福祉業界 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容事務スタッフ経験ゼロから福祉業界デビュー／みんなを支える「介護福祉事務」 経験ゼロから福祉業界デビュー♪みんなを支える【介護福祉事務】 どんな会社？ 地域に寄り添い、介護や福祉のサービスを展開している会社です。 スタッフ同士の距離が近く、笑顔があふれる職場！ 「誰かの役に立てる仕事がしたい」という気持ちがあればOKです。 お仕事の内容 介護スタッフさんやご利用者さんを“事務のチカラ”でサポート！ ・書類作成・データ入力（フォーマットあり） ・電話・来客対応 ・勤怠チェック など 最初はカンタンな作業からスタート。 できることを少しずつ増やしていけば大丈夫です 未経験でも

仕事内容介護部マネージャー候補／「磯城郡／介護部 マネージャー候補／正社員」医療・ 福祉業界で5年以上／部門マネジメント経験者対象 介護老人保健施設での介護部門の管理及びマネジメントのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄介助 ・行事などを楽しんで頂くための援助 ・シフト管理 ・部門業績管理 ・職員教育、マネジメント面談 など ※社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただくことがあります。 ◇変更範囲：変更なし ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・教育の分野で 多角化経営しているので、有事にあっても安定した運営を行い 安心して働き続ける事のできるグ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2時間以上 ≪選べるシフト制≫ 7:00～10:00(実働3時間) 7:30～13:00(実働5.5時間) ※積極採用中※ 11:00～13:00(実働2時間) 15:00～19:00(実働4時間) ※積極採用中※ 17:00～21:00(実働4時間) 扶養内勤務・Wワーク・学生・主婦(夫)歓迎！ お子さまの事情やテストなど都合に合わせて《週0勤務》《休み相談》OKです！ 朝昼夜のいずれかのみ勤務希望などもご相談ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【配膳や来客対応など】 30～50代活躍中☆扶養内・主婦(夫)歓迎！好きな時間に2h～OK！ 住宅型有料老人ホーム パルムドール学園南 ■ 給与 平日：時給1071～1131円／土日祝：時給1101～1251円+交通費全額 ■ シフト 週2日以上 、1日2時間以上 ■ アクセス 近鉄奈良線学園前駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 奈良市その他奈良市 介護業務はなく、配膳や簡単な清掃がメイン♪ 未経験、主婦(夫)さん大歓迎！ 《午前だけ／午後から》の扶養内勤務＆柔軟シフト◎ ～まるで高級ホテルのような老人ホーム～ 綺麗な職場環境や研修制度が整っている上

仕事内容介護部マネージャー候補／「北葛城郡／介護部マネージャー候補／正社員」医療・ 福祉業界で5年以上／部門マネジメント経験者対象 介護老人保健施設での介護部門の管理及びマネジメントのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄介助 ・行事などを楽しんで頂くための援助 ・シフト管理 ・部門業績管理 ・職員教育、マネジメント面談 など ※社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただくことがあります。 ◇変更範囲：変更なし ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・教育の分野で 多角化経営しているので、有事にあっても安定した運営を行い 安心して働き続ける事のできるグ

仕事内容事務部マネージャー候補／「香芝市／事務部 マネージャー候補」医療・福祉業界で3年以上の事務経験と部門マネジメント経験者対象 医療・福祉業界で3年以上の事務経験と部門マネジメントの経験者対象の限定求人 特別養護老人ホームでの事務部門の管理およびマネジメントのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・所長補佐 ・行政管理 ・職員管理 ・介護報酬改定対応 ・業務習得にて請求業務 ・窓口業務 ・クラーク業務 など ◇変更の範囲：変更なし ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・教育の分野で 多角化経営しているので、有事にあっても安定した運営を行い 安心して働き続ける事のできるグループ

仕事内容特別養護老人ホームでの介護部門の管理及びマネジメントのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄介助 ・行事などを楽しんで頂くための援助 ・シフト管理 ・部門業績管理 ・職員教育、マネジメント面談 など ※社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただくことがあります。 ◇変更範囲：変更なし ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・教育の分野で 多角化経営しているので、有事にあっても安定した運営を行い 安心して働き続ける事のできるグループ法人です！ ◎家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指し

勤務時間変形労働時間制 (1)9時00分～16時00分(2)9時00分～13時00分 (1)9時00分～16時00分 (2)9時00分～13時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ デイサービスで看護師として、利用者さまが日中を安心して過ごせるよう、健康管理や医療的サポートを行う仕事です。 在宅生活を続ける利用者さまが多いため、日々の体調管理や機能維持、異変の早期発見を通じて、健康的な生活を支える役割を担います。 ① 利用者さまの健康管理・バイタルチェック 来所時の健康確認・体温、血圧、脈拍測定・服薬確認・体調変化の観察・入浴可否の判断など ② 医療的ケア・機能維持サポート インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・軟膏処置・口腔ケアの確認・機能訓練時の健康管理・急変時対応など ③ 日中活動・レクリエーション時の健康管理 体

勤務時間シフト制 (1)8時30分～12時00分(2)8時30分～13時00分※15時30分～20時00分の間の4時間以上 (1)8時30分～12時00分 (2)8時30分～13時00分 ※15時30分～20時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ クリニックで看護師として、来院される患者様が安心して診療や治療を受けられるよう、看護業務や診療補助を行う仕事です。 患者様一人ひとりに寄り添いながら、地域医療を支える大切な役割を担います。 ① 患者様への看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・問診・点滴、注射、採血・服薬指導の補助・処置後の観察やケア・患者様への説明や対応 ② 院内環境の整備 待合室・診察室・処置室の清掃や消毒・医療器具の準備や片付け・ベッド周りの整理整頓・感染予防対策・備品管理 ③ 診療・検査のサポート 医師の診療補助・検査や処置の介助・患者様の誘導・カルテ入力

仕事内容介護部マネージャー候補／「葛城市／介護部 マネージャー候補／正社員」医療・ 福祉業界で5年以上／部門マネジメント経験者対象 介護老人保健施設での介護部門の管理及びマネジメントのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄介助 ・行事などを楽しんで頂くための援助 ・シフト管理 ・部門業績管理 ・職員教育、マネジメント面談 など ※社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただくことがあります。 ◇変更範囲：変更なし ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・教育の分野で 多角化経営しているので、有事にあっても安定した運営を行い 安心して働き続ける事のできるグ

仕事内容事務部のマネージャー候補／「葛城市／事務部 マネージャー候補／正社員」医療・福祉業界3年以上の事務経験と部門マネジメント経験者 ★医療・福祉業界で3年以上の事務経験と部門マネジメントの経験者対象の限定求人★ 介護老人保健施設での事務部門の管理およびマネジメントのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・所長補佐 ・行政管理 ・職員管理 ・介護報酬改定対応 ・業務習得にて請求業務 ・窓口業務 ・クラーク業務 など ◇変更の範囲：変更なし ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・教育の分野で 多角化経営しているので、有事にあっても安定した運営を行い 安心して働き続ける事のできるグ

仕事内容介護老人保健施設で所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ≪副所長として現場運営やマネジメントを学びながら一緒に成長し その先の「所長」キャリアを目指して頂ける方を募集いたします！≫ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！

仕事内容介護老人保健施設 ぬくもり田原本（超強化型・定員160名）にて、 介護保険施設をご利用になる方の全ての過程でのサポート相談援助業務です。 【具体的な仕事内容】 ◆医療機関やケアマネジャーとの連絡窓口 ・入退所手続き業務 ・居宅サービス（通所・短所入所）の利用手続き業務 ・利用者様・家族様との相談業務 など 【変更範囲： 変更なし 】 利用者様やご家族の相談相手であるとともに 地域や関連機関などとの窓口でもある「施設の顔」となるお仕事です。 介護保険施設をご利用になる方の全ての過程での サポート相談援助業務をお願いします。 このポジションの魅力と期待◆ ・年収400万円超の待遇をご用意。ご経験・

仕事内容介護部マネージャー候補／「香芝市／介護部マネージャー候補／正社員」医療・ 福祉業界で5年以上／部門マネジメント経験者対象 特別養護老人ホームでの介護部門の管理及びマネジメントのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄介助 ・行事などを楽しんで頂くための援助 ・シフト管理 ・部門業績管理 ・職員教育、マネジメント面談 など ※社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただくことがあります。 ◇変更範囲：変更なし ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・教育の分野で 多角化経営しているので、有事にあっても安定した運営を行い 安心して働き続ける事のできるグ

仕事内容【奈良】ツヴァイ／マリッジコンサルタント／未経験OK！月28万円～＊年休120日 ＊「ありがとう」がやりがい♪お客様の幸せな未来を一緒につくる仕事 ＊研修充実◎先輩のほぼ100％が未経験から活躍中！ ＊プライム市場上場グループの安定基盤／転勤なく腰を据えて長く働けます ＊年間休日123日（25年度）＆残業月8h◎プライベートの時間も大切にできる！ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ●入会案内 └婚活を検討中のお客様のご希望やお悩みを伺い、サービスをご案内します ●婚活スタートの支援 └プロフィール写真のアドバイスや紹介文の作成など、活動の準備をサポートします ●成婚

仕事内容□病院での事務部門の管理及びマネジメント ・運営管理、業績数字管理、行政対応、職員管理、診療報酬改定 対応 □法人の方針を受け、分かりやすく現場に伝え実践させる □毎月奈良エリア役職者が各種情報共有をする会議があります ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護部マネージャー候補／「磯城郡／介護部 マネージャー候補／正社員」医療・ 福祉業界で5年以上／部門マネジメント経験者対象 特別養護老人ホームでの介護部門の管理及びマネジメントのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄介助 ・行事などを楽しんで頂くための援助 ・シフト管理 ・部門業績管理 ・職員教育、マネジメント面談 など ※社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただくことがあります。 ◇変更範囲：変更なし ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・教育の分野で 多角化経営しているので、有事にあっても安定した運営を行い 安心して働き続ける事のできる

仕事内容介護老人保健施設での介護部門の管理及びマネジメントのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・入浴、食事、排泄介助 ・行事などを楽しんで頂くための援助 ・シフト管理 ・部門業績管理 ・職員教育、マネジメント面談 など ※社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただくことがあります。 ◇変更範囲：変更なし ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・教育の分野で 多角化経営しているので、有事にあっても安定した運営を行い 安心して働き続ける事のできるグループ法人です！ ◎家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指して

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容＜未経験から始めたスタッフが8割以上＞手厚い研修＆充実した福利厚生！産休・育休の取得実績あり ・賞与年2回 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・有給取得率6割以上 ・入社1年目の昇格実績あり 「臨機応変に！」が苦手な私でも正しい学びを得られる仕組みが隅々まで行き届いています！ ――Tさん（50代・1年目）―― 私がウェルビーに入って一番良かったと思うことは、就労支援の仕組みがしっかりと型化されていて、充実したマニュアルをもとに利用者様とより深く、冷静に関われるようになったことです。 前職でも就労移行支援に携わっていたのですが、オペレーシ

仕事内容介護老人保健施設で所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ≪副所長として現場運営やマネジメントを学びながら一緒に成長し その先の「所長」キャリアを目指して頂ける方を募集いたします！≫ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！