社外取締役 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の経営管理部門に従事した経験（3年以上） ・中長期の事業戦略の策定、実行に携わった経験 ・会社法対応の実務経験 [歓迎] ・取締役（社外取締役含む）の従事経験（1年以上） ・親会社との調整、折衝業務経験 ・IR、広報部門での実務経験 【フィットする人物像】 ・経営陣を補佐しながら経営管理を推進する能力を期待するため、経営者と対峙しながらコミュニケーションを図ることができる方（責任感がある、役職に応じた品格がある、客観的な意見を提言できる） ・対外的なコミュニケーション能力が高く、業界の動向やトレンドに敏感な方 【職種名】 豊島区(東京)経営管理(課長候補)・大手企

仕事内容■仕事内容 秘書課員として、各取締役のスケジュール管理や会議・出張手配、資料作成、社内外との調整業務、役員秘書メンバーの管理業務などを中心に、事業運営を幅広くサポートしていただきます。 秘書課の業務には、取締役会事務局も含まれており、昨今は取締役会の運営・事務を担うだけでなく、社外取締役が実質的な議論に参加できるよう、情報提供や審議設計を支える機能へと役割が広がっています。こうした取締役会事務局の役割の変化にも対応できる人材を求めています。 （業務内容） ・社長車管理、経費予算管理などの事務業務 ・取締役のスケジュール、会議、出張の調整・管理 ・メール対応、報告書の作成・準備 ・会食、社内

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼すべてを満たす方を想定しています ・以下いずれかの領域において5年以上の実務経験をお持ちの方 - PEファンド - 投資銀行（IBD） - FAS - M&Aアドバイザリー - 戦略コンサルティングファーム - 事業会社におけるCFOまたはCFO室 ・事業計画策定、中期経営計画、資本政策、資金調達等のいずれかを主体者として推進した経験 ・投資家、金融機関、証券会社等との折衝を主担当としてリードした経験 ・監査法人、社外取締役、投資家等との重要な会計・ガバナンス論点において、説明責任者または交渉責任者として対応した経験 ・PL／BS／CFをベースとした経営

仕事内容[募集背景現在、代表取締役が実質的に機関運営を行っている状況です。今後、経営戦略策定など持続的な企業成長に向けた活動を推進するため、社長に代わり機関運営（経営管理機能、取締役会・株主総会等の運営）に長けた人材の募集を行います。 [仕事内容]： 経営管理業務全般（課長候補）をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・機関運営（経営管理機能、取締役会、株主総会等の運営） ・事業戦略立案プロジェクト運営 ・広報戦略策定〜実装 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・入社当初は課長クラスからスタートし、実績を考慮して最終的には部長クラスへの昇格を検討いたします。 ・大手企業

仕事内容エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 【業務内容】 経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。 コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 ■誰に 経営課題を持っている企業の経営者 ■何を 人・モノ・金・情報・IT等の経営課題や事業承継・資金調達・事業譲渡など様々な経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・直近で上場企業（市場は問いません）株主総会・取締役会事務局として計画・運営・関連書類作成等全般に関わった経験（3年以上必須） ・総務・法務・経営企画等コーポレート部門での実務経験 ・会社法に関する基礎知識をお持ちの方 [歓迎] ・金融機関での法務・リスク・ガバナンス業務の経験 ・会社法または金融商品取引法の理解 ・社外取締役や外部ステークホルダーと窓口対応経験 【フィットする人物像】 ・自分なりに方針を立てて仮説構築を進められる方 ・業務範囲にとらわれない積極的な姿勢をお持ちの方 ・社内メンバーを巻き込んで事業を推進していく姿勢をお持ちの方 ・多様なステークホルダー

仕事内容デザイナー／「ビジネスに興味があるクリエイティブ大歓迎」クリエイティブ事業開発及びデザイン案件参画／案件相談可能 弊社で行っているSES事業にて、デザイナー/クリエイティブディレクターとして案件に参画するだけでなく、自社の事業開発、採用、マーケなど様々な業務にチャレンジすることができます。 ※制度として整えていますので、面談時にお話しさせてください！ SES事業立ち上げたばかりですので、このタイミングにて創業メンバーとして、会社・組織を作っていきたいという方には、非常に良い環境です。 また、このタイミングでクリエイティブ事業を立ち上げます。 新規事業立ち上げに興味がある方は是非ご応募くだ

仕事内容募集部門について 人材戦略部（CHROオフィス）は人材戦略の推進を補佐・統括するとともに、CHRO固有のアジェンダに対して専門的に従事します。人事部門全体のアクションの一貫性とスピードを担保・統括するとともに、人材戦略の企画・社内への浸透・社外への情報開示、会社全体の人事予算を管理する機能を担います。 役割と期待内容 今回募集するポジションでは、主に以下の業務を担当いただくことを想定しています。 ＜イニシアティブマネジメント＞ ・人事戦略実現に向けた各種イニシアティブの企画・進捗マネジメント ・人事内各部門との連携・調整、CHROへのレポーティング ・重要テーマ（組織・人材・制度変革等）の推進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人材紹介会社でキャリアアドバイザー（求職者向け対応）としてのご経験（3年以上） 【尚可】 マネジメント経験 ★同社の特徴★ 農家の所得の低さ、農業従事者の超高齢化、農業人口減など、多くの課題を抱える日本の農業。同社はそうした農業の課題を解決し、農業を活性化・効率化するプラットフォーム（場）を提供し、日本の農業の発展に貢献 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■成長意欲高く、キャリアビジョンが明確な方 【職種名】 【東京：リモート】キャリアアドバイザー（即戦力） ※土日休み ※年間休日120日以上

仕事内容株式会社ＤＹＭ 【早期年収・キャリアアップ可能】法人営業◇年収480万～／圧倒的成長環境で入社後から裁量◎ 【仕事内容】 【早期年収・キャリアアップ可能】法人営業◇年収480万～／圧倒的成長環境で入社後から裁量◎ 【具体的な仕事内容】 総合職として、当社の無形商材である人材・WEB・HRTech事業のコンサルティング営業をしていただきます。 ※こちらの求人は経験者用になります。 ＜当社には様々な無形商材があります＞ ◎WEBプロモーション事業→WEB広告代理店としてお客様に最適なWEB上での広告効果を提案致します。 ◎人材事業部→経営資源で最も重要な『人』に関して課題のある企業様に「人

仕事内容株式会社イノベーションホールディングス 【新宿】総務担当（チームリーダー）◇年休130日／残業20～30h／東証STD上場／業界最大手◎ 【仕事内容】 【新宿】総務担当（チームリーダー）◇年休130日／残業20～30h／東証STD上場／業界最大手◎ 【具体的な仕事内容】 ～グループ全体の総務体制の強化チームリーダーとして部門横断的に推進／業界最大手の安定基盤で着実にステップアップ！／年休130日・土日祝休み・残業20～30時間程度で落ち着いた就業環境を実現♪～ ■業務内容： 当社グループ全体の総務体制強化に向けて、チームリーダーとして総務実務を牽引しながら、部門横断的な課題解決や業務プ

仕事内容【ホールディングス】子会社監査（マネージャー候補） ▼仕事内容 【仕事内容】 業種や規模および設立背景が異なる各社について理解しつつ単に教科書的な一般論を適用するのではなく、当社にとって最適な監査のあり方とスキームを企画構築し実際に運用していただくところまで担当いただきます。 あわせて以下の実務などについても担当いただきます。 ・稟議決裁等の運用確認 ・グループガバナンスを構築するうえでの各社の規程体系整備 ・監査を通じた業務改善の提言 ・月次、四半期の実査対応 ・監査等委員会の事務局運営（社外取締役へのレポートライン） ・J-SOX対応 (東京都新宿区) ▼職種 内部監査・内部統制(正

仕事内容デジタルマーケティング／キャリアの掛け合わせで市場価値を上げる制度あり／マーケターだけで終わらない／案件相談可能 弊社で行っているSES事業にて、エンジニアとして案件に参画するだけでなく、自社の事業開発、採用、マーケなど様々な業務にチャレンジすることができます。 ※制度として整えていますので、面談時にお話しさせてください！ SES事業立ち上げたばかりですので、このタイミングにて創業メンバーとして、会社・組織を作っていきたいという方には、非常に良い環境です。 今までのご経験/ご希望をお伺いして、面談時に業務内容などお話しさせて頂けますと幸いです。 ★案件例 ・マーケティング戦略立案から実

仕事内容株式会社LOIVE（旧：株式会社LIFECREATE） 【東京】経営企画（予実管理、中計策定など）※マネージャー候補◆東証グロース／女性フィットネスブランド 【仕事内容】 【東京】経営企画（予実管理、中計策定など）※マネージャー候補◆東証グロース／女性フィットネスブランド 【具体的な仕事内容】 【組織マネジメント経験は不問／週2リモートワークOK／女性専用ホットヨガスタジオ『loive』を中心とした各種フィットネス事業を展開／全国160店舗以上運営／99%女性社員／経験豊富なCFOがフォロー】 ■募集背景： ◇既存事業の成長に加え、新規事業、投資判断、資本政策、IR、M&Aなど、経営企

仕事内容クリエイティブなスタートアップで、経理担当として管理部門の体制づくりを担うメンバー募集 オシロ株式会社 - コミュニティの力で、クリエイターやブランド・企業の価値を最大化するコミュニティプラットフォーム「OSIRO」 仕事内容 現在、経理機能を会計事務所に委託していますが、バックオフィス機能強化・決算早期化のため内製化する運びとなり、経理メンバーを募集することになりました。「美意識ある管理体制」を一緒に作っていきましょう。 【具体的な仕事内容】 ・月次・年次決算対応 ・経理伝票処理 ・経費精算 ・請求書など書類作成、発送業務 ・入金、決済管理 ※備品管理など一部総務業務をお願いする可能性

仕事内容企業の成長に伴う組織強化のため、内部監査室にてご活躍いただける方を募集いたします。 上場企業の内部監査室業務全般をお任せし、J-SOX対応、監査業務、内部通報対応などに携わっていただきます。 具体的には、J-SOX対応業務として、統制文書（業務記述書、リスク・統制マトリクス/RCM等）の整備、統制上の不備特定、改善策の提案を行っていただきます。 また、内部監査計画の策定・実施・報告、リスク評価・内部統制の有効性検証（リスクアセスメント、等星の設計・運用状況の確認、改善提案）も担当していただきます。 さらに、経営層への報告資料作成（監査結果やリスク状況などの報告、報告資料作成）、社外取締役（監査

仕事内容株式会社ele&company 【未経験可／コンサルタント】年俸500万円から目指せます！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 売上高数兆円規模の大手企業案件（全体の80%以上）を中心に、以下のコンサルティング領域から携わっていただきます。入社後は先輩社員のOJTで着実に成長できる環境です。 ＜主な業務＞ ▼経営戦略：新規事業立ち上げ、M&A推進、戦略の社内定着支援 ▼業務改善：業務プロセス改善、顧客主導の運用体制構築 ▼IT/システム：プロジェクトマネジメント（PM）、アプリ

仕事内容エグゼパート事業部の総合職として、エグゼクティブ人材を活用した経営コンサルティングをお任せします。 【業務内容】 経営者の参謀となり、企業・経営者のあらゆる課題に対応できるエグゼクティブ人材（監査役、社外取締役、顧問等）を多角的にご提案し雇用を増やし、企業の発展に貢献をしていきます。 コロナ禍でも世の中からのニーズが高く毎月増収増益で今一番伸びている事業のため中途採用を拡大中です。 （変更の範囲）会社の定める業務 ※グループ会社への出向を含む 【職務詳細】 ■誰に 経営課題を持っている企業の経営者 ■何を 人・モノ・金・情報・IT等の経営課題や事業承継・資金調達・事業譲渡など様々な経営目標の達

仕事内容[仕事内容] 仕事の内容 法務をメイン業務として担当頂きますが、総務全般についても幅広くお任せする予定です。ワークライフバランスを保ちながら柔軟な働き方が可能です。 【主な法務業務】■事業部門への法的アドバイス ■契約書のリーガルチェック、契約書の保管管理 ■株式関連事務、招集通知作成、株主総会対応 ■重要会議（経営会議、取締役会）事務局 ■関連会社管理 【配属部署について】縦割りの組織ではないため、本来の役割以外の仕事も回って来ることがありますが、「経験値を上げる」「業務の幅を広げる」「いろいろチャレンジできる」という風に捉えて頂ければ幸いです。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・

仕事内容経営戦略統括部 ﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾈｰｼﾞｬｰ/ﾘｰﾀﾞｰ 雇用形態： 正社員 正社員：   管理職または一般職※経験スキルにより決定 募集人数：  1名 Hiring Manager: ｼﾆｱﾋﾞｼﾞﾈｽﾏﾈｰｼﾞｬｰ Team size: 2 Direct reports :0 英語力とガバナンス知識を、経営の最前線で活かしませんか？ 戦略オペレーション、エグゼクティブコミュニケーション、ガバナンス業務が交わる場所で活躍できるバイリンガル人材を募集しています。私たちが探しているのは、細部へのこだわりと柔軟性を兼ね備え、チームと共にオーナーシップを持って動ける方です。 このポジション