スポーツ企画 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容企画提案型プロデューサー ／ 制作ディレクター 【仕事内容】 同社はイベント事業で成長してきた会社ですが、昨今のコロナ影響を鑑みて業態を進化させています。 具体的にはブランドプロモーションなどの企画から行い イベント以外の制作物（動画やＷＥＢ）の受注・制作を行います。 今回はこの新領域の成長を加速する事を目的としてメンバーを募集します。 既存（若しくは新規）クライアントの課題抽出から行い 企画（自身で行える事がBest）提案から案件を受注し制作ディレクションを担当。 その方のご経験や得意領域次第で外注を使用したりも検討できますが、 「企画提案型」という点に重きを置く予定です。 クライアン

仕事内容企画提案型プロデューサー ／ 制作ディレクター 【仕事内容】 同社はイベント事業で成長してきた会社ですが、昨今のコロナ影響を鑑みて業態を進化させています。 具体的にはブランドプロモーションなどの企画から行い イベント以外の制作物（動画やＷＥＢ）の受注・制作を行います。 今回はこの新領域の成長を加速する事を目的としてメンバーを募集します。 既存（若しくは新規）クライアントの課題抽出から行い 企画（自身で行える事がBest）提案から案件を受注し制作ディレクションを担当。 その方のご経験や得意領域次第で外注を使用したりも検討できますが、 「企画提案型」という点に重きを置く予定です。 クライアン

仕事内容組合員の仕事とくらしを支え、健康を守るための活動などあらゆる面からサポートします。 〜「住」を担う建設従事者を支えます〜 組合員である建設従事者の仕事とくらし、権利を向上させることがミッション。人の役に立っていることを実感しながら働けます。 【主な仕事内容】 ■組合員のサポート 組合共済・健康保険・労災保険などの事務作業、組織運営にかかわる会計業務を担当。未加入者に組合を紹介したり、大手企業に仕事環境の改善を要請したり、行政と相談しながら住宅政策に提言したり、建築業従事者をさまざまな面でサポートします。 ■イベント企画 イベント企画は、様々なレクリエーションの企画・運営を行ないます。

仕事内容株式会社ドクターセレクト 美容商材の【営業・インストラクター】土日祝休み/年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給26万円〜35万円 ※試用期間1〜3ヶ月（待遇に変更はありません。） 【ここがポイント！】 【安定経営】メーカー商社としてお客様から厚い信頼 【商品力】医療機関との共同開発など話題性も魅力 【キャリア】ゆくゆくは拠点長も目指せるポジション 【社風】アイデアを活かせるなど企画にも挑戦可能！ 【募集要項】 【募集の背景】 私たちドクターセレクトは、メーカー商社と

勤務時間9：00〜17：00（実働7時間） 9：00〜18：00（実働8時間）など ※残業は月10時間以内。 ※勤務先により様々な時間帯が可能です！ └「8：00〜16：00」「9：30〜18：30」など、やや早め・やや遅めの勤務可 └「10：00〜14：00」「13：00〜17：00」など、時短勤務可

仕事内容＼安心・安定の職場で事務デビュー！／ 区役所や市民センターなどの役場や教育機関など、公共機関および官公庁ではたらく内勤の仕事です。事務未経験でもスタートを切りやすい職場が多く、安心して就業できます。 ◆仕事例 【区役所】 書類をチェック、専用システムへの入力、郵便物の配布・発送作業など 専門知識は不要、未経験の方もチャレンジできます。 └ 平日週4日勤務 休みの曜日は相談できます♪ 【動物園の運営・管理をしている法人】 会員証の発行・管理、資料送付、園内イベントの運営サポート、来園者対応など 入力ができればOK！穏やかな環境で安心。 └ 9：00−17：00 残業なし 17時か

仕事内容<仕事内容> 経理担当者 ２０２２年4月、銀座4丁目新自社ビル完成。 業歴１４４年の歴史を刻んできた「銀座天賞堂」 業務内容として3部門 １、法人外商 ２、時計宝飾の海外ブランドブティック経営 ３、真鍮製鉄道模型 同業務の経理業務を担当。 経理担当者が夫に異動に合わせ転居するため退職予定。 同人の後任募集中 <給与> 年収260万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 勤務・休暇等フレックス変更余地あり ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都中央区銀座８－５－６ 銀座・新橋駅 東京メトロ銀座線「新橋駅」より３分 東

仕事内容化粧品のデジタルマーケティング (界面科学・毛髪科学に強みを持つ大手化学メーカー) 【仕事内容】 繊維の知識と技術を応用したヘアケアブランドを展開する上場メーカーで、 サロン専用ヘアケア商品のプロモーション企画・実行職を募集です！ 確かな品質と使い心地の良さでで高評価を得ているサロン専売品ブランド「デミ コスメティクス」を展開する同社で、一般消費者・美容師に向けてブランド認知を高める新商品のプロモーション企画立案・実行・効果検証までを、オンラインに加え、オフラインも絡めたマーケティングをトータルにお任せします。 ■対象 ：自社化粧品ブランド(ヘアケア、スカルプケア、スタイリング、ヘアカラー

仕事内容【仕事内容】 内部監査（立ち上げ）／上場へのガバナンス強化◆スタンダード上場(株)Eストアーのグループ会社 【仕事内容】 今後の事業拡大、IPOの実現へむけ、監査体制の強化をミッションに以下業務をお任せします。 ・新規上場に向けた内部管理体制の構築 ・株主総会、取締役会等の法定文書の作成管理 ・J-SOX対応へ向けての業務フロー改善・その他上記付随業務 監査役、監査法人とも連携しながら、会社全体のガバナンス強化やコンプライアンス強化へ向けて、計画から実行までを担っていただきます。 東証スタンダード上場「株式会社Eストアー」のグループ会社として多角的なファッション事業を展開する同社。

仕事内容【仕事内容】 経理マネージャー（IPO準備）【平均年齢40.3歳／上場後を見据えた体制構築】 【仕事内容】 経理グループの組織強化をミッションに以下業務をお任せします。 【制度会計】 ・決算取りまとめ ・税務関連業務 ・連結財務諸表作成 ・組織マネジメント（5名） 【その他業務】 ・監査対応 ・予算策定・予実管理 ・内部統制構築、文書化を含むIPO準備関連業務 東証スタンダート上場「株式会社Eストアー」のグループ会社として多角的なファッション事業を展開する同社。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 その他有価証券報告書等、開示業務対応を適宜お任せします。 【所属部署情報】

仕事内容【仕事内容】 経理マネージャー（IPO準備）【平均年齢40.3歳／上場後を見据えた体制構築】 【仕事内容】 経理グループの組織強化をミッションに以下業務をお任せします。 【制度会計】 ・決算取りまとめ ・税務関連業務 ・連結財務諸表作成 ・組織マネジメント（5名） 【その他業務】 ・監査対応 ・予算策定・予実管理 ・内部統制構築、文書化を含むIPO準備関連業務 東証スタンダート上場「株式会社Eストアー」のグループ会社として多角的なファッション事業を展開する同社。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 その他有価証券報告書等、開示業務対応を適宜お任せします。 【所属部署情報】

仕事内容【概要】 紙に関するクライアントのニーズに多角的に応える、商品・サービスの企画・提案営業です。 （新規20％・既存先80％） 【業務詳細】クライアント企業をまわり、以下の業務を行っていただきます。 (1)紙に関係する顧客の問題点 （「経費を削減したい」「環境対策を強化したい」「印刷物の質をあげたい」等）をヒアリング (2)顧客のニーズに合った紙の納品 (3)新たなサービスや商品を企画・提案していくことが業務の中心となります。 新規顧客開拓では、業界の垣根を取り払い、あらゆる優良企業に入り込むための 企画・仕組み作り・実践を行ないます。 【配属部署】 入社後、東京本社に配属になります。 【入社後

仕事内容【勤務地：日本橋】地方自治体向け営業 【仕事内容】 【 公共スポーツ施設・文化施設運営業務受託に向けた企画営業開発職 】 ・公共（地方自治体）スポーツ施設や文化施設等の運営委託情報の調査 ・地方自治体職員への訪問業務 ・コンペ導入に向けた自治体職員の事務サポート ・自治体開催のコンペ参加 （提案書・収支計画書の作成、プレゼンテーションの実施 他） 【変更の範囲】会社の定める業務 【求人部門の組織構成等】 所属部署：営業部 ９名 ※部長代理、次長、課長、総合職（事務職１名） ※屋内受動喫煙対策あり（禁煙） 【事業内容・会社の特長】 ■公共スポーツ文化施設の管理、運営 【募集背

仕事内容株式会社ティーライブ 官公庁の補助金事業に携わる【事務局運営スタッフ】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【基礎からしっかり育成します！】官公庁の交付する補助金事業の事務局運営（業務推進）をお任せします。★土日祝休み 【業務推進】 ◆申請者へのガイドブック作成 中小企業などが円滑に補助金を 申請できるよう、手順などを記した ガイドブックやドキュメントを作成します。 ◆オペレーターへのルールブック作成 オペレーターが申請内容を スムーズにチェック・審査できるよう 事務局内共

仕事内容株式会社nobitel 関東・関西限定募集！【Dr.stretchトレーナー】★完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まずはトレーナーとして活躍／その先には多彩なキャリアパス⇒自分だけの将来を】★お客様へのストレッチや店舗運営業務をお任せします トレーナー業務 お客様のお悩みのヒアリング お体の動きのチェック ストレッチのプランニング お客様のコンディショニング 次回提案やセルフケアのアドバイス 店舗の運営業務 受付対応 会計、清掃 販促・PR活動・SNS発信 ※仕事に

仕事内容■企画：「楽しみ」「学び」をテーマに、日本中にある観光資源をツアー企画として造成していただきます。交通手段、立ち寄り先、食事処などを組み合わせながら魅力的なツアーをどれだけ量産できるか。もちろん利益目標を持ち、目標達成を目指していただきます。 また旅行商品に限らず、グルメ、イベント、コンサート、スポーツ観戦など幅広いカテゴリー企画も造成可能です。 ■仕入れ（交渉）：企画で設定した立ち寄り先、食事処などの仕入れをしていただきます。過去2万件もの企画・実績があるため仕入れ難易度は他社に比べると抑えやすい環境です。 ■手配：決定から催行までの参加人数確定と仕入れ先等への報告業務をしていただきます

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に323名（2020年4月1日現在）の障害を持

仕事内容自社サービス「HRアドプラットフォーム」（運用型求人広告）の営業 【具体的な仕事内容】 ・見込み客や新規リストへ電話やメールでのアプローチ ・アポイントが取れたら商談へ（基本的にWEB商談です） ・お申込み/請求関連の事務作業・設定作業 ・既存顧客への改善提案、継続提案 業界・職種未経験の方も大歓迎！ トークスクリプトもあるので、未経験でも問題なく活躍できます！ 業務はチームで取り組むため、先輩に相談しながら進められる安心感も魅力です。 ほぼWEB商談ですので、慣れてきたら在宅勤務OK◎ 平均年齢は28歳ほど。未経験入社の先輩が多く活躍しています！ 仕事のみの関係ではなく、 社内BB

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に323名（2020年4月1日現在）の障害を持

仕事内容CALDO 株式会社INSPA 【正社員】ヨガインストラクター＆フロント≪未経験も大歓迎！≫ 正社員 「未経験歓迎 」「フィットネスクラブ 」「24時間ジム 」「女性専用 」「加圧 」「オンライン 」 ＼あなたの広がる未来を応援します！／ ＝年間100名以上積極採用中＝ ヨガインストラクター＆フロント社員大募集！ 【身体を動かすのが好き！】 【人と話すことが好き！】な方、 未経験でも働きながら学べるCALDOでチャレンジしてみませんか？ about us‥ 私たちINSPA GROUP(インスパ グループ)は、全国に店舗をもつホットヨガスタジオCALDO(カルド)をはじめ、スパとフィットネ

仕事内容カラオケ、ホテル、ダーツ・スポーツバー、パーティースペースなど様々な飲食・宿泊施設の企画・運営を行なう当社。あなたのお仕事は店舗運営や管理業務全般です。多業態50ブランド以上を展開し、社内異動も可能。広くサービス業で通用するキャリアを築けます（100％内勤）。 ＜仕事の魅力＞ ◆現場が主役。「人の金で人の店で、とことん失敗せよ」 お客様に喜ばれる提案は大歓迎。店舗ごとに予算が、役職ごとに決裁権を持てる金額が明確になっており、使い切らないと逆に怒られるほどです。メニュー開発や独自イベントの開催は当たり前です。 ◆店長クラス前提の採用。 1ブランドの店長を前提として接客や売上管理・スタッフ管理