福祉業界 - 奈良県 の求人・仕事・採用

仕事内容事務スタッフ／経験ゼロから福祉業界デビュ みんなを支える 介護福祉事務 経験ゼロから福祉業界デビュー♪みんなを支える【介護福祉事務】 どんな会社？ 地域に寄り添い、介護や福祉のサービスを展開している会社です。 スタッフ同士の距離が近く、笑顔があふれる職場！ 「誰かの役に立てる仕事がしたい」という気持ちがあればOKです。 お仕事の内容 介護スタッフさんやご利用者さんを“事務のチカラ”でサポート！ ・書類作成・データ入力（フォーマットあり） ・電話・来客対応 ・勤怠チェック など 最初はカンタンな作業からスタート。 できることを少しずつ増やしていけば大丈夫です 未経験でも安

仕事内容介護老人保健施設で所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ≪副所長として現場運営やマネジメントを学びながら一緒に成長し その先の「所長」キャリアを目指して頂ける方を募集いたします！≫ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！

仕事内容□病院での事務部門の管理及びマネジメント ・運営管理、業績数字管理、行政対応、職員管理、診療報酬改定 対応 □法人の方針を受け、分かりやすく現場に伝え実践させる □毎月奈良エリア役職者が各種情報共有をする会議があります ＊変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設で所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ≪副所長として現場運営やマネジメントを学びながら一緒に成長し その先の「所長」キャリアを目指して頂ける方を募集いたします！≫ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！

仕事内容事務部マネージャー候補／香芝市 事務部 マネ ジャ 候補 医療・福祉業界で3年以上の事務経験と部門マネジメント経験者対象 医療・福祉業界で3年以上の事務経験と部門マネジメントの経験者対象の限定求人 特別養護老人ホームでの事務部門の管理およびマネジメントのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・所長補佐 ・行政管理 ・職員管理 ・介護報酬改定対応 ・業務習得にて請求業務 ・窓口業務 ・クラーク業務 など ◇変更の範囲：変更なし ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・教育の分野で 多角化経営しているので、有事にあっても安定した運営を行い 安心して働き続ける事のできるグループ法

仕事内容【リネンサービスの一般事務】男女活躍中！職務経験不問！土日祝休みの完全週休二日制！ 一般事務業務全般をお任せします！ 【具体的には…】 ・電話応対 ・基幹システムへの入力業務 ・エクセルでの請求明細作成業務 ・顧客管理 ・各種ファイリング等 ・日用品や紙オムツ等の受発注業務 エクセル・ワードが使えれば職務経験は不問です。 オフィスワークデビューの方も大歓迎！ 男女活躍中の活気に満ちた職場です◎ ※年2回賞与あり （前年度実績 60万～70万円）★10年以上連続支給中！ 月収例：Aさん入社3カ月：24万円（各種手当、残業手当含む）《株式会社大和》は昭和63年に設立。 医療機関・福祉施

仕事内容介護老人保健施設で所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ≪副所長として現場運営やマネジメントを学びながら一緒に成長し その先の「所長」キャリアを目指して頂ける方を募集いたします！≫ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！

仕事内容介護老人保健施設で所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ≪副所長として現場運営やマネジメントを学びながら一緒に成長し その先の「所長」キャリアを目指して頂ける方を募集いたします！≫ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！

仕事内容月収28万円◎未経験OKの福祉用品を扱う営業・事務サポート｜17時15分退社×土日祝休み なぜこの会社を選んだのか？そのポイントとは？ ●「子育てを優先しながら、誰かの役に立ちたい」 17時15分退社＆残業ほぼなし。外回りが中心なので、利用者様からの「あなたに提案してもらって本当に助かったよ」という感謝の言葉が直接聞ける、やりがい十分の環境です◎ ●「正社員として、長く安定して働きたい」 景気に左右されにくい福祉業界。産休・育休の取得実績はもちろん、「時短勤務OK（※入社1年後～）」など、お子さんの成長やライフステージに合わせた柔軟な働き方を応援します ●「接客経験を活かして、しっか

仕事内容事務部のマネージャー候補／葛城市 事務部 マネ ジャ 候補 正社員 医療・福祉業界3年以上の事務経験と部門マネジメント経験者 ★医療・福祉業界で3年以上の事務経験と部門マネジメントの経験者対象の限定求人★ 介護老人保健施設での事務部門の管理およびマネジメントのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・所長補佐 ・行政管理 ・職員管理 ・介護報酬改定対応 ・業務習得にて請求業務 ・窓口業務 ・クラーク業務 など ◇変更の範囲：変更なし ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・教育の分野で 多角化経営しているので、有事にあっても安定した運営を行い 安心して働き続ける事のできるグル

仕事内容介護老人保健施設で所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ≪副所長として現場運営やマネジメントを学びながら一緒に成長し その先の「所長」キャリアを目指して頂ける方を募集いたします！≫ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！

仕事内容特別養護老人ホームでの事務部門の管理およびマネジメントのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・所長補佐 ・行政管理 ・職員管理 ・介護報酬改定対応 ・業務習得にて請求業務 ・窓口業務 ・クラーク業務 など ◇変更の範囲：変更なし ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・教育の分野で 多角化経営しているので、有事にあっても安定した運営を行い 安心して働き続ける事のできるグループ法人です！ ◎家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。 施設のご紹介 この求人の おすすめポイント！

仕事内容特別養護老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ≪副所長として現場運営やマネジメントを学びながら一緒に成長し その先の「所長」キャリアを目指して頂ける方を募集いたします！≫ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！

仕事内容特別養護老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ≪副所長として現場運営やマネジメントを学びながら一緒に成長し その先の「所長」キャリアを目指して頂ける方を募集いたします！≫ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！

仕事内容介護老人保健施設での事務部門の管理およびマネジメントのお仕事です。 【主な仕事内容】 ・所長補佐 ・行政管理 ・職員管理 ・介護報酬改定対応 ・業務習得にて請求業務 ・窓口業務 ・クラーク業務 など ◇変更の範囲：変更なし ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・教育の分野で 多角化経営しているので、有事にあっても安定した運営を行い 安心して働き続ける事のできるグループ法人です！ ◎家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して 「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを目指しています。 施設のご紹介 この求人のおすすめポイント！ 【

仕事内容介護付有料老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ≪副所長として現場運営やマネジメントを学びながら一緒に成長し その先の「所長」キャリアを目指して頂ける方を募集いたします！≫ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です

仕事内容株式会社ヤマシタ 【全国】未経験歓迎！深耕型法人営業 ～福祉業界のプラットフォームを目指す成長企業！★残業月20h～ 【仕事内容】 【全国】未経験歓迎！深耕型法人営業 ～福祉業界のプラットフォームを目指す成長企業！★残業月20h～ 【具体的な仕事内容】 【創業60年超の安定性×年間売上成長12％超！売上350億超え/業界No1シェア&業界のプラットフォーマーを目指す成長企業！】 超高齢化社会の到来において、社会課題の解決を目指す当社。 事業のさらなる成長を目指し、新しいメンバーの募集を行います。 ■職務概要 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具を選

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日2時間以上 ≪選べるシフト制≫ 7:00～10:00(実働3時間) 7:30～13:00(実働5.5時間) ※積極採用中※ 11:00～13:00(実働2時間) 15:00～19:00(実働4時間) ※積極採用中※ 17:00～21:00(実働4時間) 扶養内勤務・Wワーク・学生・主婦(夫)歓迎！ お子さまの事情やテストなど都合に合わせて《週0勤務》《休み相談》OKです！ 朝昼夜のいずれかのみ勤務希望などもご相談ください！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【配膳や来客対応など】 30～50代活躍中☆扶養内・主婦(夫)歓迎！好きな時間に2h～OK！ 住宅型有料老人ホーム パルムドール学園南 ■ 給与 平日：時給1071～1221円／土日祝：時給1101～1251円+交通費全額 ■ シフト 週2日以上、1日2時間以上 ■ アクセス 近鉄奈良線学園前駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 奈良市 その他奈良市 介護業務はなく、配膳や簡単な清掃がメイン♪ 未経験、主婦(夫)さん大歓迎！ 《午前だけ／午後から》の扶養内勤務＆柔軟シフト◎ ～まるで高級ホテルのような老人ホーム～ 綺麗な職場環境や研修制度が整っている上にシフトパター

仕事内容特別養護老人ホームで所長の補佐として、各種管理業務やマネジメント業務に就いていただきます。 【主な仕事内容】 ・所長補佐業務 ・運営管理 ・業績数値管理 ・行政管理 ・職員マネジメント ・介護報酬改定対応など ◇自家用車を用いて打合せ等、拠点間移動を行っていただく事があります。 ◇変更範囲：変更なし ≪副所長として現場運営やマネジメントを学びながら一緒に成長し その先の「所長」キャリアを目指して頂ける方を募集いたします！≫ ◎介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等 医療・介護・教育の分野で多角化経営しているので 有事にあっても安定した運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です！

仕事内容株式会社トライトキャリア 【奈良】医療福祉業界の人材派遣営業 ◆グロース上場グループ／社会貢献度大／早期キャリアアップ可能 【仕事内容】 【奈良】医療福祉業界の人材派遣営業 ◆グロース上場グループ／社会貢献度大／早期キャリアアップ可能 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 医療福祉業界特化の派遣営業として下記業務をお任せ致します。 ■職務内容： ・求職者へヒアリング・求人提案 ・面談設定・指導・支援（同席） ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・就業開始後の継続フォロー ・10～20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理頂きます。 (20名以上になると営業に専念するため、一部はサポ