株式会社メビウス - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容＊コンピュータソフトウェアの企画・設計・プログラム開発・導入 支援・サポート事務等（社内作業中心） ＊オープンシステム受託処理開発が中心です。 ＊ＪＶＡ、Ｃ＋ が主たる開発言語です。 ※ほとんどの社員が新卒や未経験からの出発で社内教育にて技術者 へとプロデュース 若手の多いアットホームな職場です

仕事内容すぐに勤務開始が出来る☆シフト自由で週0勤務ももちろんOK◎プライベートに合わせられる！登録制★京阪神全域にお仕事をご準備！ 【職種】 [業務委託]ドライバー・運転手 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ☆車両回送ドライバー …公共交通機関で引取先に直行し、 引取作業→回送→納車→次の引取先へ移動 この繰り返しです。 最終依頼を

仕事内容<仕事内容> ☆研修体制充実☆【コピーライター】未経験者歓迎！/土日祝休み福利厚生充実！/昇給・賞与あり！ ー未経験から活躍したい方へー 未経験から研修や各種OJTを通し、 スキルを磨くことができます！ １人１人の成長スピードに合わせて研修を 行っておりますので、安心して業務に取り組めます♪ ■担当業務について ・商品の特長や魅力を伝えるためのコピー作成 ・広告やウェブサイトの文章作成 ・企業のブランドイメージを考慮した文章の企画・制作 ・営業資料の作成 ・顧客との打ち合わせやコミュニケーション ■入社後の流れ (1) 入社後に研修を行います。 基礎的な知識やスキルを身につけるための研

仕事内容【株式会社メビウス】アミューズメント事業のアシスタント／住宅手当あり／賞与あり／経験者優遇 【特徴】 経験者優遇|交通費支給|住宅手当あり|退職金制度|昇給あり|賞与あり アミューズメント、ホテル、サウナ、飲食など多角的に事業を展開中！ 【職種】 事務職/アシスタント職|管理職・管理職候補|その他 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 ◆メイン業務 ・パチンコ遊技台管理、計数管理 ◆システム管理業務 ・システムトラブル対応やPCリモート操作 ・飲食店POS設定業務 ・出張修理 など ◆事務作業 ・書類作成（発注書、契約書、申請書 など） ・EXCEL業務 など 【仕事の魅力・会

仕事内容・各台の稼働状況や出玉状況、客の利用状況等のデータを持続的に把握・分析し、収益の最大化を目指します。 ・SNS運用のプロジェクトに加わり、投稿作成から公開・分析までを計画的に行います。 ・会員情報の収集、管理、分析からダイレクトメールによる集客施策の策定と実行まで担当します。 2009年に創業し、東京や関西でパチンコホールを運営しています。当社は、競争の激しいこの業界で、業界の枠におさまらない自由な発想を大事にし、競争を勝ち抜いてきました。これからも、その発想を尊重し、応援する会社であり続けます。今後さらなるエリア拡大、多角的な事業展開を見据え新しい仲間を募集しています。 【給与】 月給

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は26万5,000円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

仕事内容接客から始め、慣れてきたらスタッフ教育や金銭管理などもお任せします。仕事を通じて様々な経験を積み重ねキャリアアップを目指してください。一般→リーダー→副主任(半年～1年)→主任(2～3年)→マネージャー→店長→エリアマネージャー。未経験スタートでも短い期間で昇進可能です。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は26万5,000円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、

仕事内容・各台の稼働状況や出玉状況、客の利用状況等のデータを持続的に把握・分析し、収益の最大化を目指します。 ・SNS運用のプロジェクトに加わり、投稿作成から公開・分析までを計画的に行います。 ・会員情報の収集、管理、分析からダイレクトメールによる集客施策の策定と実行まで担当します。 2009年に創業し、東京や関西でパチンコホールを運営しています。当社は、競争の激しいこの業界で、業界の枠におさまらない自由な発想を大事にし、競争を勝ち抜いてきました。これからも、その発想を尊重し、応援する会社であり続けます。今後さらなるエリア拡大、多角的な事業展開を見据え新しい仲間を募集しています。 【給与】 月給

仕事内容・応募者のやり取りから、採用の合否まで一連の流れを行います。 ・機械台のエラーに対応し、迅速にトラブルを解決します。 ・売上データを集めて分析し、その結果から売上向上の新たな施策を企画します。 2009年に創業し、東京や関西でパチンコホールを運営しています。当社は、競争の激しいこの業界で、業界の枠におさまらない自由な発想を大事にし、競争を勝ち抜いてきました。これからも、その発想を尊重し、応援する会社であり続けます。今後さらなるエリア拡大、多角的な事業展開を見据え新しい仲間を募集しています。 【給与】 月給371,500~399,500円 【給与詳細】 年収501～550万円 昇給/賞与

仕事内容接客から始め、慣れてきたらスタッフ教育や金銭管理などもお任せします。仕事を通じて様々な経験を積み重ねキャリアアップを目指してください。一般→リーダー→副主任(半年～1年)→主任(2～3年)→マネージャー→店長→エリアマネージャー。未経験スタートでも短い期間で昇進可能です。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・競合店の調査分析など、毎日多くの経験

仕事内容高収入・給与UP・昇給あり・未経験OK・正社員経験不問・新卒/第二新卒OK・ブランクOK・学歴不問・駅徒歩5分・交通費支給・寮付き・社保完備・研修制度あり・WEB選考完結OK 【職種】 [正]パチンコ・スロット(ホール)、パチンコ・スロット(カウンター)、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、正社員経験不問、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ※この求人情報は株式会社パック・エックスによる職業紹介になります。 接客から始め、慣れてきたら スタッフ教育や金銭管理などもお任せします。 仕事を通じて様々な経験を積み重ね キャ