グループホーム新緑の丘 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 利用者様が安心して日常生活を送り「ここに来てよかった」と感じていただけるよう支援することがミッションです。 食事・入浴・排泄・移乗の介助や通院同行、買い物支援、レクリエーション企画、食事作り、計画作成など幅広い業務を担当します。 隣接病院との連携体制が整っており、職員同士でフォローし合いながら業務を進める温かい環境です。 【給与詳細】 ・賞与：年1回（過去実績） ・昇給：年1回（過去実績） ・処遇改善手当 ・夜勤手当 ・早番手当 ・年末年始特別手当 ・通勤手当（上限月額3.6万円） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【求人掲載元】バイトな 利用者様が安心して日常生活を送り「ここに来てよかった」と感じていただけるよう支援することがミッションです。 食事・入浴・排泄・移乗の介助や通院同行、買い物支援、レクリエーション企画、食事作り、計画作成など幅広い業務を担当します。 隣接病院との連携体制が整っており、職員同士でフォローし合いながら業務を進める温かい環境です。 【勤務先名】 グループホーム新緑の丘 山形県東置賜郡川西町3796番地65号 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】531339bu_free 531339

仕事内容グループホームの計画作成担当者◆すぐ隣の川西湖山病院との連携で安心の医療体制◆スタッフ仲◎笑い声がいっぱいの職場です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 計画作成担当者。 グループホームでの生活サポート。 食事・入浴・排泄・移乗の介助。通院介助。お買い物同行。外出レク。グループホーム内レク。 食事作り。ほか 「ここに来てよかった」と言ってもらえるように、を常に心がけています。 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 歓迎 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）または介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ※上記のいずれかの資格を取得見込みの方も応募可 PC

仕事内容寮・社宅をご用意しました！あなたの暮らしまでサポートできる体制が整っています♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000〜250,000円 ≪基本給≫ 170,000〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:36,000円 処遇改善手当:14,000〜17,000円 経験加算:0円～13,000円 夜勤手当:24,000円～36,000円（4回～6回程度） 早番手当:4,000円～5,600円（5回～

仕事内容【職種名】 グループホームの介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 286万円〜300万円 【アクセス】 JR羽前小松駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 山形県東置賜郡川西町 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 新緑の丘は定員18名（9名×2 ユニット）のグループホームです。 グループホームにおける生活サポート全般と近隣の「ダリア園」へお出かけしたり等利用者と一緒に生活を楽しむ事ができます。年間休日は110日以上とプライベートとの両立も可能なのがうれしいですね。 賃金は賞与を含めた年俸制ですが、別途業績により年1

仕事内容利用者様が安心して日常生活を送り「ここに来てよかった」と感じていただけるよう支援することがミッションです。 食事・入浴・排泄・移乗の介助や通院同行、買い物支援、レクリエーション企画、食事作り、計画作成など幅広い業務を担当します。 隣接病院との連携体制が整っており、職員同士でフォローし合いながら業務を進める温かい環境です。

仕事内容《こだわりポイント》 年間休日110日以上｜賞与あり｜未経験OK｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 グループホーム新緑の丘 ー 《仕事内容》 グループホームにおいて、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★口腔ケア ★体調確認・声かけ対応 など ～ポイント～ ☆働きながらの資格取得が可能で研修制度も充実 ☆仕事とプライベートどちらも充実のワークライフバランスの良い環境 ☆豊富な各種研修制度で働きながらより介護の知識を身につけステップアップできます ー 《職場PR》 新緑の丘は定員18名（9名×2 ユニット）のグループ

仕事内容利用者様が安心して日常生活を送り「ここに来てよかった」と感じていただけるよう支援することがミッションです。 食事・入浴・排泄・移乗の介助や通院同行、買い物支援、レクリエーション企画、食事作り、計画作成など幅広い業務を担当します。 隣接病院との連携体制が整っており、職員同士でフォローし合いながら業務を進める温かい環境です。