静岡県の株式会社愛の求人・仕事・採用

仕事内容＼作業療法士求人／＜土日休み★マイカー通勤OK★駐車場あり★残業少なめ★＞利用者さん一人ひとりとじっくり向き合いたい方大歓迎です☆ ●訪問看護ステーションで、作業療法士としてリハビリ業務及び付随業務に従事していただきます。 ●土日休み！ワークライフバランスがとりやすい環境が整っています♪ ●マイカー通勤ＯＫ！通勤もラクラクですね♪最寄り駅からも徒歩圏内です☆ アドバイザーより 「ささえ愛訪問看護ステーション」は、静岡県富士市にある訪問看護ステーションです。利用者さん一人ひとりとじっくり向き合いたい方にもおすすめです◎ 訪問未経験の方、ブランクのある方も歓迎です☆土曜日・日曜日お休み、残

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：11時30分〜15時30分 就業時間３：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）７時～１１時 就業時間相談可 土日も勤務出来る方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当法人「タカネ園」 入所者の介護全般を担当していただきます。 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助、生活介助 ・健康管理、リハビリ ・レクリエーション 等 ・その他、付帯する作業 【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容株式会社ウェディングボックス お客様の幸せ創りのお手伝い【店舗運営スタッフ（店長候補）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 私たちの仕事は「モノ」ではなく 「コト」を提供すること。 振袖という「モノ」を通して、 家族愛・美しさ・感動などの付加価値を提供しています。◎振袖スタイリスト じっくりお話をお伺いしながら、 ベストな1着を見つけるお手伝いをしていきます。 ◎着付け師 前撮りのお嬢様のお着付け。 ◎フォトグラファー 各店に併設されているスタジオでの前撮り撮影。 ◎ご家族様の儀式のお手伝い

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 1ユニット（フロア）につきご入居者は9名、 日中は2～3名（早番・遅番など）のスタッフで担当します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,157円～1,277円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能で

勤務時間変形労働時間制(1ヶ月単位) 早番：7:30～16:30(休憩60分) 遅番：09:30～18:30(休憩60分) 夜勤：16:30～翌9:30(休憩60分)

仕事内容２０２６年３月開所【静岡市葵区／グループホーム／介護職・ヘルパー】パート・アルバイト｜資格・経験不問｜寸志年２回｜マイカー通勤可 ■ アピール ■株式会社愛誠会 はなまるホーム川合 静岡市葵区に2026年3月にオープンのグループホームです。 今回募集するのは、介護スタッフです。資格や経験は問いません◎ひとりひとりのペースに合わせて丁寧なサポートがあるので安心してくださいね。利用者様に「はなまるホーム川合と出会ってよかった！」そんな風に言ってもらえるようなサポートを一緒にしませんか？利用者様はもちろん、スタッフの皆さんの働きやすい環境を整えてお待ちしております。 ■おすすめポイント！ ・

勤務時間【早番】7:15～16:15（休憩60分） 【遅番】10:00～19:00（休憩60分） 【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 1ユニット（フロア）につきご入居者は9名、 日中は2～3名（早番・遅番など）のスタッフで担当します。 労働時間制度 シフト制

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,157円～1,277円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能で

仕事内容【この求人のポイント】 「静岡県知事表彰・子育てに優しい企業」の受賞歴を持つ法人が運営する保育園。職員一人ひとりの暮らしも大切にする姿勢が、制度に具体的に表れています。 【ICT導入と手厚い配置が生む、ゆとりある保育時間】 ICT化によって手書き作業をほぼなくし、書類ではなく子どもを見る時間をつくっています。園児数に対して多めに職員を配置しているため、突発的な対応にも助け合える体制が整っています。産休育休取得率100%・復帰実績多数と、長く働き続けた人が育てた職場文化があります。 【年間121日の休日、誕生日休暇・リフレッシュ休暇も取得可能】 GW・お盆・年末年始に加え、誕生日休暇やリフレ

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】静岡県藤枝市で新たな一歩を！愛の家小規模多機能型居宅介護藤枝高柳のケアマネジャー正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給276,000〜278,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善手当含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回合計50,000〜100,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人 愛誠会特別養護老人ホーム 天城の杜では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務日数要相談可 ※勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容・グループホーム内のキッチンにて調理業務 （約２０名分の昼・夕食の準備をして頂きます） また空いた時間を利用して、買い物や発注業務 （近くのスーパーへの食材の買い出し等） ・栄養士が考えた栄養管理された献立をもとに調理して 頂きます。 ※≪業務請負≫ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入所施設（知的障がい者）での生活支援全般 ・入所者６０人の生活サポート ・食事、排泄、入浴、服薬、着替え、等 ・記録業務（パソコン操作） ・保護者との連絡および相談等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間09:00〜18:00 07:15〜16:15 10:00〜19:00 ・日勤/早番/遅番のシフト制 ・休憩60分 ・必要に応じて他の時間帯の勤務あり ・勤務シフト、時間、曜日など相談可 ・勤務地によりシフト時間が若干異なります

仕事内容愛の家グループホーム三保松原でのケアマネジャー(パート)のお仕事です。 グループホームでのケアマネジャーのお仕事です。 ホームで生活されているご利用者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願いします。 ご利用者が望む生活を実現するため、ケアプランをチームに浸透させ日々の介護へとつなげていきます。 【主な業務】 ・【ケアプラン作成】アセスメント・計画作成・モニタリング ・【連携】ご家族や医療機関、スタッフとの調整 ・【記録・書類作成】サービス担当者会議の準備など 【1日の流れ(日勤9:00~18:00の例)】 9:00 出勤・申し送り 1

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団 愛康会 介護老人保健施設タカネ園では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見

勤務時間変形労働時間制(1ヶ月単位) (1)7:30～16:30(休憩60分) (2)10:00～19:00(休憩60分) (3)16:30～翌9:30(休憩60分) ※3交代制 ※週2～3日程度の勤務

仕事内容【介護職・ヘルパー／パート】静岡市葵区｜グループホーム｜週２～３日程度｜経験・資格不問｜充実の福利厚生｜資格取得サポートあり｜寸志支給・お薬代費用補助あり ■ アピール ▽ ここがポイント ▽ ━・━・━・━・━・━・━・━ ◎経験・資格不問 ◎充実した福利厚生 ◎インフルエンザ予防接種無料 ◎健康診断無料 ◎お薬代費用補助あり ━・━・━・━・━・━・━・━ リロクラブの利用ができます 健康面のケアが充実！ 薬局が運営母体のため、薬代費用の補助があります ★はなまるホーム弥勒について －－－－－－－－－－－－－－－ 当施設は、株式会社愛誠会が運営母体です。 施設型・在宅問わず、さまざ

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○早番の保育補助業務です。 ※園児約９０名、職員２０名 変更範囲：変更なし 検索キーワード「保育」

勤務時間【夜勤】16:00～翌10:00（休憩120分） シフト制 ※勤務地によりシフト時間が若干異なります 労働時間制度 シフト制

仕事内容≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください 1回の勤務でしっかり高収入◎見回りを中心に日中手が回らない部分の清掃などもお願いします！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 24,512円～26,432円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含む(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：勤務日数・業績による) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉

仕事内容ご入居者様が心地よく日常生活を送れるようサポートするお仕事です。 洗濯物を畳んだり料理をしたり等の日常生活のサポートをメインに担当します。 協力し合いながら業務を進める温かい環境です。 掲載元：天職みつかーる

勤務時間16:00〜10:00 ・夜勤のシフト制 ・休憩120分 ・勤務地によりシフト時間が若干異なります

仕事内容愛の家グループホーム熱海水口での夜勤専従介護職(パート)のお仕事です。 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大9名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎! 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか? 【主な業務】 ・【夜間の見守り】定期的な巡回と安否確認 ・【就寝・起床のお手伝い】着替えや身支度のサポート ・【食事のサポート】夕食・朝食の準備や介助 ・【記録・申し送り】夜間の様子を日勤スタッフへ引き継ぎ 【1日の流れ(夜勤16:00~翌10:00の

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】あなたのリーダーシップを発揮する場所、『愛の家グループホーム 多度柚井』で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,154円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善手当含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆アクセス 自転車通勤可 藤枝駅から1km 西焼津駅から2.2km 焼津駅から5

仕事内容【全シフト対応可能な方募集】あなたの介護スキルを活かせる！愛の家小規模多機能型居宅介護藤枝高柳でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,622〜1,634円 ≪給与の備考≫ ■その他 処遇改善手当含 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:6,000円～/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年1回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 藤枝駅から