東京都武蔵野市の年収750万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容人生の選択肢を広げる、新しい経験と仲間がここに。 "「今よりも稼ぎたい」「コミュニケーション力を活かしたい」。―――そんな思いがあるなら、ここで新しい一歩を踏み出しませんか。99.9％が未経験入社。手厚い育成のもと、ゼロから人生を豊かにできます！ ＃部活のように熱い仲間と、一生モノのスキルを！ 20代・30代が中心。チームで励まし合い、出張先でご当地グルメを楽しんだり、誕生日を祝い合ったりと深い絆が築けます。お客様に寄り添う対話を通じ、自分の個性や人柄を活かして選ばれるスキルも身につきます。 ＃頑張りは還元し、早期キャリアUPと収入UPへ！ 毎月のインセンティブや3ヶ月に1回のランキング

仕事内容"CFOと連携し、全社の予算策定・予実管理を中心に、経営意思決定を支える財務分析や事業KPI管理をお任せします。 ◇全社予算策定・予実管理（入社後まずお任せする中心業務） ・各事業部門の売上・費用計画を取りまとめた年度予算の策定 ・月次実績と予算の差異分析、業績変動要因の特定 ・事業別の収益性や費用構造の分析、業績見通しの更新 ・予算・実績データの集計方法や管理フォーマットの整備 ◇経営分析・レポーティング（入社後から並行して担当） ・月次業績の分析結果を踏まえた経営会議向け資料の作成 ・CFOおよびPEファンド向けの業績レポーティング ・経営判断に必要な収益性分析や財務シミュレーション

仕事内容"社会インフラであるデータセンターの安定稼働を支え、課題解決や省エネ推進に貢献する仕事です。 ＜提案先＞ データセンターを利用するお客様（エンタープライズ企業、外資系企業など）が中心です。 ＜扱う商材＞ データセンターの運営管理サービスです。省エネや設備改修、新システム導入など、お客様の課題解決に繋がる提案を行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様への提案活動（RFP対応、見積、契約対応） ▼運営管理・顧客対応 ▼省エネ、設備改修、システム導入の提案 ▼新サービスの企画・新規案件の創出 ＜働きがい＞ データセンターという社会インフラの運営を支えながら、省エネや設備改修、新サービス企画まで幅

仕事内容"財務経理領域はプレイングマネージャーとして月次～年次決算・税理士対応・メンバーが対応した日時業務のチェック等を幅広くご対応いただく予定です。 その他については人事・総務の領域のマネジメントをお任せします。本領域についてはマネージャーやベテランメンバーが揃っているため、ダブルチェックがメインになるイメージです。 【業務詳細】 ＜プレイング業務＞ ・日次業務（メンバーが対応した業務の最終チェック） （売掛金・買掛金管理、経費処理、出納管理、仕訳・伝票整理、債権債務管理 等） ・月次・年次決算業務 ・管理会計・予算管理 ・資金調達・管理、金融機関との折衝 ・税理士対応 ・内部統制の構築・強化、

仕事内容"PayPayミニアプリ上のクレジット（旧あと払い）や、PayPayカードのマーケティングにおける一連の業務の推進を担っていただきます。 「決められた業務を推進していく」というよりは、推進するマーケティングプランの企画～実行までをマネジメントの立場（ご入社後半年以降目安で5-10名程度）から遂行いただきます。 【具体的には】 ・新規プロモーション・キャンペーン企画の立案・実施 ・サービス機能改善の立案・実施 ・会員獲得、利用促進状況の試算と効果検証 ・ハイレイヤー向けや各グループ各社へのレポーティング ・各種プロモーションページの設計 ・外部広告、マスプロモーション広告のプランニング ・予算

仕事内容1年前は無職→現在は年収1000万円。人生大逆転です！ ★Before：夢も希望も金も「手に入れたい…」けど、フリーターの日々…。 ☆After：1年目からサクッと年収1000万円越え。去年の自分が嘘のよう！ ★Before：深夜・長距離運転でヘトヘトなトラックドライバー… ☆After：キャッシュで憧れの車を購入。トラックからポルシェに乗り換え！ ★Before：通帳の残高は二桁。実家への帰省費用も無く… ☆After：通帳を見るのが趣味に。両親には温泉旅行をプレゼント！ ★Before：年功序列の会社だから、頑張っても給与は据え置き… ☆After：ついに年収5000万円の大台に。

仕事内容"Henryの導入プロジェクトにおいて、病院と同社の協働チームを組成し、プロジェクトのゴール設定から実行、コンサルテーションまでを一貫してリードしていただきます。病院の理事長・院長などの経営層と中長期的な経営改善のゴールをすり合わせ、その実現に向けた目標や評価軸を設定しながら、プロジェクトを前進させることがミッションです。 ※社内では「導入リーダー」と呼称していますが、役割としてはアカウントマネージャーや、外資系エンタープライズソフトウェア企業のEngagement Managerに近いポジションです。 ■具体的な業務内容 ・病院経営層に対する事務局の組成提案、プロジェクトゴールのすり合わせ

仕事内容"グループ会社5社の経理業務を担っており、各社ごとに責任者を配置して運営しています。現在は部長がそのうち1社の経理責任者を兼務しているため、ご入社後はその会社の経理業務および責任者としての役割をお任せする予定です。 【業務内容】 ・グループ会社の決算業務（連結決算まで） ・グループ会社の財務業務 ・会計基準、税制改正時の対応方針検討 ・メンバーマネジメント 2019～2025年にかけ6社のM&Aを実施しており、継続的に取り組んでいます。 将来的にM&Aなどにも携わっていただくことも可能です。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 財務経理部1

仕事内容"マーケティング全体の責任者として、戦略立案から施策の実行統括、組織マネジメントまでお任せします。 ■主な業務内容 ・マーケティング戦略・KPIの策定： 全社および各事業（DX、Web制作、教育など）のマーケティング戦略を立案し、事業成長につながるKPIを設計 ・オーガニック施策の統括： SEO、自社コンテンツ、SNS、コミュニティ、アライアンスなどを活用し、広告予算に依存しない集客・リード獲得施策を推進 ・コンテンツマーケティングの最適化： 「LIGブログ」を中心としたオウンドメディアやウェビナーの運用方針を策定し、獲得したリードを商談・受注につなげるナーチャリングの仕組みを構築 ・組織マ

仕事内容"急成長を続ける同社子会社「NSリヤンド株式会社」の経営基盤を支えるため、組織・業務体制の設計や中長期的な経営戦略の立案・実行、事業成長に向けた各種企画業務をお任せします。事業拡大に伴う組織づくりや業務の仕組み化を推進し、持続的な成長を支える重要なポジションです。 ■業務内容 ・事業成長に向けた業務・組織の仕組みづくり、運用改善、現場への定着推進 ※介護現場の職員への周知・浸透まで一貫して担当 ・中長期的な事業計画・経営戦略の立案および実行 ・売上向上に向けた戦略立案・施策の企画および実行 ・業務プロセスの標準化・型化に向けた仕組みの設計 ・NSPグループと連携したブランディングプロジェク

仕事内容■会社名 東京都武蔵野市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/内科コンサルで高額年収1800万円可/土日祝休み!転居費用補助!退職金制度あり ■コメント ・整形患者の内科コンサルを中心とした業務で最大1,800万円可の高額求人です ・土日祝休みでプライベートと両立しやすいご環境です ・転居費用補助あり、退職金制度もあるので安心してご勤務いただけます ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ■病棟管理 ・整形疾患患者の内科コンサル ■給与 年収1200万円~ ■給与備考 経験・スキル等を考慮の上決定 ■勤務地 東京都武蔵野市 ■アクセス ア

仕事内容"マーケティング本部における部長候補として、部の全体統括や戦略の企画立案～実行までの主体的なプロジェクトマネジメント、また経営層やグループ各社の責任者層向けのプレゼンやコミュニケーションをお任せします。 業務に慣れていただいた後、徐々にメンバーのマネジメントを担当いただき、最大20名程度のメンバー管理いただく想定です。 【働きがい】 クレジット（旧あと払い）、PayPayカードはPayPayの一翼を担う新たな決済手段となるため、プロモーションにおいてもPayPaySoftBank、LINEヤフーをはじめとした各グループ企業と協働でプロモーションを行うことが多く、実施する施策や取り扱う数字など

仕事内容"機械学習・データサイエンスの知見を活かし、ユーザー価値の向上と事業成長につながるモデルの開発・運用をお任せします。 マーケティング、プロダクト、事業企画など複数部門と連携しながら、課題設定からモデル開発、施策実装、効果検証まで一気通貫で推進いただきます。 また、リーダー・マネージャー候補として、データサイエンティストメンバーの育成や技術レビュー、品質保証など、チームの中核を担っていただきます。 【具体的には】 ・ビジネスグロース領域におけるデータ分析・機械学習モデルの企画、開発、運用 ・ユーザー理解を深めるための顧客分析、行動分析、予測モデルの構築 ・入会数、GMV、解約数、リボ・分割利

仕事内容まずは年収800万円。 更に目指すなら、年収1000万円の先まで。 「自分の実力を試したい」 「頑張った分、しっかり評価されたい」そんな想いを、当社で叶えませんか？ 当社の20代の平均年収は800万円。社員の3人に1人が年収1000万円以上を実現しています。 ▼9割は未経験スタート！ お任せするのは、お客様のお困りごとを解決するオフィス機器やセキュリティ商材の提案営業。入社後は約2ヶ月間の研修で商品知識や営業の基本を学び、先輩の商談に同行しながらスキルを身につけます。成功事例や営業トークも共有され、自分の営業スタイルを磨けます。 ▼プライベートも充実！ 年間休日127日、残業は月平均14

仕事内容"経営層のパートナーとして、中長期経営計画の策定から予算管理、M&A、IPO準備、グループ会社管理まで幅広く担当いただきます。経営と現場をつなぐハブとして、事業成長を推進する経営企画部門の中核ポジションです。 将来的には部門責任者として組織づくりやメンバーマネジメントも担っていただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・中期経営計画の策定および事業戦略の立案・推進 ・年度予算およびKPIの設計、予実管理 ・取締役会の運営および経営会議資料の作成 ・国内外グループ会社の統括管理 ・M&Aや資本業務提携の検討・推進 ・IPO準備に伴うデータ収集、分析、各種資料作成 ・市場調査や事業分析を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Claude Codeを含むAI開発ツールの実務経験 ・要件定義から品質保証まで自己完結できる能力 ・セキュリティ設計（認証認可等）の実践的な知識 ・AI生成コードの脆弱性を見抜く高度なレビュー力 ・サービスを一人で企画から公開まで導いた実績 ・AIを活用した高速開発ワークフローの構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・未知の領域にも果敢に挑戦できる連続起業家的なメンタリティを持ち、 孤独を恐れず自ら判断し主体的に課題解決に取り組める方 【職種名】 AIエンジニア ※土日休み ※年間休日1

仕事内容"経営管理部の基盤強化を目的に、経理課・政策管理課の統括管理と経営層への経営企画支援を中心に担える方を募集します。現在の部長（58歳・経理スペシャリスト）の後継候補として、将来の部長ポジションを見据えた採用です。アーティスト法人・イベントプロジェクトの収支管理・予算策定支援、経営層との対話を通じた経営課題解決が求められます。管理会計の文書化・体系化が課題としてあり、プロジェクト単位の収支可視化と経営判断への助言が期待されます。 【業務内容】 ・経理課・政策管理課のマネジメント（3～4名規模の統括） ・アーティスト法人（5～7社）およびイベントプロジェクトの収支管理・予算策定支援 ・経営層・役

仕事内容【年収4ケタが当たり前】なら、夢や理想も思いのままに。 "“超速”で年収1000万円の壁を超えるチャンス！ ＼未経験スタート9割でも、平均月収100万円以上！／ ブランド品やジュエリーの買取営業のお仕事。 月給40万円からスタートできます。 しかも、インセンティブ率が粗利の10～20％と高水準！ ＼1年目で年収1000万円を稼ぐ人も多数／ 実力次第で年収2000万円～5000万円も可能。 「家を建てたい」「憧れの高級車に乗りたい」も、 「こんな理想の暮らしをしたい」も思いのまま。 人生の道とキャリアの自由が手に入ります！ ＼ゼロからの活躍をサポート／ 3ヶ月の座学＆現場研修で、お客様と

仕事内容"AIとDXを駆使し、日本のトップ企業の経営変革をリードする、社会的インパクトの大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●トップ企業の経営層と対峙し、事業成長に直接貢献できます。 ●各分野の専門家（データサイエンティスト、AIエンジニア等）とチームを組み、高難易度の課題解決に挑めます。 ●戦略策定から実行支援まで、一気通貫で携わる手応えを実感できます。 ■具体的な仕事内容 社会的インパクトが大きい大企業の担当として、同社が持つ多様なプロダクトやサービスを最大限に活用し、クライアントの事業成長を支援します。ご経験やキャリア志向に応じて、以下の業務をお任せします。 ＜扱う商材＞ ●DX

仕事内容稼げるだけじゃない、働き方や働く環境も高水準で。営業員60％以上が年収1000万円以上で抜群フォロー体制。 "「稼げる」といっても、それは一部の優秀営業だけ。そんな会社も少なくない中、当社では“全員が稼げる”体制を目指し、仕組みを作ってきました。結果、営業社員の6割以上が年収1000万円以上を突破。 こうした体制を支えるのは、充実の教育制度。「ノウハウは全社で共有する」という指針のもと、研修は成績トップ層のベテラン営業が1on1担当します。 そのため、お客様とのやりとりの方法や話し方など、実践的な営業ノウハウを習得可能。未経験入社2ヶ月目から月収200万円を獲得する先輩もいるなど、早期に