ラック厩橋の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ラック厩橋ケアマネージャー業務 （ケアマネジャー業務） ・アセスメント、課題分析 ・ケアプランの作成 ・お客様、ご家族、関係機関等への連絡調整、報告 ・認定調査 ・その他、必要書類の作成、台帳管理 他 【給与】 月収 270690~320110円 給与その他： 介護支援専門員 業務経験なし：２７０，６９０円～、 業務経験あり：３００，７６０円～ 【住所】 東京都墨田区本所3-4-8 【アクセス】 東京メトロ銀座線 / 東武伊勢崎線 / 都営大江戸

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ラック厩橋/求人/ケアマネージャー/契約社員/居宅介護支援/墨田区 ケアマネジャー業務をきちんとイチから学びたい方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまで管理者がきちんとフォローする仕組みだから、未経験でも安心！ 【担当するお客様の範囲＝事業所から1.5ｋｍ（自転車で10分）

仕事内容★墨田区◎残業少◎★小規模多機能施設の求人です♪ ▼仕事内容 小規模多機能施設における看護業務を担当していただきます。 (東京都墨田区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 給与1 年収：336万円〜 月給：28万円〜 (正社員) ▼勤務時間 8:30〜17:30 (東京都墨田区) ▼休日・休暇 土曜日、日曜日、祝日 (正社員) ▼応募資格 正看護師の資格をお持ちの方 ▼勤務地 東京都墨田区 （最寄り駅：本所吾妻橋) ▼企業名・施設名 株式会社ラックコーポレーション ラック厩橋 ▼最寄り駅 本所吾妻橋

勤務時間≪選べる時間帯・時間数≫ 8:00～20:00のうち、1日1時間～勤務可能！ ご希望の時間帯・時間数でシフトを組みます。 ★空いた時間を活用したい方も、たっぷり働きたい方も、ご相談ください。 扶養内で働く方から、月120時間近く働く方まで、働き方は人それぞれです！ ＊日勤のみ！ ＊午前中のみ勤務OK／午後のみ勤務OK！ ＊勤務時間のご相談OK ＊勤務曜日のご相談OK ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間：法定通り ＊＊＊ご注意事項＊＊＊ 実際のご勤務は短い時間でも可能ですが、「お仕事が可能な時間帯」が短すぎると、ピンポイントでお仕事依頼することが困難になります。 訪問介護未経験の方は、慣れるまでは、ある程度の時間数を確保していただけると早めにお仕事可能です。 例）「15：00～16：00しか空いていない」よりも「13：00～16：00の中で1～2時間くらい」等

仕事内容【墨田区本所、石原、両国、錦糸ほか 】週1回～OK時間給＋移動手当・土日祝日手当♪昇給あり◆未経験歓迎！現場同行＆スタッフからのフォロー◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※お客様宅へ直行直帰 ※身体介護・生活援助・・・得意なこと、できることからスタート！／お客様宅での個別ケア 【お客様のご自宅へ訪問し、介護業務を行います】 ≪身体介護≫ ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助など ≪生活援助≫ ・掃除、洗濯、調理、買い物代行など ・原則はお客様のご自宅へ直行直帰 必要な物品がある場合、連絡・相談・評価面接等の時だけ、事務所へ来ていただきます。 【介護／在宅ケアが未経験の

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ラック厩橋/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/墨田区 ケアマネジャー業務は担当制だから一人でやるのが当たり前と思っている方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまでもう一度学べる仕組みになっています！ 【担当するお客様の範囲＝事業所から1.5ｋｍ（自転車で10分）圏

勤務時間≪選べる時間帯・曜日ごとの時間数≫ 9：00～18：00の間の4時間程度～（就業時間数、時間帯はご希望に応じます） ※曜日ごとに時間数の変動OK ※残業なし ※1日の就業時間が5時間以上の場合、休憩60分あり

仕事内容【墨田区本所、石原、両国、錦糸ほか】 週2日・1日4時間～OK＊日勤のみ／年齢不問＊資格とりたて・介護職未経験・長期ブランク歓迎☆ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: お客様のご自宅へ訪問し、必要なケアを行ないます。 ※生活援助、身体介護など、得意分野やできることからお仕事を開始するので、未経験の方でも安心して始められます。 ≪身体介護≫ ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗・移動介助、外出介助など ≪生活援助≫ ・掃除、洗濯、調理、買い物代行など ※OJT（現場同行）研修を必ず行います。 ※パート社員（有期雇用） 契約期間は毎年6月30日まで／原則更新／更新上限はありません

勤務時間≪選べる時間帯・曜日ごとの時間数≫ 9：00～18：00の間の4時間程度～（就業時間数、時間帯はご希望に応じます） ※曜日ごとに時間数の変動OK ※残業なし ※1日の就業時間が5時間以上の場合、休憩60分あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【訪問地域＝墨田区本所、石原、両国、錦糸ほか】 ①週2日、4時間～OK★家庭環境に合わせて日数・時間数変更も柔軟に対応！ 扶養内・常勤への変更も可☆ ②昇給・賞与あり！ ③経験＆年齢不問！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： お客様のご自宅へ訪問し、必要なケアを行ないます。 ≪身体介護≫ ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗・移動介助、外出介助など ≪生活援助≫ ・掃除、洗濯、調理、買い物代行など ※上記のうち、できること、得意なことから始めます。 ※OJT（現場同行）研修を実施。

勤務時間08：00～20：00までに1日1時間～8時間までの時間で勤務可能！ ご希望の日数・時間でシフトを組みます。 空いた時間を活用したい方も、たっぷり働きたい方も、ご相談ください。 例えばこんな働き方 →平日は用事があるから、土曜日・日曜日だけ働きたい。 →月曜日から金曜日までしっかり働きたいけど、家の用事でお昼の2時間だけ家に戻りたい。 →がっつり働きたいけど、自由度もほしい などなど、ご相談お待ちしています！ 扶養内で働く方から、月120時間近く働く方まで、働き方は人それぞれです！

仕事内容【墨田区本所・両国地域／ご自宅から直行直帰】週1回～OK時間給＋移動手当・土日祝日手当♪昇給あり◆未経験歓迎！現場同行＆スタッフからのフォロー◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 利用者様のご自宅へ訪問し、身体介護や生活援助を行います。 いきなり全てができる人はいません！ 「身体介護はできないけど、家事で鍛えた掃除や調理は得意！」 「家事は苦手だから、通院介助とかから始めたい」など まずは得意分野、覚えた技術からお仕事をお願いします。 サービス内容はお客様

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】 ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※介護業務の兼務なし 研修機会の多いラックの居宅支援で、専門職としてのやりがい、必要性を考えてみませんか？ 【充実した研修機会】 採用時研修、ＯＪＴ（現場研修）、アセスメント研修、福祉用具等の専門研修、ケアマネ現任者研修など、研修プログラムが充実しています。 また、管理者同士のミーティング、事例検討会など、情報共有の場も設けています。 【お客様をチームで守る体制】 個人業務になりがちなケアマネジャー業務ですが、更新チェ

仕事内容【居宅介護支援事業所でのケアマネジャー】 ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※介護業務の兼務なし 研修機会の多いラックの居宅支援で、専門職としてのやりがい、必要性を考えてみませんか？ 【充実した研修機会】 採用時研修、ＯＪＴ（現場研修）、アセスメント研修、福祉用具等の専門研修、ケアマネ現任者研修など、研修プログラムが充実しています。 また、管理者同士のミーティング、事例検討会など、情報共有の場も設けています。 【お客様をチームで守る体制】 個人業務になりがちなケアマネジャー業務ですが、更新チェ

仕事内容【お客様の家での暮らしを訪問介護から支援するお仕事です】 ・お客様、ご家族の状況把握（アセスメント） ・お客様、ご家族の希望から目標を設定 ・ケアプランに沿った具体的なケア内容の決定 ・ケア内容を実施するためのヘルパー職への連絡、調整、指導など ・関係機関（ケアマネ、他サービスなど）への連絡、報告など ・実際の介護業務 他 未経験でも安心してサービス提供責任者にチャレンジできる仕組みがあります！ 【安心ポイント１】 お客様は先輩スタッフから引き継いで担当。 何かあったときでも相談できて安心です。 【安心ポイント２】 同じ事業所のケアマネジャーさんが担当しているお客様を受け持つことで、日