大阪府柏原市の中小企業の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 中小企業に対して、DXを中心とするオフィスソリューションやWEBオフィスソリューションを提案します。 業務内容(詳細) 【仕事内容】 OA機器やITサポートサービス、DX商材などの提案を通じて、オフィス環境のコンサルティングを行います。まずは当社が用意したリストに架電。アポイントの獲得を目指します。アポが取れたら、先輩が同行し、商談を進めてくれます。間近で先輩のトークや提案を勉強しながら、独り立ちを目指してきましょう。 【多彩なアプローチができる営業に】 OA機器メーカの代理店である当社は、電話回線・デジタル複合機・PC関連・ネットワークセキュリティ機器など、

仕事内容業務内容: ・企業法務（上場企業から中小企業まで、規模を問わず会社法務全般を担当）, ・一般民事, ・家事事件, , 事務所全体の主力分野：, 事務所全体としては、労働問題（使用者側）および交通事故案件を多数取り扱っており、安定した実績とノウハウがあります。, , 入所後にお任せする業務（代表弁護士の案件サポート）：, アソシエイトの方には、基本的に代表弁護士の案件をサポート、共同受任する形で業務に携わっていただきます。, ・企業法務：上場企業から中小企業まで、規模を問わず会社法務全般を担当, （※主な顧問先業界：運送、タクシー、介護、病院、医師、建設など）, ・個人法務：労働問題、交通事故、

仕事内容 キューズフルグループは2015年創業以来、「企業（company）にとって有益（useful）である」をテーマに社員教育関連事業を展開しています。 人口減少を背景に労働人口減少が社会問題となる中、継続して「人財育成」に取り組んでいます。 若手社員の価値観の変化や、人手不足による生産性向上などを背景に、企業においても採用活動に好影響を与える教育制度の構築が急務となっています。 日本の教育文化として学生向け学習塾が普及したように、社会人向け「企業研修」を普及させ、企業と従業員の成長を促進し、「人財育成」に貢献することを目指しています。 企業の教育課題を解決する営業 中小企業などでは、人材

仕事内容東京シェアードサービス株式会社 【経理事務】年間休日125日／転勤なし／駅チカ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントである中小企業や個人事業主の記帳代行をメインに、給与計算、振込業務、税務申告書の作成補助など、経理業務全般を担っていただきます。クライアントの経理業務全般をサポートします。あなたの経験を活かして、企業の成長を支える重要な役割を担ってください。 ■記帳代行 ■給与計算、振込業務 ■税務申告書の作成補助 ■クライアント対応 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会

仕事内容【仕事内容】 営業経験を活かし、中小企業の業務改善・DXを支援する仕事です。 顧客の業務をヒアリングし、課題の整理からSaaS選定、導入設計、運用定着、効果検証まで一貫して担当。 「商品を売る営業」から一歩進み、企業の業務そのものを改善する力を身につけられます。 【主な業務内容】 ◎顧客へのヒアリング・現状業務の整理 ◎業務フローの可視化、課題・ボトルネックの特定 ◎課題に合わせたSaaS・クラウドサービスの選定 ◎導入スケジュールや運用方法の設計 ◎導入時の設定・社内展開・定着支援 ◎導入後の効果検証、追加の改善提案 【活かせるスキル】 ◎顧客の悩みや要望を引き出すヒアリング力 ◎課題を

仕事内容ご入社後は、まず現場スタッフとしてスタジオ運営や子ども支援、メンバー育成に携わっていただきます。 その後、6~8ヶ月を目安に「リーダー代理 → リーダー」とステップアップし、エリアマネージャー(AM)として複数拠点を統括するポジションを目指していただきま す。 具体的には: ◆エリア全体の拠点マネジメント(AM昇格後) ・担当拠点:3~5スタジオ(10~30名規模) ・売上、KPI設計と進捗管理

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・勤務時間：09:30～18:30（実働8時間以内） ＜シフト例＞ ・09:30～18:30（実働8時間、休憩1時間） ・14:30～18:30（実働4時間） ○フルリモートでの勤務 ○週3日以上～、1日4時間～OK（週の勤務時間16時間～/中抜けOK）

仕事内容弊社のテレマーケティングスタッフを募集します。 弊社で行っている営業支援事業やクライアント先の営業先へテレアポをしていただくお仕事です。ITベンチャーや広告代理店に対して提案営業を行います。営業同行などは希望がありましたら可能です。 600社以上の中小企業から大企業まで営業サポートをしてきた実績から、独自のノウハウを活用して、あなたの今までの経験を存分に発揮してください！ 〈求人３つのポイント〉 （1）女性が生涯輝くリーディングカンパニー【女性100%】 弊社は従業員の女性率100%の会社です。日本では女性が生涯働ける環境がほとんど出来ておらず結婚・出産を機に退職、復帰してもパートの方が多

仕事内容■主な業務内容 中小企業等の事業者に対し、補助金、助成金、税制優遇など公的支援制度の活用提案、計画策定支援業務、定期訪問による経営コンサルティングなどをお任せいたします。 ■営業手法 新たなお客様との繋がりは全てご紹介によるものです。ご紹介についても、お客様からのご紹介、金融機関、設備商社、会計事務所など様々ですが、今後は「紹介先を増加するための営業活動」を実施する予定であり、当該業務についてもお任せする予定です。 ■入社後の流れ まずは基礎知識を付けながら、顧客との面談同席、業務補佐などを経て、全体の流れを把握いただきます。 自身で調べながら学んでいくなど、主体的な姿勢で取り組んでいただ

仕事内容[募集背景転職マーケットが活性化してきています。 これまで以上に多くの企業と転職希望者を支えていける様、キャリアコンサルタントの増員を図っていく計画です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 営業コンサルタントのサポート業務を中心に、人材紹介サービスでの転職希望者の登録受付対応などの事務全般を担当していただくポジションです。 数多くの方々から転職相談いただくため、弊社提携先の人材データベースに登録している求職者へのメール送付や、ホームページ・その他のチャネルを通じた集客戦略の企画・推進などもお任せします。 【具体的には…】 ・転職希望者集めのための企画、立案、推進 ・企業の求人票をブラッシ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 平日9:00～20:00の間で4時間～7時間のシフト制 【勤務時間例】 ・9:00～13:00（休憩無し） ・13:00～17:00（休憩無し） ・9:00～17:00（休憩60分） ・15:00～19:00（休憩無し） 上記はあくまでも参考例となります。 ご希望の働き方については面接時にお伝え下さい。

仕事内容週2日～・1日4時間～勤務可能で、これからの時代に不可欠な「DXコンサルティングスキル」も磨け着実にキャリアアップしていける環境を整えています。 「ブランクがあるけど、もう一度社労士業務に携わりたい」 「子育てと両立しながら、経験を活かし実務力も磨いていきたい」 そんな想いをお持ちの方も、ぜひご応募ください。 《お願いする業務》 ・電話や来客対応 ・お客様の社会保険等の手続きや書類作成 ・給与計算や年末調整の対応補助 ・その他不随する事務的業務全般 丁寧な教育のもと徐々に専門的な業務を習得していき確実にキャリアアップできます。 【経営理念】 私たちは中小企業の社労士コンシェルジュ と

仕事内容業務内容 飲食店、小売り等の中小企業様に対し、オールインワン決済ソリューションサービスを提案し、新規市場開拓、法人顧客に訪問して頂きます。 様々な業界のビジネス顧客に決済サービス（例: クレジットカード、QRコード）及びビジネスソリューションを提案して頂きます。 店舗様と良好な関係を築き、フォローして頂きます。 外勤が必要な職種になります。 求める人材 2027年3月までに大学・大学院・短期大学・専門学校等を卒業予定の方 2027年4月に入社可能な方 中国語または韓国語：ネイティブレベル 日本語：ビジネスレベル 基本的なPCスキル 法人営業・新規顧客開拓にチャレンジする意欲がある方 外勤・顧

仕事内容株式会社ｋｕｂｅｌｌパートナー 【梅田】労務スペシャリスト（社会保険・労働保険手続等）◆上場企業グループ／転勤無／年間休日124日◆ 【仕事内容】 【梅田】労務スペシャリスト（社会保険・労働保険手続等）◆上場企業グループ／転勤無／年間休日124日◆ 【具体的な仕事内容】 ◇労務管理のエキスパートが目指せる／売り上げ急拡大中／働きやすい環境／年間休日124日（※）◇ ※2026年度の実績です。年度によって日数の変動が多少発生することをご了承ください。 ■募集背景： 私たちがターゲットとする中小企業の労働生産性は例年横ばい傾向が続いており、システムを活用した業務効率化に慣れていない企業の多

勤務時間勤務時間は指定しない 週2日 1日2時間～OK

仕事内容▼募集の背景 継続的に営業案件が立ち上がっており、 プロジェクトチームの強化のために、営業人材を募集します！ 上場企業、海外企業、中小企業など営業にお困りの 様々な企業に対して、営業代行事業を行っております。 ▼業務内容について リード獲得業務において、リードの追跡とフォローアップ、 テレアポ、商談設定などをお任せしたいと考えています。 主な業務内容は、リードの追跡とフォローアップ、 テレアポによるアプローチ、商談設定などです。 上記以外でもご経験をもとにおまかせする業務範囲は ご相談させていただきたいです。 弊社の案件は、営業先のお客様側が補助金等で安くIT導入を受けて頂けるスキームと

勤務時間勤務時間は指定しない ＜シフト例＞ 10：00～16：00（実働6時間／休憩1時間） 10：00～15：00（実働6時間／休憩0時間） その他、時間は相談に応じます ＜1週間の勤務例＞最低週3回勤務 勤務：月・水・金 休み：火・木・土・日 こちらも状況に応じて相談に応じます

仕事内容株式会社ベスト・イン・ブルームにて、代表者アシスタント業務、総務事務のお仕事をお任せします。 元銀行員の経験を生かして財務コンサルティングの仕事をしています。顧客層は主に中小企業やベンチャー企業やそのオーナーです。金融サポートの価値を提供し、やりがいに繋がる仕事です。 ＜仕事の流れ＞ 弊社代表から財務入力などの仕事が割り振られます。 その他、代表が出張中のメールや郵送物の対応、来客対応等の秘書業務、総務業務もお願いします。 ※業務はマニュアルに沿って行なうため、未経験の方もご安心ください。 将来的には経理業務や秘書業務などへのジョブチェンジorキャリアアップも可能です。正社員登用も検討し

仕事内容中小企業をサポートする！社会保険労務士業務 ・電子申請による労働・社会保険手続業務 ・労務管理の相談・指導 ・助成金申請 ・給与計算 「ヒト」に関するプロフェッショナルとして福祉分野の中小企業のサポートをお願い致します。 これまでの常識にとらわれず、これから先、事業者の方に安心して経営を行っていただけるよう社外ブレーンとして活躍していただきます。 ＊未経験の方歓迎！ 現在所長を含め社会保険労務士有資格者４名、税理士有資格者２名、行政書士有資格者２名在籍しておりますので、分からないことがあれば先輩に気軽に質問できます。 ＊常に自己研鑽に努め、社労士として活躍したい方、志を高く持って業務に

仕事内容仕事内容：顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤、労務コンサルタント） 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。中小企業経営者の縁の下の力持ちになる仕事です。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（雇調金、キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金

仕事内容子育て世代活躍中！子育て中でも安心して働ける環境が整っています！ 安定した収入と福利厚生を整え、正社員としてスタートしましょう ★子育てと仕事を両立しやすい環境 企業の福利厚生制度をサポートするお仕事★ 中小企業へ福利厚生制度をご案内し、経営者様や従業員の皆様が安心して働ける環境づくりをサポートします。 お仕事内容 企業へ福利厚生制度のご案内 経営者様へのヒアリング・ご提案 ご契約後のアフターフォロー 各種書類作成・事務処理 定期訪問による関係構築 この仕事の魅力 未経験から安心スタート 研修制度が充実しているため、提案経験がなくても安心して始められます。

仕事内容＼ 内勤 × 幅広い業務で成長！ ／ ◎業種・分野を問わず経験が積める ◎内勤100％で集中してスキルアップ ◎勉強会や書籍購入補助なども充実 ・・・こんな環境はいかがですか？ 【 総合的な経験値がアップ 】 メインクライアントは大阪市内の中小企業。飲食・小売・建設・不動産・教育・医療など、業種は様々です。個人事業主の創業支援から、年商数十億～100億円規模に成長した企業まで、幅広くサポートできます。 【 クライアント対応はナシ 】 最大の特徴は「お客様対応担当」と「内勤」で分業していること。あなたには「内勤」として20～30社を担当していただきます。 電話応対などは行なわず業務に集

仕事内容★社労士資格保有者or実務経験者募集中！ ★資格保有者：月給28万～ ★20～40代活躍中！ ★賞与年2回！昨年度実績：4ヶ月分！ ＼当社について／ 当法人は全国6か所に事務所を持つ社労士法人です。 大企業グループ様を顧客としており、順調に業務を拡大しております。 大阪事務所は、特定の企業グループ様にサービスを提供しており、 社数にして約70社（従業員数に換算すると約20,000名）の 社会保険・労働保険等の業務を代行しております。 また、労務についてのご相談に日々対応しており、 顧客に寄り添い共に悩みながら答えを導き出すようにしています。 ＼お任せする主な業務内容／ ■

仕事内容組織人事構築スタッフ 雇用形態：正社員 売る仕事ではなく 「企業と人の未来を整える仕事」です！ 未経験のか活躍中！ 中小企業の経営者様に向けて、 研修（人材教育）や助成金活用を軸に、 組織づくりを継続支援するポジションです。 目の前の“売上”ではなく、 企業の課題解決や社員の成長・定着を 重視する提案が私たちの姿勢。 既存顧客の定期フォローを中心に、 課題ヒアリングから企画・ 制度設計・運用まで伴走します。 ＜仕事内容＞ ■既存顧客への定期フォロー・課題ヒアリング ・経営者との打ち合わせ ・人材育成／組織課題の整理 ・中長期視点での改善提案 ※取引は長期継続が中心です。 ■助成