キャリアカウンセラー 学歴不問 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【採用コンサルタント】年収1000万円可◆有給消化率100％◆年休141日以上◆働き方自由◆経験者前職給与保証 ▼仕事内容 【募集背景】 過去25年間で約4500社以上の企業の採用支援に携わってきた当社。新卒採用支援（アウトソーシング業務）がメイン事業ですが、人材紹介事業への進出に向けてコアメンバーをお迎えしたいと考えています。 現在、4名で事業部を立ち上げ済。あなたの力が思う存分活かせる環境があります。 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ＊新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ＊大手求人サイトデータベースを活用した 新卒・中途人材

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日 【募集時間帯】 金曜日：9:00～16:00 土曜日：9:00～18:00 上記の時間で募集しております◎ ※面接時にご相談させていただくことがあります ■ 勤務できる曜日 金、土

仕事内容【図書館staff】 *レアバイト*資格・経験必要なしの都立中央図書館でのコツコツ勤務！ 株式会社国際マイクロ写真工業社（勤務先：都立中央図書館） ■ 給与 時給1350円～＋交通費 ■ シフト 週2日 ■ アクセス 日比谷線広尾駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体港区 ≪本や図書館が好き⇒オススメ≫ 未経験でも大歓迎!!シンプル作業* その日の集計や入力作業♪ 服装自由◎ ⇒働きやすい格好でOK! 「とにかく図書館が好きな方！」 大歓迎です。 すぐに慣れられますよ＊ 「出会いは"本"だけじゃない…♪」 子どもから大人

仕事内容B to C 、B toB のやりがい満点の仕事！ 採用したい企業と転職したい方をつなぐ人財サービス会社の営業職の募集となります。 ●クライアントの課題解決業● 顧客の課題に対して、自社にあるリソース（サービス）で解決を目指します。 お客様ごとに、悩みや課題は違うのでヒアリングを丁寧に行い、 ベストな商材をご提案していくのが、私たち営業スタッフのミッションです。 【仕事内容】 ■企業への採用ニーズのヒアリング、求人要件の整理 ■求職者との面談・キャリアカウンセリング ■求職者と企業のマッチング、求人案件のご紹介 ■書類選考・面接調整・内定後フォローなど採用活動全般の支援 ■社員教育研修の企画、

仕事内容【キャッチコピー】【"営業経験者" 営業ポジション募集】★今年中に2名採用したいです★エンジニアとクライアントの架け橋【職種】キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【勤務地】東京都 東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田【雇用形態】正社員【仕事内容】人材コーディネーターとして、「エンジニアが欲しい企業」と 「働きたいエンジニア」をマッチングさせる提案営業などをお任せします。＜具体的な仕事内容＞・企業へのアプローチ（既存顧客の掘り起こし・新規提案）・企業が抱えるニーズや必要な人材のスキルをヒアリング・企業のニーズに合うIT人材の提案・マッチング、最適な人材をアテンド・企業とエンジニア両

仕事内容【キャッチコピー】初年度420万円～／キャリアアドバイザー【職種】キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【勤務地】東京都 東京都港区六本木1-9-9 六本木ファーストビル17階【雇用形態】正社員【仕事内容】■仕事内容（概要）ITエンジニアのキャリアアドバイザーをお願いします。■サポート対象者①フリーランス ITエンジニア②ITエンジニアになりたい20代第二新卒の未経験者当初①からスタートし、1年後に①と②のどちらかを選択頂きます。■仕事内容（詳細）webで集客した上記のサポート対象者に対して・将来のキャリアプランニング・履歴書、経歴書の作成支援・面接対策の実施・企業紹介・仕事紹介など【給与

仕事内容【キャリアアドバイザー（CA）】求職者と企業の架け橋に／人生の転機をサポート／年休120日／インセンティブあり◎ ▼仕事内容 【キャリアアドバイザーの役割】 ★求職者一人ひとりの可能性に注目し、転職活動を一貫サポートします。 ★「その人らしいキャリア」を一緒に描く仕事です。 【主な業務】 ■キャリア面談 ■求人情報の提供（月3,000件以上） ■書類添削・面接対策・日程調整 ■内定・条件交渉・入社後フォロー 【1日のスケジュール例】 10:00 始業・ミーティング 11:00 求職者対応（面談等） 13:00 昼食 14:00 企業推薦 16:00 面接対策 19:00 業務終了 ※業

仕事内容【キャッチコピー】【キャリアアドバイザー／港区】賞与年4回｜成果インセン充実★フレックス◎【職種】キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【勤務地】東京都 東京都港区三田3丁目4番3号 RIPL9【雇用形態】正社員【仕事内容】キャリアアドバイザーとして、転職希望者の転職活動を支援。未経験歓迎。電話を中心に以下の業務を行う： • 求職者との面談（目安：月30〜50名） • レジュメ作成／添削 • 面接日程調整／対策 • 内定後フォローキャリアパス例： • マネージャー業務（業務設計、課題分析など） • 新規事業開発（計画策定〜検証）【給与】年収4,000,000円〜8,000,000円【勤務時

仕事内容【東京・港区】営業｜残業少なめ｜上場グループ｜大手・大規模プロジェクト ▼仕事内容 ＜募集背景＞ 増員募集 【業務のポイント】 カスタマーである求職者のニーズが2タイプに大別され、 成約までのリードタイムの長さが異なります。 ①今すぐ転職を考えている方(顕在層) リクルートダイレクトスカウトやDODA等の媒体経由でアプローチ:成約まで23ヶ月 ②今は転職を考えていないが、市場価値が高い優秀な方(潜在層) コールセンター経由で初回アプローチ/継続接触:成約まで12年間 →コンサルタント1名あたり、コールセンターから月約15件のパスアップあり。 →関わりを持った求職者をコンサルタン

仕事内容医療福祉特化のキャリアアドバイザー ▼仕事内容 ■会社説明・事業の目的 当社は、医療・福祉業界に特化した人材紹介事業を展開しています。 ＜特化型の理由＞ 少子高齢社会の日本において、看護師の需要は年々高まり続けている一方で、供給が追いついていない状況が続いています。また、国内の多くの病院・介護施設では高い離職率が大きな課題となっています。 当社では、転職支援を通じて看護師を適切な職場へ送り出すことで、「職場定着率の改善」、ひいては「日本の医療・介護の質向上」に寄与することを目指しています。 ■事業フェーズ：設立メンバー募集 当社は現在、事業・組織ともにこれから本格的な成長期を迎えるフェー

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ <募集要項> カジュアル面談を実施中です。応募意思不問で、まずは相互理解を目的とした場をご用意しています。 — 専門性を武器に、価値創造人材のキャリアを支援する — マーケティング・クリエイティブ領域に特化した転職エージェントにて、キャリアアドバイザー（CA）の課長職候補を募集します。 当社は2023年3月、日本を代表するPEファンドの1社である、ポラリス・キャピタル・グループ株式会社の投資を受け、共に新たな挑戦を開始。 更なる企業価値の向上に努めています。 そして2025年4月。 これまでコンサルタントが兼任していた法人担当（RA）と求職者担当（CA）の

仕事内容■お仕事内容 ■仕事内容（概要） ITエンジニアのキャリアアドバイザーをお願いします。 ■サポート対象者 ①フリーランス ITエンジニア ②ITエンジニアになりたい20代第二新卒の未経験者 当初①からスタートし、1年後に①と②のどちらかを選択頂きます。 ■仕事内容（詳細） webで集客した上記のサポート対象者に対して ・将来のキャリアプランニング ・履歴書、経歴書の作成支援 ・面接対策の実施 ・企業紹介・仕事紹介 など ■給与 年収4200000円〜5250000円 ■給与備考 ■給与：月給35万円×12ヵ月+年間インセンティブ（0～105万円）＝年収450万円～525万円程度 月給：

仕事内容AMENSコンストラクションでは、施工管理・CAD事務に特化した派遣事業 を展開しています。 今回募集するポジションでは、建設業界の法人企業に向けた新規派遣先の開拓から、就業中の派遣社員のフォローまで、一貫してご担当いただきます。 単なる営業活動だけではなく、企業と人材の双方に深く関わりながら、長期的な信頼関係を築いていく仕事です。 派遣先企業のニーズを把握し、適切な人材提案を行い、就業開始後も継続的なサポートを行うことで、事業拡大に直接貢献していただきます。 具体的な業務内容 1. 新規派遣先の開拓営業 建設業界の法人企業に対する新規アプローチ 電話、メール、訪問、商談による新規取引先の開拓

仕事内容【募集背景】 過去25年間で約5,000社以上の企業の採用支援に携わってきた当社。新卒採用支援（アウトソーシング業務）がメイン事業ですが、人材紹介事業への進出に向けてコアメンバーをお迎えしたいと考えています。 あなたの力が思う存分活かせる環境があります。 【仕事内容】 求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー ＜具体的には＞ ＊新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談) ＊大手求人サイトデータベースを活用した新卒・中途人材のスカウト業務 ＊クライアント企業様への取材・ヒアリング ＊面談実施進捗管理 ＊求人票やスカウト文面の制作 ＊企業説明会運営 ＊面接代行 …etc 新卒の就活生

仕事内容【キャッチコピー】エージェント事業部_キャリアドバイザー_【新規立ち上げ事業/人材紹介事業】【職種】キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【勤務地】東京都 東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル4階【雇用形態】正社員【仕事内容】仕事内容この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますがその中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」を

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 SAPフリーランス人材に特化した営業として、企業・人材双方への提案をお任せします。 フリーランスSAPコンサルだけではなく、 大手コンサルティング会社の役員レベルとの関係構築・長期的な価値提供まで担う営業ポジションです。 【具体的には】 ・フリーランスエンジニアとの関係構築／キャリア提案 ・企業への提案営業（既存／新規） ・案件と人材のマッチングおよび条件交渉 ・稼働後フォローおよび継続提案 ※RA／CA両面を担うため、営業としての人間力が求められます 【入社後の流れ】 ①座学研修（1週間程度） 会社の事業内容やポジションの役割などを学んでいただきます。 ▼ ②

仕事内容■お仕事内容 主にペット業界（動物病院、トリミングサロン、ペット関連企業で働く獣医師や動物看護師、トリマー） および隣接領域（畜産・牧場で働くスタッフ、その他）における 就職・転職をサポートする人材紹介サービスのキャリアアドバイザーを担当していただきます。 求職者様側だけにとどまらず、人材を求める病院や畜産業界への営業もお任せします。 具体的には ＜求職者様に向けて＞ ・電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング ・病院・ペットショップ・ペットサロン・畜産 / 牧場・スーパーなどの施設や求人情報のご案内 ・求職者様のご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案 ・面接を調整・設定、転

仕事内容【キャリアアドバイザー・メンバークラス】東京・大阪・愛知・福岡／人材ベンチャー／創業以来黒字経営／年間休日128日／インセンティブあり 転職を検討しているエンジニアの方に対し、 入社までのサポートはもちろんのこと、 求職者様の潜在的ニーズを把握し、 キャリアデザインのご提案も担っています。 ＜具体的には・・・＞ ・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング） ・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内） ・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー） ・面接対策（日程調整やアドバイス）等 お取引をさせていただいている企業様は1,000社を超え、 既存クライアントから安定したニーズをお寄

仕事内容【キャッチコピー】派遣会社での人材コーディネーター【職種】キャリアカウンセラー・人材コーディネーター【勤務地】東京都 東京都京都港区芝4-13-4 田町第16藤島ビル5F【雇用形態】正社員【仕事内容】通信業界におけるコーディネーターとして以下の業務をお任せいたします。・求人票作成・応募者との面接設定から面接・入社研修・契約関連の手続き・請求書作成等の事務処理業務・派遣スタッフのメンタルケア・クライアント（求人会社）の代理求人掲載および面接設定等【給与】年収3,500,000円〜4,000,000円【勤務時間】勤務時間：10:00～19:001日の労働時間：8時間、休憩1時間1ヶ月単位の変形労働

仕事内容【CAサブリーダー】新卒特化型エージェントにてキャリアアドバイザーリーダー候補募集！ ▼仕事内容 仕事内容 新卒人材紹介事業部のキャリアアドバイザー組織において、23名のメンバーを率いるサブリーダーとして、メンバーの成長支援と成果創出を担う仕事です。 部署のミッションである「人材業界で、最もCustomer Firstな在り方で売上を作るCA組織になり、業界スタンダードをぶち壊すこと」を深く理解し、メンバーが高いプロ意識と倫理観をもって「Customer First」を実現できるよう指導・伴走していただきます。将来的にはリーダー職を見据え、組織運営に近い経験を積むポジションです。 業務内容

仕事内容■お仕事内容 ～販売・営業経験を活かして挑戦したい方にお勧め・アパレル出身メンバーも活躍中！教育体制充実で中途多数の働きやすい環境～ ■8年連続150％の売上を達成。WEB/IT業界を中心に総合人材会社として急成長の当社にて採用コンサルティングを募集します。具体的には新卒の人材紹介と新卒採用イベント事業です。主に人材紹介の面談やイベント出店企業の開拓と既存営業をお任せします。 【仕事内容】 ■学生面談や求人紹介といった新卒人材紹介業務全般 ■営業及びコンサルティング業務、マッチングイベント（20～30名規模/１開催）を中心に、企業の新卒採用支援の新規開拓・既存営業を行います。 ■学生の集客業