専門職 - 三重県 の求人・仕事・採用

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総合職(店舗運営職/本社専門職)/年間休日122日

【DCMグループ合同募集】DCM株式会社/ホダカ株式会社

  • 三重県

  • 年収400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • エリア社員
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 接客あり
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【DCMグループ合同募集】DCM株式会社/ホダカ株式会社 総合職(店舗運営職/本社専門職)/年間休日122日 【求人要約】 【キャリアアップ】本社専門職などのキャリアアップ可 【安定】東証プライム上場企業のグループとして安定◎ 【業界大手】業界トップクラスの規模と売上高を誇る◎ 店舗スタッフからスタートし幅広いキャリアが築ける! 業界トップクラスの規模と売上高を誇っています◎ 業界トップクラスの規模と売上高を誇る当社は全国でホームセンター を展開し日用品や家電、インテリア、DIY用具、工具、資材まで様々な商品を取扱っています。 まずは店舗スタッフとしてスタートしますが、キャリアア

完全在宅のwebマーケティングオペレーター/週5日~/完全在宅×フレックス/広告入稿経験を活かせる/デジタル広告運用サポート(Web広告入稿業務経験者)/月30万円~・土日祝休み・有給消化率家庭と仕事を両立

株式会社PIGNUS

  • 津市

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • シフト自由
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 駅チカ
  • ベンチャー企業
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 月給300000円~ 仕事内容: <注目の急成長ベンチャーで完全在宅×正社員募集> ◎出社ゼロだから全国どこでも就業OK ◎完全週休2日制・年間休日127日 ◎フレックス・時短調整OK 「エディターを用いての入稿経験」 「Excelでの業務経験(関数の利用経験)」 この2つを満たしていればご応募OK! フルリモート×フレックスの自由度の高いワークスタイルで あなたのスキルを活かしつつ、更にキャリアを磨ける環境です。 所属チームのメンバーは現在16名ほど。 皆さん20代・30代の女性で、フルリモートで業務を行っています。 「子育ての時間も大切だけど、自分のキャリアも諦めたくない

MR 未経験歓迎/月給45万円~/土日祝休/年休120日/残業月15h/大手製薬メーカーと取引有

株式会社ケアネットパートナーズ

  • 三重県

  • 月給45万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【Q.MRとは?】 医療の最前線で活躍する医師や薬剤師に対し、医薬品の適正な使用方法や最新情報を提供する専門職です。人々の命や健康に貢献する、社会的意義の大きな役割を担います。 【Q. 医薬品や医療の知識がなくても大丈夫…?】 はい、問題ありません!当社では、未経験の方が安心してMRとしてデビューできるよう、充実した研修制度をご用意しています。 ▼入社後1~3ヶ月の導入研修 ・MR導入研修(疾患・医薬品の基礎知識) ・ビジネスマナー研修 ・セリングスキル研修 ・MR認定試験対策講義 など 専任の講師が、専門知識から実践的なスキルまで丁寧に指導。自信を持って現場に立てるよう、会社が全面的に

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