京都府京都市伏見区のハローワーク アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆４日、年末年始７日程度休みあり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ＥＣサイトのピッキング及び棚整理 ・ＷＥＢショップの集品 ・品出しや棚整理 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時15分〜12時15分 就業時間２：15時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）の通し勤務または選択可能です。 組み合わせ、就業時間はご相談に応じます。 土曜は（１）のみです。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第１、３、５の木曜日は午前休診、毎週土曜日の午後休診です。 ６ヶ月後の年次有給休暇有りです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊受付会計 ＊検査業務 人と接することが好きな方、未経験の方、仕事のやりがい、働きや すさを求めている方大歓迎！ 丁寧にお教え致します。 ◆ 事業拡大のため急募！ ◆ ＊スタッフ同士の仲が良く働きやすい職場です。 ＊地下鉄醍醐駅直結で通勤に便利です。 ＊醍醐コミュニティバス 京阪バス 降りてすぐ ＊正社員登用あり 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜15時00分 就業時間３：11時00分〜16時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 ＊就業時間・日数は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容就業継続支援Ａ型事業所 ★セントラルキッチン業務（ハンバーグやソーセージ等の製造） ★クラフトビール醸造（２０２２年より開始） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：休憩あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は希望により相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・電話での予約の受付 ・予約のパソコン入力 ・会計業務 ・伝票や顧客管理等のパソコン入力 ・ネット予約の管理 ・Ｉｎｓｔａｇｒａｍの更新他ＳＮＳ関係 ・その他雑務 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：実働５時間以上で相談可 ＊休憩時間は求人に関する特記事項欄参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始：６日 ＧＷ：５日 夏期：６日 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容金型部品（小径ピン）の検査、及び金型への挿入作業をメインに行 っていただきます。 その他、金型組立の補助的な軽作業、及び工場内の清掃作業等があ ります。 【京都ものづくり企業ナビ】サイトにて杉原精密金型製作所 をご覧ください。 【仕事と子育て両立可能求人】 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は休憩なし、（３）は休憩６０分 ＊シフト勤務ですが、勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容シニア犬を中心としたペットホテルでのお仕事です。 （１）営業事務 ・書類作成（見積書・請求書） ・受発注管理 ・電話、メール対応 ・社内でのサポート業務全般 （２）サポート業務 ・受付、接客業務 ・犬のお世話 ・お客様対応 ・送迎補助（可能な方のみ） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ショッピングセンターの日常清掃 女子トイレ清掃有り 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・勤務日数は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・ＧＷ・盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容行政書士事務所での内勤事務業務です。 主に書類作成や一般事務作業を行います！基本的には外出業務は ありません。 【主な業務内容】 ・書類作成、データ入力、経理作業等 ＊２０２６年の法改正により、業務量の増加が見込まれるため、 新しいメンバーを５名程度採用予定です。 ＊仕事と子育て両立可能求人 子どもの急病や学校行事などによる急なお休みや勤務時間変更に も柔軟に対応いたします。 ◆ 急募！ ◆ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜17時00分又は12時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・休憩時間は相談可。 ＊就業時間が１７時までですが始業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容パソコンを使用した書類作成 書類整理 電話応対 その他一般事務 社用車での外出もあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は選択可 ＊時間相談可能：（前後の時間相談：可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 原則土日祝休みだが会社カレンダーに基づき出勤の場合があります 年末年始・夏期 ＊出勤日は相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊菓子製造補助 （サブレ・フィナンシェ・マドレーヌ・最中の製造） ・ライン作業 ・菓子の梱包など ＊作業は立ち仕事になります。 ＊未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ＊仕事と子育て両立可能求人 ＊６５歳以上の方の応募可能求人（１年契約） ◆ 急募！ ◆ 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜22時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：原則、６時間以上の勤務で休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（土曜・日曜・祝日は、月の半分以上は勤務） ※曜日相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容食品スーパーでのお仕事です ＊農産（野菜、果物） ＊水産（魚、寿司） ＊畜産（お肉） ＊デリカ（総菜、寿司、ベーカリー） ＊デイリーフーズ（牛乳、パン、冷凍食品等） ＊グロサリー・リカー（一般食料品・お酒・飲料等） ＊レジ・サービスカウンター ＊その他、関連する業務 ※未経験者・初心者でも安心、研修実施します 変更範囲：基本的には、変更はありませんが、本人のご希望や会社 が適性があると考える業務を提案することがあります。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働５時間 休憩６０分 仕事によっては勤務時間が変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「作業内容」 ・自動車工場内での洗車作業 ・お菓子工場での製造作業 ・清掃作業（マンション共用部） ・古紙回収の工場 ・パソコンを使用したデータ入力など ・飲食店での製造業・接客業など ※作業内容によっては、給与に手当が付きます。 ・一般企業でトライアル就労を経て直接雇用の実績あり ＊１８歳から６０歳代まで活躍中です。 ※まずは短時間見学からでも大丈夫です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時15分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談可 （例えば、９時～１６時でも可） ＊育児との両立を支援します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容繊維関係の見本帳作成・製造の業務です。 毛糸・ミシン糸・リボン等の製品を主に扱い、取引先（アパレルメ ーカー等）の営業ツールとして使用する現物の見本帳を作成・製造 致します。 【変更範囲：変更なし】 【仕事と子育て両立支援求人】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容身体の痛みやコリに鍼灸や整体施術を行っております。美容鍼や歯 のホワイトニングなどの美容施術にも力を入れております。 パート・アルバイトさんには、受付業務や施術補助をして頂きます 。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：7時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期の集中、納期の変更、機械の故障、大規模なクレーム対応等 年６００時間、月８０時間、年６回まで延長可 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ９月１９日、１０月１０日、１１月２１日、１２月２６日は土曜出 社あり

仕事内容９月～１２月の４ヶ月の短期のお仕事です。 ９月だけ！１２月だけ！などの期間でも大歓迎です。 ・ベルトコンベアから流れてくるお重におせち具材を盛り付けてい く作業がメインになります。 ・事前にカップに黒豆や数の子を計って準備しておく作業もありま す。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時45分〜16時00分 就業時間２：15時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 ＊時間相談：可 勤務時間に応じて休憩付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援事業所内の掃除業務全般 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日６時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 １２月２９日から１月３日まで、その他管理者が必要と認めた場合 は臨時に休業することがある。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・障がいのある方と一緒に活動をして楽しく時間をすごしていただ ける方歓迎です。 ・各種プログラム（音楽・創作・スポーツ・運動等）の活動補助 ・各種介助（食事・排泄・移動等） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は最大２時間労働に対し３０分付与 休憩時間も賃金支給します ※就業時間はご相談下さい 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる

仕事内容ホテルのベットシーツ、バスタオル、フェイスタオル等の クリーニング工場での検品やクリーニング後のたたみ上げ及び仕分 け作業等 ・事前見学可能 ・専門知識は必要ありません ・未経験からの入社がほとんどです ・就業にブランクのある方でもＯＫです ・有給休暇消化率は１００％ ・制服貸与 ・休憩室完備 ・Ｗワーク可 ※就業時間はご相談下さい 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間１もしくは勤務時間２のいずれか選択可。 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本土日休みですが、土曜日に出勤が発生する可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容電話対応（患者様対応）・事務処理・書類作成をご担当頂きます。 【業務内容】 ・電話対応：患者様からの問合わせコール対応 （ボンベ発注、手配） ・事務処理：ボンベ配達の伝票処理、新規ＨＯＴ設置の手配、 患者様情報入力 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時50分〜13時00分 就業時間２：12時50分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかの就業時間を選択頂けます。 （いずれも４時間勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 年末年始（５日）・夏期（お盆３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■施設外作業 一般企業における軽作業 （８人程度のグループ作業です） 例）クリーニング工場内のタオルや衣類の仕分け・運搬作業・ たたみ作業等の軽作業 ＊事業所所在地へ集合後、久御山市内へ移動しての作業です。 （車で送迎いたします。） ＊勤務に慣れ、直行直帰の希望があれば可能です。 ＊働きやすい職場環境の工夫をしています。 ＊初めての作業時には丁寧な説明・フォローを行います。 他の軽作業への変更の可能性あり