法務 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

年収550万円〜
385

日本橋/在宅可/コーポレート・法務担当者/契約書審査や新規事業サポート等/能率協会G年休125日

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

  • 中央区

  • 年収589万円〜720万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社日本能率協会マネジメントセンター 【日本橋/在宅可】コーポレート・法務担当者/契約書審査や新規事業サポート等/能率協会G◆年休125日 【仕事内容】 【日本橋/在宅可】コーポレート・法務担当者/契約書審査や新規事業サポート等/能率協会G◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【業界経験不問/法務の体制を作り上げていく過程に携われるタイミング/少数精鋭で外部ローファームとの提携体制あり/法務部門は全員中途入社者が活躍中】 ■ミッション: ◇当社では将来の上場を見据えて管理体制の構築・強化を行っております。 法務の体制についても多くの点で整備を進めてきましたが、未だ十分ではなく、より

登録エントリー

東京/管理職/法務 /東証プライム/エキスパート志向の方歓迎/スキルアップ/福利厚生充実

味の素株式会社

  • 中央区

  • 年収1,100万円〜1,200万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容味の素株式会社 【東京/管理職】法務 ※東証プライム/エキスパート志向の方歓迎/スキルアップ/福利厚生充実 【仕事内容】 【東京/管理職】法務 ※東証プライム/エキスパート志向の方歓迎/スキルアップ/福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 「Eat Well, Live Well.」をスローガンとして「味の素」や「ほんだし」などを展開する同社の法務の管理職候補としてご活躍いただける方を募集致します。 ■仕事内容: 同社および国内外のグループ会社(以下、総称して「味の素グループ」)の事業活動を法務的に支援・リードし、味の素グループ会社が法規範を順守して健全かつ持続的に発展するためのコンプライ

登録エントリー

海外営業/営業/リスク管理/経験者歓迎/転勤なし/完全週休二日制/フレックス可/在宅/財務・コントローラー

三菱商事ケミカル株式会社

  • 中央区 京橋 / 京橋駅 徒歩2分

  • 年収700万円〜949万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学、大学院卒以上 <必須要件> ・財務諸表の読解、分析等の与信管理・審査業務経験 ・社内外とのコミュニケーション能力 [歓迎] <歓迎要件> ・契約書のチェック等法務業務経験 ・与信管理の経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 ・同部門の人員補充の為 ■組織構成:財務・経理・リスク管理グループ:11名 ・グループ長:1名(50代) ・メンバー:10名(総合職7名(30~50代)、一般職3名(30~40代)、契約社員1名(60代) ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ・協調性を以って仕事に取り組むことが出来る方 【職種名】 管理本

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