福祉 認知症 の求人・仕事・採用

仕事内容認知症型デイサービスの看護師/大阪府大阪市平野区/正社員/入職時期・働き方はご相談ください♪ 認知症型デイサービスの看護業務全般 ・安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給☆待遇・福利厚生も充実！ ・研修も多種ご用意しているので、スキルアップも可能！ ・日勤のみ♪給与も高め♪お休みもきっちりありますので仕事とプライベートのメリハリをつけてお仕事ができます！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容＊認知症デイケアでの見守りをしてくれる方を募集しています。 ＊９時にクリニックに来ていただき、利用者のお出迎えをしていた だき、そのまま見守りをお願いします。 ＊１５時から１６時に利用者の見送りをしていただき、片付けを して終了となります。 ＊週３～５日勤務で働きやすいです。 ＊時間等は相談してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容京都認知症総合センター内にある、常設型認知症カフェの相談員 のお仕事です。 認知症ご本人やご家族、地域住民の方々が気軽に集い、安心して 語り合える場づくりを行います。認知症や介護に関する相談対応、 来訪者の受付・案内、カフェ運営のサポート（お茶の提供やイベン ト企画など）を通じて、人と人をつなぐ温かな地域支援を担うお仕 事です。併設されている認知症専門クリニックや介護サービス事業 所の専門職スタッフ、また地域の専門職とも連携しながら、地域に 開かれたカフェでの活動や、認知症ご本人やご家族の伴走支援など 大変やりがいのある仕事です。 （変更の範囲）法人が定める業務 ★きょうと福祉人材育成認証制度

仕事内容社会福祉法人宗像市社会福祉協議会が行う下記の事業及びその他の 福祉事業 ・地域福祉事業 ・生活支援体制整備事業 ・福祉教育 ・認知症関連事業 ・権利擁護事業 ・障がい者生活支援事業 ・赤い羽根共同募金事業 ・その他福祉業務全般 ※採用日： 令和８年７月１日（応相談） 【将来的な業務の変更の範囲】当法人の定める業務

仕事内容認知症デイケアでの精神作業療法 リハビリプログラムの計画・実施 昇給あり 通勤手当実費支給（上限なし） マイカー通勤可 駐車場あり 社会保険完備 退職金制度あり（勤続年数5年以上） 定年制あり（定年年齢一律 60歳） 再雇用制度あり（上限年齢 65歳まで） 入居可能住宅：単身用あり（借上げ社宅） 制服貸与 住宅手当（上限３万円） 医療費補助制度 ハラスメント相談窓口 従業員向けメンタルヘルス窓口 Ａｍａｚｏｎビジネス割引 社食あり（１食３５０円） 試用期間３ヶ月、同条件 年間休日数121日 日曜日，祝日，その他 慶弔、有給休暇、産休育休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 日勤のみ 昇給あり

仕事内容＜千葉の発展に欠かせないポジションとして、活躍できる＞ ＞具体的な業務内容 ■心理【採用予定人員：2名程度】 児童相談所等に勤務し、心理面接や心理判定等の業務に従事します。また、児童相談所のケースワーカー等の業務に従事する場合があります。 ■児童福祉司【採用予定人員：10名程度】 児童相談所等に勤務し、ケースワーカー等の業務に従事します。 ■児童指導員【採用予定人員：6名程度】 児童相談所等に勤務し、入所児童の生活指導等の業務に従事します（交替制夜間勤務等の変則的勤務があります。）。また、児童相談所のケースワーカー等の業務に従事する場合があります。 ■保育士【採用予定人員：15名程度】

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ライブラリ城山 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホーム内における施設長業務全般 ・勤怠管理、介護保険請求業務 ・職員の指導、育成、マネジメント ・入居者管理、契約、受け入れ ・各種会議開催、出席等 ～～～～～～～～ ※本求人は認知症対応型サービス事業管理者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※認知症対応型サービス事業管理者研修を受講するには、各都道府県が定めた条件を満

仕事内容地域における支援体制の構築と認知症ケア向上を図る事を目的とし 、他職種と連携し地域をサポートします。認知症であってもなくて も、住み慣れた場所で生活ができるよう、地域の皆さんや他職種と 共に考えながら、地域の中で活動しましょう。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時20分〜17時20分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日が定休のシフト制となります。週５日勤務は 週休二日制：。 年末年始休暇１２／２９～１／３

仕事内容＜小規模デイサービスでの認知症ケアを行います＞ ◆１日定員１２名の小規模デイサービスです。フロア業務（入浴 介助、トイレ介助、食事介助等）や朝・夕の送迎業務（添乗） をお願いいたします。 ◆認知症ケアに興味がある方や認知症について学びたい方、歓迎。 季節にあわせてレクリエーションを企画する等、スタッフ同士が 協力してお客さまのケアを行っています。 少人数なのでお客さまとより関わることができます。 変更範囲：変更なし 【東京都介護職員就業促進事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数： 22:00～翌07:00 ※実働時間 8:0 22：00～翌7：00 勤務曜日・勤務日数についてはお気軽にご相談ください。 前月に勤務希望後にシフト調整します。

仕事内容・夜勤専門の介護職員の為、経験のある方を大募集です！ 随時見学歓迎。 高齢者施設での夜勤帯（22時～翌7時）のお世話をお願いします。日誌等の記録をお任せします。 先輩職員がしっかりサポートしますので、一つ一つの仕事をしっかり覚えていってください。 ２２時から７時までの勤務となり、特養２９名・ショート１１名の安否確認や排泄介助などを２名の職員で行います。 眠りスキャンや見守りカメラを導入しており、夜間の状態把握がしやすく、負担軽減と安全性向上につながっています。 また、インカムを使用しているため、緊急時やケア中の情報共有がスムーズで、安心して働ける環境です。 他の職員と連携しながら、ご利用者の安

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日については応相談

仕事内容・認知症を中心に１０名規模の事業所です。 ・主に見守り介護で未経験者にも指導させて頂きます。 ・職員のキャリアアップに協力します。 ＊初心者の方のご応募も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし