社外取締役 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■銀行や証券会社、コンサル会社での融資・投資業務のご経験者 ※中小・小規模企業の経営に直接関わりたい方、投資業務とは違った観点でPEファンドに関わりたい方の意向も重視します。 【働き方】 ■リモートワークも可能（月単位上限あり）でWLB◎です。また、ファンドの成功報酬によるインセンティブが発生します。 【魅力ポイント】 ■投資業務だけでなく、中小企業の経営に深く入り込みバイアウトまでの伴走をお任せいたします。 ■未経験からファンドの経験を積むことができます。 ■中小企業の経営に関わることができます。 ■ファンドマネジメントを主たる

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【組織の役割】 出資・M&Aを含む事業提携を通じた外部との共創・協業活動によってHondaの事業競争力を強化できるオペレーションを構築し、企業変革を加速させることがミッションです。事業全体戦略と連動して、VCを異にする異業種との垂直補完・統合することで、競争力の源泉の獲得と、現業・新事業を通じた価値創出を実現させます。 【募集背景】 事業会社との提携や出資、M＆Aを推進し、戦略連鎖したアライアンス活用により事業創出・育成のリソー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グローバルPKG（SAP、Oracle、D365、SFDCなど）導入提案と受注経験 ・バリューチェーンの業務・システムを理解し、デジタルを活用した改革の提案・企画～実行に至る一通りの経験 ・金融、公共、通信メディア、自動車、産業機械、ハイテック等の製造業など特定インダストリーおよび関連業務に関する知見と提案受注経験 [歓迎] ・トップマネジメント（自社またはクライアントサイド）とのダイレクトな仕事経験 ・インダストリー固有のソリューション導入経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募要件】 ●経営企画、事業企画、新規事業開発など多くの関係者を巻き込んだ企画経験 【本田技研工業株式会社のビジョン】 ■本田技研工業株式会社2030年ビジョンについて Honda が策定した 2030 年ビジョンは、「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する ？ 世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする ？ 」というステートメントで表されるものです。このビジョンを達成するため、21世紀の方向性の活動指針である「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の3つの視点で、取り組みの方向性を定めました。まず、「喜びの創造」を実現

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理部門における管理職（部長または課長）経験が3年以上、かつ経理実務経験が7年以上 または監査法人において主任・主査クラスでの実務経験が5年以上 月次・年次決算、開示対応、部門統括などの豊富な経験 プロセス改善やシステム導入推進の実績 柔軟かつ丁寧なオペレーション遂行とチームリーディング能力 IPO準備段階に関わりたい強い意志と成長志向 【職種名】 日本のノンデスク産業を支える経理財務部長候補（IPOを牽引するコントローラー） 【仕事内容】 IPOに向けた経理財務統括として、決算プロセスの整備・効率化およびガバナンス強化に取り組む、管理職兼コントローラーとしての役割です

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・金融機関の本部組織での実務経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点とのコミュニケーションが取れる方） ・Excel・Access等によるデータ処理や、Word・PowerPoint等でのプレゼンテーション用資料作成のスキルを有する方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・金融機関においてリスク管理に係る実務経験のある方 【職種名】 【大手金融機関】＜リスク統括部＞リスク管理に関する企画業務 【仕事内容】 ・当社グループのグローバル・グループ一体のリスク管理運営態勢の整備、及び経営判断 ・アカウンタビリティ向上に資するリスク管理・運営の遂行

仕事内容【HR×SaaS×AI】従業員100名以下で上場済/第二創業フェーズのベンチャーの事業開発/PdM 仕事内容 【業務内容】 事業開発/PdMとして自社SaaSの企画～開発のリードと社内フローの標準化を推進いただきます。 ・入社直後にお任せしたい業務 ・追加機能の企画〜開発のリード ・プロダクトロードマップの作成 ・営業/開発/デザインチームとの連携／仕様策定の支援 ・ポーターズ社内のプロダクト企画～開発フローの標準化（仕組み化） ・希望/適性に応じてお任せしたい業務 ・経営層と連携した事業全体のプロダクト戦略への貢献 ・ユーザー課題と事業戦略に基づくプロダクト価値の再設計・推進 ・新規プ

仕事内容[募集背景創業以来、好調に売り上げを伸ばし続けている同社。事業拡大にともない体制強化のための募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業系（人材・WEB・HRTech・M＆A）のオープンポジションです。 選考を通して、あなたにあったポジションを提案いたします。 【具体的には…】 ・WEBプロモーション事業→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。 ・人材事業部→経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に「人材紹介・スカウト・合同説明会・求人広告」等人材商品のトータル提案を行います。 ・エグゼパート→成長企業に対して、大手の役員や子会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業または上場準備企業での経営企画・管理部門経験 ・中期経営計画策定・推進の実務経験 ・予実管理経験 ・IR関連業務の経験 ・会計・財務に関する専門知識 ・コミュニケーション能力と調整力 ・マネジメント経験 [歓迎] ・上場までの準備経験がある方 ・株主総会の運営経験がある方 ・証券取引所・監査法人との折衝経験がある方 【職種名】 【上場企業×リモート可】経営企画課長候補｜経営層直下で戦略を動かすポジション 【仕事内容】 経営企画部は部長以下4名（男性1名、女性3名）の組織です。 経営陣の直下で、中期経営計画・IR・株主総会運営など、経営の意思決定に直接携わるポジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルティングファームでのご経験、上場会社またはファンド傘下企業の経営企画業務の経験がある方（累計5年程度） ■予算策定・計数管理・予実管理の経験がある方 ■プロジェクトマネジメントの経験がある方 [歓迎] ▼PEファンド投資先企業での実務経験がある方 ▼戦略系または総合系コンサルティングファームでの実務経験がある方 ▼ビジネスデベロップメントや新規事業立案・実行の経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画MGR/リモート・フレックス/業界TOP（年収1000万円～1500万円） 【仕事内容】 【職務内容】 グループ全体の経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大規模システム（とくに基幹系）の企画・設計・開発における責任者経験 ・大規模システム開発（5億円以上）における豊富なプロジェクトマネジメント経験 ・複数のプロジェクトを統合的に管理することができるプログラムマネジメント（統括PM）の経験 ・基幹システム構築プロジェクトにおけるライフサイクル全体のマネジメント経験 [歓迎] ・社内外のステークホルダーとコミュニケーションを通じ関係構築した経験 ・グローバルPKG（SAP、Oracle、D365、SFDCなど）導入スキル ・インフラ・基盤系、アプリケーション系プロジェクトにおける豊富な経験 ・PMとして大型プロジェクトを立

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ●事業提携経験（M&A、アライアンス、JV立ち上げなど） ●ソフトウェア、AI、デジタルサービス、半導体、エネルギー関連の知見 【望ましい経験・スキル】 ●現場や経営層を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ●何事もフラットに柔軟に思考・発想し、変化を厭わない方 ●様々な部門とコミュニケーションを取り、バランスを保ちながら適格な企画を行うコミュニケーション能力/思考力のある方 ●Hondaのフィロソフィーを大切にしながら働くことができる方 【ご応募おすすめ情報】 ■本田技研工業株式会社2030年

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかのご経験 ・DX/ITコンサル/Sier領域における業務経験 ・ITファーム経営の専門性 ・採用・マネジメント含む組織づくり経験 【職種名】 上場戦略ファームで活躍するDX・ITコンサルタント(元MBB日本代表者が創立） 【仕事内容】 【会社概要】 当社は創業から20年以上にわたり、日本企業の経営戦略パートナーとして確かな実績を築いてきました。大手事業会社から官公庁・政府系機関まで数百件におよぶプロジェクトを支援し、戦略コンサルティングの分野で確固たる地位を確立しています。その強みは単なる戦略立案にとどまらず、投資や事業開発を通じて実行フェーズまで踏み込む

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 【下記いずれかに該当する方】 ・人材紹介会社でのエージェント実務経験※両面もしくはRA（3年程度） ・事業会社での中途採用経験（3年程度） ※上記経験を合算して3年以上の方でも可 ■歓迎要件 ・リーダー/マネジメント経験 【職種名】 【未経験可/JOBHUB】人事採用コンサルタント 【仕事内容】 【概要】 〇成長事業に関われる（事業成長率400％、4期連続社長賞を受賞） 〇幅広い取引実績～パソナグループ各社からも多くの企業紹介 〇カスタマイズ性・長期的なご支援 〇『採用力のある会社』になるための支援＝経営課題を解決 〇『採用のプロフ

仕事内容株式会社ドリームインキュベータ 経験不問・未経験歓迎◆戦略コンサルティング◆新規事業の創造支援/国内屈指の戦略ファーム/プライム上場 【仕事内容】 経験不問・未経験歓迎◆戦略コンサルティング◆新規事業の創造支援/国内屈指の戦略ファーム/プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～未経験、異業界出身者も活躍/日本発のグローバル戦略コンサルファーム/ビジネスプロデュースやインキュベーションなど幅広い経験がつめる～ ■業務内容： ・産業プロデュース ・ビジネスプロデュース ・ビジネスプロデュース／インストレーション ・海外支援（海外進出） ※プロジェクトは平均して5人程度のメンバーで構成され、期間

仕事内容株式会社ドリームインキュベータ 【11月18日(火)中途採用セミナー】ビジネスプロデューサー ※国内屈指の戦略ファーム 【仕事内容】 【11月18日(火)中途採用セミナー】ビジネスプロデューサー ※国内屈指の戦略ファーム 【具体的な仕事内容】 【採用セミナー求人/企業の事業創造・成長戦略の支援/海外案件にも携われる/執行役員・現場社員同席予定】 ■概要 「事業創造といえばDI」というブランドが確立している同社にて、ビジネスプロデューサー希望者を対象としたセミナーを開催いたします。 ■日時：2025年11月18日(火)19:00～20:30 ※座談会に参加されない方は19：00～20：

仕事内容【職務内容】 ■新規法⼈開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供(⼈材紹介orその他サービス) ■求⼈票の作成 ■ターゲットの選定 ■候補者の推薦~選考コーディネート ■⼊社までのフォロー ■新規プロジェクトの⽴案 ■社内業務改善 その他、⾃⾝の適性と成果によって会社の成⻑と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。(変更の範囲:同社業務全般) 【MSAgentの特徴:独⾃の紹介体制】 同社の⼈材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはCAが担当し、案件紹介やコーディネート業務は法⼈担当のRAが求職者と企業の 双⽅に直接コンタクトを採る⾮分業型の紹介体制を採⽤しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 【下記いずれかに該当する方】 ・採用コンサルタント経験 ・採用代行（RPO）経験 ■歓迎要件 ・リーダー/マネジメント経験 【職種名】 【JOB HUB】人事採用コンサルタント 【仕事内容】 【概要】 〇成長事業に関われる（事業成長率400％、4期連続社長賞を受賞） 〇幅広い取引実績～パソナグループ各社からも多くの企業紹介 〇カスタマイズ性・長期的なご支援 〇『採用力のある会社』になるための支援＝経営課題を解決 〇『採用のプロフェッショナル』を目指せます パソナJOBHUB新規事業として2021年に立ち上がった『採用コンサルティ

仕事内容【職種】経営＞M&A・合併・提携 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リモート面接を実施中です 【組織の役割】 出資・M&Aを含む事業提携を通じた外部との共創・協業活動によってHondaの事業競争力を強化できるオペレーションを構築し、企業変革を加速させることがミッションです。事業全体戦略と連動して、VCを異にする異業種との垂直補完・統合することで、競争力の源泉の獲得と、現業・新事業を通じた価値創出を実現させます。 【募集背景】 事業会社との提携や出資、M＆Aを推進し、戦略連鎖したアライアンス活用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・初転職の方 ・成長意欲があり、数字を追ったご経験をお持ちの方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ [歓迎] ・営業・接客販売の経験 ・明るい方 ・年収1000万以上稼ぎたい方 ・営業力を付けたい方 下記のような思いをお持ちの方であれば、 チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい 【職種名】 オープンポジション【未経験・第二新卒歓迎／無形商材の法人営業にチャレンジしたい方募集】