓迎！＞ 冷凍・冷蔵・乾物倉庫内の片づけや賞味期限のチェックをしていた だくお仕事です。 その他にも営業担当者がピッキングした商品をトラックに積み込む 際に、商品や個数に間違いがないかをチェックする事もあります！ 倉庫内のお仕事が初めての方でも問題ありません！今までの経験は 問いません！ また、困ったときや分からないことがあったときにはすぐに先輩ス タッフに聞ける環境なので遠慮せずなんでも聞いてくださいね。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は17時00分〜1時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日数：２日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容飲食店（やきとり）のホール、調理 ＊営業時間 １７：００～２４：００ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜19時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※上記は勤務時間例です。 午前・午後の送迎が中心のお仕事です。昼間の時間帯は中抜けも可 能ですので家庭の用事などにも時間を使えます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人保健施設のデイケアを利用される方の送迎業務が中心のお仕事 です。 ・利用者様のご自宅～施設間の送迎 ・決まったルートでの送迎が中心です ・車両の簡単な清掃、点検 ・送迎の空き時間に食事の準備や食器洗いなどの簡単な介護補助 ・法人内メッセンジャー業務 など ※介護職員が同乗、サポートします。 ※身体介助を行う仕事ではありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 （１週間３日程度） ＊勤務曜日相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容株式会社「きのわ」の飲食店の事務 ＊飲食店の売上管理・記帳・帳簿の管理 ＊報告書作成等の経理事務 ＊運営アシスタント ＊飲食店の雑務 ＊オンラインショップの運営 ＊チラシ作成など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜14時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容商品の伝票入力（パソコン入力） 見積書・請求書の作成 電話対応 検品作業など 変更範囲：変更なし 【仕事と子育て両立支援求人】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制、勤務時間について相談可 実動４時間の場合は、休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６か月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なりま す。以下は週２日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容《有料老人ホームでの清掃スタッフのお仕事です》 ・施設内各所の清掃、消毒作業 ・洗濯、仕分け作業 ・食事の配膳、下膳の補助 ・各所ゴミの回収 ・その他施設内の衛生管理に関わる業務 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：4時00分〜10時00分 就業時間２：6時00分〜10時00分又は6時00分〜13時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は選択可能 ＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・日配弁当、特別弁当、オードブルの調理盛付け ・食品衛生に関する業務の実施 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ＧＷ 夏期 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・食品製造や梱包の補助作業 ・製造機器の洗浄作業 ・出荷、補助作業 ・その他軽作業 変更範囲：変更なし ■令和８年９月１７日障害者就職面接会用求人：紹介状不要

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 自社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇事務所内での処理全般 ・パソコン、電話、来客対応、発注管理、見積書作成 ・材料・仕分け、荷受け、検品作業等 ※未経験者でも業務指導致します。 ※週３日以上勤務できる方優先 ※即日勤務できる方優先 急募 業務の変更範囲；変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（基本固定曜日） ＊勤務日数・曜日の相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・牛丼用の肉、タマネギのスライス ・加工した食品の袋詰め ・使用した用具、器具の洗浄 ・入出庫作業 ☆上記から個人に合う場所へ配置 変更範囲：なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：終業時間は１５時以降、ご希望により柔軟に対応しますのでご相談 ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ・ＧＷ ・夏期 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容既存フォーマットへの入力がメインの一般事務です。 具体的には ・部品発注、納期確認、チェック ・請求書、納品書、見積書作成等 ・掃除、電話、来客対応 ・書類作成など ＊仕事と子育て両立可能求人 【変更範囲：変更なし】 ◆ 急募 ◆

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容データ入力、ＨＰの更新作業、請求書・見積書などの入力・発送、 各種書類作成、来客対応、その他 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※１ヶ月単位の変形労働時間制を導入しています。 ※週２０時間以上の勤務ができることを必須としています。 例：週４日（５時間／日）、週５日（４時間／日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：その他 ※週２０時間勤務を満たす範囲内で原則曜日を固定します。 ※それ以外の休みが発生した場合は、シフト調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）商品の品出し作業 （２）売場の商品整理 （３）店舗内、外の清掃 （４）商品陳列場所へのご案内 （１）～（４）についてはご本人とご相談の上、作業内容を決定致 します。 「変更範囲：変更なし」 ※「令和８年９月１４日障がい者合同企業説明会」開催専用求人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時15分 就業時間２：14時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイセンターをご利用される利用者さまのご自宅と施設間の送迎業 務。 車両はリフト付きのバンタイプ（キャラバン、ハイエース）がメイ ンです。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜22時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約内容による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●特養定員１００名 １ユニット１０名の１０ユニット ●ショートステイ２０名 １ユニット１０名の２ユニット 食事の配膳、洗濯業務、ごみ捨てやシーツ交換などの入所者への 間接的な業務を行っていただきます。未経験でも安心して仕事を 続けられます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★ユニフォーム、内靴は貸与します。 ★京阪鳥羽街道駅より徒歩５分 駅近！

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：時間帯固定可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制（他のスタッフと調整）

仕事内容介護施設における食事提供にかかわる業務全般。 主に、盛付・洗浄といった業務にあたっていただきます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容医療法人新生十全会・なごみの里病院内 『ＳＰＤセンター』（物流管理部門）にて、 病院内で使う日用品、事務用品、医療消耗品、 未使用のオムツなどの仕分け（ピッキング）と、 院内各病棟へのお届けが主なお仕事です！ また専用システムを使った受発注のデータ入力をお願いします。 簡単な文字・数字入力ができればＯＫです！ ※変更範囲：変更無し

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 勤務時間に応じて休憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援事業所、ご利用者のご自宅から就業場所への送迎に係 る業務全般 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーあり ※要相談 ※年末年始、ＧＷ、夏季も会社カレンダーによる

仕事内容◆不動産事務 ＊書類作成や整理、パソコン入力、現場のアシスト、お客様対応等 を担当して頂きます。 ◆受付、接客、案内 ※未経験者歓迎求人※ 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時20分〜10時00分 就業時間２：13時50分〜16時00分 就業時間３：12時50分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：月火木金：（１）＋（２） 水：（１）＋（３） 園外運行（年１０日）：（１）＋１０：３０～１６：００ 園行事（年１０日）運行無：７：３０～１６：３０（休憩１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 春夏冬休み ＊指定日（園行事により振替あり）

仕事内容マイクロバスで、幼稚園児の送迎を行います。 その他、日常点検・給油・洗車等、車両管理に関わる仕事も 行います。 ◆３台３名体制 【変更範囲：変更なし】