社外取締役 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業の経営管理部門に従事した経験（3年以上） ■中長期の事業戦略の策定、実行に携わった経験 ■会社法対応の実務経験 [歓迎] ■取締役（社外取締役含む）の従事経験（1年以上） ■親会社との調整、折衝業務経験 ■IR、広報部門での実務経験 【フィットする人物像】 ◎経営陣を補佐しながら経営管理を推進する能力を期待するため、経営者と対峙しながらコミュニケーションを図ることができる方（責任感がある、役職に応じた品格がある、客観的な意見を提言できる） ◎対外的なコミュニケーション能力が高く、業界の動向やトレンドに敏感な方 【職種名】 経営管理（課長候補）/東京都豊島区 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ビジネスレベルの英語力 ■下記いずれかのご経験 ・人事関連の企画業務経験 ・株主報酬・役員報酬に関わるご経験 ・コンサル会社にて、人事領域や本業務に関わる領域でのご経験 [歓迎] ■社外取締役等とのコミュニケーションが発生する為、対応できるコミュニケーション能力・折衝力を要する方 ■社会動向に対する高い情報感度と学習能力をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 gc50141【東京/日本橋】グローバル本社における役員指名・報酬関連実務担当 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景/ミッション】 コーポレー

仕事内容エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 【業務内容】 経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。 コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 ■誰に 経営課題を持っている企業の経営者 ■何を 人・モノ・金・情報・IT等の経営課題や事業承継・資金調達・事業譲渡など様々な経営

仕事内容東京／日本橋／ポテンシャル採用／グローバル／電気機器メーカー 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・グローバル電子部品メーカーの当社にて、コーポレートガバナンスの強化、特に人事関連のガバナンス強化を目的とした新組織で、キャッチアップ頂きながら、以下の業務の一部やサポートからお任せいたします。 ・報酬諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応 ・指名諮問委員会の事務局、及び付随する実務対応 ・株主総会・取締役会等における人事に関する事項の対応 ・組織改正、幹部級人事に関する実務対応（経営会議、取締役会等の重要会議への付議、リリース、グローバルグレーディング、グローバルLTI（株式報酬）等 ※ご入社後は

仕事内容社長アシスタント／＜年収325から390万円／時短勤務相談可＞コーポレートガバナンスコンサル／港区 株式会社プロネッドは、2008年創業のコーポレートガバナンス専門コンサルティング会社です。社外取締役・社外監査役の紹介（ボード・サーチ）、役員向けセミナー・研修（ボード・アカデミー）、取締役会の実効性評価（ボード・レビュー）など、日本企業のコーポレートガバナンスの発展と企業価値向上を支援しています。従業員15名の少数精鋭組織ながら、日本有数の大手企業の経営層を主要クライアントとして持つ、業界特化型の専門会社です。 【ミッション・採用背景】 事業拡大に伴う増員として、社長アシスタントを募集して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・秘書、役員補佐業務経験者 またはこれらに近い職種での実務経験が3年以上ある方 [歓迎] ＊Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成ができる方 【フィットする人物像】 ＊社内外の関係者と柔軟にコミュニケーションを取れる方 ＊状況に応じて優先順位を考え、自ら行動できる方 ＊機密情報を適切に取り扱える方 【職種名】 役員秘書・取締役会運営｜プライム上場企業の経営支援 【仕事内容】 秘書課員として、各取締役のスケジュール管理や会議・出張手配、資料作成、社内外との調整業務、役員秘書メンバーの管理業務などを中心に、事業運営を幅広くサポートしていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・直近で上場企業（市場は問いません）株主総会・取締役会事務局として計画・運営・関連書類作成等全般に関わった経験（3年以上必須） ・総務・法務・経営企画等コーポレート部門での実務経験 ・会社法に関する基礎知識をお持ちの方 [歓迎] ・法務・リスク・ガバナンス業務の経験 ・社外取締役や外部ステークホルダーと窓口対応経験 【フィットする人物像】 ・自分なりに方針を立てて仮説構築を進められる方 ・業務範囲にとらわれない積極的な姿勢をお持ちの方 ・社内メンバーを巻き込んで事業を推進していく姿勢をお持ちの方 ・自ら手を動かすことができる方 ・多様なステークホルダーとの良好な関係性と

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の経営管理部門に従事した経験（3年以上） ・中長期の事業戦略の策定、実行に携わった経験 ・会社法対応の実務経験 [歓迎] ・取締役（社外取締役含む）の従事経験（1年以上） ・親会社との調整、折衝業務経験 ・IR、広報部門での実務経験 【フィットする人物像】 ・経営陣を補佐しながら経営管理を推進する能力を期待するため、経営者と対峙しながらコミュニケーションを図ることができる方（責任感がある、役職に応じた品格がある、客観的な意見を提言できる） ・対外的なコミュニケーション能力が高く、業界の動向やトレンドに敏感な方 【職種名】 豊島区(東京)経営管理(課長候補)・大手企

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Web系/オープン系のプロジェクトのご経験 ■テクニカルアーキテクトのご経験 [歓迎] ■クラウドのご経験 ■技術文書を読解できるレベルの英語力 【高成長を継続】 毎年150%成長を実現し、2019年10月には東証一部上場。さらなる事業成長を見据え、既存事業の成長並びに新規事業の推進に向けて事業を展開しており、同社事業方針に共感し、各社から優秀層が参画し社外取締役にも大手各社のボードメンバーが参画しています。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 シニアテクニカルアーキテクト（上場）（年収800万円～1500万円） 【仕事内容】 【パソナキャ

仕事内容エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 【業務内容】 経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。 コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 ■誰に 経営課題を持っている企業の経営者 ■何を 人・モノ・金・情報・IT等の経営課題や事業承継・資金調達・事業譲渡など様々な経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼すべてを満たす方を想定しています ・以下いずれかの領域において5年以上の実務経験をお持ちの方 - PEファンド - 投資銀行（IBD） - FAS - M&Aアドバイザリー - 戦略コンサルティングファーム - 事業会社におけるCFOまたはCFO室 ・事業計画策定、中期経営計画、資本政策、資金調達等のいずれかを主体者として推進した経験 ・投資家、金融機関、証券会社等との折衝を主担当としてリードした経験 ・監査法人、社外取締役、投資家等との重要な会計・ガバナンス論点において、説明責任者または交渉責任者として対応した経験 ・PL／BS／CFをベースとした経営

仕事内容株式会社ニップン 【東京／転勤あり】株主総会・取締役会の事務局業務、コーポレートガバナンス関連業務 【仕事内容】 【東京／転勤あり】株主総会・取締役会の事務局業務、コーポレートガバナンス関連業務 【具体的な仕事内容】 「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社の株主総会・取締役会の事務局としてご活躍いただける方を募集します。 コーポレートガバナンス･コード改訂により取締役会事務局機能の強化が求められている事を背景に、事務局として取締役会の企画から運営の支援とコーポレートガバナンスに関する事項に従事いただく事を想定しています。 ■業務概要： ・株主総会

仕事内容中国塗料株式会社 【東京・港区】秘書・総務◆東証プライム上場／船舶用塗料で高い世界シェア 【仕事内容】 【東京・港区】秘書・総務◆東証プライム上場／船舶用塗料で高い世界シェア 【具体的な仕事内容】 ～船舶用塗料で国内、世界で高いシェア／月平均残業10時間程度／退職金制度有・住宅手当、家族手当有／年間休日125日～ ■業務内容： 国内トップクラスシェアを誇る安定企業である当社にて、秘書業務と総務業務を兼務いただきます。1日中秘書業務のみに追われる環境ではありません。 ◇業務割合 ・秘書業務7～8割 ・総務業務2～3割 程度を想定 ■業務詳細： ＜役員秘書業務＞ 代表取締役の秘書業務をメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊シニアプロフェッショナル、プロフェッショナル共通 ・戦略的タレントマネジメントの企画・運用経験（仕組みを回し改善した経験） ・サクセッションプラン／タレントパイプライン管理の実務経験 ・タレントマネジメント／アセスメントに関する知識（原則・手法の理解） ・高いビジネス感覚、データリテラシー、課題解決力、オーナーシップ ・ステークホルダーマネジメント力（合意形成・関係構築） ・日本語・英語：ビジネスレベル ※英語の使用場面例（会議頻度、資料作成、海外HRとの調整、役員向け報告 等） [歓迎] ＊シニアプロフェッショナル、プロフェッショナル共通 ・世界標準のタレントマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業の商事法務の実務経験（目安：5年以上） （株主総会運営、取締役会運営、株式実務のいずれかでリードした経験） ・会社法、金融商品取引法、東証上場規則、コーポレートガバナンス・コード（CGコード）等に関する深い知識と、実務における高度な適用スキル ・ガバナンス体制構築や開示対応など、上場企業特有の法務課題を解決した経験 ・社内外ステークホルダー（役員、社外役員、関係部門、社外弁護士等）との調整のご経験 [歓迎] ・上場企業の取締役会事務局、もしくはコーポレート・セクレタリー機能での実務経験 ・事業会社の法務部門や経営企画部門で、コーポレート法務を幅広く担当したご

仕事内容■仕事内容 秘書課員として、各取締役のスケジュール管理や会議・出張手配、資料作成、社内外との調整業務、役員秘書メンバーの管理業務などを中心に、事業運営を幅広くサポートしていただきます。 秘書課の業務には、取締役会事務局も含まれており、昨今は取締役会の運営・事務を担うだけでなく、社外取締役が実質的な議論に参加できるよう、情報提供や審議設計を支える機能へと役割が広がっています。こうした取締役会事務局の役割の変化にも対応できる人材を求めています。 （業務内容） ・社長車管理、経費予算管理などの事務業務 ・取締役のスケジュール、会議、出張の調整・管理 ・メール対応、報告書の作成・準備 ・会食、社内

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須条件》 ・弁理士資格 ・大学理系学部卒業以上 ・国内特許の権利化業務経験（明細書の作成、出願、中間処理） [歓迎] 《歓迎条件》 ・企業知財部での勤務経験 ・外国特許の権利化業務経験 ・各種コミュニケーションツールの使用経験（Slack、Chatwork、Teams、Google Meet等） ・化学分野の技術的知見 【フィットする人物像】 ・お客様のニーズに敏感に気づき、未経験の業務でも貪欲に提案しチャレンジできる方 ・多様で緊急度も違う業務を多数並行して管理できる方 ・突発的な業務、非定型の業務（対庁手続き・調査・鑑定等に限らない）にも積極的に取り組

仕事内容[募集背景現在、代表取締役が実質的に機関運営を行っている状況です。今後、経営戦略策定など持続的な企業成長に向けた活動を推進するため、社長に代わり機関運営（経営管理機能、取締役会・株主総会等の運営）に長けた人材の募集を行います。 [仕事内容]： 経営管理業務全般（課長候補）をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・機関運営（経営管理機能、取締役会、株主総会等の運営） ・事業戦略立案プロジェクト運営 ・広報戦略策定〜実装 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・入社当初は課長クラスからスタートし、実績を考慮して最終的には部長クラスへの昇格を検討いたします。 ・大手企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での経理実務経験（3年以上） ・日商簿記３級の合格 【尚可】 ・freee（会計ソフト）やバクラク（支払ソフト）を利用した経験 ・月次・年次決算の経験 ・日商簿記２級以上の合格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・責任感を持ちながらも、環境や状況の変化に柔軟に対応できる方 ・相手の気持ちや社会の信頼を考慮した倫理的な言動ができる方 ・より良い状態を目指して挑戦する姿勢のある方 ・視座を高くもって長期的視点で成長を目指せる方 【職種名】 経理（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日

仕事内容募集背景 グループガバナンス強化および経営人材マネジメント高度化を目的に、役員制度の設計・運用および人事企画機能を強化するための増員募集です。 業務内容 本社人事部門において、グループ経営を支える人事企画・ガバナンス領域を中心に、以下の業務をご担当いただきます。 （1）コーポレートガバナンスの企画・推進 指名・報酬領域を含むガバナンス体制の設計・高度化 グループ会社を含めたガバナンス強化施策の企画・推進 コーポレートガバナンス報告書等の開示対応 株主・社外取締役視点を踏まえた制度設計・運用 役員人事（選任・後継者計画）や役員報酬制度の企画・運用（※一部領域として関与） （2）人事企画・経営人材