東京都心身障害者福祉センターの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ■利用者様のご家族へ、ヒアリング 介護レベルや障害、ALSなど、利用者様の状況を確認。 その上でご家族が、どのようなサービスをご希望されているかをヒアリング。 どのような介護が必要かを検討します。 ■ケアマネージャーとの連携 ご家族へのヒアリング内容をもとに、ケアマネージャーがケアプランを作成します。 あなたは訪問介護計画書を作成。 現場での実務をお任せすることもあります。 ■スタッフやスケジュールの管理 健全な施設運営をし

仕事内容■会社名 東京都江東区のデイサービス ■メインキャッチ 20-50代活躍中/デイサービスの看護職/東京都江東区/正社員/月給398592円~398592円 ■コメント 退職金あり★◇デイサービスの看護職☆！ ■雇用形態 正社員 ■職種 デイサービスの看護職 ■仕事内容 重症心身障がい児（者）を対象とした療育業務 業務変更の範囲：変更なし 転勤：なし ■給与 月給398592円~398592円 ■給与備考 【正職員】 月給398,592円～ 内訳 基本給：249,400円～ ※初任給算定には限度額あり(経験算定は15年まで) 調整手当：20,000円 ※夜勤を2回/以上行った場合に

仕事内容【児童指導員】月給22.1万円～/年間休日110日/日曜休み 研修制度＆資格取得支援充実専門的アプローチと療育で多面的な成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,800円～248,000円 【月給】221,800円～248,000円 <内訳> 基本給 163,800円～190,000円(短大卒・専修学卒163,800円、大学卒174,000円) 処遇改善手当 30,000円 処遇改善加算手当 8,000円 地域加算手当 20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 上限12,000円/月 扶養手当

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)(全国勤務)】就労移行支援/正社員/月給36万円～ 年休120日以上/多職種連携による専門的な支援施設増加中！成長中企業でキャリアアップしませんか？ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 243,600円～ 固定残業代 66,400円(30時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 40,000円～ 役職手当 10,000円(管理者着任者が対象) 赴任手当 60,000円(全国転勤可能な方に限る) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 重症心身障害者施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000円 【住所】 東京都大田区池上6-40-3 【アクセス】 東急多摩川線 / 東急池上線武蔵新田 / 池上 / 矢口渡 / 蒲田 / 蓮沼 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 年間休日126日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:整育園通所センター通所成人部「うぃず」 【施設形態】:生活介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 （放課後等デイサービス、児童発達支援 小平市委託事業としての成人、幼児通所） ＊障がい児者（発達障がい・重症心身障がい）の通所事業における日常生活の援助、療育 ・療育活動の企画・実施 ・送迎の付き添い ・身体介助全般 ＊勤務開始日の相談可 業務の変更範囲:法人の定める業務 ー ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するに

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般。 通所介護における介護業務全般 / レクリエーション等。 ・ベッド数２００床（多床室１２０床、ユニット型個室８０床） ・通所会介護 定員４９名 ・ユニット介護を行っています。明るく家庭的な雰囲気の居室で入所者さまの身の回りのお世話や介助をする業務です。 ・日勤帯のみの勤務も可能です。 【給与】 月収 302900円 賞与：年2回（7ヶ月） 給与その他： 住宅手当 15000円〜15000円 介護手当 1200

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 訪問介護ステーションのサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 226300~246630円 賞与：年3回 【住所】 神奈川県相模原市南区古淵2-18-3 【アクセス】 JR横浜線古淵 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週6休 年間休日110日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 289100~341000円 賞与：年3回（4ヶ月） 【住所】 東京都町田市下小山田町3580ふれあい桜館1F 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 調整手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ホーム長候補 ※エリア採用(東京、埼玉、千葉) 介護施設の運営に伴う業務がメイン ・ご利用者様およびご家族の管理 ・職員の管理 ・運営の管理（施設の運営方針、 サービスレベルを策定およびモニタリング） ・収支の管理（契約業務、保険請求業務、 各種経費の管理） ・行政管理・対応 ・その他付随する業務 ※現役のホーム長の元業務を学ぶことが可能 【給与】 月収 218000~293000円 賞与：年2回 【住所】 東京都板橋区成増3-1-13ヴェルデューラ1

勤務時間毎週月～金曜日9：00～18：00または10：00～16：00、16：00～19：00（3時間勤務） 毎週土曜日8：00～17：00

仕事内容重症心身障がい児対象の放課後等デイサービスにて、無資格（学生含む）支援スタッフの募集です。 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 療育、記録、送迎、排泄や食事の介助等 資格: 無資格未経験の方でもご応募が可能です。 勤務時間: 毎週月～金曜日9：00～18：00または10：00～16：00、16：00～19：00（3時間勤務） 毎週土曜日8：00～17：00 休日・休暇: 月～土曜日までの週1～4回 福利厚生: ・交通費全額支給 ・大学生、専門学生大歓迎（福祉・保育・看護・リハ系・介護系など） ・実習期間、試験期間のお休みは考慮します 特徴: 未経験OK / 社会保険完備 / 精神

勤務時間【日勤】 ・勤務時間: 8:30～17:30 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ・月の残業時間：平均月間残業時間 5

仕事内容中央区からの委託事業 就労継続支援B型生活支援員・職業指導員 募集職種: 生活支援員 仕事内容: （1）生産活動の支援 就労継続支援B型事業所では、利用者の障害特性を考慮しながら生産活動の機会を提供します。 （2）施設外就労の支援 利用者の意向や適性から、施設外で就労できる場所や実習先を確保しながら就労機会を提供します。 （3）日常生活の支援 日常生活や社会生活を営む力の向上を支援します。障害のある人の中には日常生活に支障がある人もいるため、状況に合わせ生活支援を行います。 （4）利用者や家族への相談援助 就労継続支援B型事業所の利用者や家族に対して、相談援助を行います。利用者の心身の

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200200~308400円 賞与：年2回 【住所】 東京都西東京市西原町4-3-5 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示) 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開

仕事内容カウンセラー(クリニック)|正社員|東京都新宿区 カウンセラー業務 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 - 業務内容 クリニックにおけるカウンセラーは、患者さんや家族が抱える心理的・情動的な課題に対して支援を提供します。具体的には、初診時の面談を通じて問題の背景を把握し、心理教育や情動調整、ストレスマネジメント、対処スキルの提供を行います。診療科と連携して、うつ・不安障害、慢性疾患の心理社会的側面、 жизниのイベント（妊娠・出産・高齢化・介護など）に伴う心理的困難のケアを実施します。治療計画の作成・モニタリング、必要に応じて他機関（福

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 福祉用具専門相談員 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 福祉用具専門相談員業務 【給与】 月収 293080~373240円 【住所】 東京都豊島区長崎2-4-9 【アクセス】 東京メトロ副都心線 / 東京メトロ有楽町線 / 西武池袋線 / 都営大江戸線千川 / 東長崎 / 椎名町 / 落合南長崎 / 要町 【必須資格】 福祉用具専門相談員 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 203900~240100円 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 東京都町田市下小山田町3580ふれあい桜館1F 【アクセス】 JR横浜線淵野辺 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災

仕事内容■会社名 東京都渋谷区の就労移行支援事業所 ■メインキャッチ 就労移行支援事業所の介護士/年間休日120日。介護・医療福祉の現場で募集する生活支援員求人 ■コメント ・これまでの経験を活かしながら、落ち着いて仕事に向き合いたい方に検討しやすい求人です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・未経験から挑戦可があり、働き方を考える際の安心材料になります。 ・年間休日120日前後など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 就労移行支援事業所の介護士 ■仕事内容 就労移行支援事業所での就労支援員（生活支援員）業務全般 障害のある方が就職

仕事内容【保育士】月給29万円～/年間休日110日以上/残業ほぼなし/送迎なし◎ 研修＆スキルアップ支援充実！/圧倒的な専門性で叶えるオーダーメイド療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～310,000円 【月給】290,000円～310,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000/月) 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 30,000円(児童発達支援管理責任者) 皆勤・精勤手当 5,000円/月 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計2.5か月分※過去実績) ■試用期間

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30.7万円～/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定に

仕事内容【職種】医療・看護・薬剤＞医師 【業種】メディカル＞病院・クリニック ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ベテラン医師歓迎】常勤・非常勤（週1日〜）どちらもご相談可能です！ これまでのご経験を活かし、ご自身のペースに合わせて「常勤」「非常勤」のいずれかから働き方をお選びいただけます。 【法人概要】 当法人は、心身に障害のあるお子さんに、幼少期から必要とされる医療と療育を総合的に行うと共に、 障害児療育の思想と意義を普及させることを目的として昭和37年8月に設立されました。重症心身障害児・者や身体障害者のための施設を整え、障害者支援を行