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研究支援 - 三重県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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ネットワークエンジニア/自慢の自社ITスクールでガッツリ3ヶ月間!ゼロから学べる定着率95%未経験スタートが前提の採用

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J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

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  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 週休2日制
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  • 離職率低い
  • 雇用保険完備
  • 東証一部上場企業
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 正社員登用あり
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 残業手当あり
  • 17時前退社
  • 家族手当あり
  • 車通勤OK
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  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
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  • 年間休日100日以上
  • 18時前退社
  • 寮完備
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仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【広島】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【広島】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

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兵庫/火力発電所の運転・保守・管理(機械)/東証プライム上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 三重県

  • 年収480万円〜600万円

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  • 家庭都合休み調整可
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  • 厚生年金加入
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  • 家族手当あり
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  • 年間休日100日以上
  • 離職率低い
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仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【兵庫】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

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初任地相談/火力発電所の運転・保守・管理(電気)/東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 三重県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
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仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【仕事内容】 【初任地相談】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の子会社/全国転勤あり 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修

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宮城/火力発電所の運転・保守・管理(電気)/東証プライム上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 三重県

  • 年収480万円〜600万円

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  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
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仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【宮城】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

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在宅可/プロジェクトマネージャー/ソフトウェア・情報処理業界

株式会社オープンストリーム

  • 四日市市

  • 月給49.5万円〜59.4万円

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  • 年間休日120日以上
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  • 完全週休2日制
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  • 育児サポートあり
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  • 研修あり
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仕事内容株式会社オープンストリーム 【プロジェクトマネージャー】プライム案件中心◆年休122日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大手中心直取引90%の各プロジェクトにてtoC向けWebサービス開発などの企画提案からお任せします! ・企画提案 └RPFに基づき見積作成、提案書作成、プレゼン ・クライアントと折衝 └定例、要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成 ・進捗管理、課題管理、品質管理、レビュー └プロジェクトによって外部ベンダーのコントロールも発生します ・リリース └納品後フォロー、

マイナビ転職

ネットワークエンジニア/自慢の自社ITスクールでガッツリ3ヶ月間!ゼロから学べる定着率95%未経験スタートが前提の採用

株式会社ブール・ジャパン(四日市市/ネットワークエンジニア)

  • 四日市市 / 近鉄四日市駅 徒歩1分

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  • U・IターンOK
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  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 経験者優遇
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • WEB面接OK
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • リモートワーク
  • 未経験OK
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
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  • 週休2日制
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  • 18時前退社
  • 職場内禁煙
  • 年間休日120日以上
  • 住宅手当あり
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仕事内容8割以上の社員がIT未経験からのスタートの当社。 これまで未経験の方を何千名も教えてきた実績あるので、未経験の方のつまずくポイントも熟知しています!(直近1年の定着率は95%) PCを使ったオフィスワークが初心者の方も、文系の方も、IT用語は入社後に学んでいくので、分からなくてもOKです♪ まずはPCの使い方などITの基本的な学習をしていきましょう! 【株式会社ブール・ジャパン(四日市市/ネットワークエンジニア)の注目のポイント!】 ≪「入社してからビックリしたこと」ランキング!≫ 【第1位】宿泊施設の代金補助 すごすぎて草。でも、会社が本当に補助してくれるから、旅行代が半額くらいに。ちょっ

マイベストジョブ

長崎/火力発電所の運転・保守・管理(化学)/東証プライム上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 三重県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 東証一部上場企業
  • 残業なし
  • 家族手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 産休・育休実績あり
  • 離職率低い
  • 家庭都合休み調整可
  • 職場内禁煙
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 正社員登用あり
  • 介護休暇あり
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  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上
  • キャリアアップ制度
  • 18時前退社
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 住宅手当あり
  • 車通勤OK
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • 駐車場あり
  • 寮完備
  • 学歴不問
  • 土日休み

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【長崎】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【長崎】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

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神奈川/火力発電所の運転・保守・管理(機械)/東証プライム上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 三重県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 学歴不問
  • 住宅手当あり
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  • 雇用保険完備
  • キャリアアップ制度
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  • 年間休日120日以上
  • 職場内禁煙
  • 産休・育休実績あり
  • 週休2日制
  • 家庭都合休み調整可
  • 寮完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 東証一部上場企業
  • 駐車場あり
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 正社員登用あり
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仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【神奈川】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の

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薬剤師/伊賀市新堂駅/調剤薬局の正社員求人/年収650万の相談可能!/三重県津市/充実の研修制度/選べるキャリアプランで薬剤師として成長できる環境!ご希望の働き方が叶います!!..

非公開

  • 伊賀市

  • 年収500万円〜650万円

  • 正社員

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  • 厚生年金加入
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  • 年間休日100日以上
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  • 資格取得支援制度
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  • 資格不問
  • 17時前退社
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 16時前退社
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  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
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  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
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仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID:284911 伊賀市[新堂駅]年収650万の相談可能!《三重県津市》充実の研修制度、選べるキャリアプランで薬剤師として成長できる環境!ご希望の働き方が叶います! [住宅補助有り 社宅有り 新卒歓迎 未経験・復職者でも応募可能 高収入 定期昇給有り 年間休日120日以上 車通勤可 研修制度充実] <業種> 調剤薬局 <雇用形態> 正社員(正職員) <勤務地> 三重県伊賀市 <担当コンサルタントより> 東海・北陸地区を中心に30店舗以上の調剤薬局を運営。将来は自分の薬局を持ちたい!という夢のある方にもお勧めの会社です。 <お仕事のポイント> [業務内容]

CME薬剤師

青森/火力発電所の運転・保守・管理(化学)/東証プライム上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 三重県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 車通勤OK
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • 教育充実
  • 離職率低い
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
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  • 17時前退社
  • 東証一部上場企業
  • 正社員登用あり
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  • 特別休暇
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  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 昇給あり
  • 駐車場あり
  • 社会保険完備
  • 家庭都合休み調整可
  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 介護休暇あり

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【青森】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【青森】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

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徳島/火力発電所の運転・保守・管理(化学)/東証プライム上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 三重県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 正社員登用あり
  • 17時前退社
  • 介護休暇あり
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 土日休み
  • 厚生年金加入
  • 離職率低い
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり
  • 残業月20時間以内
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • 寮完備
  • 家庭都合休み調整可
  • キャリアアップ制度
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 教育充実
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 昇給あり
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  • 家族手当あり
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  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【徳島】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【徳島】火力発電所の運転・保守・管理(化学)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、化学関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

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徳島/火力発電所の運転・保守・管理(機械)/東証プライム上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 三重県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 駐車場あり
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 離職率低い
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 正社員登用あり
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 家族手当あり
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 東証一部上場企業
  • 家庭都合休み調整可
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • キャリアアップ制度
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 土日休み
  • 特別休暇

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【徳島】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【徳島】火力発電所の運転・保守・管理(機械)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、機械関係の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

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広島/火力発電所の運転・保守・管理(電気)/東証プライム上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 三重県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 土日休み
  • 教育充実
  • 産休・育休実績あり
  • 家族手当あり
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業なし
  • 車通勤OK
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 東証一部上場企業
  • 厚生年金加入
  • 正社員登用あり
  • 駐車場あり
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 住宅手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 離職率低い
  • 17時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 学歴不問
  • 交通費支給

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【広島】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【広島】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

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東京/火力発電所の運転・保守・管理(電気)/東証プライム上場会社の100%子会社

J‐POWERジェネレーションサービス株式会社

  • 三重県

  • 年収480万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • キャリアアップ制度
  • 昇給あり
  • 家庭都合休み調整可
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 職場内禁煙
  • 土日休み
  • 退職金制度あり
  • 産休・育休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 寮完備
  • 教育充実
  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 離職率低い
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 17時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 東証一部上場企業
  • 研修あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 正社員登用あり
  • 住宅手当あり
  • 残業手当あり
  • 残業なし
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 駐車場あり

仕事内容J‐POWERジェネレーションサービス株式会社 【東京】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【仕事内容】 【東京】火力発電所の運転・保守・管理(電気)※東証プライム上場会社の100%子会社 【具体的な仕事内容】 ~育児休業取得率100%(2022年度実績)/福利厚生・研修月平均残業20時間程度/火力・地熱発電設備運営のすべてを担う会社です/東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社(通称J-POWER)の100%子会社~ ■業務概要: 同社の管理する火力発電プラントにおいて、電機関連の保全計画の立案から補修の実施、建築構造物の点検

doda

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