保育士 無資格OK - 愛知県名古屋市北区 の求人・仕事・採用

勤務時間07:00〜10:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~

勤務時間【勤務時間例】 7:15～10:00 16:00～19:15 【時間外の有無】 なし 【補足】 早朝保育・延長保育 どちらか勤務可能な方、 対象の求人になります♪

勤務時間変形労働時間制（１ヶ月単位） 7：15～19：45の間の8時間程度 就業時間は応相談 休憩60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容【仕事内容】 小規模保育室の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

勤務時間【勤務時間例】 12:00～18:00 10:00～16:00 【時間外の有無】 なし 【補足】 ●シフト制 ●週1日～OK 平日 12:00～18:00 土曜・祝日、学校休日 10:00～16:00

勤務時間8:30～18:00 上記時間内でシフト制（休憩60分）

勤務時間【勤務時間シフト】 14:15 ～ 19:15 の間 5時間程度 【時間外の有無】 なし 【補足】 土・学校休校日には 勤務時間の変動あり

勤務時間【勤務時間例】 8:00～17:00 9:00～16:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

勤務時間16:00〜20:00 17:00〜20:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~

勤務時間月～金 8：00～17：00 8：30～17：30 9：00～18：00 （休憩60分） この内の6時間なら働ける、週4日希望 等、 ぜひご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 ■スポーツ特化型児童発達支援での保育士業務内容 ・運動支援の提供 ・親御様との面談や情報共有等 ※送迎業務：なし ※運動特化型のプログラムを提供しています ■営業時間 平日10:15～17:30(勤務時間は10:00～18:00） 土日9:00～15:00 ■少人数での支援なので、お一人お一人とじっくり向き合えます◎ ■福祉業界での勤務や運動経験は不問です！しっかりとしたサポートがあります。 ■年3日のお休みが取れる、スペシャルホリデーがあります☆ 【給与詳細】 [月収]25.1万円 ～ 41.1万円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社

勤務時間16:00〜20:00 17:00〜20:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~

勤務時間【勤務日】月～土のうち、週2～3日程度勤務【勤務時間】7：30～18：30（うち、5～9ｈ） ≪シフト例≫？@…7：30～13：30？A…13：30～18：30

勤務時間▼勤務時間詳細 【勤務日】 月～金の内週2～3日程度 【勤務時間】 8：00～17：30（内4.5～9.5H程度シフト制）シフト例）早番8：00～13：00遅番13：00～17：30 持ち帰りの仕事はなし

仕事内容令和６年オープンの児童発達支援・放課後等デイサービス（１０人 定員）施設の様々な成長のお悩みを抱える子どもたちの発達を支援 する業務です。 ・支援計画に基づいたお子様への療育の提供 ・活動準備、記録の作成 ・保護者の方との連絡 ・社有車（ＡＴ）での送迎 ・その他 施設の運用管理 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

勤務時間07:00〜10:00 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間にてご相談ください。 1日3時間~

仕事内容【仕事内容】 小規模保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

勤務時間（1）08:30～13:30

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 名古屋市ポピンズ保育室志賀公園では、保育士として子どもたちの成長をサポートするお仕事をお任せします！ 《具体的な業務内容》 ☆小規模保育園での保育業務全般を担当。 ★日々の活動計画の立案から、実施・評価までを行います。 ☆子どもたちの遊びや学びを見守り、心身の成長を促す環境を整えます。 ★保護者とのコミュニケーションを通じて、信頼関係を築きます。 ☆チームで協力しながら、楽しい保育を実現していきましょう！ ★子どもたちの笑顔があなたのやりがいにつながります♪ 《求める人材》 ★保育士資格をお持ちの方、活躍中！ ☆明るく元気な方、子どもが大好

勤務時間 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：13時30分〜19時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・それぞれのご状況に合わせたシフト作成可能 ※但し、開園時間から又は閉園時間まで ４時間以上の勤務が常時可能なこと 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：保育運営上やむを得ない場合は、従業員代表への通知を経て６回を 限度とし、１カ月について８０時間まで延長することができる。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務、希望休日相談可能、年末年始休園 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日