福祉業界 - 奈良県香芝市 の求人・仕事・採用

仕事内容事務部マネージャー候補／香芝市 事務部 マネ ジャ 候補 医療・福祉業界で3年以上の事務経験と部門マネジメント経験者対象 医療・福祉業界で3年以上の事務経験と部門マネジメントの経験者対象の限定求人 特別養護老人ホームでの事務部門の管理およびマネジメントのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・所長補佐 ・行政管理 ・職員管理 ・介護報酬改定対応 ・業務習得にて請求業務 ・窓口業務 ・クラーク業務 など ◇変更の範囲：変更なし ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・教育の分野で 多角化経営しているので、有事にあっても安定した運営を行い 安心して働き続ける事のできるグループ法

仕事内容特別養護老人ホームでの事務部門の管理およびマネジメントのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・所長補佐 ・行政管理 ・職員管理 ・介護報酬改定対応 ・業務習得にて請求業務 ・窓口業務 ・クラーク業務 など ◇変更の範囲：変更なし ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・教育の分野で 多角化経営しているので、有事にあっても安定した運営を行い 安心して働き続ける事のできるグループ法人です！ ◎家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。 施設のご紹介 この求人の おすすめポイント！

仕事内容特別養護老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ≪副所長として現場運営やマネジメントを学びながら一緒に成長し その先の「所長」キャリアを目指して頂ける方を募集いたします！≫ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！

仕事内容事務スタッフ／経験ゼロから福祉業界デビュ みんなを支える 介護福祉事務 経験ゼロから福祉業界デビュー♪みんなを支える【介護福祉事務】 どんな会社？ 地域に寄り添い、介護や福祉のサービスを展開している会社です。 スタッフ同士の距離が近く、笑顔があふれる職場！ 「誰かの役に立てる仕事がしたい」という気持ちがあればOKです。 お仕事の内容 介護スタッフさんやご利用者さんを“事務のチカラ”でサポート！ ・書類作成・データ入力（フォーマットあり） ・電話・来客対応 ・勤怠チェック など 最初はカンタンな作業からスタート。 できることを少しずつ増やしていけば大丈夫です 未経験でも安

仕事内容特別養護老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ≪副所長として現場運営やマネジメントを学びながら一緒に成長し その先の「所長」キャリアを目指して頂ける方を募集いたします！≫ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！

仕事内容＼ぬくもりグループは年間休日を10日UPし、年間の3分の1以上しっかり休める体制をさらに強化しました／ 特別養護老人ホーム ぬくもり香芝での生活相談員の仕事です。 利用者様やご家族の相談相手であるとともに、地域や関連機関などとの窓口でもある「施設の顔」となるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・医療機関やケアマネジャーとの連絡窓口 ・入所施設の入退所手続き業務。居宅サービス（通所、短期入所）の利用開始・中止に係る業務（利用者面接とアセスメント） ・利用者様・家族様との相談業務 など 【変更範囲： 変更なし 】 現在、稼働率の高い状態を安定的に維持するなかで、さらなる体制強化を図るため、現

仕事内容＼ぬくもりグループは年間休日を10日UPし、年間の3分の1以上しっかり休める体制をさらに強化しました／ 特別養護老人ホームでの事務部門の管理およびマネジメントのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・所長補佐 ・行政管理 ・職員管理 ・介護報酬改定対応 ・業務習得にて請求業務 ・窓口業務 ・クラーク業務 など ◇変更の範囲：変更なし ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・教育の分野で 多角化経営しているので、有事にあっても安定した運営を行い 安心して働き続ける事のできるグループ法人です！ ◎家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」

仕事内容介護保険施設をご利用になる方の全ての過程でのサポート相談援助業務です。 利用者様やご家族の相談相手であるとともに 地域や関連機関などとの窓口でもある「施設の顔」となるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・医療機関やケアマネジャーとの連絡窓口 ・入所施設の入退所手続き業務 ・居宅サービス（通所、短期入所）の利用開始、中止に係る業務（利用者面接とアセスメント） ・利用者様・家族様との相談業務 など 【変更範囲： 変更なし 】 現在、稼働率の高い状態を安定的に維持するなかで、さらなる体制強化を図るため、 現場経験が豊富な支援相談員を新たに募集しています！ このポジションの魅力と期待◆ ・年収400万

勤務時間シフト制 (1)8時00分～10時30分(2)14時00分～18時30分 (1)8時00分～10時30分 (2)14時00分～18時30分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設で、利用者さまが安心して日常生活を送り、自分らしく社会参加できるよう、生活支援や見守り、活動のサポートを行う仕事です。 一人ひとりの特性やペースに寄り添った支援が特徴です。 ① 利用者さまの生活支援：食事介助・排泄介助・入浴介助・移動や更衣のサポート・服薬確認・見守り ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・整理整頓・消毒・リネン交換・備品管理 ③ 日中活動・社会参加の支援：作業やレクリエーションの補助・外出や行事の付き添い・生活訓練のサポート・記録作成 ④ チーム連携・コミュニケーション支援：利用者さまの体調や様子の変化の

仕事内容★特別養護老人ホームでの事務部門の管理及び マネジメントのお仕事です。 ・所長補佐・行政管理・職員管理・介護報酬改定対応 ・業務習得にて請求業務、窓口業務、クラーク業務など 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容介護施設副所長候補／香芝市 介護施設 副所長候補 正社員 月収例53 0万円 年収例713万以上 年間休日10日UP ◆医療・福祉業界で5年以上の実務経験・マネジメント経験者を対象としています★ ■特別養護老人ホームで所長の補佐として、 各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ≪副所長として現場運営やマネジメントを学びながら一緒に成長し その先の「所長」キャリアを目

仕事内容◆医療機関やケアマネージャーとの連絡窓口 ・入退所手続き業務 ・居宅サービス（通所・短所入所）の利用手続 ・業務・利用者様・家族様との相談業務 介護保険施設をご利用になる方の全ての過程での サポート相談援助業務です。 利用者様やご家族の相談相手であるとともに、 地域や関連機関などとの窓口でもある、「施設の顔」 となるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容生活相談員／香芝市 生活相談員 正社員 年休10日追加 年収400万円超 月収例33万円 日勤のみ 保育園完備 介護保険施設をご利用になる方の全ての過程でのサポート相談援助業務です。 利用者様やご家族の相談相手であるとともに 地域や関連機関などとの窓口でもある「施設の顔」となるお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・医療機関やケアマネジャーとの連絡窓口 ・入所施設の入退所手続き業務 ・居宅サービス（通所、短期入所）の利用開始、中止に係る業務（利用者面接とアセスメント） ・利用者様・家族様との相談業務 など 【変更範囲： 変更なし 】 現在、稼働率の高い状態を安定的に維持するなかで、さらなる

仕事内容【企業名】 社会福祉法人 誠敬会 【勤務先】 特別養護老人ホーム ぬくもり香芝 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの事務部門の管理およびマネジメントのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・所長補佐 ・行政管理 ・職員管理 ・介護報酬改定対応 ・業務習得にて請求業務 ・窓口業務 ・クラーク業務 など ◇変更の範囲：変更なし ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・教育の分野で 多角化経営しているので、有事にあっても安定した運営を行い 安心して働き続ける事のできるグループ法人です！ ◎家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～13時00分(2)9時00分～16時00分(3)10時00分～17時00分※9時00分～19時30分の間の4時間以上 (1)9時00分～13時00分 (2)9時00分～16時00分 (3)10時00分～17時00分 ※9時00分～19時30分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 特別養護老人ホームで介護職として、入居者様が安心して日常生活を送れるよう、身の回りのお世話や生活支援を行う仕事です。 長期入所施設のため、一人ひとりと継続的に深く関われるのが特徴です。 ① 入居者様の身の回りの介護 食事介助・入浴介助・排泄介助・体位変換・移乗介助・着替えのサポート・見守りなど ② 生活環境の整備 居室や共用スペースの清掃・ベッド周りの整理整頓・シーツやリネン類の交換・ゴミ回収など ③ 日常生活・行事のサポート レクリエーションや季節行事の補助・散歩や外出時の付き添い・車椅子の操作・介護用品の準備や管理 ④ 入居者様の心に寄

仕事内容＼ぬくもりグループは年間休日を10日UPし、年間の3分の1以上しっかり休める体制をさらに強化しました／ 特別養護老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ≪副所長として現場運営やマネジメントを学びながら一緒に成長し その先の「所長」キャリアを目指して頂ける方を募集いたします！≫ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教

仕事内容介護保険施設をご利用になる方の全ての過程でのサポート相談援助業務です。 【具体的な仕事内容】 ・医療機関やケアマネジャーとの連絡窓口 ・入所施設の入退所手続き業務 ・居宅サービス（通所、短期入所）の利用開始、中止に係る業務（利用者面接とアセスメント） ・利用者様・家族様との相談業務 など 【変更範囲： 変更なし 】 ◎利用者様やご家族の相談相手であるとともに 地域や関連機関などとの窓口でもある「施設の顔」となるお仕事です。 現在、稼働率の高い状態を安定的に維持するなかで、さらなる体制強化を図るため、 現場経験が豊富な支援相談員を新たに募集しています！ このポジションの魅力と期待◆ ・年収400

勤務時間シフト制 (1)8時00分～17時00分※8時00分～17時00分の間の6時間以上 (1)8時00分～17時00分 ※8時00分～17時00分の間の6時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護業務全般 CWZ-19219(介護職) ＼こんな方にもオススメ／ 福祉業界で社会貢献がしたい方 身体介護・生活援助・ケアワーカー経験者 高齢者施設での勤務経験者 病院やクリニックなどの医療施設での勤務経験者 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 初任者研修・実務者研修・介護福祉士所有者優遇 介護福祉士の資格取得を目指している方 資格取得をしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職場で働きたい方 ＼以下での勤務経験者は優遇いたします／ デイサービス グループホーム サー

仕事内容【香芝市／施設管理者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK｜初任者研修｜医療・介護・福祉業界での実務経験を活かしてキャリアアップ ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界

仕事内容◆特別養護老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務や マネジメント業務に就いていただきます ・所長補佐業務・運営管理・業績数値管理・行政管理 ・職員マネジメント・介護報酬改定対応など ◆副所長として現場運営やマネジメントを学びながら一緒に 成長し、その先の「所長」キャリアを目指して頂ける方募集！ ◆自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事が あります 【変更範囲：変更なし】