株式会社Coe の求人・仕事・採用

仕事内容仕事概要 私たち人事はミッションにふさわしいキャリア体験を生み出し、社員の成長が組織を形作り、そしてそれが事業成長につながることを目指しています。 2025年末に約300名だった社員数は、現在事業成長に伴って500名、1000名へと増加することを見込んでいます。 HR Operationsチームでは、採用事務業務、業務改善、システムやアカウントの管理から、制度・育成や採用、労務などの各チームと連携しながら、各種人事プログラムの実施運営を行っています。 今回は自社採用（新卒または中途・アルバイト）のオペレーション業務を担っていただきます。 お願いしたいお仕事の例としては、下記をイメージしています

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ◆(1)社会人経験2年以上 ◆(2)ITソリューション提案、コンサルティングのご経験 または ◆(2) ソリューション型の営業提案のご経験 ◆(3)本社オフィスへご出勤が可能なこと [歓迎] 【歓迎条件】＊軽微でも歓迎 ◆Salesforceの運用、構築のご経験（別のSFAでも可能） ◆Salesforce認定アドミニストレーター資格の保有者 ◆業務アプリケーション開発のご経験 ◆Javaやなど、オブジェクト指向言語の知識のある方 ◆プロジェクト例 ・大手エネルギー企業における顧客管理システム改善のCOE支援プロジェクト ・大手印刷会社のCRMシステムの

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜仕事の内容＞ データドリブン経営の実現に向けた活動全般を推進します。具体的にはデータ利活用に関する各種施策の全体スケジュール・リスク・課題を管理し、優先順位をコントロールします。また、データ利活用プロセスを全社へ導入し、専門部隊となるCoE（Center of Excellence）を立ち上げ、全社を支える組織として定着させます。 具体的には、以下のような案件でご活躍いただけます。 特定の製品ベンダーやコンサルティング会社に依存せず、クライアント企業がデータ利活用を推進するための専任組織の立ち上げ 投資判断のための実証実験（Sandbox）環境整備や、データ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域における業務プロセス改革（BPR）・業務改善の経験 ・人事業務全体（年間業務）の構造理解 ・複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・課題設定から実行・定着までを一貫して担った経験 [歓迎] ・シェアードサービス／COE／HRBP間の業務再設計経験 ・人事領域でのBPR・PMO・コンサルティング経験 ・データ活用・ツール導入を「手段」として使った経験（主目的でなくて可） 【職種名】 人事オペレーションマネジメント 【仕事内容】 人事戦略を実行性あるものにするため、オペレーションアーキテクトとして新たなオペレーティングモデルを描き、人事業務プロセ

仕事内容求人詳細 1．タレントアクイジション 現地採用のサポート： 職務記述書（JD）の確認や採用準備会議への参加、役割の明確化とニーズの擦り合わせ。候補者が英語に堪能でない場合の一次面接の実施、候補者との連絡、オファー交渉および提示の担当。 採用チャネルの構築・拡大： 求人サイト、ジョブフェア、キャンパスリクルーティングなど、効果的な現地採用ルートの確立と拡大。 エージェント管理： APACのTA（採用チーム）と連携し、国内の人材紹介会社の管理。 オンボーディング： 新入社員がスムーズに適応できるよう、入社受入プロセスのサポート。 2. 福利厚生および人事規定の運用 福利厚生管理： COE（専門

仕事内容【AIコンサルタント】DX・IT企画経験を活かし、AIをキャリアの中核へ Trust株式会社 - ～テクノロジーと コミュニティーで 金融の未来を創る～ 仕事内容 【職務概要】 本ポジションでは、AIプロジェクト未経験の方でも体系的な育成プログラムを通じて金融×AIの基礎スキルを身につけていただき、AIコンサルタントとして、AI CoE（AI・データ活用専門組織）立ち上げ支援、AI・データ戦略策定、生成AI関連の利活用推進、ガバナンス設計など金融機関向けのAI・データ活用プロジェクトに参画いただけます。 当社は、技術実装から業務設計・体制構築まで幅広いデータ活用支援を手がけており、本ポジシ

仕事内容現在、森永乳業のIT部門は、従来のコスト抑制型から、経営と事業に貢献する付加価値創造型の組織への転換を進めています。 コスト部門からプロフィット部門へ、「守りのIT」から「攻めのIT」へこの変革を一緒に推進して下さる方を募集します。 【業務内容】 社内システムの企画、設計、管理などを行っていただきます。正規社員が担当する範囲は要件定義まで、それ以降についてはパートナー会社にお願いしています。また、大規模システムの構築については、大手ベンダーと協同で取り組みます。 【具体的には】 ・社内ユーザーの要望に基づくシステムの改善、再構築 ・AWSを活用したモダンアプリケーション開発の推進 ・アプリ

仕事内容【シニアAIコンサルタント】金融業界の未来を創るAIコンサルタント募集—業界トップクラスのAIエキスパートと共にAIで業界を変革していきませんか？ Trust株式会社 - ～テクノロジーと コミュニティーで 金融の未来を創る～ 仕事内容 【職務概要】 本ポジションでは、AI活用に関するコンサルティング案件のプロジェクトマネージャーとして参画いただきます。特に、CoE（分析組織）支援、AI・データ戦略策定、ガバナンス設計、業務改善の上流検討などを中心に、金融業界の大手クライアントと直接連携しながらプロジェクトを推進します。 当社は、技術実装から業務設計・体制構築まで幅広いデータ活用支援を手が

仕事内容【応募資格】 [必須] ■コンサルティング会社、SIer、システムベンダーでの以下経験をお持ちの方 ・ERP、EPM、連結会計システム、原価計算システムなどの会計系システム導入プロジェクト関与経験（チームリーダー経験者優遇） ・上記会計系システム導入プロジェクトにおけるシステム化構想、システム計画策定などの経験 ・上記会計系システム導入プロジェクトにおける業務プロセス改善のコンサルティング、ToBe業務プロセス設計の経験 ■事業会社でのデータサイエンティスト・データ分析プラットフォーム構築のご経験をお持ちの方 [歓迎] ・プロジェクトマネジメント経験 ・SAPやDIVA、BlackLineな

仕事内容株式会社キッツ 【東京】オープンポジション（IT職種）※ご経験に合わせて、配属部署が決定します！【プライム上場】 【仕事内容】 【東京】オープンポジション（IT職種）※ご経験に合わせて、配属部署が決定します！【プライム上場】 【具体的な仕事内容】 【IT職種の実務経験ある方歓迎！／ご経験を活かせる業務にて、配属させていただきます！／業界トップクラスメーカー／年間休日124日・平均残業20時間／創業72年・東証プライム上場の安定企業】 適性に合わせ各部門に配属となります。 【部門】 ・IT戦略企画部（AI-CoE） ・ITエンジニアリンググループ ・IT製造・品管グループ ・IT一般管理

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社では、クラウドを使用したデータ活用基盤の開発・運用を担っています。AI・データ分析のCOE組織と協働して三菱ＵＦＪ信託銀行におけるデータ利活用の促進・高度化に貢献しています。 基盤の利用拡大に伴い、全社的なデータ活用基盤の開発・運用保守を主業務として担う中核メンバーを募集します。 【主な業務内容】 ◆戦略・企画 ・全社データ活用推進のための基盤拡張等の戦略策定と推進支援 ◆データの整備 ・社内外データの収集パイプ

仕事内容業務内容 業務内容（概要） 経営企画部門の総務担当・人事給与グループにて、会社の基盤となる人事給与業務をご担当いただきます。働き方の基盤となる制度設計、社員のモチベーション向上、キャリア形成につながる施策の企画・検討にも携わる、会社運営を支える重要なポジションです。日々の社員サポートは勿論、より良い働き方の実現に向けて、経営視点で企画・立案に関与いただきます。 業務詳細 ■会社制度の制定・改定（人事・給与・就業関連） ■雇用調整業務（新卒受入、キャリア採用受入、有期雇用、退職対応、要員管理） ■高年齢者雇用・障がい者雇用に関する対応 ■人事調整（人事異動・人事決裁・公募窓口業務・出向調整・出向

仕事内容東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社 【渋谷／東急G】経理◆連結決算担当／グループの経理体制強化・変革／在宅可・フレックス／年休126日 【仕事内容】 【渋谷／東急G】経理◆連結決算担当／グループの経理体制強化・変革／在宅可・フレックス／年休126日 【具体的な仕事内容】 【プライム上場グループの経理体制変革を推進／連結決算担当／在宅・フレックス勤務可／東急グループの中核企業でキャリアを高める】 ■業務概要 当社は東急グループ各社の経理・会計業務の中心を担い、グループ全体の経理体制強化を進めています。本ポジションでは東急株式会社へ出向し、連結決算業務を中心に担当していただきま

仕事内容【役割概要】 広島工場の成長と将来に向けて、信頼される People（人事）リーダーを募集しています。サイト経営陣およびグローバルチームと密接に連携し、将来の人材戦略の構築、リーダー育成の強化、そして前向きで協働的な企業文化の醸成を推進していただきます。本ポジションは、広島工場 の長期的な成功に大きな影響を与える重要な役割です。 【主な職務内容（Key Responsibilities）】 ■ 人事データ分析およびオペレーション最適化 - People Analytics や KPI を用いて、戦略的意思決定を支援し、ワークフォースの傾向や課題を特定する。 - サイトおよびグローバル経営層向け

仕事内容【職種】マーケティング＞広報・PR・広告宣伝 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ビジネス側の窓口と当社広報のCoEをつなぐリエゾンとしての役割が主です。そのため、マーケティングだけではなく、ビジネスの理解が必須となります。 ビジネス側の要求も部門により異なったり、多岐にわたるため、一つの分野に特化した方ではなく、マーケティング全体の活動を視野に入れて動ける方が望ましいです。とはいえ専門チーム（CoE）への指示出しのためにも、各分野におけるある程度の理解は必要となります。 日々ビジネス側と密接な

仕事内容現在、森永乳業のIT部門は、従来のコスト抑制型から、経営と事業に貢献する付加価値創造型の組織への転換を進めています。 コスト部門からプロフィット部門へ、「守りのIT」から「攻めのIT」へこの変革を一緒に推進して下さる方を募集します。 【業務内容】 グループ全体のデジタルリテラシーを高め、一層の成長を果たしていくためのデジタルリテラシー向上施策の企画および推進を行っていただきます。 企画から構築、運営まで、裁量を持って主体的、継続的に取り組んでいただくことが可能です。 【具体的には】 ・生成AIの活用推進 ・コミュニケーション基盤（Microsoft365）の活用推進 ・事業部による市民開発

仕事内容現在、森永乳業のIT部門は、従来のコスト抑制型から、経営と事業に貢献する付加価値創造型の組織への転換を進めています。 コスト部門からプロフィット部門へ、「守りのIT」から「攻めのIT」へこの変革を一緒に推進して下さる方を募集します。 【業務内容】 IT戦略・方針の策定、DX・業務改革の推進、グランドデザイン策定、IS企画などを行っていただきます。 【具体的には】 ・グランドデザイン、システム化計画の策定 ・社内システムの企画立案 ・PMO、重要プロジェクトの主導、DXの推進 ・事業部門へのシステム導入コンサルティング ・クラウドサービス、パッケージの選定、導入企画 【ミッション】 「経営

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 三菱ＵＦＪ信託銀行グループのデジタルトランスフォーメーション（DX）を加速するため、Microsoft 365（M365）、BOX等のソリューションを活用した業務改革を推進するクラウドCOE（Center of Excellence）の中核メンバーを募集します。M365の導入・展開・活用を通じて、全社的な業務効率化とコラボレーション強化をリードしていただきます。 ●M365戦略の企画・推進のテクニカルサポート 各部門の

仕事内容【職種】IT技術職＞データサイエンティスト 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社が目指す「データマネジメント」は、データ活用による組織および顧客体験のDX推進、および多種多様なビジネス施策の強化といった攻めの領域から、「ガバナンス」や「セキュリティ」といった守りの領域まで幅広くカバーしながら、データ活用の最重要項目として強力に推進しております。 特に、「データドリブンな組織の構築」や「生成AIへのデータ活用」を重点領域におき、そのために必要なデータやナレッジの収集・蓄積・整備を組織的・継続的に実施できる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務領域における実務経験（目安：5年以上） [歓迎] ■個別労務対応、法改正対応（規程改訂・運用変更）、プロジェクト推進経験（人事給与システム等）のいずれかで、主担当として運用を回した経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 労務管理（マネ-ジャー候補）（年収820万円～890万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 下記3点となります。 ■事業拡大に伴う労務事案への対応力強化と運用品質の安定化に向け、先々の成長を見据えて組織体制を強化したい ■労務チームのサクセッションプランに必要なネクストリーダー人材を確保し、