株式会社Coeの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITソリューション提案、コンサルティングのご経験 ・ Salesforceの運用、構築のご経験(別のSFAでも可能) ・ Salesforce認定アドミニストレーター資格の保有者 【歓迎】 ・ 業務アプリケーション開発のご経験 ・ Javaやなど、オブジェクト指向言語の知識のある方 【職種名】 【Salesforce経験◎】ITコンサルタント 【仕事内容】 同社はエンタープライズ企業をメインクライアントとしてITコンサルティングを行っております。 クライアントの課題解決のため、 戦略設計やシステムアーキテクチャーといった最上流工程を担当いたします。 具体

仕事内容クラウドエース株式会社 【フルリモート可】AXコンサルタント◆新規事業立ち上げ／エンジニアスキルを顧客の業務変革に繋げる◎ 【仕事内容】 【フルリモート可】AXコンサルタント◆新規事業立ち上げ／エンジニアスキルを顧客の業務変革に繋げる◎ 【具体的な仕事内容】 ～AI Agent と人間が共存する未来のスタンダードを、私たちと一緒に創り上げませんか？～ ■ポジション概要： 本ポジションは、エンジニアリング（技術実装）のご経験と強みを活かし、お客様の業務変革をテクノロジー面から推進する役割を担います。企業の「AI Agent CoE」構築支援やAI Agent 駆動型業務プロセスの導入にお

仕事内容想定年収 1,500万円 ～ 3,000万円（成果連動賞与 含む実績ベース） ポジション CEO直下・執行役員待遇 勤務地 大手町（大手町駅直結）｜ハイブリッド勤務 ポジションについて 1.募集背景 Ridge-iは2023年の東証上場を経て、創業10年目の「第2創業期」を突き進んでいます。生成AIの台頭により、顧客企業からの要請は実証実験フェーズを完全に脱し、「ビジネスモデルのリデザイン」や「全社的AI CoEの構築」へと高度化しています。 弊社はSBIグループとの大型AXパートナーシップ（AX戦略・生成AIサービス開発をカバー）を筆頭に、複数の大企業との最重要AXプロジェクトを主導して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ◆(1)社会人経験2年以上 ◆(2)IT業界出身者かつ顧客折衝のご経験 または ◆(3)エンジニア等のIT実務経験 ※キャリアとしてコンサルタントやPMを目指されたい方 【入社実績】 ・総合商社系SI→外資系大手SFAベンダー→Goofy ・国内大手ERPシステムコンサルタント→ITコンサルファーム→Goofy ・M&Aコンサルティングファーム営業企画（SFA担当）→Goofy ・外資系コンサルファーム → 個人事業主 → Goofy [歓迎] 【歓迎条件】＊軽微でも歓迎 ◆Salesforce、Hubspotを始めとしたSFAの運用、構築のご経験 ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事領域における業務プロセス改革（BPR）・業務改善の経験 人事業務全体（年間業務）の構造理解 複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 課題設定から実行・定着までを一貫して担った経験 [歓迎] シェアードサービス／COE／HRBP間の業務再設計経験 人事領域でのBPR・PMO・コンサルティング経験 データ活用・ツール導入を「手段」として使った経験（主目的でなくて可） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事業務プロセス改革、オペレーションアーキテクト（年収800万円～1400万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり

仕事内容【福岡・AIコンサルタント（パッケージ開発）】AI/DX支援パッケージの開発・導入・改善をリードするコンサルタント募集 Trust株式会社 - ・書類不要のオンラインカジュアル面談確約・創業3年で300名規模に急成長・AI×コミュニティ×コンサルティングの独自ポジショニング・ 仕事内容 【職務概要】 本ポジションでは、AICoEソリューション本部/プロジェクト推進部にて、DX/AI CoE推進パッケージを活用したコンサルティング案件の提案・デリバリー・商品改善をリードいただきます。 当社では、これまでAI・データ活用支援を通じて蓄積してきたコンサルティングナレッジを形式知化し、再現性ある支

仕事内容【応募資格】 [必須] ※ご応募の際は英文レジュメが必須です※ ・戦略企画人事経験、CoE HR経験（特ににタレントマネジメントや人財育成） ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】人事（タレントマネジメント）※在宅〇（年収830万円～1080万円） 【仕事内容】 【～Inspire the Next～ 日本・世界をITで変革を起こす】100年を超える長い歴史を通じて培われた知見と、確固たる顧客基盤を保有 日立製作所は総合電機メーカーからIoT企業への大… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】

仕事内容【AIコンサルタント（人材育成領域）】金融機関のAI人材育成・組織変革を支援 Trust株式会社 - ・書類不要のオンラインカジュアル面談確約・創業3年で300名規模に急成長・AI×コミュニティ×コンサルティングの独自ポジショニング・ 仕事内容 ～金融機関のAI人材育成・組織変革を担う上流コンサルタント募集～ 本ポジションは「金融機関のAI人材育成・組織変革」を担う上流コンサルタントポジションです。自ら学び続け、他者に学び・教えながら、Trustのビジョンと整合した価値創出をリードしていただきます。データサイエンティストやAIエンジニア、あるいはコンサルタントとしてのご経験を活かし、上流

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社ミッション】 テックタッチ株式会社は、「すべてのユーザーがシステムとAIを使いこなせる世界に」というミッションを掲げています。 システム活用の側面から、テックをもっと身近に、もっと楽しく、世界中の誰もが自然にテクノロジーを使える世界にしたい。 「テックタッチ」のようなソリューションは新しい概念で、挑戦は始まったばかりです。 【プロダクト】 あらゆるWebシステムやサービスの画面上に操作ガイドやナビゲーショ

仕事内容本ポジションでは、生成AIのセールス・デリバリー専任チームの立ち上げメンバーとして、生成AIを活用した業務効率化や新規サービス創造に関するコンサルティング案件について、案件のニーズ開拓、提案、デリバリーまでを一貫して担っていただきます。 また、生成AI CoEのメンバーとして、個別案件への参画にとどまらず、オファリング資料の作成、既存プロジェクトからの問い合わせ対応・知見提供、社内のセールス・デリバリーを通じて蓄積されたナレッジの収集・体系化・展開にも取り組んでいただきます。 クライアントと当社双方の課題やニーズを捉え、生成AIの技術的な可能性と適用上の制約を踏まえて、実現可能なユースケースや

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【ミッション】 業務課題の洗い出しから解決策の立案、実行までを担い、お客様の業務改革を主導していただきます。 指示待ちではなく、自ら現場に入り込んで業務を理解し、適切なテクノロジーを選定・導入し、現場に定着させるところまで責任を持って推進する力が求められます。 【具体的なプロジェクト例】 現在、九州支店で進行している代表的なプロジェクトは以下の通りです。 ・ CASE 01：Power Platform を活用したデジタライゼーション推進プロジェクト 対象顧客・業界： 大手自動車部品メーカー プロジェクト概要： 工場現場における紙ベースの記録・運用文化

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務領域における実務経験（目安：5年以上） [歓迎] ■個別労務対応、法改正対応（規程改訂・運用変更）、プロジェクト推進経験（人事給与システム等）のいずれかで、主担当として運用を回した経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務管理（マネ-ジャー候補）（年収820万円～890万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 下記3点となります。 ■事業拡大に伴う労務事案への対応力強化と運用品質の安定化に向け、先々の成長を見据えて組織体制を強化したい ■労務チームのサクセッションプランに必要なネクストリーダー人材を確保し、

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■データや先端技術のリサーチ・活用を通じて、企業課題・社会課題の解決、新たな価値創出を支援します。構想策定から技術の選定、実証実験、実装までを一貫してリードし、クライアント・ビジネスパートナーと共に価値創造を推進します 【主なプロジェクトテーマ】 ・AI/Web3/生成AI/IoT/Robotics 等を活用したDX ・データ基盤・データ分析・ガバナンス設計 ・新規事業開発・サービス設

仕事内容デロイト トーマツ グループ合同会社 【週3在宅勤務可】人事労務オペレーション企画＜給与社保×業務改善経験活かす＞システム導入等／所定７H 【仕事内容】 【週3在宅勤務可】人事労務オペレーション企画＜給与社保×業務改善経験活かす＞システム導入等／所定７H 【具体的な仕事内容】 ～人事労務、給与社保の業務改善経験を活かしてBIG4グループで就業～ ●自社HR領域のオペレーション企画や改善業務をお任せ ●部門長を目指す他、HR領域のキャリアを目指すなど幅広いキャリアパス有 ●グループのミドル、バックオフィス業務を集約したグループの中核企業 ●「所定労働7h×フルフレックス×在宅勤務×明瞭な評

仕事内容【応募資格】 [必須] ・4年制大学卒またはそれに準ずる機械学習の学習経験があること ・AI/データ活用関連の2年程度の実務経験があること ・お客様や分析結果を享受する利用者様と会話をし、そのドメインの知識の吸収とデータの力を活用した根本的な課題の理解を行うことに興味があること ・データ分析作業だけでなく、その周辺の幅広いデータ活用領域に興味があること ・データを使ってどう価値を出すことができるかを検討し実現することに興味があること ・日本語を十分に書いたり話したりすることができること（N1レベル以上） [歓迎] ・応用数学・情報学・計量経済学などで修士課程を修了していること ・金融関連のデー

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・事業会社のIT部門での業務経験（IT企画、推進など）をお持ちの方 ・SIerやITコンサル、システムベンダーでの業務経験（主に上流工程）をお持ちの方 ・システム開発等におけるマネジメント経験をお持ちの方 ・アジャイル開発案件への参画経験をお持ちの方 【職種名】 アジャイルコーチ 【仕事内容】 ■アジャイルコーチをご担当いただきます。 同社では、中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでいます。 今後、更なる事業成長に向けて大規模な資源投下が予定されていて、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資してい

仕事内容三菱重工業株式会社 【兵庫/神戸】神戸拠点HRBP（採用～労務、組織管理など全般）◆人事の専門性が身につく／年休126日 【仕事内容】 【兵庫/神戸】神戸拠点HRBP（採用～労務、組織管理など全般）◆人事の専門性が身につく／年休126日 【具体的な仕事内容】 【異業種チャレンジ可能／社会貢献性高い原子力セグメント事業／将来性・安定性年休126日】 神戸拠点のHRBPとして、以下の業務を担当頂きます。全社の人事施策と事業毎の戦略を理解し、職場の理解者として、施策の実行・推進を担当するメンバーの募集です。 ■担当業務 ご入社直後は、まず採用業務（キャリア採用）を担当頂きます。長期的なキャリ

仕事内容【事業・組織構成の概要】 コーポレートデザイン統括部は、NECグループ全社に向けてデザイン機能を提供するCoE部門として、全社デザイン戦略の立案、クリエイティブの実行、デザインガバナンスの推進を担っています。私たちの活動は、コーポレートコミュニケーション、製品・サービス開発、マーケットコミュニケーション など多岐にわたり、事業部門や技術部門と連携しながら、NECの社会価値創造を支えるデザインを展開しています。 【職務内容】 NECの業務システム、Webアプリケーション、モバイルアプリなどのデジタルプロダクト領域において、ユーザー視点を起点としたUX/UIデザインを行います。事業戦略・プロダク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験】 【未経験者の場合】 ■どのような経験者ならOKか？：IT・テクノロジーを用いた経験が2年以上 ■大学名・学力(ベンチマークとなる学校名)：日東駒専以上（学歴にそこまでこだわりはない） ■在籍企業の規模・業種・所属部門：コンサルティング会社・Sier・事業会社のIT部門 ※但し、IT・テクノロジーを用いた経験が2年以上であればこだわりはない。 ■入社事例（どのような経験者が入社しているか？入社の決め手） SierやIT会社ではない専門職→コンサルティング ■語学力：英語力あれば尚可 【あると望ましい経験】 【業務内容(1)】 以下

仕事内容【応募資格】 [必須] ■要件定義、基本設計の経験を有する方 ■プロジェクトマネジメントの経験を有する方 [歓迎] ■大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ■オフショア開発経験 ■アジャイル開発におけるプロダクトオーナー、スクラムマスター経験 ■注力プラットフォーム経験（Outsystems/PEGA/PowerApps/Salesforce/ServiceNow） ※未経験でも同社CoEからトレーニング提供想定 ■コンサルティングスキル ■英語力（ビジネスレベル） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 上流システムコンサルタント（ローコード開発）（年収40