京都府京都市伏見区のハローワーク アルバイト・パートの求人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分又は〜の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：実働４時間 休憩なし ＊勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・ＧＷ ・お盆 ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊給食・おやつの調理業務 ＊簡単調理（下処理準備済み） ＊調理師・栄養士・管理栄養士いずれか所持の方、経験・能力の ある方は優遇します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：、 就業時間２：のいずれか選択可。 勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ごく稀に土曜日出社の可能性あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に病院等医療機関様指定の患者様宅にて携帯用ボンベの配達及び 定期点検をお願い致します。 ＊未経験の方でも諸先輩からの指導やバックアップによって、スキ ルを身に着けることができます。 ＊京都市内中心に京都市内、滋賀県、大阪北部での業務です。 ＊８時半～１６時もしくは８時半～１７時勤務を想定（応相談） 【変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：不可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊曜日相談：不可

仕事内容施設内の日常清掃 ロビー、ホール、トイレ、共用部等の軽作業がメインとなります ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時30分〜15時30分 就業時間２：18時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は昼夜とも４時間以上で相談可能です。 ・勤務日数は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ラーメンの調理、接客、仕込み、レジ、食器洗い、店内の清掃等、 ラーメン店での業務全般 ◆ 急募！ ◆ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：実働８時間 休憩６０分 勤務時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制：休日相談可 労働時間・日数：お気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆取り扱い商品（関連アパレルやマリン小物）の検品やピッキング 、梱包などの軽作業を主に担当していただきます。 ・商品作業場の倉庫（５００ｍ程移動）へは車で移動となります。 ＊性別問わず未経験の方でも丁寧に指導させていただきます。 ＊服装・髪色・ネイル等、全て自由。サンダル勤務可。 ＊週１日でもＯＫ！土・日・祝日のみも可能です！ ＊時間・休日相談可。シフト制です！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：10時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：８～１２時は、土・日・祝のみ。 １０～１２時は、月～金。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊土・日・祝希望の方は、８～１２時。 ※月～金希望の方は、１０～１２時。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊当社の配達業務は企業・社員食堂・福祉・介護施設・幼稚園等に 、お弁当の配達や食材の配達を行います。 ＊ルート配送となりますので、基本的には日々同じルートを担当し て頂きます。また、しっかり覚えて頂けるまで横乗りをし、丁寧 に引継ぎを行いますので、安心してお仕事して頂けます。 ＊配送車は、軽自動車～ワンボックス車まで各種あります。 ＊出勤時から退勤時までの流れとしましては、 （１）出勤（制服に着替える）（２）積み込み（３）配達 （４）帰社・退勤という流れとなります。 ＊兼業可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時30分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：７時３０分～２１時の間の１時間以上 ＊時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始４日・ＧＷ３日 ＊緊急時のみ年末年始・ＧＷ に出勤をお願いする可能性あり（別途手当支給） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊障がいのある人への介助・介護のお仕事です。 利用者のお宅へうかがい、起床・就寝のための身体介助や家事援助 等になります。 また、外出するための支援等もあります。 体力もあり、出会う人と一緒に笑顔になれる人材を募集しています 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜5時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：２２時以降は１８歳以上（労働基準法第６１条（深夜業務）による ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 自己申告制による

仕事内容ラーメン店での接客と簡単な調理が中心のお仕事です。 社員さんや先輩アルバイトさんと一緒に覚えていきますので未経験 の方でも安心して働いて頂けます。 ◎ラーメン横綱の魅力 髪型髪色自由 まかない２００円で好きなメニューを食べ放題 お子様の急な発熱による欠勤対応 働きたい日時を自分で申告する自由シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は15時00分〜19時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 （２）時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制水・土 午後休診 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・器具の洗浄、診療の用意 ・受付での患者様への対応 ・院内清掃 ・患者様の情報のパソコン入力（簡単な文字や数字） ＊未経験者歓迎します ＊土曜出勤等、勤務時間はご相談下さい ＊子供の病気や学校行事による急なお休みや勤務時間変更にも 柔軟に対応します ◆ 急募！ ◆ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：6時00分〜10時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※就業時間（１）（２）（３）は選択可 ※就業時間（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 ※労働日数・曜日相談：可

仕事内容特別養護老人ホーム内の厨房にて、お料理の盛り付けや配膳・下膳 ・使った食器の洗浄などが主なお仕事です。 ※基本的には調理業務はありませんが、出来上がったお料理を食べ やすいように細かくしたり、ミキサーにかけたりの作業はあります 。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 （３）休憩６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊主に葬儀進行におけるスタッフ。業務式場清掃などの美化、維持 など。葬儀に伴う物品の管理補充など。お客様に関する接客、サ ービスの提供をお願いします。 ＊未経験の方には、葬儀のマナーから丁寧に指導させていただきま す。 ＊９：００～６時間、７時間程度の勤務で、週３～５日のシフト制 で、都合の悪い日はもちろん、子育てや介護などの急な用事でも柔 軟に対応できる働きやすい会社です。 ◆ 急募！ ◆ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 曜日・日数・相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容病院内での内での調理業務 温める、盛りつけ、配膳、返却後の洗浄をしていただきます 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜15時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、春・夏・冬休み、休み 土曜日は基本的にはお休みですが、年数回出勤をお願いしています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■調理済の給食を再加熱して、クラスごとに取り分けて頂きます。 ■アレルギー除去食・離乳食の調整・配食もお願いします。 ■みそ汁の調理と炊飯業務も交替でして頂きます。 ■給食後の整理・清掃・各種記録簿の記入他。 ■食器の洗浄は基本会社へ持ち帰りますが、一部現場での洗浄業務 もあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜18時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）又は、７：３０～１９：００の間の５時間以上からも 選択可 また短時間勤務（５時間程度～）も歓迎。＊時間相談可。 その他「求人に関する特記事項」をご確認下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有休取得日数は労働時間、日数により異なる 例：週３日５時間勤務で５日取得 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員６０名の保育園です。 主に０，１，２才児の保育補助・補佐をお願いします。 慣れるまでは担任が必ずそばにつきます。 保育業務（遊びや設定補助、睡眠時の呼吸確認等）の他、食事の配 膳、片付け、掃除などがあります。 また、保育日誌等のタブレット入力もあります。 昼食は園児と一緒に給食を食べてもらいます。 ０歳児５名：保育者３名 １歳児９名：保育者２名 ２歳児７名：保育者２名 ◆ 急募！ ◆ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：8時00分〜12時30分 就業時間３：8時30分〜14時30分又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊求人条件特記事項欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ＊週１日～でもＯＫ！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入院・転院・退院・外来受診の送迎、車いす専用タクシー業務（ス トレッチャー搬送） 病院、自宅、施設等にお迎えに行き、指定の場所まで搬送する。 主に京都市内 使用車：ワンボックス車または軽自動車（ＡＴ車） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・ＧＷ・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊来客対応 ＊電話対応 ＊パソコン入力 ・納品書・請求書をパソコンで作成 ・帳簿をつける ・入出金管理 ・入金のために銀行に行く等の業務があります。 ＊未経験の方、ブランクのある方でも大丈夫です。 ＊スタッフが丁寧にお教えいたします。 ＊自動車の運転ができる。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・配膳・下膳 ・リネン交換 ・居室のゴミ出し・清掃 ・洗濯 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，水曜日，土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設での食事提供に関わる業務全般。 ２０食程度の調理、提供（配膳下膳）洗浄や後片付け等。 食材の発注業務、売上日報等。 責任者になられた際は、手当３，０００円／月別途支給

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）又は９時～１７時３０分の間の実働６時間程度から選択：可 ＊時間相談 出社時→可 退社時→可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ＰＯＰ什器・製作加工・検査・包装 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間３：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１６：００ （１）～（４）選択可 （１）～（４）以外の時間帯の相談にも応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務日数 相談可（週２～５日で相談可） ＊学校行事等、考慮します。扶養範囲内での相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ご契約のご家庭を定期的に訪問し、お掃除や家事を代行するお仕事 です。（掃除機かけ、お風呂掃除など） ＊チームで仕事をしますので、初めての方も安心です。 ＊直行直帰も可能です。 ＊子育て中や子育て終了後の方も多数活躍中です。 ＊午前・午後のみの勤務も可能ですので、 お気軽にご相談ください。 変更範囲：会社の定める業務