サービス提供責任者 - 埼玉県さいたま市大宮区 の求人・仕事・採用

仕事内容訪問介護サービスのお客様が、質の高いサービスを受けられるよう支援していただきます。 お客様やご家族とのアセスメント（面談・面接）、訪問介護計画書の作成、ケアマネジャーとの連携など、サービス提供責任者の業務全般をお任せします。 訪問介護の現場で活躍中のスタッフが、お客様ニーズにあわせたきめ細かなサービスをご提供できるよう、サポートをお願いします。

仕事内容サービス提供責任者/ 「サービス提供責任者 募集」高収入と働きやすさの両方が叶う職場です。

仕事内容サービス提供責任者の募集です！／最低月給は32.4万円～雇用開始！／管理職になれば月給50万円以上も目指せます！／キャリアアップに伴い昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／一般的なサ責のお仕事の内容の多くに見られる、非常に時間も手間も労力もかかる煩雑な事務業務は当事業所では一切ありません！／資格取得制度各種福利厚生充実事業拡大に伴い即戦力を急募！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 【▼訪問介護におけるサービス提供責任者の業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを、ヘルパーさんにご指導していただくお仕事をお任せします！ ・身体介

仕事内容～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め など

仕事内容新規お客様の受注受付やアセスメント、サービス計画書の作成など、サービス提供責任者としての幅広い業務に携わっていただきます。 ホームヘルパーの指導・同行、サービス見直しのためのモニタリングなども行います。 無資格の方は入社後、会社負担で初任者研修と実務者研修を受けられるので、未経験からでも最短6か月でサービス提供責任者として活躍できます。 効率的な業務遂行を心がけており、将来的には店長や支社長への登用も目指せます。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 愛ステップ大宮/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/さいたま市大宮区 愛ステップ大宮では男女幅広い年齢層のサービス提供責任者が5名活躍中です。 同一フロアに居宅介護支援（ケアマネージャー）、訪問看護、介護タクシー事業所を併設しており、日常的に利用者様がより良い在宅生活を送れるように日々相談や打ち合わせ

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 週1日以上 お気軽にお問い合わせください。

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介

仕事内容介護業界で活躍中のアースサポート大宮にて、サービス提供責任者のお仕事です。 訪問介護業務全般、ケアマネジャーとの連絡調整、介護計画書の作成、各種スケジュール調整など、幅広い業務に従事していただきます。 充実の研修制度で、スキルアップも応援。働きやすい環境も整っているので、長く活躍していただけます。 やりがいのある仕事で、介護の現場で活躍したい方におすすめです。

仕事内容年間休日125日◎残業ほぼなし♪スキルアップを目指せる環境が整っています 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・障がい福祉サービスで、主に重度障がいの利用者様の管理・連絡・相談を対応 ・ヘルパーとの月間勤務シフトの管理・連絡・相談と現場の指導をおこなう ・担当者介護出席、協力関係機関等の連絡・相談・調整をおこなう ・介護システムを導入し、事務センターにて出退勤管理、報告書、請求等を集中管理しており、サービス提供責任者の煩わしい事務はありません ※転勤の可能性あり（川口・越谷） 資格: 介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） 普通自動車運転免許（AT限定可） 一般的なワード・エクセルが

仕事内容訪問介護サービスを提供する上での必要な様々なマネジメント業務をお任せします。 お客様のご要望を丁寧に伺い、ケアマネジャーと情報共有しながら、目的に合わせたサービスを提供します。 アセスメントから契約締結、サービス計画の立案、ホームヘルパーの指導、モニタリングなど、サービス提供全般を最適に設計・実行します。 介護業界での経験は不問、お客様視点でサービスの質の向上に取り組める方を募集しています。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容訪問介護でのサービス提供責任者の募集になります！ 【業務内容】 訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂きます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケアに関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる書類作成などを担当して頂きます。 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級

仕事内容様々な介護事業を展開する当社では、サービス提供責任者としてご活躍いただけます。 業務内容は、 - 介護計画の作成 - ご家族や関係機関との連絡調整 - サービスの利用に係る調整 - ホームヘルパーの指導や相談 - サービスが計画通り行われているかの見極め など、サービス全般の管理と提供責任を担っていただきます。 年113日の休暇取得もでき、プライベートとの両立が可能な環境です。 福利厚生制度も充実しているので、安心して長く働くことができます。

仕事内容当社では、充実した研修制度と先輩職員による丁寧な指導で、サービス提供責任者としての業務をサポートしています。 様々な介護事業を展開しており、社内での情報共有と連携が抜群です。年113日の休日があり、プライベートとの両立も容易です。 また、福利厚生も充実しているため、安心して就業いただける環境です。介護業界で活躍したい方の応募をお待ちしております。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる事前通知 就業時間は一例です。ご相談ください。 週所定労働時間は４０時間以下に調整しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 有給休暇は法令に従い付与 夏期休暇あり

仕事内容＊就業相談や職場見学は随時受付中！お気軽にお声がけください＊ お客様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・訪問介護ヘルパー業務 等 変更範囲：変更なし ＊就業相談や職場見学は随時受付中！お気軽にお声がけください＊ お客様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サービス提供責任者 こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。 詳細に関してお気軽にご相談ください♪ 【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。 職種 サービス提供責任者（サ責） 施設形態 訪問介護 休日・休暇 年間休日110日以上 年間休日111日 仕事内容 お仕事の詳

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：シフトによる事前通知 就業時間は一例です。ご相談ください。 週所定労働時間は４０時間以下に調整しています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 有給休暇は法令に従い付与 夏期休暇あり

仕事内容＊就業相談や職場見学は随時受付中！お気軽にお声がけください＊ お客様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 ・訪問介護ヘルパー業務 等 変更範囲：変更なし ＊就業相談や職場見学は随時受付中！お気軽にお声がけください＊ お客様やご家族、関連事業所との連絡調整業務を通じて、 サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業

仕事内容<仕事内容> 【さいたま市大宮区】26年1月開設／サービス提供責任者（介護福祉士）／月給29万～／賞与・昇給あり 2026年1月、「大宮」駅 徒歩19分に「CLASWELL大宮」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのサービス提供責任業務 訪問介護の計画作成・評価 ご利用者様、ご家族様への日常生活・自立支援のサポート等内容の説明など ■施設情報について■ 開設 ：2026年1月5日（予定） 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：CLASWELL大宮 定員 ：58名/

仕事内容サービス提供責任者/ 未経験歓迎!☆安定のアールスタッフでスキルアップ☆経験者優遇!

仕事内容【介護業務】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席、改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 ITシステムを活用して新しい介護サービスを提供していきます 応募資格: 介護福祉士 ホーム