サービス提供責任者 昇格あり - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

仕事内容業務拡大！新規支店開設に伴い、サービス提供責任者急募！ 訪問介護事業所 サービス提供責任者 ※ご利用者様の担当をして頂き必要なケア等の確認 ご本人様やご家族のお話を伺い必要なご提案を行います。 ※現場スタッフへの現場指導 医療的ケアが必要なご利用者様がいらっしゃるので、個々に合わせたケアの提供を指導します。 医療的ケアに関しては、弊社の指導看護師がいますのでご安心ください。 ※シフト作成 担当するご利用者様の１か月のシフトを作成して頂きます。 ※必要に応じて担当者会議にも出席し他事業所とも連絡調整を行います。 『サンライフ介護サービス』の魅力は 何といっても、他では数少な

仕事内容"石鹸の製造 グループごとに役割が決まっている！ 自分のペースで仕事ができる！ ≪充実した研修制度≫ 基本的にはマニュアル化されており安心！ 優しい先輩社員が業務を教えてくれる！ ≪未経験歓迎≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる！ どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪ワークライフバランス◎≫ 仕事もプライベートも充実！ ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな

仕事内容<仕事内容> 【さいたま市大宮区】26年1月開設／サービス提供責任者（介護福祉士）／月給29万～／賞与・昇給あり 2026年1月、「大宮」駅 徒歩19分に「CLASWELL大宮上小町」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのサービス提供責任業務 訪問介護の計画作成・評価 ご利用者様、ご家族様への日常生活・自立支援のサポート等内容の説明など ■施設情報について■ 開設 ：2026年1月5日（予定） 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：CLASWELL大宮上小町 定員

仕事内容サービス提供責任者の募集です！／最低月給は32.4万円～雇用開始！／管理職になれば月給50万円以上も目指せます！／キャリアアップに伴い昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません！／資格取得制度各種福利厚生充実事業拡大に伴い即戦力を急募！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします！ ・身体介

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 愛ステップ大宮/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/さいたま市大宮区 愛ステップ大宮では男女幅広い年齢層のサービス提供責任者が5名活躍中です。 同一フロアに居宅介護支援（ケアマネージャー）、訪問看護、介護タクシー事業所を併設しており、日常的に利用者様がより良い在宅生活を送れるように日々相談や打ち合わせ

仕事内容<仕事内容> 業界最高水準の給与と働きやすい労働環境【月給32,4万円～50万円】【土日休み、日勤限定での勤務可】 「リラス訪問介護センター埼玉」は地域に根ざした訪問介護事業所です！ 【弊社の特徴】 ※エリアマネージャーになると年収1千万円可能 ※土日休みや日勤のみでの勤務可能 ※負担が偏らない様に助け合える職場環境 ▼お仕事内容は、訪問介護業務全般です▼ (1)ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、 利用者様に寄り添った形で提供出来る様に作り上げていって頂きます。 (2)ヘルパーさんにご指導して頂いたり、ケアマネさんや他業種の方との打ち合わせなど

仕事内容【さいたま市大宮区】訪問介護／月給30.4万円～／残業ほぼなし／マイカー通勤可能／駅近の事業所です！ 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,000円～500,000円 【月給】304,000円～500,000円 上記給与は、あくまで「週40時間労働のみ」での給与となります！ ※給与額は経験・スキルを考慮し決定 ※固定残業代なし (超過分は1,700円/時を支給) ★別途、下記の諸手当あり★ ・通勤手当：上限なし ・昇給あり(勤続1年毎に10,000円/5年連続) ・ボーナスは年2回(7月・12月) ※基本

仕事内容【長期勤務に最適】経験不問／教育に自身アリ／連休相談OK／介護×ITで成長率右肩上がり／残業少なめ／社会保険完備♪ あなたの資格・経験をいかせる介護のお仕事。お気軽にご応募下さい【訪問看護／正社員】 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、男性活躍中 【仕事内容】 訪問介護事業所のサービス提供責任者として 担当のお客様を持ち付随する業務全般に携わっていただきます！ ・担当者会議の参加 ・初

仕事内容～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め など

仕事内容【大宮：サービス提供責任者】オープニングスタッフ／介護福祉士／正社員／想定年収406万～469万／月給29万～33.5万／日勤のみ／昇給・賞与あり／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのサービス提供責任業務 訪問介護の計画作成・評価 ご利用者様、ご家族様への日常生活・自立支援のサポート等内容の説明など 資格: 【資格】 介護福祉士 ※社会福祉士、社会福祉主事、実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）、初任者研修（ヘルパー2級）の応募不可 【経験】 訪問介護事業所での介護実務経験1年以上

仕事内容☆業界最高水準の給与と、働きやすい労働環境を提供致します☆【月給：324,000円～500,000円】エリアマネージャーになれば年収1000万円以上も可能【土日休み、日勤のみでの勤務も可能】【サービス残業一切なし】【賞与年2回】 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導して頂いたり、ヘルパーさんのシフト管理及び、ケアマネさんとの打ち合わせなどの管理業務をお任せします！ ・身体介護（食事、入浴、排せつ） ・見守り ・体位交換 ・生活援助（洗濯、掃除、買い物など…） ※採用時に管理職

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ヘルパー業務なし！昇給・賞与あり◎重度訪問介護事業所のサービス提供責任者募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 事務特化のサービス提供責任者の一日の流れ 9:00～ 事務所へ出社 午前 事務作業開始 ＜お昼休憩＞ 午後 事務作業再開 ～18:00 退勤 ※勤務時間応相談 【サービス提供責任者業務】 ・サービス担当者会議への出席（上司が同行します） ・訪問介護計画書、契約書、などの書類作成を中心としたサービス提供責任者業務 【事務スタッフ業務】 ・書類作成及び行政に提出する書類のチェック

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日111日 仕事内容 お仕事の詳

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・担当の利用者さまに対してサービス提供に関するヒアリングと介護計画の作成 ・ヒアリング内容などを担当のケアマネジャーへ報告と相談 ・担当の利用者さまに関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）など ※契約期間： 期間の定めなし ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ●日勤のみ・完全週休2日制のお仕事です。仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●社会保険を完備しております。正社員として安心して働けます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。資格取得支援制度があり、働き

勤務時間シフト制 8:00～20:00のうち、1日5時間程度～ ※休憩 1日の勤務時間 6～8時間：45分・8時間以上：60分 ※就業場所・勤務日・ご利用者の訪問先により勤務時間は異なります ※勤務日・時間はシフト表により事前に通知

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者の募集です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【仕事内容】 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 一日の業務イメージ: 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活全般のお手伝いをします。 お手伝いの内容は、移動介助や排せつ介助などの身体介護から家事を行う生活援助まで様々。 介護保険制度だけでは

仕事内容【サービス提供責任者／訪問介護センター】正社員｜最低月給は３０万円～！｜ボーナス年2回支給！昇給もあり！｜福利厚生充実｜煩雑な事務業務は一切ナシ！ ■ アピール 充実の福利厚生 訪問介護サービスでのサービス提供責任者のお仕事をお任せします！ 充実の福利厚生◎ 勤務開始日相談可能です◎ 交通費は全額支給◎通勤代を心配しなくて済みます 研修制度(OJT)があるから、入職後もスムーズに業務に入っていけます！ 最低月給は30万円～雇用開始いたします！ ステップアップして管理職になれば月給50万円以上も目指すことも可能です。 キャリアアップに伴い随時昇給、加えて固定の年次昇給有り！ ◆

仕事内容【さいたま市大宮区宮町】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積ん

仕事内容高単価!大手の訪問介護!年収400万可能! 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 未経験OK！サ責求人◎ 日勤のみでも年収400万が狙える高給与◎ 電動自転車の貸し出しあり◎ 直行直帰可能なので効率よい働き方が出来ます！