福祉用具専門相談員 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容・在宅介護向けの福祉用具を扱うお仕事です 福祉用具専門相談員として ケアマネージャーさんへの営業活動や 利用者様のご自宅への納品や提案営業等を お任せいたします！ 未経験の方はもちろん 経験者の方も大歓迎 ・お客様との絆・信頼関係第一 ケアマネージャーさんや ご利用者様との信頼を第一に 安心・安全な体制で メンテナンスをした福祉用具を 提供します 少しずつ経験を積んでいける環境です 若年層から・中高年層まで 幅広い年代の方々が活躍できる職場です ・充実した各種研修が完備 着実にスキルアップできる環境 定期的にメーカーさんを招いて研修を 行うので商品知識がブラッシュアップできます その他外部

勤務時間8:30～17:30、7:00～16:00、11:00～21:00、16:00～翌9:30 全てのシフトができなくても大丈夫です。 休憩60分 ※夜勤休憩90分 労働時間制度 シフト制

仕事内容株式会社ヤマシタ 【相模原】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【仕事内容】 【相模原】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ◇超高齢化社会で需要増／関係構築型の営業／平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度／業界トップクラスのシェア！◇ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また、生成AIを活用した営業活動も進んでおり、業務

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 お客様のご自宅に訪問し食事や入浴、排泄介助、歩行や食事などの身体介助から掃除や洗濯などの生活援助まで日常生活のサポートします。 1日の仕事の流れとしてスタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します。 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています。 アピールポイント 【プライム市場上場企業】セントケア・ホールディンググループの一員「セントケア神奈川株式会社」では、 訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサービス・グループホーム・ショートステイ・リフォーム・福祉用具等の総合福祉サービスを提供してます。 県内に、71の営業所・

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 お客様の生活の場として豊かに暮らしていただく為に個別性を重視したケアを提供します。 【こんなことをお任せします】 ・日中の介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など） ・レクリエーション企画 ・簡単な調理、盛付 （湯煎での温め、ご飯の炊飯、みそ汁調理など） ・夜勤業務 （夜間記録入力、起床/就寝介助など) 1日の中で、フロア担当、入浴担当、調理担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます。 現在は20代~60代のスタッフを中心に、 約19名の職員が協力し合って利用者様のケアを行っています。 【夜勤体制】 9名程度のお客様を職員1名で対応。 夜間巡

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 お客様の生活の場として豊かに暮らしていただく為に個別性を重視したケアを提供します。 【こんなことをお任せします】 ・日中の介護業務 （食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など） ・レクリエーション企画 ・簡単な調理、盛付 （湯煎での温め、ご飯の炊飯、みそ汁調理など） ・夜勤業務 （夜間記録入力、起床/就寝介助など) 1日の中で、フロア担当、入浴担当、調理担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます。 現在は20代~60代のスタッフを中心に、 約19名の職員が協力し合って利用者様のケアを行っています。 【夜勤体制】 9名程度のお客様を職員1名で対応。 夜間巡

仕事内容■会社名 セントケア神奈川株式会社 セントケア鵜野森 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり/育児休暇あり/慶弔休暇/年末年始休暇/無資格者相談OK/資格取得支援制度あり/研修制度あり/曜日相談OK/月給23万円以上あり/定年65歳以上/リフレッシュ休暇/施設見学OK ■コメント 賞与あり/退職金あり/交通費支給/年間休日110日以上/昇給あり/育児休暇あり/慶弔休暇/年末年始休暇/無資格者相談OK/資格取得支援制度あり/研修制度あり/曜日相談OK/月給23万円以上あり/定年65歳以上/リフレッシュ休暇/施設見学OK 1つの介

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 地域のご高齢者様が住み慣れた地で安心して暮らせるよう、必要なご支援を行います。 『通い』を中心に、ご希望や状況に応じ『宿泊』『訪問』を組み合わせたサービスを提供します。 ・「通い」 … ご来所頂き、施設内にてお過ごしいただくサービスです。 ・「泊まり」… 施設に宿泊していただくサービスです。 ・「訪問」… お客様宅に訪問し在宅生活の支援（食事の支度、掃除、洗濯等）を行います。 アピールポイント 【プライム市場上場企業】セントケア・ホールディンググループの一員「セントケア神奈川株式会社」では、 訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサービス・グループホーム・ショート

仕事内容【仕事内容】 ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ また、みんなで助け合える環境です！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 先輩スタッフが優しくサポートします♪ まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 1つの介護サービスに特化したインストラクターや本部スタッフ、レンタル福祉⽤具の営業スタッフなど さまざまな職種へのキャリアチェンジも可能︕ /キャリアアップ例 3年⽬…ユニットリーダー

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 地域のご高齢者様が住み慣れた地で安心して暮らせるよう、必要なご支援を行います。 『通い』を中心に、ご希望や状況に応じ『宿泊』『訪問』を組み合わせたサービスを提供します。 ・「通い」 … ご来所頂き、施設内にてお過ごしいただくサービスです。 ・「泊まり」… 施設に宿泊していただくサービスです。 ・「訪問」… お客様宅に訪問し在宅生活の支援（食事の支度、掃除、洗濯等）を行います。 アピールポイント 【プライム市場上場企業】セントケア・ホールディンググループの一員「セントケア神奈川株式会社」では、 訪問入浴・訪問介護・訪問看護・デイサービス・グループホーム・ショート

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護の夜勤専従のお仕事です。 1日最大宿泊人数7名。 主な仕事内容は夕食、朝食配下膳、食事介助（調理は無し）、 歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ介助、2時間に1度の居室巡回となります。 ＜看護小規模多機能型介護とは＞ 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。 ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。 定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。 3つのサービスが経験しキャリアアップできます！ ◎キャリアアップ支援制度◎ 入社後は先

勤務時間8:30~10:30(休憩なし) 15:30~17:30(休憩なし) 原則として、朝と夕の送迎時間に勤務して頂きます 詳細な時間は施設によって前後しますのでお問い合わせください ※週1日以上~OK 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で公務員の平均残業時間の3分の1以下! (出典:令和5年人事院勧告 国家公務員給与関係 18.3時間)

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 看護小規模多機能型居宅介護の夜勤専従のお仕事です。 1日最大宿泊人数7名。 主な仕事内容は夕食、朝食配下膳、食事介助（調理は無し）、 歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ介助、2時間に1度の居室巡回となります。 ＜看護小規模多機能型介護とは＞ 通い・泊まり・訪問の３種類を組み合わせて提供する介護サービスです。 ご自宅からの「通い」を中心に、在宅介護サービスを24時間365日の体制でご提供します。 定員29名までの少人数の登録制で顔なじみの介護・看護スタッフが在宅介護をサポートします。 3つのサービスが経験しキャリアアップできます！ ◎キャリアアップ支援制度◎ 入社後は先

仕事内容【入社時期は相談可能！】 お客様宅での入浴サービス提供をお願いします。 3人１組で訪問入浴車にてお宅をご訪問し、入浴サービスの提供をして頂きます。 入浴車の運転、入浴備品の搬入出、入浴介助、洗体などをお願いします。 お体が不自由でお風呂に入りたくても入れない方々のサポートをお願いします。 在宅介護の経験がない方やブランクのある方も、必ず３名体制で行なうのでご安心ください。 訪問入浴サービス内容を動画で公開しています。ぜひご覧下さい 【求人のおすすめポイント】 【アースサポート相模大野】【訪問入浴オペレーター】【フォロー体制充実】【キャリアアップ可能】 訪問入浴の拠点数業界トップクラス！業

仕事内容【仕事内容】 ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ また、みんなで助け合える環境です！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 先輩スタッフが優しくサポートします♪ まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 1つの介護サービスに特化したインストラクターや本部スタッフ、レンタル福祉⽤具の営業スタッフなど さまざまな職種へのキャリアチェンジも可能︕ /キャリアアップ例 3年⽬…ユニットリーダー

仕事内容■会社名 セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原ちよだ ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/研修制度あり/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/施設見学OK/未経験歓迎/曜日相談OK/年間休日110日以上/交通費支給/年末年始休暇/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり/育児休暇あり/退職金あり ■コメント 研修制度あり/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/施設見学OK/未経験歓迎/曜日相談OK/年間休日110日以上/交通費支給/年末年始休暇/定年65歳以上/昇給あり/賞与あり/月給23万円以上あり/資格取得支援制度あり/育児休暇あり/退職金あり ・全体の50%

仕事内容【仕事内容】 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ ・全体の50%以上が勤続10年以上! 専門性を高めてスキル向上を図っていきたい方への「専門研修」、将来的に運営管理を学んで 施設運営に携わりたい方への「マネジメント研修

仕事内容■会社名 セントケア神奈川株式会社 セントケア看護小規模鵜野森 ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/退職金あり/特定処遇改善加算あり/交通費支給/年間休日110日以上/育児休暇あり/曜日相談OK/無資格者相談OK/年末年始休暇/研修制度あり/定年65歳以上/賞与あり/資格取得支援制度あり/リフレッシュ休暇/夜勤専従OK/月給27万円以上あり/高単価夜勤専従/昇給あり/慶弔休暇/施設見学OK ■コメント 退職金あり/特定処遇改善加算あり/交通費支給/年間休日110日以上/育児休暇あり/曜日相談OK/無資格者相談OK/年末年始休暇/研修制度あり/定年65歳以上/賞与あり/資格取得支援制度あり

仕事内容【仕事内容】 ★インセンティブ制度導入★２０２５年４月から施行予定！ 月平均５万円程→最大１５万円！未経験歓迎 運転必須 簡単な業務から少しずつ覚えていただくまでしっかりサポート。 【仕事】 車いすが介護用ベッドなどのレンタルと販売 車いすなどの商品の説明や提案・故障のメンテンナンス 手すりなどの住宅改修等の相談受付・書類作成 ケアマネや利用者などと連絡調整 車の運転ができれば、資格は入社後に取得可！ 業務内容変更範囲 法人の定める業務 【給与詳細】 月給:205,200円～205,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平

勤務時間7:00～16:00、8:30～17:30、10:00～19:00、16:00～翌9:30 いずれかの時間帯だけでもOK 休憩時間60分 ※夜勤休憩90分 労働時間制度 シフト制