福祉 認知症 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 場合により休日勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容認知症初期集中支援チームの一員として、在宅で認知症が疑われる 方や、診断を受けていても支援が困難な方に対する支援や助言、そ れらに付随する申請受付、窓口業務、電話応対業務、必用書類の作 成及び整理業務 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容認知症型デイサービスの看護師/大阪府大阪市平野区/正社員/入職時期・働き方はご相談ください♪ 認知症型デイサービスの看護業務全般 ・安心して長くご勤務いただけるよう、昇給・賞与も支給☆待遇・福利厚生も充実！ ・研修も多種ご用意しているので、スキルアップも可能！ ・日勤のみ♪給与も高め♪お休みもきっちりありますので仕事とプライベートのメリハリをつけてお仕事ができます！ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応

仕事内容認知症初期集中推進支援事業／保健師、看護師、准看護師、精神保健福祉士、歯科衛生士、栄養士等 認知症の方、及び家族等に対し、初期の支援を包括的、集中的に行う業務 自立生活のサポートを行うための他機関との連携を含めた一連の業務 地域福祉の推進にかかる事業 未経験OK,交通費支給あり,転勤なし,急募

仕事内容グループホームでのケアマネ業務／介護福祉士・介護支援専門員・認知症介護実践者研修／介護職／KGS973 ▼仕事内容 グループホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 資格取得支援制度あり！社会保険の完備や制服貸与など充実の福利厚生 ！ (兵庫県尼崎市) ▼職種 グループホームでのケアマネ業務／介護福祉士・介護支援専門員・認知症介護実践者研修／介護職／KGS973(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：231,000円?281,000円 【諸手当】 交通費支給：上限2.5万円／月

仕事内容京都府長岡京市の認知症グループホームの介護職 (正社員) | 特定非営利活動法人 エイチアンドイーグループ グループホームあぐら ▼仕事内容 グループホームの介助、介護全般生活介助、調理補助他※未経験者応募歓迎【変更範囲：変更なし】 (京都府長岡京市) ▼職種 認知症グループホームの介護職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給195000〜232000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)195000〜232000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 5 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)7時00分〜16時00分 (2)9時00分

仕事内容◇認知症の方やそのご家族が地域で安心して暮らせるように支援す る職種です。「地域包括支援センター本通り」で認知症地域支援推 進員を担当して頂きます。 ◆具体的な業務内容 ・認知症の方や家族への相談支援 ・地域の支援ネットワーク作り ・介護予防ケアマネジメント（介護支援専門員の場合） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容！正社員【施設長候補】■認知症対応型通所介護■車通勤可能■経験者優遇■各種手当あり■経験者優遇！ 認知症対応型通所介護の施設長候補/介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士のいずれかの資格必要 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャ

仕事内容○認知症の人やその家族の相談対応 ○認知症サポーター養成講座の開催 ○認知症カフェの企画・運営のサポート ○認知症の理解を深めるセミナーの開催 ○電話対応 ＊入職後も各種研修会への参加など、業務へのサポートをしっかり として参りますのでご安心ください。 【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

勤務時間9:30～16:00（休憩60分）実働5.5時間 または 9:30～15:30（休憩60分）実働5時間 ※いずれか選択 ※週3～5日勤務 ※勤務日数や時間について柔軟に対応 【1日のスケジュール例】 ・09:30 出勤、朝礼、その日の活動内容の確認 ・10:00 利用者様と一緒に近隣施設へ配達・買い出し ・12:00 お昼休憩（60分） ・13:00 カフェのホール接客サポート、または洗車等の作業サポート ・15:00 作業の振り返り、片付け、送迎 ・16:00 退勤！残業はありません。 【休日・休暇】 ・週休2日制（毎週） ・日曜定休 ・シフトによる休日 ・有給休暇：法定通り ※お子様の学校行事や長期休暇にも対応可能

仕事内容★未経験OK★カフェサポート★16時退勤★マンツーマン体制 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 昇給・賞与あり ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（パート・アルバイト） 【給与】 日給 6,435円〜 給与の詳細： 時給1,170円×実働5.5時間の場合 ※勤務時間により日給は変動します。 【その他の手当】 ・通勤手当：上限5,000円/月 ※各種資格手当あり （初任者研修：月2,000円、介護福祉士：月15,000円など）

仕事内容認知症対応型共同生活介護（グループホーム）の管理者（施設長） の募集です。 施設管理全般をお任せします。 経営管理（売上経費管理） 業務管理（グループホームでの業務一般） 社員管理（シフト・研修・技術） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 162600円 【住所】 福島県相馬郡新地町小川山海道30 【アクセス】 JR常磐線(いわき～仙台)新地 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 認知症介護基礎研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利