京都府京都市伏見区のハローワーク アルバイト・パートの求人

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜20時15分 就業時間２：18時00分〜20時15分 就業時間３：14時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８：３０～１２：３０ ＊シフト制勤務ですが、勤務時間・勤務日数は相談に応じます。 ＊必須ではありませんが訪問診療に同行出来る方歓迎します。 （８：３０～１８：００、休憩９０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容診療補助、訪問歯科での口腔ケア、医院でのスケーリング、歯科衛 生士業務。 準備、片付け、受付業務など。 歯科衛生士単独での訪問、運転業務はありません。 訪問歯科が初めての方でもやさしく指導します。 ＊外来診療が中心ですが、週２日程度訪問診療を行っています。 訪問診療の勤務は必須ではありません。 ＊２０２４年１１月に開院した歯科医院です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間３：14時00分〜18時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間、就業日数の相談可 ご家庭と育児、仕事との両立を応援しています。 （３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始・夏期 休日カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳幼児のクラスに入って、保育補助や掃除、準備などそれに伴う業 務をお願いします。（０～５歳児） 家庭と仕事と両立されている方も多数在職中！ 急な休みにも対応し、勤務時間は相談に応じます。 仕事も丁寧に伝えますので、 未経験の方、保育の現場から離れておられた方の復帰も心配なく働 いて頂けます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間２：8時45分〜12時15分 就業時間３：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）水曜日 （２）土曜日 （３）月火金曜日（休憩６０分） ＊週１～２日勤務、相談可能。土曜日勤務できる方優先 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他クリニックカレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容脳神経外科外来にて、一般的な看護業務 問診 バイタルサインチェック 点滴、注射、採血 自己注射指導 ＭＲＩ撮影 レントゲン撮影補助 心電図測定 診療補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（６日程度） ＊お盆・夏期（計５日程度）

仕事内容当社は官公庁の受注工事が主です 土工・重機 手元 ※将来の安定収入を求めたい方歓迎 ※新社屋での勤務になります 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 １時間以上８時間未満での相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容デイサービスさくらの丘の介護職員として、機能訓練の補助や入浴 等の介助、レクリエーションの実施、利用者様の送迎など、デイサ ー ビスの介護業務全般をお願いします。 （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１３時～１７時３０分の間の４．５時間勤務 それより長く勤務されたい方相談可能 土曜、春・夏・冬休みは、９：００～１７：００の間の実働７時間 のうちで、勤務時間相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始・ＧＷ・夏期など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害のある小学１年生から高校３年生までのお子様をご自宅や学校 に放課後や長期休暇に送迎し、事業所でお預かりする仕事です。 ＊特色のあるプログラム形式で療育をするお仕事です。 ＊支援計画書の作成も含まれます。 ※保育士資格をお持ちの方 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇取得率１００％ 毎年有給休暇を全員が消化しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊医療的ケアが必要な園児へのサポート ＊乳児クラス（０～２歳児）の保育補助 主担任と共に複数担任で保育補助をしていただきます。 ・０歳児クラス：１０人 ・１歳児クラス：１６人×２クラス ・２歳児クラス：２８人 ※京都市認可保育園 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜13時30分 就業時間２：15時00分〜18時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）午前（２）午後または７：３０～１８：３０の間の ５．５時間～７時間程度勤務 ※週６日（月～土）開園。土曜勤務が可能な方を歓迎。 ※出社時間、退社時間などの時間相談は可能。休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 月２～３回の土日出勤有（平日代休有） 年末年始 夏期＊労働日数３日～５日で相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳児（０～２歳）の保育業務全般 あすか保育園は、定員１２名の小規模保育園です。 ＊扶養範囲内での勤務相談可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊実働７時間 勤務時間・勤務日数は応相談 働き方のご要望お聞かせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 勤務日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容乳幼児の保育業務 うづらこども園では、様々な体験を通して生きる力・豊かな心・健 やかな育ちをはぐくむことを心がけています。日々の生活において 家庭的な雰囲気の中で健康な心身の基礎となる基本的生活習慣、ま た子供たちにとって快適な生活を送るために、欠くことのできない 社会生活習慣を養うお仕事です。 明るく元気な園児さんと先生ばかりです！２０代～６０代まで幅広 い世代の職員が活躍しています！ブランクのある方・子育て中の方 、大歓迎です！ ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆自立と生きがいを支える仕事です◆ 利用者と家族の思いを丁寧にくみ取り、その人らしい生活を実現で きるよう、ケアプランの作成やサービスの調整、生活全般の支援を 行います。 ＊ケアマネ未経験の方も歓迎！入職後は管理者や先輩職員がマンツ ーマンで丁寧に指導します。 ＊困難ケースも一人で抱え込まず、管理者や先輩職員、事業所全体 で相談・対応できる体制です。 ＊法人内で多数のサービスを展開しているので、必要な支援につな げやすく、バックアップ体制も充実しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜19時00分 就業時間３：12時30分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：２１時～翌午前７時３０分（可能な方） 勤務はシフト制 ＊２２時以降の勤務は１８歳以上に限る［省令２］ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他日祝勤務は応相談 シフト制

仕事内容グループホームで認知症をお持ちの方への介護が主な業務となりま す。 認知症ケアをはじめ、食事、入浴、排泄の介助、夜間の安否 確認、モーニングケア、ナイトケアなどの身体介護や掃除、洗濯な ど一般的な家事業務も行っています。また、日々の記録もお願いし ます。 ※従事すべき業務の内容の変更範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更範囲 本人の希望を考慮し同一法人内病院及び施設への転勤の可能性も有 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：研修もしくは急な利用者様への対応など 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他 ※年末年始

仕事内容リハビリ運動に特化した、デイサービスです。 ■身体機能を回復し、高齢者の日常生活の自立を支援 ■マシーンなどを使って利用者と一緒に運動のお手伝い ■利用者の送迎業務 ★年齢、性別、経験、技術は一切問いません。 ★週１日～ＯＫ １日４時間～ＯＫ 業務の変更範囲：変更なし ※詳しくは弊社ホームページもご覧下さい。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩６０分（フルタイムの場合） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 出勤曜日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人ホームでの介護のお仕事です。未経験歓迎します。 入社時はペースに合わせて同行研修を行うので安心です。 当社は社員を大事にする会社です。質の高いサービスは社員の協力 と支えがあってこそ可能だと考えるからです。 そのため、当社は他社にはない下記の強みがあります。 （１）出勤数が少なくても大丈夫。タブレット端末での 情報共有により、仕事の引継ぎが簡単にできます。 （２）上司と定期面談で、キャリア形成や働く意欲が向上できる （３）ランクアップ制度が充実◎入社後半年で昇格される方も。 サービス提供責任者、ケアマネジャー、福祉用具相談員等 （４）介護現場で起こりがちな、残業はありません。 【変更の範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制：４週８休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネージャーとして地域で暮らす高齢者の介護予防に関わるお 仕事です。利用者が必要な介護サービスを受けられるようにケアプ ランを作成し 関係機関と調整を行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：23時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日数：週２～５日で日で応相談 曜日固定も応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容京都老人ホーム 特別養護老人ホームの夜勤専従のお仕事です。 フロアでは正社員の介護職が夜勤として勤務している為、夜専の実 際の業務としては、その職員の休憩の時のフロア対応や排泄介助や 起床介助、救急搬送時の対応が主な仕事内容となります。 夜勤業務の経験のある方、ダブルワークや ブランクがある方も大歓迎です！ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は6時50分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：６：５０～１９：００の間の開所時間の内 ５時間～８時間・週３～５日勤務、勤務時間・日数は相談対応可能 です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 土曜日にイベントがある場合は出勤をお願いするケースがあります 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０才から５才までの保育業務 ＊保育士のお仕事になります。常勤保育士の担任補助として勤務い ただきます。 ブランクのある方も色々なアドバイスも聞けるので、安心してく ださい。 （ピアノ・カリキュラム制作等の業務はありません） 乳幼児の保育・教育に向上心、意欲を持って取り組める保育士 さんのご応募をお待ちしています 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：17時00分〜9時30分又は9時00分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 （２）は休憩１２０分 ※日勤のみ、夜勤のみ可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者に「通い、宿泊、訪問」を提供し、在宅生活の継続と生活の 質の向上を目指します。小規模で家庭的な雰囲気です。希望があれ ば、イベントの企画もできます。 未経験者歓迎です。入職後は教育研修プログラムを受けていただき ます。一定の経験後は相談員や責任者へのステップアップもサポー トします。資格取得支援も積極的にサポートします。常勤登用制度 があります。 運転業務は専門スタッフが行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間は一例です。 色々な時間帯の送迎がございますのでご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 小規模多機能における送迎業務 ＊幅広い層の年代のスタッフが活躍中です。 ＊未経験者、ブランクのある方も丁寧に指導します。 ＊大型免許は不要。普通自動車免許で運転可能な車種です ＊介護資格（介護職員初任者研修 等）をお持ちの方、歓迎します 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 労働契約内容による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●定員３５名のデイサービスセンターです。 ●ご利用者一人ひとりに対する個別機能訓練の計画作成、 実施、評価 ●集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ●スタッフやご家族への動作介助の指導・福祉用具活用の 提案、使用方法の説明・指導 などをしていただきます。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★京阪鳥羽街道駅より徒歩５分 駅近！

勤務時間就業時間１：9時35分〜16時00分又は9時35分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可能 最終受付時点でお客様のない場合１９時退社も可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【主な業務内容】 ・カウンセリング、カット、カラー、パーマ、縮毛矯正 ・シャンプー、ブロー、受付、電話対応、予約管理 ・店内の清掃、タオルの洗濯、カルテ管理など 丁寧な接客で、お客様の「なりたい」を形にする仕事です。 ★ブランクのある方も大歓迎！先輩が丁寧にフォローします。 ★アシスタントへの技術指導なども適性に応じてお任せします。 アットホームな職場で、あなたの技術を活かしませんか？ スタッフ一同、ご応募を心よりお待ちしております！ ［仕事の変更範囲：変更なし］