株式会社フレックス - 秋田県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容社会保険労務士／人事労務コンサルタント 年間休日120日 フレックス ツールとノウハウを活用し、クライアント企業の「幸せに働くことができる職場づくり」を伴走支援します。 ▼ 具体的には ・労務リスク診断～改善提案 ・就業規則／人事制度の設計・改定支援 ・オンライン労務相談（チャット＆Web会議中心） ・助成金・行政手続きのプロジェクト管理 このほか、自社の社内会議運営、社内労務管理など、自社の企業運営に必要な社内の役割を担います。 私たちは、「より良い会社づくりのパートナー」として、秋田県内の中小企業を中心に「働く人の幸せ」にフォーカスした職場づくりを支援しています。 (1)働く人の

仕事内容消防設備やエレベーターなど建物設備のメンテナンスを行うお仕事 です。秋田で、地域の安全と安心に貢献してみませんか？ まずは 見学だけでもＯＫ。所長より業務について丁寧に説明いたします！ ■業務内容 ・オフィスや店舗の消防設備点検、修理 ・エレベーター点検、修理（或いはその補助業務） ・各種提案や見積書、報告書の作成 ※業務変更の範囲：なし ＊秋田県内の現場について、社有車で訪問して作業します。 ＊未経験の方には先輩社員が同伴でフォローしていきます。

仕事内容株式会社秋田ケーブルテレビ 【秋田市／転勤無】新卒・中途採用リーダー候補◆年休123日／リモート・フレックス可／若手活躍中の組織 【仕事内容】 【秋田市／転勤無】新卒・中途採用リーダー候補◆年休123日／リモート・フレックス可／若手活躍中の組織 【具体的な仕事内容】 ◆採用の全工程を担える／人材業界経験者も歓迎！／安定の地元企業／経験を積んでリーダーへキャリアアップ◆ ■この求人のオススメポイント： ・地域に根ざした安定企業で、採用戦略の中心メンバーとして活躍できる ・新卒・中途採用の全工程に関わり、事業成長に直結するやりがい ・フレックス・リモート対応など、柔軟で働きやすい環境が整備

仕事内容株式会社ＥｖｏｌｖｅＵ 人材コーディネーター／フルリモート可／フレックス制／服装自由 【求人要約】 3ヵ月の研修＆マンツーマンサポートでデビューを応援 フルリモート・フレックスなど、今風の働き方を実現 20代×未経験で年収1000万円超えの先輩も多数 【仕事内容】 【3ヶ月の基礎研修＋オーダーメイド研修あり】人材を探す企業と、仕事を探す求職者のマッチングをお任せ！ 【具体的な仕事内容】 人材コーディネーターって？ 企業と求職者の“出会い”をつくる仕事です。たとえば「事務スタッフを来月までに3名採用したい」という企業と、「すぐに働きたい」という求職者。その間に立って、ぴったりの

仕事内容株式会社Sprocket 【フルリモート】マーケティングコンサルタント（カスタマーサクセス）◆年休122日◆フレックス◆転勤無 【仕事内容】 【フルリモート】マーケティングコンサルタント（カスタマーサクセス）◆年休122日◆フレックス◆転勤無 【具体的な仕事内容】 ～デジタルマーケティング領域でクライアント企業のCX改善・CVR改善の取り組みをデータドリブンに支援～ ▼業務内容 自社プロダクト（CX改善プラットフォーム「Sprocket」）を使用し、デジタルマーケティング領域でクライアント企業のCX改善・CVR改善の取り組みをデータドリブンに支援する業務です。 ・CX改善のための課

仕事内容労務・総務を中心としたバックオフィス業務を通じ、急成長ベンチャーを支えるポジションです。 ◆テクノロジーで、ビジネスを加速させる。 【よい商品に、もっとチャンスを。】というミッションを掲げる当社。AIを活用した伴走型営業支援サービス『KAITAK』、AIで電話業務を効率化する『スパ電』などで、700社以上を支援しています。 ◆「自律」を重視する、“攻め”の労務総務。 自律・自走を大切にするカルチャーであり、自ら提案した業務改善や仕組み化に取り組めます。定型業務はAIで効率化・自動化し、空いたリソースで新たな挑戦ができる環境です。 ～～～基本的な業務内容～～～ ◎労務業務 勤怠管理、入退社

仕事内容株式会社アイエンター 【大阪／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【仕事内容】 【大阪／リモート可】プロジェクトマネジメント ※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方可／残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリ開発PJを担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとに2～3名のユニットを組み業務を行っています。 ・上長・先輩サポートのもと、要件定義～開発工程をご担当いた

仕事内容株式会社ＫＯＭＰＥＩＴＯ フレックス・直行直帰の反響営業（北海道・東北）／未経験歓迎 【求人要約】 【働き方】リモート勤務、直行直帰、フレックスタイム 【営業方法】アポなしの訪問を一切しない反響営業型 【何を提案】食の福利厚生サービス※残業20時間以内 【北海道・東北エリア】地元で叶える自由な生き方。 リモート×直行直帰の、新しい働き方ができる営業。 ＼ポイント！／ ★北海道・東北エリアで働ける／訪問以外はリモート ★アポ取り・飛び込みなしの完全反響営業 ★リモートなのに、社員同士のつながりが強い ★フレックス・年間休日125日でワークライフバランス重視 ――地元にいながら、もっ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■システムの運用・保守業務の経験。 【尚可】 ■社内IT組織業務の経験があること。 ■ITパスポート。 ■基本情報技術者。 ■ORACLE MASTER。 【本ポジションの魅力】 ■企業運営に必要な全てのインフラや業務システムを担当する機会があり、ITシステムトータルとしての設計～開発～運用のスキルが身に付きます。 ■自らが社内環境や業務にマッチした要求仕様の設計や現状の変更、改善を実施する事ができます。 ■職場は少数精鋭であり、経験を積むことで管理職／幹部候補になれます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィッ

仕事内容『地方の食品産業に活力をもたらす大きな要因となる』をミッショ ンとして、“地方の食の魅力”を広く発信しています。 【主な仕事内容】○自社他社ブランドの販売・流通・販路開拓 ○新事業の企画と実行 ＊外出用務時、社用車使用（ＡＴ車）。社用車が出払っている場合 マイカー使用していただくこともあります ＊営業範囲は県内外の各法人となります 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容農林中央金庫 【秋田】金融事務◇転勤なし・フレックス制度あり/月残業10時間未満/JAグループ 【仕事内容】 【秋田】金融事務◇転勤なし・フレックス制度あり/月残業10時間未満/JAグループ 【具体的な仕事内容】 【JAグループの『農林中央金庫』／転勤なし／事務職としてキャリア形成していけるポジション】 同社の事務職として、以下業務をご担当いただきます。 事務を主体としたキャリア形成環境が整っているので、幅広くチャレンジしていきたい方に大変おすすめです。 ■職務内容／キャリアパス ・入庫当初はコーポレートサービス（窓口業務・総務業務）もしくは貸出事務等への配属を予定しています。 ・基

仕事内容株式会社アイエンター 【リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【仕事内容】 【リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発PJを担当します ・具体的には、顧客折衝・要件定義、スケジュール・進行管理、見積作成、メンバー育成などをお任せいたします ・受託開発メインのため、基本的に常駐なし ・配属組織：約21名在籍（平均35歳） ＜プロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格 ・およそ3年以上の弁護士経験※候補者様のご経験により個別に検討可能 ・金融業界でのインハウス経験/出向経験 ・多種契約書の自律的作成力 ・金融法規の迅速な調査と専門家との意見交換力 ・優れたコミュニケーションスキル ・幅広い関係者への対応力と法的判断力 [歓迎] ・4大法律事務所（Big4 law firms）での実務経験 ・金融関連法（銀行法、割賦販売法等）の法務経験 ・IT分野の法務経験 ・上場前後の法務チームリード経験 【フィットする人物像】 以下のようなご志向・ご姿勢をお持ちの方を歓迎いたします。 ・新しいことに前向きに楽しみながら柔軟に対応できる

仕事内容秋田市｜最新AI活用×自分の裁量で仕事ができる×フレックスタイム勤務｜未経験OKサントリーグループ・ルートセールス職 ＼★自販機はあなたの小さなお店★／ 自分の判断で売上を動かす、ルートセールス サントリーグループの一員として、 担当エリアの自動販売機を回りながら商品補充や入れ替えを行う仕事です。 ・設置場所：オフィスビルや商業施設 ・1日の訪問数：10〜15台ほど ー ◇ 業務内容と１日の流れ ◇ ー 09:00｜出社・準備／出発 出社後、スマホで巡回ルート確認・準備 ▼ 09:30｜巡回開始・補充 1日10〜15台の自販機を巡回します （オフィス・商業施設中心です） ▼ 10

仕事内容株式会社ｆｕｎａｋｕ 【秋田市/フルリモート】PM(ITアーキテクト)◆プライム案件◆フレックス(中抜け可) 【仕事内容】 【秋田市/フルリモート】PM(ITアーキテクト)◆プライム案件◆フレックス(中抜け可) 【具体的な仕事内容】 ≪事業拡大フェーズ／全国フルリモート可(居住地不問)／プライム案件／エンジニアとしてスキルアップしたい方へ／転勤無／40代活躍中／年間休日120日(土日祝休み)≫ ■業務内容： 受託開発事業を拡大するために開発メンバーを増員する予定であり、入社当初はSESで稼働をいただきますが、その後は受託開発のメンバーとして稼働いただく予定となっています。将来的にはコン

仕事内容株式会社Ｍａｇｉｃ Ｓｈｉｅｌｄｓ 【フルリモート可】作業療法士、看護師、福祉用具専門相談員◆「ころやわ」の社会浸透に貢献フレックス 【仕事内容】 【フルリモート可】作業療法士、看護師、福祉用具専門相談員◆「ころやわ」の社会浸透に貢献フレックス 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 理学療法士、作業療法士、看護師、福祉用具専門相談員等の現場でのご経験を活かして、顧客と同じ目線に立って、「ころやわ」の社会への浸透に貢献いただきます。 ■補足： （居住地の近隣の）顧客訪問時を除いて、原則はリモートワークです。 2～3ヶ月に1回程度は、浜松に出張いただく可能性があります。 ■業務詳細： ◇イ

仕事内容株式会社アイエンター 【札幌／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【仕事内容】 【札幌／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発PJを担当します ・具体的には、顧客折衝・要件定義、スケジュール・進行管理、見積作成、メンバー育成などをお任せいたします ・受託開発メインのため、基本的に常駐なし ・配属組織：約21名在籍（平均35歳）

仕事内容株式会社アイエンター 【仙台／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【仕事内容】 【仙台／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発PJを担当します ・具体的には、顧客折衝・要件定義、スケジュール・進行管理、見積作成、メンバー育成などをお任せいたします ・受託開発メインのため、基本的に常駐なし ・配属組織：約21名在籍（平均35歳）

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■学歴 大卒以上または5年制の工業高等専門学校卒業者。理系限定。電気・電子系専攻者が好ましい。 ■必須要件 ・大規模工場やインフラ拠点における電気設計経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・大学や工業高等専門学校で電気・電子系専攻を修めた方 ・TOEIC L&Rスコア 600点以上 ■求める人物像 ・強電技術者として、リーダーシップと指導力を発揮できる方。 ・製造現場や、現場で働く人たちを大切に思ってくれる方。 ・コミュニケーション能力のある方。 【職種名】 【秋田・秋田市】強電技術者（地域限定）／木とともに未来を拓く総合バイオマス企業 【仕事内容】 ＜業務

仕事内容株式会社アイエンター 【福岡／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【仕事内容】 【福岡／リモート可】PM※フレックス（中抜け可）で柔軟な働き方残業5hほど 【具体的な仕事内容】 ～従業員の働きやすさを追求～ 基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜け可）／リモート可／残業5hほど～ ■職務内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発PJを担当します ・具体的には、顧客折衝・要件定義、スケジュール・進行管理、見積作成、メンバー育成などをお任せいたします ・受託開発メインのため、基本的に常駐なし ・配属組織：約21名在籍（平均35歳）