社会福祉法人 - 佐賀県佐賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容・児童指導員として、概ね３歳～１８歳迄の児童の 生活支援全般の養育業務 ・児童の自立支援に係る業務 ＊児童の通院や学校行事参加などのために、外出用務があります。 公用車使用（ＡＴ限定可） 【変更範囲：変更なし】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

仕事内容★正社員 ★入社後の教育サポートあり ★応募前の職場見学ＯＫ ・概ね３歳～１８歳迄の児童の生活支援全般の養育業務として、 子どもと一緒に遊んだり、食事や入浴の支援、寝かしつけ、 そのほか食事の配膳、片付け、食器洗いなどをお願いします。 （食事を作ることはございません） ＊未就学児～小学生の年齢層が比較的多い状況です。 ＊児童の登校送迎などのために、外出用務があります。 公用車使用（ＡＴ限定も可能です） 【変更範囲：変更なし】 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）の就業時間は一例他の時間帯も可能 ※休憩時間は法定どおり付与 ＊扶養内・扶養外の相談にも応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日は相談による ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り

仕事内容＊保育サポートのお仕事です。 ＊先生たちの補助をしていただきます。 ◆子育て応援求人◆土日祝休み◆ 【変更範囲：変更なし】 ★未経験の方でも応募可能です★ ＜応募には、ハローワーク紹介状が必要です＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：13時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のシフト制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の利用者支援等の時は６ヶ月を限度として１ヶ月７０時間、 まで延長することができ１年６００時間まで延長することができる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による。（４週８休） 年末年始、お盆 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り（１～３日）

仕事内容◎障がい者グループホームの世話人（家事手伝い） ＊業務内容：食事の用意や掃除、洗濯などの家事全般 ◆６０歳以上シニア応援求人 ◆兼業（Ｗワーク）可◆ ＊定員８名の入居者 ショートステイ２名 ［業務の変更範囲：変更なし］ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法廷通り付与（５～１０日）

仕事内容・知的障害者の生活の支援業務 （食事・入浴等） ・日中の活動支援（ドライブ、散歩、レクレーション等） ・利用者支援の一部記録 ※すべて、他のスタッフと協働で行います。 【変更範囲：変更なし】 ◆正規職員登用制度あり◆ 毎年１回正規職員への切り替え試験を行っています。 （受験資格：原則５０歳以下） 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜15時30分又は9時00分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）は一例です。 ※就業時間等は相談可能です ＊休憩時間は就業時間により変わります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト表による。 ※年次有給休暇は法定通り付与（５日～１０日）

仕事内容＊書類作成や処理 ＊取引先への外出 ※外出時は社用車使用 （自家用車使用可。ガソリン代支給あり） ［変更範囲：変更なし］ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間３：15時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（３）は、土日祝・長期休暇中の時間帯です。 ＊（２）は、こどもたちの学校がある日の時間帯です。 ＊（１）～（３）の組み合わせになります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休み（有給休暇で対応） 年次有給休暇は勤務日数、就業時間に応じ法定通り（３～１０日）

仕事内容○主に３歳～１８歳の児童のこどもさんの養育に係る補助的な業務 ・日常生活のサポート ・遊び相手（屋外：屋内） ・その他、付随する業務（環境整備、食事後片付けなど） ＊就業時間は３～６時間の間で相談に応じます。 ＊見学は連絡いただければ対応いたします。 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時30分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊１５：３０～１０：００の１６時間勤務 （うち２時間３０分休憩） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の利用者支援等の時は６ヶ月を限度として１ヶ月７０時間、 まで延長することができ１年６００時間まで延長することができる 休憩時間150分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による。（４週８休） 年末年始、お盆 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り（１～３日）

仕事内容障がい者グループホーム 定員８名の入居者 ショートステイ２名 ・業務内容 食事介助・トイレ介助・入浴介助（生活全般） 夜間の見守り ・夜勤のスタッフ２名で安心 ・深夜２．５時間の休憩あり ・看護職員が一緒の日もあり急な体調変化にも対応可能 ・リフト導入で身体介護の負担を軽減 ・見守りシステムで安全確認をサポート ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ ［業務の変更範囲：変更なし］

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可能です。また、夜勤専従希望の相談も可能です 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務割表による交代制で１日８時間以内、１週４０時間又は１ヶ月 １７６時間以内（希望休日は相談可）。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○当法人は、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を 地域において営むことができるよう支援することを目的とし、 利用者に対して必要な施設支援サービスを提供しています。 ○ご利用者様の生活全般（入浴・食事・排泄等）の支援を行ってい ただきます。 ＊利用者様の外出（通院や買い物等）に付き添いをお願いする場合 があります（社用車使用） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜6時30分 就業時間に関する特記事項：勤務表により週３０時間未満で調整します。 ＊就業日数はご相談に応じて決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足等や災害等による臨時的業務の増加などの場合、年６回を 限度として１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によります。 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【知的障害のある方のグループホームでの夜勤】 ・食事の準備や掃除、洗濯などの家事支援 【シニア応援求人】 ・食事や排せつなどの身体介護 【土日祝休み相談可】 ・暮らしの中での相談、助言 ＊夜勤は３人体制で、トイレ誘導、オムツ交換等があります。 ※変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の方は紹介状不要）

勤務時間就業時間１：8時15分〜10時30分 就業時間２：14時30分〜17時30分又は8時15分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）は一例です。 日によって変動することがあります。 勤務により最大週３０時間以内に調整します。 ＊休憩時間は就業時間により付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に業務が生じた場合、年６回を限度とし、月６０時間、年間 ６３０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊勤務表による ＊年次有給休暇は労働条件に応じ法定通り（５～１０日）

仕事内容○知的障害のある方の通所事業への送迎 ・在宅のご利用者の送迎・グループホーム入居者の送迎 ・事業所外への外出活動のサポートなど ＊日によって若干時間が変動する勤務となります。 ＊午前のみ、午後のみの勤務も可能です。 ＊就業日数、時間帯はご相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】 ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

仕事内容○当法人は、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を 地域において営むことができるよう支援することを目的とし、 利用者に対して必要な施設支援サービスを提供しています。 「利用者の生活介護、生産活動、創作活動等」 ○生活支援員は、利用者の心身の状況に応じた支援計画を策定し、 相談・支援に従事していただきます。 ＊利用者様の外出（通院や買い物等）に付き添いをお願いする場合 があります（社用車使用） 【変更範囲】看護師、准看護師の資格をお持ちの方のみ看護職

仕事内容◎生活介護事業所における知的障害、発達障害のある方々への 日中活動、生活支援 ・内職、さをり織り、仕入れ商品販売・配達などの生産活動 ・ウォーキング、プールなどの軽運動 ・食事の準備や清掃などの日常生活支援 ・食事、更衣、排せつなどの身体介護 ・イベント、外出などのレクレーション ・生活面での相談対応 など ＊送迎、外出支援、買い物のため社用車を使用する場合あり ＊ご相談のうえ、就業場所に加え、同法人が運営する他の施設での 業務をお願いすることがあります。 【変更範囲：会社の定める業務】（詳細は面接時説明）

仕事内容○高齢者の介護業務全般 ・入居者の方への食事、入浴、排せつ等の日常生活介護業務 （入居者５０名・ショートステイ２０名） ［変更範囲：変更無し］ 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

仕事内容◎障がい児、障がい者の支援全般 ・食事介助、トイレ介助、入浴介助 ・日中活動支援 ・送迎（軽自動車～ハイエース）等 ※送迎範囲：佐賀市、小城市、神埼市 【変更範囲：変更なし】 ＊法人内（同敷地内複数の施設有り）に異動の可能性はあります 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業日数はご相談に応じて決定します。＊年少者の労働時間・休 日の制限（６０条） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足等や災害等による臨時的業務の増加などの場合、年６回を 限度として１ヶ月６０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表によります。 ＊年次有給休暇は労働条件に応じて法定通り付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【知的障害のある方のグループホームでの生活支援】 ・食事の準備や洗濯、掃除などの家事支援 【シニア応援求人】 ・日常生活におけるご利用者の見守りなど ※変更範囲：変更なし ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の方は紹介状不要）

仕事内容◎知的障がい者への作業や活動の支援・生活の介助 ・生活介助「昼食・トイレ・入浴の介助・見守り等」 ・活動「リズムダンス・カラオケ・ゲーム等」 ・作業「簡単な軽作業」 ＊送迎業務「４～９名の送迎（８・１０人乗りの車両）」 【応募にはハローワークの紹介状が必要です】 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）または（２）いずれかのみ ＊可能な方は（１）（２）両方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制による。曜日は応相談。 ＊３ヶ月経過後年次有給休暇付与

仕事内容障がい者施設（就労継続支援Ｂ型事業所）にて 利用者の方の送迎車輌（２９人乗りマイクロバス）の運転 ※主に佐賀駅・神埼駅、ほか佐賀市内への送迎 ◎応募前の施設や職場見学可能です。お気軽にお電話ください。 ◎経験がなくても、応募可能です。 ※利用者の安全を最優先に、慎重な運転ができる方を 募集しています。 ■業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容【知的障害のある方の日中活動支援・生活支援】 ・日常生活における活動の支援 ・食事の準備や掃除などの家事支援 ・食事やトイレなどの身体介護 ・暮らしの中での相談、助言など ＊夜勤は３人体制で、定時巡回及び排泄介助等があります。 ＊送迎・買物・書類提出等で外出業務をする場合あり （社用車あり：ＡＴ車） 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です （オンライン自主応募の方は紹介状不要）

仕事内容基幹相談センター相談員として障害者の相談支援業務を行います。 ・総合的・専門的な相談支援に関する業務 ・地域移行・地域定着支援に関する業務 ・地域の相談支援体制の強化に関する業務 ・権利擁護・虐待防止に関する業務 ＊主な活動範囲：佐賀市、神埼市、吉野ヶ里町 ＊相談訪問時、連絡会・会議出席時に運転機会あり …運転時は公用車（ＡＴ車）使用 ＊令和４年１月１日より、お子様が小学校６年の卒業まで時短勤務 が可能となりました。 ［変更範囲：変更なし］ ＜応募には、ハローワークの紹介状が必要です＞