株式会社ビリーフ の求人・仕事・採用

仕事内容＊現場で警備業務を行いながら従業員の教育を行う ＊事務所での事務処理作業 （業務の半分くらいが事務処理作業となります。） ◆未経験者は一から指導します。 「交通誘導警備業務検定２級」をお持ちでない方は、入社後に取得 していただきます。 変更範囲：変更なし ★ 急募 ★

仕事内容空調・給排気機器メンテナンス、工事、清掃のお仕事です。

仕事内容タイル工事 ・一般住宅、玄関などの内装外装、タイル工事一式 ・スコップ等を使っての作業です。 ・現場は県内一円 ・図面の読解なども入社後指導します。 ＊未経験者には先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心して応募 ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 月間２２日勤務になるため、月間により土曜日出勤が１部発生しま す ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リサイクル衣料の仕分け、値札タグ付け、店頭品出し、 売場メンテナンス、クリンネス作業 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容職務経験不問◎八王子市/営業アシスタント/年間休日124日/選べる休日！月給28万円～ 派遣スタッフを管理している営業担当のサポート職になるので、難しい業務はありません。 もちろん営業活動もしないです。 【具体的に】 ◆派遣スタッフに関わる業務 ・面接や職場見学の手伝い ・入退社の書類作成 ・雇用契約の更新手続き ・申告された有給や週払いの処理 ・勤務実績の集計 ◎上記を中心に、内勤と外回りの半々ぐらいを想定しています。 【教育制度】 入社2日間は、座学で当社のことや派遣業界の知識などを学んでもらいます。 その後は、営業担当に同行し一つ一つの業務や対応などを身近で覚えてもら

仕事内容東京都渋谷区の店舗管理責任者（不動産 賃貸仲介） (正社員) | 株式会社ビリーフコーポレーション ▼仕事内容 賃貸物件を探しているお客様へ最適なお住まいをご提案する仕事です。 当社は業界でも珍しい「楽器演奏ＯＫ物件」に特化しており、物件数が限られる分ニーズが高く、成約率は７〜８割と高水準です。 インターネットからのお問い合わせ対応を中心に、ヒアリング、物件紹介、内覧、契約手続き、引き渡しまでを担当。 バックヤード体制が整っており、営業に専念できる環境です。 新規開拓はなく未経験者も歓迎。 将来はチーフ ・店長への昇格や、希望によりグループ会社への異動も可能。 少数精鋭で風通しの良い職場です

仕事内容現場作業（見習いの場合、研修・見習い期間あり） ※未経験でも丁寧に対応します。 ・固定給・歩合制度・ボーナス制度・賞与制度あり ・社有車支給制度（ガソリン・メンテナンス費用・自動車税・自賠責保険等、会社負担 ※通勤時使用可） ・会社携帯貸与（通話料会社負担） ・社内パソコン貸与 ・職人研修制度有り（塗装・左官・クロス・長尺シート・ユニットバス・水回り設備・防水研修受講可、研修中保証給料支給） ・まだ年齢が若い方でも相談ください！ ・最初から上手くできなくても、やる気があれば大丈夫！ ・明るく何でも相談できる環境で、やりがいある人生を見つけよう！

仕事内容■外構工事 ・一般住宅、店舗等の庭や駐車場、塀など外まわりの工事 ・スコップ等を使っての作業です。 ・現場は県内一円。 ・図面の読解等も入社後指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容 月給35万～45万円 直行直帰OK ワークライフバランス◎ ➢➢➢➢➢➢➢➢ ❏ 職種：内装造作大工 ❏ 住宅・マンション・店舗などのリフォーム現場で、 内装を中心とした大工工事をご担当いただきます。 ➢➢➢➢➢➢➢➢ ✣ 主な作業内容 ✣ ➢ 床・壁・天井の下地施工（木軸・不陸調整など） ➢ 石膏ボード張り、フローリング施工 ➢ 建具の取付・調整（丁番・戸当たりなど） ➢ カウンター・棚・ニッチなどの現場造作全般 ➢➢➢➢➢➢➢➢ ✧ 主な対応物件 ✧ ✿ 戸建住宅（部分改修～フルリノベーション） ✿ マンションのリフォーム・リノベーション ✿ 小規模店舗の内装リニュー

仕事内容○左官工事 ・現場は県内一円の一般住宅・店舗など ・室内（和室）などの壁塗 ・玄関 ＊社用車（ＡＴ）を使用します。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊現場で警備業務を行いながら従業員の教育を行う ◆未経験者は一から指導します。 「交通誘導警備業務検定２級」をお持ちでない方は、入社後に取得 していただきます。 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容 住宅リフォーム・店舗の設計 “暮らし”と“空間”をデザインする建築士募集。 【戸建て・マンション】 リフォーム・リノベーション 【店舗・オフィス】 新装・改装工事 幅広い空間づくりを行っております。 お客様の想いや理想を カタチにしていくお仕事です。 住宅・店舗どちらかのご経験でも歓迎。 ⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱⋰⋱ お仕事内容 現地調査・お施主様とのヒアリング （営業・監督と同行） 間取りプランの作成・設計業務 CADによる図面作成・パース作成 お施主様へのプラン提案 （営業と同行） 建築確認申請業務 構造・設備設計業務 工事監理・現場との打ち

仕事内容駐車場の案内業務です。 休憩施設も完備されております。 初めての方でもやりやすい仕事場です。 法令による年齢制限があります。（１８歳以上～） ※警備法による年齢制限。 変更範囲：会社の定める範囲の業務

仕事内容【反響営業で年収800万円可】 店舗・住宅のリノベーション営業 ☐ ノルマなし ☐ 飛び込みなし ☐ テレアポなし Web・ご紹介・既存顧客から 月20～30件前後の安定案件 ＜＞＜＞＜＞＜＞＜＞ こんな仕事です 店舗・住宅の リノベーション・リフォームを ご希望されるお客様へ ご要望のヒアリングから ご提案までを担当する仕事です。 ＜＞＜＞＜＞＜＞＜＞ 【 建築業界未経験OK 】 こんな経験が活かせます ・不動産営業 ・カーディーラー ・保険営業 ・接客販売 ・飲食店店長 ・住宅業界経験 ・法人営業 ＜＞＜＞＜＞＜＞＜＞ ✧ お仕事の流れ ✧ お施主様とスケジュール調整

仕事内容交通誘導警備業務のお仕事です。 ＊松山市内、松山近郊現場のいずれかです。 ＊業務に使用する社用車は、軽四自動車（ＡＴ車）です。 ※詳細は、面接時にお伝えします。 変更範囲：変更なし ＜ 急募 ＞

仕事内容ビリーフビューティでは、 お客様お一人お一人に寄り添い、外面美、健康美、精神美、表現美のトータルサポートをさせていただくお仕事です。 自分の技術で、お客様のお悩みやコンプレックスを解消することができ、喜びを与えることが出来ます。 〔具体的な仕事内容〕 ◎ご来店いただくお客様の美顔施術 ◎メイク商品、スキンケア商品の販売及び使用方法のお伝え ◎顧客フォロー等 【募集概要】 未経験大歓迎！(充実した研修制度あり) →美容専門学校で講師をしている弊社スタッフが教えていきます （スキルアップも充実） 経験・能力に合わせて随時昇格・昇給 〔仕事のポイント〕 育児と両立しやすい 産休、育児休暇の取得

仕事内容人材コーディネーター（管理営業）として 派遣スタッフのフォローや取引先企業への定期訪問など シンプルに言うと…！ ◎お客様（取引先）の人に関する困りごとをヒアリングし 解決に向けて人材を紹介し、 スタッフが長く安心して働けることを手助けするお仕事 ～具体的には～ ・お仕事を探している方の面接や現場見学対応 ・派遣スタッフのフォロー 取引先に出向いての出勤退勤確認や 困りごとがないかなどの聞き取り ・既存取引先への訪問 増員依頼や就業しているスタッフの状況確認 ・雇用契約の更新、有給休暇申請や勤怠の集計などデスクワーク ～入社後のステップアップ～ ▼まずは2日間の座学研修で 当

仕事内容ビリーフビューティは、お客様一人ひとりに寄り添い、肌・心・ライフスタイルを トータルでサポートをするエステサロンです。 「美容が好き」「人に喜んでもらえる仕事をしたい」その気持ちがあれば、未経験からでも安心してスタートが出来ます。 これまでの経験を活かして、次は、美容の知識や技術を身に付け、長く続けられるキャリアを気づきませんか？ 〔具体的な仕事内容〕 ◎フェイシャルエステの施術（美顔トリートメント） ◎メイク商品、スキンケア商品の販売及び使用方法のアドバイス ◎長く通っていただく為の顧客フォロー エステ施術を卒業された方も多くご来店頂きます 【販売】ではなく、お客様にとって何がベスト

仕事内容ビリーフビューティは、お客様一人ひとりに寄り添い、肌・心・ライフスタイルを トータルでサポートをするエステサロンです。 「美容が好き」「人に喜んでもらえる仕事をしたい」その気持ちがあれば、未経験からでも安心してスタートが出来ます。 これまでの経験を活かして、次は、美容の知識や技術を身に付け、長く続けられるキャリアを気づきませんか？ 〔具体的な仕事内容〕 ◎フェイシャルエステの施術（美顔トリートメント） ◎メイク商品、スキンケア商品の販売及び使用方法のアドバイス ◎長く通っていただく為の顧客フォロー エステ施術を卒業された方も多くご来店頂きます 【販売】ではなく、お客様にとって何がベスト

仕事内容職務経験不問◎春日部市／月給30万円～／男性活躍中／土日祝休＆年間休日124日／直行直帰もOK！ 人材コーディネーター（管理営業）として 派遣スタッフのフォローや取引先企業への定期訪問など シンプルに言うと…！ ◎お客様（取引先）の人に関する困りごとをヒアリングし 解決に向けて人材を紹介し、 スタッフが長く安心して働けることを手助けするお仕事 ～具体的には～ ・お仕事を探している方の面接や現場見学対応 ・派遣スタッフのフォロー 取引先に出向いての出勤退勤確認や 困りごとがないかなどの聞き取り ・既存取引先への訪問 増員依頼や就業しているスタッフの状況確認 ・雇用契約の更新、有給