ベビーシッター 児童施設 - 兵庫県川西市 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） LaZo株式会社 SMASPO川西校 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給27万円～/日祝休み 正社員 残業ほぼなし「バルシューレ」メインに楽しい成長を！ ◆ボールゲーム「バルシューレ」をメインに、楽しい成長を支援！ ドイツ生まれのボールゲームプログラム「バルシューレ」の認定校である当施設。 ボールを使った遊びや音楽・ゲームなどでの運動をメインに、 感覚統合プログラムや就学前プログラムなど、 体を動かしながら楽しく「考える力、判断する力、コミュニケーション力」などを育んでいます。 特にバルシューレは、協会監修のもと

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 手当施設の紹介 兵庫県川西市にある、児童発達支援施設です。 手当施設のモットーは、「一人ひとりの個性を大切に」。 子どもたちの良き個性を見出し、小さな「できる」を積み重ねて大きな自信へと育んでいきます。 子どもたちの未来に繋がる力を養い、子どもたちが安心して心温かく過ごせる場所を一緒につくっていきましょう！ 手当施設の特徴について ソーシャルスキルトレーニング、運動、音楽など、さま

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろん

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） LaZo株式会社 SMASPO川西校 【児童指導員】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 正社員 残業ほぼなし「バルシューレ」や感覚統合をメインに楽しい成長を！ ◆ボールゲーム「バルシューレ」をメインに、楽しい成長を支援！ ドイツ生まれのボールゲームプログラム「バルシューレ」の認定校である当施設。 ボールを使った遊びや音楽・ゲームなどでの運動をメインに、 感覚統合プログラムや就学前プログラムなど、 体を動かしながら楽しく「考える力、判断する力、コミュニケーション力」などを育んでいます。 特にバルシューレは、協会監修のもと

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など 手当施設の紹介 兵庫県川西市にある、児童発達支援施設です。 手当施設のモットーは、「一人ひとりの個性を大切に」。 子どもたちの良き個性を見出し、小さな「できる」を積み重ねて大きな自信へと育んでいきます。 子どもたちの未来に繋がる力を養い、子どもたちが安心して心温かく過ごせる場所を一緒につくっていきましょう！ 手当施設の特徴について ソーシャルスキルトレーニング、運動、音など、さまざまな療育プログラムを実施。 子どもたち一人ひとりの

仕事内容当施設で理学療法士業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・発達支援業務全般 ・保護者とのコミュニケーション ＜プログラム内容＞ ・バルシューレ ドイツ生まれの子ども向けボールゲーム「バルシューレ」を通じて、 楽しく体を動かしながら「考える力・判断して対応する力・コミュニケーション力」を育みます。 1～3歳児に向けたベビーバルシューレもおこなっています。 ・感覚統合プログラム 「手で触れる、目で見る、頭で考える」を取り入れ、年齢に合わせた目標や支援内容に加え、 子どもたちが自ら考えて取り組む能動的な活動を重視したプログラムです。 ・就学前プログラム 小学校入学に向けて学校生活に必

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給30万円可/日祝休み 残業ほぼなし「バルシューレ」や感覚統合をメインに楽しい成長を支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 205,000円～300,000円 【月給】205,000円～300,000円 <別途支給手当> 子ども手当 3,000円～ 資格手当 1,000円～50,000円 通勤手当 (基本全額支給※規定による) 資格手当 住宅手当 5,000円～ インセンティブ制度 残業手当 昇給あり(年2回、業績連動) 賞与あり(年2回、業績連動) ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 兵庫県川西市 栄根2

仕事内容【仕事内容】 兵庫県川西市にある、児童発達支援施設です♪ 児童発達支援管理責任者の業務を行います。 ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整 など 【勤務時間】 9:30～18:30(実働8時間/休憩60分) ※残業ほぼなし 【園の特徴】 ◎バイク、車通勤OK♪ ◎完全週休二日制♪ ◎送迎業務なし♪ 【給与詳細】 基本給 300000円～ 自発管手当 15000円～ その他手当 50000円～70000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士＞＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 保育士 月給210,000円- ［給与内訳］ ・基本給180,000円- ・資格手当30,000円 児童指導員 月給250,000円- ［給与内訳］ ・基本給180,000円- ・資格手当25,000円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・処遇改善手当（支給額はタイミングによる） ［その他制度］ ・賞与 決算賞与1.00ヶ月 ・昇給 年1回 ・通勤手当 規定支給

仕事内容 募集情報 勤務地 〒666-0033 兵庫県川西市栄町１１ー１ラソラ川西４Ｆ (地図) 仕事情報 未経験・無資格OK！女性100%◎しゅふ・子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ150種 など ※講師1人あたり4名前後の生徒

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日 月給48.2万円～/全国250か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 482,800円～581,400円 【月給】482,800円～581,400円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 86,500円～104,100円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 61,300円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 年末年

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/ブランク可 FC含め全国に約50か所以上の施設を展開する大手法人「元気に、いきいきと！」をテーマに月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※規定による) 賞与あり ■試用期間3か月/期間中は月給210,000円～、ほか条件変更なし。 【勤務地】 兵庫県川西市 萩原台西3-1-2 萩原壱番館1階102号 募集情報 ◆FC含め全国に約50か所以上の施設を展開する大手法人 グ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜運動療育、学習、遊びを通した療育＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠兵庫県 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・運動に特化した療育内容ですが、職員は複数いるため運動が苦手な方でも問題ありません。 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】もともと放課後等デイサービスで経験を積んでいた代表が、独立しフランチャイズ加盟しこどもプラス」を開所しました。 【法人概要】現在、202

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など ◆FC含め全国に約50か所以上の施設を展開する大手法人 運営会社は、グループ会社・FCを含め、全国に約50か所以上の施設を展開する大手法人。 療育支援に関する確かな実績があり、豊富なノウハウ・知識をもとに子どもたちのサポートをしていきます。 また、訪問介護事業や就労支援事業の展開も行っています。 障がいの有無や老若男女問わず、幅広い人々への福祉サービスの提供を心がけています。 ◆テーマは「元気に！いきいきと！」 手当施設では、「元

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など ◆FC含め全国に約50か所以上の施設を展開する大手法人 グループ会社・FCを含め、全国に約50か所以上の施設を展開する大手法人。 療育支援に関する確かな実績があり、豊富なノウハウ・知識をもとに子どもたちのサポートをしていきます。 また、訪問介護事業や就労支援事業の展開も行っています。 障がいの有無や老若男女問わず、幅広い人々への福祉サービスの提供を心がけています。 ◆テーマは「元気

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 有限会社三宮企画 児童発達支援 ハーティワンクローバー 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給28万円～/土日休み◎ 正社員 年休110日/残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、子どもたちが安心して過ごせる場所♪ ◆当施設の紹介 兵庫県川西市にある、児童発達支援施設です。 当施設のモットーは、「一人ひとりの個性を大切に」。 子どもたちの良き個性を見出し、小さな「できる」を積み重ねて大きな自信へと育んでいきます。 子どもたちの未来に繋がる力を養い、子どもたちが安心して心温かく過ごせる場所を一緒につくっていきましょう！

勤務時間シフト制 (1)5時30分～9時00分(2)5時30分～11時45分(3)11時00分～15時00分 (1)5時30分～9時00分 (2)5時30分～11時45分 (3)11時00分～15時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/土日休み年休110日 残業ほぼなし/一人ひとりの個性を大切に、子どもたちが安心して過ごせる場所を提供♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～290,000円 【月給】210,000円～290,000円 <内訳> 基本給 200,000円～250,000円 処遇改善手当手当 10,000円～40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県川西市 けやき坂2-6-8 募集情報

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給220,000円‐ ［その他手当］ ・通勤手当…規定あり ［その他制度］ ・賞与…あり ・昇給…あり ＜パート＞ 時給1,200円 ［その他手当］ ・通勤手当…規定あり ［その他制度］ ・昇給…あり

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など 手当施設の紹介 兵庫県川西市にある、多機能型施設です。 手当施設のモットーは、「一人ひとりの個性を大切に」。 子どもたちの良き個性を見出し、小さな「できる」を積み重ねて大きな自信へと育んでいきます。 子どもたちの未来に繋がる力を養い、子どもたちが安心して心温かく過ごせる場所を一緒につくっていきましょう！ 手当施設の特徴について ソーシャルスキルトレーニング、運動、音など、さまざまな療育プログラムを実施。 子どもたち一人ひとりの発達