東京都港区の法務 年収550万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【オープンポジション（事業立ち上げメンバー）】クラファン事業／転勤なし／年休120日／完全週休二日制 ▼仕事内容 事業投資型クラウドファンディングを中核とするミラリタグループの一員で、 第二種金融商品取扱業および不動産特定共同事業(第1号・第2号)など複数のライセンスを保有しています。 SPCを活用した倒産隔離スキームにより投資家資産の安全性を確保し、安定した事業運営を支援。 自社IFAによる多様な金融商品の提案や不動産・太陽光・飲食等幅広い分野の案件を取り扱い、 投資家と事業者双方に新たな価値を提供する独自のクラウドファンディング・プラットフォームを展開しています。 ポジションとしては審査

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜募集背景＞ 同社は、スキマバイトのマッチングサービスや給与の立替払いなどの労務管理サービスの提供を行っておりますが、これらのサービスは労働法や職業安定法、個人情報保護法などが深く関わってくるため、法務部には各部署から数多くの相談が日々寄せられています。 例えば、マッチングしたユーザー等から寄せられる労務関係の問い合わせに関する相談や、新規スキーム・新機能開発についてのリーガルチェック、掲載する求人内容の適法性チェック、個人情報の取扱いに関する相談など、相談事項は多岐に渡ります。 また、新規の事業や取り組みなども活発に検討が進んでおり、そのためのリーガルチェックな

仕事内容エキスパート【マネージャ?】｜ガバナンス領域を起点にプロダクトの未来を共に創るマネージャー募集 ▼仕事内容 ガバナンス領域における専門家と共に、以下の業務を戦略・企画・マネジメントの観点から推進いただきます。 ■会社のプロダクト戦略に基づき、コンテンツ企画・構築の戦略策定と推進 ・ガバナンス領域における市場ニーズ・法的要請の調査・整理 ・法改正・社会動向を見据えたコンテンツの更新・ディレクション ■専門知識を有するメンバーのマネジメント ・目標設計、定期的なレビュー、育成支援などのピープルマネジメント ・プロダクト本部内の各部署（エンジニア、テクニカルサポートなど）との連携・調整 (東京

仕事内容内部管理責任者 ▼仕事内容 【仕事概要】 不動産投資ファンドを運営する金融商品取引業者として、コンプライアンスおよび内部管理業務全般を担当していただきます。 金融商品取引法をはじめとする関係法令を遵守し、投資家保護および適正なファンド運営体制の構築・運用を担うポジションです。 ・コンプライアンス体制・社内規程の整備・運用 ・内部管理・内部統制の構築および運用 ・投資運用業・投資助言／代理業・第二種金融商品取引業の横断的管理 ・利益相反管理、投資家保護対応 ・当局対応（登録、変更届出、検査対応） ・投資委員会等への関与・記録管理 【期待する役割】 ファンド組成フェーズからの ・社内規程設計

仕事内容【法務/年収650万円〜】法務からバックオフィス全体へ｜多領域に挑戦できる成長企業の法務担当募集 ▼仕事内容 法務関連の業務がメインとなりますが、それ以外にも社内の経営管理全般(数値管理、人事労務)の体制構築及び実務を担当していただきます。 【業務詳細】 (1)官公庁、地方自治体、上場企業、病院等のクライアントと折衝を図りながら契約書作成と与信審査を担当 (2)業務提携やシステム連携時の契約書・利用規約の素案作成及び弁護士事務所と連携したリーガルチェック (3)決済サービス(レゼペイ)の新規契約審査チームの管理監督 (4)会社が保有するISMSの更新業務 (5)会社運営のためのバックオフィ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または法律事務所での3年以上の法務業務経験 【求める人物像】 ・主体性を持って積極的に業務に取り組む姿勢 ・社内外の人と円滑に業務を進められるコミュニケーション力 ・フットワークが軽く自ら「手を動かすことができる」 ・コンプライアンスの軸がある人 ・問題・リスクを分析し、その解決方法を提案する能力 ・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方 ・法律だけではなくビジネス面にも関心をもって業務に取り組める人 [歓迎] ・上場企業における幅広い法務業務の経験 ・製薬会社での法務業務の経験 ・下記の法律等に関する知識や業務経験があれば尚可 ? 個

仕事内容医療DX事業の急成長に伴う法務機能の内製化・強化を目的とした法務担当を募集！ 株式会社medimo - 医療を救い、医療の未来を拓く 仕事内容 【ポジションのミッション】 医療関連法規の厳格なコンプライアンス管理と、事業成長を後押しする「攻めと守り」のリーガル基盤をゼロから構築すること。 経営陣やプロダクト・営業部門と密に連携しながら法的課題を解決し、業務委託メンバー等からなる法務・契約オペレーションチームのマネジメントおよびスズケングループとの法務・ガバナンス連携を主導していただきます。 【仕事内容】 ・事業・契約法務（Business Legal & Compliance） ・新規プ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の実務経験（3年以上）、または法律事務所での実務経験 ・各種契約書の審査・起案・交渉が単独で完結できるスキル ・職業安定法、個人情報保護法、労働法などのビジネス関連法務の基礎知識 【尚可】 ・スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 ・事業会社におけるIPO準備（規程整備、ガバナンス構築など）の実務経験 ・弁護士の資格保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業の急成長に伴う変化を楽しみ、自ら進んで法務プロセスの「仕組み化」「システム化」を推進できる方 ・ただ形式的な「NG」を出す

仕事内容法務リーダー候補｜【3期連続黒字のIT×医療スタートアップ】経営パートナーとして、事業成長を法務からリードする。 株式会社TENET - オンライン診療専門のデジタルクリニックや、医療機関向けDX支援事業を手掛ける企業 仕事内容 以下の業務に携わっていただきます。 ① ビジネス法務 新規事業・新サービスの法的整理 各種契約書の作成・レビュー・交渉 事業部門からの法務相談・リーガルアドバイス 利用規約・プライバシーポリシー等の整備 ② リスクマネジメント・コーポレート法務 コーポレートガバナンス・内部統制の構築 社内規程の整備・運用 コンプライアンスリスクの管理・改善 IPO準備に伴う法

仕事内容【応募資格】 [必須] ●企業での法務業務経験（年数不問ですが実務経験を重視します） [歓迎] ●英文契約書のチェック経験 ●ビジネスレベルの語学力（英語） ●株主総会・取締役会対応経験 ●建設業法・労務法務に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 58歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●コミュニケーション能力・協調性・環境適応力のある方 ●法務業務だけでなく、総務業務も積極的に担う姿勢のある方 ●法務人材の育成・組織体制の強化に意欲的な方 ●アクティブに社内外と連携できる方 【職種名】 ●総務部 法務部門 【仕事

仕事内容部分在宅勤務OK・英語力を活かせるお仕事 の求人です！ ★アピールポイント★ 【求人の特徴】 学歴不問・英語力を活かせる・経験者優遇・駅から徒歩5分以内・10時以降出社OK・土日祝日休み・交通費支給・社会保険完備・育児支援制度・退職金制度・リモートワーク（在宅勤務）可・フルフレックス・賞与あり < 待遇・福利厚生 > 【福利厚生】 ・退職金制度あり（前払退職金として受け取ることも選択可） ・健康管理室（本社には産業医が常駐） ・ファイナンシャルプランナー個別無料相談 ・Benefit Station ・社内クラブ活動 など 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙（別途、喫煙ルームあり） 【交通費など】

仕事内容【仕事内容】 業務内容 法務グループのマネージャー候補として、法務部長と連携しつつ、法律相談や新規施策のリーガルチェック、契約書レビューなどを中心とする下記の法務業務全般を担っていただきます。 また、必要に応じて、他部門と連携し、公共政策や個人情報管理等に必要な法的支援なども行っていただきます。 当社の成長とともに発生する様々な法的課題に対して、リスクを適切に評価したうえで、スピード感をもって判断・対処していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・各部署からの法律相談（労働法、個人情報保護法など） ・新規事業のリーガルチェック ・法改正対応 ・コンプライアンス啓発活動の企画・運

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■マネジメント経験 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・法務としての実務経験3年以上 ・弁護士または司法書士の有資格者かつ実務経験が3年以上 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■主体的に行動ができる方 【職種名】 法務マネージャー ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日120日以上】独立系の不動産会社では最大級の規模！／福利厚生充実◎ グループ全社（約40社）の法務関連業務を担当し、 経験や適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■事業法務 ・事業部門からの契約

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の経験（1年以上） 【尚可】 ・行政書士試験合格者 ・社会保険労務士試験合格者 ・就業規則の整備改定に携わった経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 法務（経験者） ※土日休み 【仕事内容】 東証プライム上場グループ企業／年間休日120日以上／少数精鋭で裁量◎ 【職務概要】 同社の法務担当として、契約書の作成・審査、社内規程の整備、M＆A支援等をお任せします。 医療や介護の業界が未経験の方でも、丁寧に教育していきますのでご安心ください。具体的には

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須(MUST)】 ・事業会社（特にスタートアップ・ベンチャー、またはメガベンチャー等）での法務実務経験、および総務実務経験（合せて7年以上） ・急成長期（組織の急拡大期）における、法務領域での仕組み作り、またはIPO準備に関わる実務を主導した実績 ・組織マネジメント経験 ・経営陣や社外ステークホルダー（主幹事証券、監査法人、弁護士等）と対等に議論し、事業成長を支えるためのバックオフィス施策を提案・推進できる高いコミュニケーション能力 ・必要に応じて自ら手を動かして泥臭い実務をやり切れる「ハンズオン」のスタンス [歓迎] 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップにおける

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 同社のミッション、バリューへの共感 ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 事業会社での法務実務経験(3年程度) 【歓迎】 スタートアップ・ベンチャー企業での法務経験 HR Tech、SaaS企業での法務経験 プロジェクトマネジメント経験（大小問わず） 【募集年齢（年齢制限理由）】 33?45（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 法務マネージャー 【仕事内容】 自己実現支援をミッションに掲げ、《日本トップの新卒採用支援》と《アカデミア発の性格適性独自技術『ミキワメAI』のHRプラットフォーム》を展開している日本を代表す

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験 ・事業会社または法律事務所での2年以上の法務業務経験 ■ミッション 多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける一部上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートする [歓迎] ■望ましい経験等 ・上場企業または法律事務所における幅広い法務業務の経験 ・下記の法律等に関する知識や業務経験があれば尚可 ・個人情報保護法 ・医薬品医療機器等法、GCP省令、GVP省令 ・競争法 ・労働法 ・国内弁護士資格者や国内外のロースクール修了者であれば尚可 ■求められる資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の実務経験（5年以上） ・商事法務の実務経験 ・特定領域に限定されず、法務専任担当者として、企業法務全般を主体的にリードする意欲 【尚可】 ・中規模企業・ミドル～メガベンチャー企業の法務経験 ・法務業務フローの設計・整備経験（社内法務体制の構築経験があれば尚可） ・上場企業での株主総会運営の実務経験（2年以上） ・弁護士事務所での勤務経験 ■本ポジションの魅力 ・顧問弁護士・外部業務委託担当者を活用しながら、法務責任者として幅広い裁量を持って業務を推進できる ・経営者との距離が近く、自身の判断・意思決定が経営にダイレクトに直結する環境 [歓迎]

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社でコンプライアンスに関わる業務の経験が3年以上ある方 [歓迎] 建設または不動産業界での上記経験者 【職種名】 法務・コンプライアンス担当 【仕事内容】 管理部門にて、コンプライアンス事案の対処、体制整備、社内教育、規定制定などコンプライアンス推進業務全般を担当。 ■コンプライアンス事案の対処等のコンプライアンス業務全般■社内コンプライアンス体制の整備■労働法に基づくコンプライアンス体制の整備■eラーニングなど法令に関する社内教育・啓蒙■社内規程の制定、改訂手続■従業員相談対応 【事業内容・会社の特長】 ・土木工事の設計、施工、監理、請負 ダム、トンネル、陸上風

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・保険会社における実務経験（5年以上） 【尚可】 ・企業等における法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験（3年以上） ・法務、コンプライアンス、商品開発、コーポレートサービス、当局対応のいずれかの業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 組織全体の課題を俯瞰し、自ら改善策を提案・実行できる方 【職種名】 法務・コンプライアンス（上級管理職） ※土日休み 【仕事内容】 プライム上場／SBIグループの保険事業の企業 【職務概要】 同社および子会社における法務・コンプライアンス業務全般を担当いただ