奈良県香芝市の福祉業界の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 ◆週3～5日勤務（シフト制） ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ※休憩1h、残業なし ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆シフトに応じて休日決定（最大週4日休み） ・希望休あり ・土日休みOK⇒

仕事内容【障がい者支援】 上牧町＊就労支援施設のサポートスタッフ募集＊ 株式会社kotrio NR-H-2193317 ■ 給与 時給1350円～＋交通費全額支給（ガソリン代含む） ■ シフト 週3日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 和歌山線志都美駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 香芝市 無資格・未経験の方大歓迎！ ボランティア活動や軽作業の見守りなど☆ 未経験から福祉業界でお仕事をはじめたい方にピッタリ♪ ◆日払い・週払いOK ◆最短3日で勤務開始！ ◆20代30代40代50代ミドル60代シニア活躍中

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日8時間以上 ◆週3～5日勤務（シフト制） ・8:30～17:30 ・9:00～18:00 ※休憩1h、残業なし ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆シフトに応じて休日決定（最大週4日休み） ・希望休あり ・土日休みOK⇒

仕事内容【障がい者支援】 香芝市＊就労支援施設のサポートスタッフ募集＊ 株式会社kotrio NR-H-2193321 ■ 給与 時給1350円～＋交通費全額支給（ガソリン代含む） ■ シフト 週3日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 近鉄大阪線五位堂駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 香芝市 無資格・未経験の方大歓迎！ ボランティア活動や軽作業の見守りなど☆ 未経験から福祉業界でお仕事をはじめたい方にピッタリ♪ ◆日払い・週払いOK ◆最短3日で勤務開始！ ◆20代30代40代50代ミドル60代シニア活躍中

仕事内容■お仕事内容 ＼ライフスタイルに合わせて働ける案件も 介護スタッフとして利用者様の生活をサポートしていただきます！ プライベートと両立させた働き方☆ ＼休みの日はしっかりリフレッシュ／年休10日追加★年間休日115日★年収400万円超♪保育園完備★ 介護保険施設をご利用になる方の全ての過程でのサポート相談援助業務です。 利用者様やご家族の相談相手であるとともに 地域や関連機関などとの窓口でもある「施設の顔」となるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・医療機関やケアマネジャーとの連絡窓口 ・入所施設の入退所手続き業務 ・居宅サービス（通所、短期入所）の利用開始、中止に係る業務（

仕事内容■お仕事内容 応募は24時間受付中！ポチっとエントリー！ プライベートも大切に・・・あなたに合った介護のお仕事がきっと見つかる！ 【医療・ 福祉業界での5年以上の勤務経験・部門マネジメント経験者対象】月収例48.3万円★ 特別養護老人ホームでの介護部門の管理及びマネジメントのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄介助 ・行事などを楽しんで頂くための援助 ・シフト管理 ・部門業績管理 ・職員教育、マネジメント面談 など ※社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただくことがあります。 ◇変更範囲：変更なし ◎介護保険事業のほか、認定こども園や

仕事内容経験ゼロから福祉業界デビュー♪みんなを支える【介護福祉事務】 どんな会社？ 地域に寄り添い、介護や福祉のサービスを展開している会社です。 スタッフ同士の距離が近く、笑顔があふれる職場！ 「誰かの役に立てる仕事がしたい」という気持ちがあればOKです。 お仕事の内容 介護スタッフさんやご利用者さんを“事務のチカラ”でサポート！ ・書類作成・データ入力（フォーマットあり） ・電話・来客対応 ・勤怠チェック など 最初はカンタンな作業からスタート。 できることを少しずつ増やしていけば大丈夫です 未経験でも安心！ 介護や事務の知識がなくても心配いりません。 先輩たちがしっかりフォローして

仕事内容特別養護老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませんか？ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあ

仕事内容特別養護老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませんか？ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあ

仕事内容■お仕事内容 【必見！】あなたに合った働き方が見つかる介護のお仕事♪ ご利用者様の日常生活のサポートをお任せします！ 案件によっては短時間勤務や週1日から相談できるお仕事もあり◎ まずはお気軽にご応募ください！ 医療・福祉業界で5年以上の実務経験・人材育成マネジメント経験者対象求人★ 特別養護老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲

仕事内容【香芝市／施設管理者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK｜初任者研修｜医療・介護・福祉業界での実務経験を活かしてキャリアアップ ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界

勤務時間17：00～翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし

仕事内容【香芝市／世話人（夜勤）】パート・アルバイト｜グループホーム｜夜勤｜福利厚生充実｜週1日～OK｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 夜勤シフトの世話人大募集！ ◎手当あり ◎夜勤シフトで日中の時間を有効活用

仕事内容◆医療機関やケアマネージャーとの連絡窓口 ・入退所手続き業務 ・居宅サービス（通所・短所入所）の利用手続 ・業務・利用者様・家族様との相談業務 介護保険施設をご利用になる方の全ての過程での サポート相談援助業務です。 利用者様やご家族の相談相手であるとともに、 地域や関連機関などとの窓口でもある、「施設の顔」 となるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼ぬくもりグループは年間休日を10日UPし、年間の3分の1以上しっかり休める体制をさらに強化しました／ 特別養護老人ホーム ぬくもり香芝での生活相談員の仕事です。 利用者様やご家族の相談相手であるとともに、地域や関連機関などとの窓口でもある「施設の顔」となるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・医療機関やケアマネジャーとの連絡窓口 ・入所施設の入退所手続き業務。居宅サービス（通所、短期入所）の利用開始・中止に係る業務（利用者面接とアセスメント） ・利用者様・家族様との相談業務 など 【変更範囲： 変更なし 】 現在、稼働率の高い状態を安定的に維持するなかで、さらなる体制強化を図るため、現

仕事内容特別養護老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ≪副所長として現場運営やマネジメントを学びながら一緒に成長し その先の「所長」キャリアを目指して頂ける方を募集いたします！≫ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人

仕事内容介護保険施設をご利用になる方の全ての過程でのサポート相談援助業務です。 【具体的な仕事内容】 ・医療機関やケアマネジャーとの連絡窓口 ・入所施設の入退所手続き業務 ・居宅サービス（通所、短期入所）の利用開始、中止に係る業務（利用者面接とアセスメント） ・利用者様・家族様との相談業務 など 【変更範囲： 変更なし 】 ◎利用者様やご家族の相談相手であるとともに 地域や関連機関などとの窓口でもある「施設の顔」となるお仕事です。 現在、稼働率の高い状態を安定的に維持するなかで、さらなる体制強化を図るため、 現場経験が豊富な支援相談員を新たに募集しています！ このポジションの魅力と期待◆ ・年収400

仕事内容介護保険施設をご利用になる方の全ての過程でのサポート相談援助業務です。 利用者様やご家族の相談相手であるとともに 地域や関連機関などとの窓口でもある「施設の顔」となるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・医療機関やケアマネジャーとの連絡窓口 ・入所施設の入退所手続き業務 ・居宅サービス（通所、短期入所）の利用開始、中止に係る業務（利用者面接とアセスメント） ・利用者様・家族様との相談業務 など 【変更範囲： 変更なし 】 現在、稼働率の高い状態を安定的に維持するなかで、さらなる体制強化を図るため、 現場経験が豊富な支援相談員を新たに募集しています！ このポジションの魅力と期待◆ ・年収400万

仕事内容介護保険施設をご利用になる方の全ての過程でのサポート相談援助業務です。 利用者様やご家族の相談相手であるとともに 地域や関連機関などとの窓口でもある「施設の顔」となるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・医療機関やケアマネジャーとの連絡窓口 ・入所施設の入退所手続き業務 ・居宅サービス（通所、短期入所）の利用開始、中止に係る業務（利用者面接とアセスメント） ・利用者様・家族様との相談業務 など 【変更範囲： 変更なし 】 現在、稼働率の高い状態を安定的に維持するなかで、さらなる体制強化を図るため、 現場経験が豊富な支援相談員を新たに募集しています！ このポジションの魅力と期待◆ ・年収4

仕事内容特別養護老人ホームでの介護部門の管理及びマネジメントのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄介助 ・行事などを楽しんで頂くための援助 ・シフト管理 ・部門業績管理 ・職員教育、マネジメント面談 など ※社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただくことがあります。 ◇変更範囲：変更なし ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・教育の分野で 多角化経営しているので、有事にあっても安定した運営を行い 安心して働き続ける事のできるグループ法人です！ ◎家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目

仕事内容特別養護老人ホームでの介護部門の管理及び マネジメントのお仕事です。 ・入浴、食事、排泄介助 ・行事などを楽しんで頂くための援助 ・シフト管理 ・部門業績管理 ・職員教育、マネジメント面談など ◆社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく ことがあります。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～18時00分※9時00分～18時00分の間の4時間以上 (1)9時00分～18時00分 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームで看護師として、入居者様が安心して生活を送れるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 病院のような治療中心ではなく、入居者様の日常生活に寄り添いながら、健康維持や体調管理を支えることが特徴です。 長期入所施設のため、一人ひとりの既往歴や生活背景を把握し、継続的に関われる環境です。 ① 入居者様の健康管理 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・嘱託医への報告や相談など ② 医療的ケア 胃ろう管理・経管栄養対応・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・吸引・点眼・軟膏処置・医療機

仕事内容＼ぬくもりグループは年間休日を10日UPし、年間の3分の1以上しっかり休める体制をさらに強化しました／ 特別養護老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ★★将来の所長を目指せるポジション★★ 現在の所長を支える「副所長候補」を新たなポジションとして増設！ 介護現場の経験を活かし、副所長候補として施設運営や職員マネジメントに 挑戦してみませ