婦人科 - 京都府京都市西京区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ケアリーダーとしてスタッフのサポートと、フロア全体の取りまとめでをお願いします☆ 【給与詳細】 【給与】 月給：261,100円～274,600円 【諸手当】 処遇手当、夜勤手当 （月に4回入った場合）を含む。 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回（6月と12月の年2回） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容学研ココファン／介護施設のサービス提供責任者（正社員）求人 充実した研修制度のほか、予防接種や人間ドックの利用補助など、自分の健康面も大切にしながら、無理なく働けるのが魅力です。 サービス提供責任者として、ご入居者さま・ご家族の相談窓口や相談を受けてのサービス計画作成、スタッフの育成・管理・教育研修、訪問介護計画書の作成・モニタリング、ケアマネやご家族のほか関係機関との連絡調整などをお願いします。介護福祉士／実務者研修／ヘルパー1級のいずれかを生かせるお仕事です。 【ケアのスキルアップが可能】 サービス提供責任者のお仕事では、訪問介護計画書を作成して、利用者さんが適切な訪問介護サービスを

仕事内容■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般/初任者研修以上/介護スタッフ/当社でケアスタッフとしてスキルアップしませんか？ ■コメント 豊富な研修体制！集合研修のほか、スマホやタブレットで受講できる映像研修が充実！ ■職種 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ■職務内容 高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです。具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 ■給与 月給242800円~

仕事内容介護業界経験者歓迎！充実の処遇改善手当あり。学研ココファンの介護スタッフ（正社員）求人 処遇改善手当のほか、健康面のサポート制度や旅行などの優待制度など、充実した福利厚生をご用意しています。 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。学研独自の運営ガイドラインがあるので、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事できます。CO001 【安心の対応マニュアルあり】 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルをご用意しており、お仕事の対応区分がしっかり明示されているため、ど

仕事内容【仕事内容】 住まいとケア全般のプランニングとスタッフマネジメントをお願いします。 【給与詳細】 【給与】 月給：296,400円～310,600円 【諸手当】 定額時間外勤務手当、処遇手当、夜勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回（6月と12月の年2回） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：261,100円～274,600円 【諸手当】 処遇手当、夜勤手当 （月に4回入った場合）を含む。 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回（6月と12月の年2回） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです。具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 【給与詳細】 【給与】 月給：242,800円～258,400円 【諸手当】 処遇手当、夜勤手当 （月に4回入った場合）を含む。 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回（6月と12月の年2回） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 高齢者住宅のご入居者様の日常生活全般のケアです。具体的には、介護計画に基づき、起床・就寝介助、食事・入浴・排泄、移動・移乗・外出支援、居室の清掃や洗濯なども支援いただきます。お客様の平均要介護度は２～2.5です。アクティビティや委員会活動を担当いただくこともあります。 【給与詳細】 【給与】 月給：242,800円～258,400円 【諸手当】 処遇手当、夜勤手当 （月に4回入った場合）を含む。 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回（6月と12月の年2回） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 安否確認や生活相談、フロントサービスなど生活支援サービスの業務シフトの管理、スタッフマネジメントを担当いただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：261,100円～274,600円 【諸手当】 処遇手当、夜勤手当 （月に4回入った場合）を含む。 【昇給・賞与】 昇給：年2回 賞与：年2回（6月と12月の年2回） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE