茨城県の保健師 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容◆新任の方もまずは複数担任制からスタート 先輩職員が丁寧に教えていきますので、一緒に1から覚えていきましょう！ 協力的な職員が多いので、何かあってもすぐに相談できる環境です。 持ち帰り仕事なし！行事前でも30分～1時間程度と残業が少ない職場なので、仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。産休育休の取得率・復帰率共に100％！長く働ける環境が整っています。 ■仕事内容 保育士業務全般(乳幼児の保育、環境整備等) 1日の仕事の流れ（例） 8:30 出勤 9:30 遊び＆主活動 11:30 給食介助 13:00 休憩 14:00 ミーティング 15:00 おやつ 16:00 帰り

仕事内容・介護老人保健施設または特別養護老人ホームでの給食調理業務 調理作業、盛付け、配膳、下膳、食器洗浄 ＊採用後、就労場所を決定します。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護老人保健施設において、入所されている約１００名の方と、入所を希望 されている方の相談業務及び介護業務。 ＊交替制で夜勤があります。（看護職員も含む６人体制） ＊通所リハビリテーションに通所されている方、通所リハビリテーションを希 望されている方の相談業務及び介護業務。 ＊見学等歓迎します。（要、事前問い合わせ） 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護老人保健施設・特別養護老人ホームでのお仕事です。１年３６５日２４時 間体制で、約８０～１００名の入所者様の生活を支援します。 ・食事・入浴・排泄などの身体介護 ・ご家族への相談対応や助言 ・レクリエーションや行事の企画実施 に加え、専門職として多職種と連携し ながら個別ケアの充実を図ります。 研修体制が充実しており、新卒の方も安心して勤務できます。 「ふくしま働きやすい介護の職場認証評価制度 ハイレベル認証」 ※変更範囲：変更なし

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロ

仕事内容\総合南東北病院 職員採用説明会開催！/ 2026年11月14日(土)・12月12日(土) 13:00～16:00 ※12：30受付開始 【申込フォームはこちらから】 httpsdocs.google.com/forms/d/19GwRPvHTjx0C6KUr8tqbdBYSfwUwsF15jxoxsmSSGvk/viewform?edit_requested=true 【会場】 ・11月14日(土) 総合南東北病院 北棟1階 NABEホール ・12月12日(土) 総合南東北病院 陽子線治療センター 【問い合わせ先】 総合南東北病院 総務課 採用担当 宛 〒963-8563

仕事内容・介護老人保健施設または特別養護老人ホームでの介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助やＰＣを利用しての記録 ・レクリエーションの企画、運営 ＊採用後、就労場所を決定します。 ＊はなひらの定員１００名 はなしのぶ定員１００名 変更範囲：変更なし

仕事内容・理学療法、作業療法・言語聴覚療法を通じての介護老人保健施設における リハビリ ・グループ施設を訪問してのリハビリ指導 ・訪問リハビリテーション 「変更範囲：法人内のすべての業務」

仕事内容介護老人保健施設「しらつか」の栄養科にて管理栄養士として従事していただ きます。・献立の作成・栄養マネジメント・衛生管理・配膳、下膳【変更範囲 ：変更なし】

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“こどもサポート教室”では、発達に困り感を抱える1.5歳～18歳の子どもたちの成長を支えています。 最先端の研究とクラ・ゼミグループの経験を活かした、一人ひとりと向き合う「次世代の個別療育」が強みです。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（児童支援員）」のお仕事。 個別療育と小集団療育を組み合わせたオリジナルのカリキュラムで、学校生活や社会との関わりを見据えた子どもの自立支援に携わっていただきます。 いきなり現場に立つのではなく、まずは発達

仕事内容・介護老人保健施設または特別養護老人ホームでの生活相談員業務 入社後６ヶ月程度は介護業務に従事していただき、相談業務へと移行してい きます。 ＊採用後、就労場所を決定します。 ＊はなひらの定員１００名 はなしのぶ定員１００名 変更範囲：変更なし

仕事内容東条病院または介護医療院にて、相談援助業務全般を担当いただきます。 ・入院や外来の相談受付 ・入院患者様の生活、社会問題の解決に向けた支援 ・入退院の手続き、退院後の生活支援 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容〇未経験、ブランクのある方も安心して働ける研修制度あり。 〇主に入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション等 ○介護老人保健施設ケアセンターけやき園において、入所者の日常生活介護を 行っていただきます。 ＊定員１００名 『変更範囲：変更なし』

仕事内容介護老人保健施設における、栄養管理・給食管理 ・栄養マネジメント業務 （アセスメント・スクリーニング・栄養ケア計画書作成など） ・献立管理、発注、検品、作業指示書作成など ・厨房業務（配膳・下膳・食器洗浄など） 「変更範囲：法人内のすべの業務」

仕事内容＊在宅復帰施設である介護老人保健施設の入所者、又は通所利用者に対し、医 師の指示のもと健康管理、服薬管理、認知症ケア、ターミナルケア等を医療 面、日常生活面から看護と介護と連携し支援する。 ＊交替制で夜勤があります。（介護職員を含む６人体制）があります。 （相談に応じます） ＊見学等歓迎します。（要、事前問い合わせ） 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（教員）」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロールプ

仕事内容＊在宅復帰施設である介護老人保健施設の入所者、又は通所利用者に対し、医 師の指示のもと健康管理、服薬管理、認知症ケア、ターミナルケア等を医療 面、日常生活面から看護と介護と連携し支援する。 ＊交替制で夜勤（介護職員を含む６人体制）があります。 （相談に応じます） ＊見学等歓迎します。（要、事前問い合わせ） 労働条件明示のルール 「変更範囲：変更なし」

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“コペルプラス”では、楽しく自ら学べる環境を届けることで個性を認め、自身を育む支援を大切にしています。 幼児教育30年の経験で見出された「コペルメゾット」を強みに、子ども一人ひとりが“自分らしく輝ける未来”の実現に努めています。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「スクール運営」のお仕事。 個別・小集団でのレッスン、ご家族との連携、教材準備など、チームで子どもたちの成長を支える環境です。 まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学や、先輩とのロールプレイなどの充実した

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“こどもサポート教室”では、発達に困り感を抱える1.5歳～18歳の子どもたちの成長を支えています。 最先端の研究とクラ・ゼミグループの経験を活かした、一人ひとりと向き合う「次世代の個別療育」が強みです。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「キッズインストラクター（教員）」のお仕事。 個別療育と小集団療育を組み合わせたオリジナルのカリキュラムで、学校生活や社会との関わりを見据えた子どもの自立支援に携わっていただきます。 いきなり現場に立つのではなく、まずは発達支援の

仕事内容子ども一人ひとりの個性に丁寧に寄り添い、成長を支えるお仕事。 当社の事業のひとつである“こどもサポート教室”では、発達に困り感を抱える1.5歳～18歳の子どもたちの成長を支えています。 最先端の研究とクラ・ゼミグループの経験を活かした、一人ひとりと向き合う「次世代の個別療育」が強みです。 今回募集するのは、発達に困り感を抱える子ども一人ひとりの成長をサポートする「スクール運営」のお仕事。 個別療育と小集団療育を組み合わせたオリジナルのカリキュラムで、学校生活や社会との関わりを見据えた子どもの自立支援に携わっていただきます。 いきなり現場に立つのではなく、まずは発達支援の基礎知識を学ぶ座学