株式会社フレックス の求人・仕事・採用

仕事内容採用は人柄重視！未経験からスタートできる安定の正社員。残業少なめ／土日祝休み 浄水場や焼却場などの社会インフラに関わる工業薬品（活性炭）の加工作業をお任せします。 水や空気をきれいにする商品の供給を通じて、環境保全に携われるのが魅力のお仕事です。 ＜現時点での業務＞ ■活性炭などの製品の袋詰め・製造作業 ■クレーンやフォークリフトを使用して活性炭を設備へ投入する作業 ■製品の入荷・出荷 ■工場内清掃作業 ＜将来的には・・・ ＞ ■製造スケジュールの管理 ■作業計画の立案 ■労務管理 など、適性に合わせて段階的に覚えていただきます 「報連相を大切に取り組める」 「周囲と協力しながら進

仕事内容☆書類選考なし ☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 <仕事内容> 企業の未来を創る人材採用の提案営業 企業の“なりたい姿”を実現へ導くお仕事! <仕事の概要> 人材採用の課題を抱える企業に対して、求人広告やパンフレット、HPなどの採用ツールの提案・制作を行い、長期的な課題解決をサポートします。 「売って終わり」ではなく、経営層と一緒に採用戦略を築き、企業の成長を支える重要な役割を担います。 <具体的な業務内容> ・企業や店舗に電話し、採用状況や課題をヒアリング ・適切な課題解決策の提案 ・経営計画に基づいた採用戦略の立案・提案 ・新規顧客開拓と、既存顧客の長期的サポー

勤務時間8:30～17:00（実働6.5時間） ＜休憩＞ AM30分・お昼60分・PM30分 ※残業ほぼありません

仕事内容体を動かしたい方に最適◎ 福利厚生充実・完全週休2日制など、働きやすい環境です。 水道の浄水に使用する活性炭を製造・加工しています。 まずは先輩と作業を行いながら仕事を覚えていきましょう。 ＜ 具体的な業務内容 ＞ ・袋詰め ・入荷及び出荷 ・活性炭を機械へ投入する作業 経験や年齢を気にせず取り組めるお仕事です！ 体を動かしたい方にも最適◎ 定年退職後の新たな活躍の場をお探しなら この機会に一歩を踏み出しませんか？ ＜ 働きやすい環境づくりに注力 ＞ ■休憩室にお茶菓子を常備 ■AM・PMそれぞれ30分ずつの休憩があります。 スタッフが気持ちよく働ける体制を整えています。 応募方法

仕事内容アルフレッサ株式会社 医薬品ルート営業／業界未経験歓迎／フレックス制／年休125日 【求人要約】 【業界経験不問】異業界出身のメンバーが多数活躍中 【待遇】退職金制度あり／フレックス制／残業少なめ 【サポート体制】資格取得制度あり／家族手当あり 【仕事内容】 【医療業界の経験がなくても、地域や医療へ貢献できる】研修充実★業界トップクラスシェアの高い知名度 【具体的な仕事内容】 医療機関・調剤薬局へ医薬品・試薬機器の販売・情報提供を行うルート営業職です。 ■MS（マーケティングスペシャリスト）とは？ 医薬品を中心に、医療に関わる様々な商品の販売・情報提供を行います。 最新医療の情

仕事内容【正社員】人材採用の課題を解決する提案営業/WEB面接OK*未経験OK*土日祝休み・年休122日 ▼仕事内容 <仕事内容> 企業の未来を創る人材採用の提案営業 企業の“なりたい姿”を実現へ導くお仕事! <仕事の概要> 人材採用の課題を抱える企業に対して、求人広告やパンフレット、HPなどの採用ツールの提案・制作を行い、長期的な課題解決をサポートします。 「売って終わり」ではなく、経営層と一緒に採用戦略を築き、企業の成長を支える重要な役割を担います。 <具体的な業務内容> ・企業や店舗に電話し、採用状況や課題をヒアリング ・適切な課題解決策の提案 ・経営計画に基づいた採用戦略の立案・提案 ・新規

仕事内容【アピールポイント】 【東京／求人広告営業】フルリモート＆フレックス／年休125日／テレアポなし／高還元インセンティブ 【仕事内容】 採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 ▼アポイント取得 リファラル率は92％と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です！ なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 ▼提案 提案書は作りません。見積書や必要な

仕事内容株式会社iCARE 【産業看護職】フレックス制／年収450万円～800万円、目指せます ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【原則オンライン対応】契約企業の健康管理業務全般や、産業保健体制の構築に向けた伴走支援をお任せします。・契約企業における健康管理業務全般 ・企業の産業保健体制構築に関する支援 ・健康経営推進に関する支援 ・社内の他部門との共同でのプロジェクト業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 年俸：450万円～800万円 ※年俸の1/12を月々支給

仕事内容・【求人内容】 フレックス株式会社の飲食事業部が 展開する最高品質の無添加製法の アイスクリームブランドハンデルスベーゲン。 自動車事業という強固な資本基盤を持ち、 利益だけを追求するのではなく、大切な人に 自信を持って届けられる品質を追求、 ミシュラン星付きレストランでも採用されるアイス。 そんなクラフトアイスづくりに 参加してくれる製造スタッフの募集です 【求人ポイント】 《この求人の特徴は》 想定年収3,000,000円~5,000,000円 想定月収250,000円~400,000円 食品・製菓業界での製造経験者向け パティシエ経験者は大歓迎 ミシュラン星付き店が認める最高品質

仕事内容Ｃｏｎｎｅｈｉｔｏ株式会社 【フルリモート】フルスタックエンジニア◆PHP中心／子育てメディア「ママリ」運営／フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート】フルスタックエンジニア◆PHP中心／子育てメディア「ママリ」運営／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラスシェアのアプリ会員数400万人超の「ママリ」運営／フルフレックス／残業少なめ～ 同社は子育てコミュニティメディア「ママリ」を運営し、メディア事業に加え、自治体や企業と連携した課題解決にも取り組んでいます ■採用背景 少子化やAIの台頭により、従来の悩み解決だけでは価値提供が難しくなっています。今後は「日常生活の

仕事内容ＡｒｋＭＳ株式会社 治験調整・研究事務局の管理◇週3リモート/フルフレックス/年休125日/残業10h/賞与3~5ヶ月 【仕事内容】 治験調整・研究事務局の管理◇週3リモート/フルフレックス/年休125日/残業10h/賞与3~5ヶ月 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・研究事務局業務 ・治験調整事務局業務 ・プロジェクトマネジメント ・臨床研究管理全般 ■就業環境 ・フルフレックス制度（コアタイムなし） ・リモート勤務あり ・平均残業時間は月10時間と少なめで、ワークライフバランスを重視 ・短時間勤務制度（最短6時間）あり ◇安心の福利厚生 ・退職金・財形貯蓄・従業員持株会、遺族年金

仕事内容株式会社オリエンタルランド 【舞浜】社内SE（アプリ）◆東京ディズニーリゾート(R)の発展に関わる／フレックス制／年休123日 【仕事内容】 【舞浜】社内SE（アプリ）◆東京ディズニーリゾート(R)の発展に関わる／フレックス制／年休123日 【具体的な仕事内容】 ■概要 IT分野における、企画、開発、運用保守その他会社が定める業務 ■詳細 ゲスト・キャストが利用するシステムの開発・運用に関わる社内SE業務（企画・要件定義・運用・ベンダーコントロール）を担当。 社内の各部署や外部ベンダーと連携してゲストが利用するアプリ・システムの開発や社内システムの開発を行います。 自ら手を動かして開発

仕事内容エイセブプラス株式会社 事務スタッフ／フレックス／賞与2回／トヨタグループパートナー 【求人要約】 【安定成長】トヨタグループのパートナー企業 【働きやすさ】土日休／基本定時退社／有休消化80％ 【自由度◎】フレックス制／リモート可能／服装自由 フレックス＆リモートで柔軟な働き方が叶う★ サポート体制◎未経験から安心して事務デビュー♪ 「育児と仕事、どちらも大切にしたい」 「プライベートも充実させたい」 ――そんなあなたにこそ、ぜひ知ってほしいお仕事です。 トヨタグループのパートナー企業で、 クルマづくりを裏側から支える【事務スタッフ】を募集します。 といっても、むずかしい専門ス

仕事内容株式会社ＢＭＳＧ 【東京】総務◆ベンチャー企業総務経験者歓迎！／SKY-HI設立・人気アーティスト多数所属／フレックス 【仕事内容】 【東京】総務◆ベンチャー企業総務経験者歓迎！／SKY-HI設立・人気アーティスト多数所属／フレックス 【具体的な仕事内容】 【自社アーティストBE:FIRST等多数活躍中／日髙光啓設立のアーティストマネジメント企業／組織規模拡大中／風通し良いフランクな社風で20代～40代活躍中／リモート有／年休１２０日・土日祝休】 ■具体的には： ・オフィス環境整備（機器・備品・消耗品管理） ・ファシリティ・設備管理（防災関連含む） ・業務企画（規程・マニュアル、IT

仕事内容ＯＭデジタルソリューションズ株式会社 【八王子】法務/コンプライアンス◆リモート・フレックス・年休129日◆世界最高水準カメラメーカー 【仕事内容】 【八王子】法務/コンプライアンス◆リモート・フレックス・年休129日◆世界最高水準カメラメーカー 【具体的な仕事内容】 【グローバルでの法務・コンプライアンス経験が可能／週3回程度のリモート・働き方と福利厚生◎】 ■業務内容 法務コンプライアンス業務全般を担当頂きます。コンプライアンス推進委員会の運営、各海外子会社へのコンプライアンス活動に関するサポート、法規制対応、レポート等の共有、グローバルヘルプラインの運営や弁護士対応など、メンバーと

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制 標準労働時間 １日あたり３時間または４時間 週３日ないし４日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休３～４日制となります。 夏季休暇、年末年始など長期連休有り。

仕事内容基本リモート（月１ー２回出社）かつ、完全フレックス制を導入し ている当社にて、 バックオフィス（経理）のサポート業務をお任せします。 クラウド会計ソフト「ｆｒｅｅｅ」を使用し、効率化を重視した経 理事務をお願いします。 ＜具体的な業務内容＞ ・ｆｒｅｅｅ会計を使用した仕訳入力、データ確認 ・経費精算、請求書の管理 ・月次決算のサポート業務 ※紙の領収書の山や、非効率なアナログ業務はありません。 ※過去のｆｒｅｅｅ使用経験（年数・ブランク不問）を活かせる環 境です。変更の範囲：変更なし

仕事内容双日シェアードサービス株式会社 人事労務アシスタント ~双日Gの役職員を支える／フルフレックス／リモート可／転勤無~ 【仕事内容】 人事労務アシスタント ~双日Gの役職員を支える／フルフレックス／リモート可／転勤無~ 【具体的な仕事内容】 【双日グループの人事領域のプロフェッショナル集団／業務増に伴う増員募集／フルフレックス／在宅勤務制度有／所定労働時間7:15／残業平均20時間／完全週休2日制（土日祝）／転勤無】 ■業務内容： 人事サービス部 海外給与・厚生課にて、双日役職員の海外駐在員(約400名)の人事関連業務の相談窓口や持株会事務局業務等ご経験に併せて業務をお任せします。 ＜

仕事内容カイタク株式会社 AI電話のカスタマーサクセス／フルリモート＆フレックス 【求人要約】 【事業◎】1.5億円の資金調達／成長事業／基盤安定 【待遇◎】フルリモート／フレックス／福利厚生充実 【キャリアアップ】年4回の昇給・昇格チャンスあり 電話対応を自動化するAIエージェントの新規事業 プロダクトと現場オペレーションを同時に改善 【高性能な応答で、電話体験を変えるAIエージェント】 「いざ電話を掛けたものの、待たされる時間が長い…」 「オペレーターにつながるまでに、煩雑なガイダンスがある」 電話をかける中での、ちょっとした非効率や不便さ。 その解決に向けた新しいアプローチと

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ 【プロ野球/海浜幕張】球団主催試合でのイベント企画・演出担当※フルフレックス/リモート可 【仕事内容】 【プロ野球/海浜幕張】球団主催試合でのイベント企画・演出担当※フルフレックス/リモート可 【具体的な仕事内容】 ～球団日本一への貢献ができる／千葉ロッテマリーンズの運営企業／プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえる～ ■業務内容： 日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業である当社のイベント企画・演出担当として、試合時の球場内外におけるイベント演出の企画から各企画の実行に向けた外部業者との連携まで幅広く業務

仕事内容株式会社エル・エス・コーポレーション 未経験OK♪【事務スタッフ】★フレックス×年間休日121日★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【専門知識は要りません／フォロー体制◎】書類チェック、専用システムへのデータ登録、社内スタッフへの確認・連絡など事務業務をお任せします！お任せするのは、 トヨタ車体の設計部門で発生する事務まわりのサポートです。 ■書類チェック → 担当者への送付 仕入先から届く図面などの書類を、 社内のルールブックと照らし合わせてチェック！ 確認が終わったら、社内の設計担当

仕事内容イオンマーケティング株式会社 【イオングループ】総務（プレイングマネージャー）※フルフレックス制/リモート可◎WAON POINT 【仕事内容】 【イオングループ】総務（プレイングマネージャー）※フルフレックス制/リモート可◎WAON POINT 【具体的な仕事内容】 ～大手イオングループにおけるデジタルマーケティング会社／リモートワーク可能／フレックス制度アリ（※コアタイム無しで柔軟な働き方可能）～ ◎リモートワーク中心で働ける（週に1~3回程度の出社） ◎コアタイム無しのフレックス制度で自由度の高い働き方 ◎大手グループでありながら事業拡大を狙う『成長フェーズ』に参画できる 【業