福祉用具専門相談員 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ヤマシタ 神奈川／福祉用具の【営業職】◆未経験歓迎 ！ ◆賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ケアプランを作成する事業所に対し、福祉用具の選定・相談・提案営業をお任せいたします 地域戦略を基に売上目標の設定・計画立案 ケアマネジャーとの関係構築・新規案件を獲得 ヒアリング内容を基とした介護用品の提案 データ分析・効果的なアプローチの模索 提案後のアフターフォロー その他付随する業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給 249,000

仕事内容福祉用具専門相談員／資格取得支援制度／福利厚生充実／セントケアりまいん相模大野 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話対応など ※業務上、社用車の運転が必須です。 １日のスケジュール（例） ９：００～出社後、朝礼と１日のスケジュール確認 １０：００～１１：４５ お客様宅への訪問（１～２件程） １２：００～お昼休憩 １３：００～１６：４５ お客様宅への訪問（２～３件程）・施設や役所訪問 １７：００

仕事内容福祉用具レンタルのルートセールス 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: ・福祉用具の利用者様のお宅へ訪問し、車イス・杖・歩行器など、ご要望や身体状況・住環境に合わせて福祉用具の選定や納品などをします。 ・既存のお客様へのルートセールスで、飛び込み営業やテレアポ等のノルマはありません。 ※担当エリア：本社近郊 就業場所/業務範囲の変更なし 資格: 福祉用具専門相談員 （無資格可 ※福祉用具専門相談員は、入社後適宜取得となります） 普通自動車運転免許 ※40歳未満（例外事由3号のイによる） ※職業経験不問 勤務時間: 平日/9:00-17:30 土曜/9:00-17:30（月1日

仕事内容月収28万円◎未経験OKの福祉用品を扱う営業・事務サポート｜17時15分退社×土日祝休み なぜこの会社を選んだのか？そのポイントとは？ ●「子育てを優先しながら、誰かの役に立ちたい」 17時15分退社＆残業ほぼなし。外回りが中心なので、利用者様からの「あなたに提案してもらって本当に助かったよ」という感謝の言葉が直接聞ける、やりがい十分の環境です◎ ●「正社員として、長く安定して働きたい」 景気に左右されにくい福祉業界。産休・育休の取得実績はもちろん、「時短勤務OK（※入社1年後～）」など、お子さんの成長やライフステージに合わせた柔軟な働き方を応援します ●「接客経験を活かして、しっか

仕事内容同社が扱う福祉用具(車いす、電動ベット、杖、手すりなど)の営業をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・最適な福祉用具のレンタル・販売のご提案（介護サービスの利用者に対して） ・地域に根差した介護事業所への定期訪問 └ケアマネジャーの方と信頼関係を構築し、利用者様の拡大にも寄与いただきます。 ・利用者へのご自宅の定期訪問 ■やりがい ベネッセグループの安定基盤とブランド力を背景に、社会貢献性の高い事業で大きな裁量を持って挑戦できます。 ～社会課題解決への貢献～ 介護人材不足という大きな社会課題に対し、直接的に貢献できます。 ユーザーにとって使いやすいサービスを提供することが、社会の発展に

仕事内容福祉用具専門相談員／営業職 福祉用具専門相談員 資格取得支援制度 福利厚生充実 セントケアりまいん相模大野 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話対応など ※業務上、社用車の運転が必須です。 １日のスケジュール（例） ９：００～出社後、朝礼と１日のスケジュール確認 １０：００～１１：４５ お客様宅への訪問（１～２件程） １２：００～お昼休憩 １３：００～１６：４５ お客様宅訪問（２～３件程）・施設や役所訪問 １７：００～営業所へ戻り、書

勤務時間16:00〜09:00 休憩3時間30分 ※22:00消灯後、休憩または仮眠可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容障がい者グループホームでの世話人業務(夜勤専従) 1.利用者様に必要な介助 ※全介助ではなく、一部介助を予定 ・排泄介助 トイレへの誘導、拭き取り介助、便器へ座る際の体重移動のサポート ・入浴介助 浴室への誘導、衣服着脱の一部介助、洗身や洗髪の介助、浴槽へ入る際の体重移動のサポート 2.夕食、翌朝食の準備、片付け 最大10名様分の食事の用意をお願いします。※レシピ、材料あり 3.夜間巡回、夜間対応 4.支援記録の作成 5.簡単な清掃 6.月1回のホーム会議出席 ※対象時間分の時給支給 ★1階・2階に1名ずつ夜勤スタッフを配置しています。 シェアハウスの管理人さんといった表現が近い

仕事内容【アピールポイント】 資格取得支援制度あり！研修も充実していて働きやすい職場環境が整っています 【仕事内容】 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話応対 など ※業務上、社用車の運転が必須です。 「あなたに頼んでよかった！ありがとう」 福祉用具のレンタル・販売を通じて、感謝のお言葉を頂ける、そして【人の役に立てる】ことを実感できるお仕事です。 1日のスケジュール(例) 9:00-出社後、朝礼・1日のスケジュール確認 10:00～11

仕事内容福祉機器の提案営業（相模原営業所） ■居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ■利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ■商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング 【詳細】 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。 日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ※ケアマネジャーとは？ 介護を必要とする方が適切な介

仕事内容求人番号 営業職／福祉用具専門相談員／年間休日116日／福利厚生充実／りまいん相模大野 求人概要 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 ・福祉用具計画書、契約書作成、電話対応など ※業務上、社用車の運転が必須です。 業務内容 ケアマネジャー等にご紹介頂いた福祉用具を必要とされているお客様宅に訪問し、お客様やご家族に困っている事等をヒアリング、お客様に合った福祉用具を選定し、ご提案。納品後は定期訪問（半年後）を通してモニタリングを行い、随時商品の変更等お客様が快適に生活できるよう

勤務時間09:00〜18:00 休憩60分

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援業務(日勤帯) 1.食材や備品の発注、清掃 消耗品の発注管理をお願いします。 2.利用者様とのお話、傾聴 利用者様から何か相談があればお話し相手になっていただき、利用者様の相談役としてお話を聞きます。 3.事務サポート パソコン操作は限られていますので、苦手と思う方もご安心ください。利用者様の支援に利用する記録用紙や事務所の整理整頓など、他スタッフが働きやすい様に考えながら実施して頂きます。 4.簡単な清掃や日常生活のサポート ホーム内の普段行き届かない部分の清掃、また、個別に利用者様の居室清掃のお手伝いもお願いします。 5.電話/来客対応 ※日常

仕事内容うみかぜを含む、相模原市中央区にある近隣3施設のサービス管理責任者業務をお任せ致します。 ★定員10名×3施設 の10~30名を担当いただきます。 (担当人数は相談OK) ★管理者との協力体制があります。 ・個別支援計画の作成 ・利用者様に対するアセスメント及び定期面談 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況のモニタリング ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・スタッフへの技術的な指導と助言 ・利用者様への必要な援助等(金銭管理、服薬管理など) 【勤務施設について】 シフト制。担当利用者様がいる

仕事内容株式会社ヤマシタ 【相模原】福祉用具の提案営業(リーダー候補)～早期キャリアアップ可／在宅介護ニーズ増による安定事業 【仕事内容】 【相模原】福祉用具の提案営業(リーダー候補)～早期キャリアアップ可／在宅介護ニーズ増による安定事業 【具体的な仕事内容】 ＜「在宅介護プラットフォームビジネス」を推進しており、2050年に売上高1兆円を目指すビジョンを掲げています。 直近の目標として、2030年までに売上高を850億円に伸ばすことを計画しています。＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談

勤務時間8:30～17:30 ※夜勤可能者16:00～翌9:30（18歳以上） 労働時間制度 シフト制

仕事内容【相模原市中央区】グループホーム／研修制度が充実しています！新しいスキルを身につけていけます。 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,445円～1,505円 ■パート 1,445円～1,505円 ○主任ケアマネをお持ちの方 1,505円～ ■加算・手当※上記時給に加算されます！ ・キャリアパス加算 5円～100円/時間 実技・筆記のトレーニングを受講いただき、合格すると時給に加算されます！ ・IT介護士手当 初級：40円/時間 中級：50円/時間 上級：70円/時間 ・勉強会・ミーティング手当支給 ・通勤手当 上

仕事内容株式会社ヤマシタ 【相模原】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【仕事内容】 【相模原】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ◇超高齢化社会で需要増／関係構築型の営業／平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度／業界トップクラスのシェア！◇ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また、生成AIを活用した営業活動も進んでおり、業務

仕事内容【正社員の介護職員募集】★土日休み、年間休日125日★１日型のリハビリデイサービスであなたのスキルを活かして働いてみませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◆入浴介助、排泄介助・誘導、食事介助、動作の見守り・支援、レクリエーション担当、食事の準備、送迎業務（送迎車の運転あり）など 資格: ◆介護職員初任者研修修了者、介護福祉士実務者研修修了者、介護福祉士等の資格をお持ちの介護業務経験者 ◆送迎業務できる方（送迎車：セレナ、NV200バネットなどのミニバン） 勤務時間: ◆8:30～17:30（休憩60分） ※15分程度の早出・残業あり 休日・休暇: ◆完全週休2日制（土曜日・

勤務時間8:30～17:30、7:00～16:00、11:00～21:00、16:00～翌9:30 全てのシフトができなくても大丈夫です。 休憩60分 ※夜勤休憩90分 労働時間制度 シフト制

仕事内容【相模原市中央区】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/心のこもったｹｱを提供しませんか~正職員登用制度もあります｡ 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,235円～1,355円 ■パート 1,235円～1,355円 ○初任者研修/ヘルパー2級をお持ちの方：1,245円～ ○実務者研修/ヘルパー1級をお持ちの方：1,255円～ ○介護福祉士をお持ちの方：1,335円～ ■フルタイムパート 月給：237,432円～257,976円 ・基本給 211,432円～231,976円 ・夜勤手当 26,000円(6,500円×4回) ※夜勤

仕事内容【求人概要】 相模原市南区/特別養護老人ホーム/正社員/車通勤可/機能訓練指導員のお仕事！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 特別養護老人ホームでの機能訓練指導員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・介護施設での勤務にご興味のある方必見！ ・65歳再雇用の為、長く活躍する事ができます！ ・資格を活かして働く事ができる職場です！ ・車やバイクでの通勤も可能！ ・残業はほとんどなし！

仕事内容デイサービスの介護福祉士／介護福祉士限定 夜勤なし・日曜定休 デイサ ビスの介護福祉士 正社員 経験年数により給与アップ 。日曜定休！夜勤なし！ デイサービスでは、体操、イベント、 頭と身体を使ったレクリエーションなど、 お客様が楽しく健康を保ち、機能改善しながら 大切な1日をどのように過ごしていただくかを考えます。 「また来るね」と言ってもらえることが、 私たちのやりがいに繋がっています。 日中お過ごしいただく施設ですので夜勤もなく、 プライベートを大切にしながら活躍いただけます。 。 【介護福祉士の実務経験年数に応じて給与アップ！】 他社さんでのご勤務年数含め、 あなたの介護福祉

仕事内容株式会社ヤマシタ 【相模原】顧客折衝経験◎研修も充実！介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H 【仕事内容】 【相模原】顧客折衝経験◎研修も充実！介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H 【具体的な仕事内容】 ★☆求人の魅力☆★ ◇顧客折衝経験が活かせる！販売店の店長やフロントスタッフなど未経験者の入社実績も多数。充実した研修制度完備 ◇生成AIを活用し業務効率化を実現！チーム制営業で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供 ◇成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり！最大年４回の昇進・昇格制度により、スピード感をもったキャリア形成も可能 ◇