福祉用具専門相談員 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【福祉用具専門相談員】正社員/年間休日110日以上！完全週休二日制！賞与あり！施設見学OK！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：福祉用具専門相談員 【業務内容】： ・利用者様への福祉用具の選定、納品 ・ケアマネジャーへの報告 ・営業 ・書類作成など 求人ID 440053

仕事内容[仕事内容] 福祉用具専門相談員として、 下記の業務全般をお任せします。 【具体的には】 ●福祉用具のレンタル・販売対応 ●福祉用具の搬入、組み立て、設置、回収 ●お客様へのアフターサポート ●ケアマネージャー、市役所、 病院などへの訪問・営業 ●福祉用具計画書、契約書の作成 ●電話対応 など ※業務上、社用車の運転が必須となります。 ※資格をお持ちでない方は入社後に 資格を取得していただきます（受講料支給） 医療・介護・福祉 ＞ その他（医療・介護・福祉） [勤務地] 【セントケアりまいん相模大野】 ・神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30 [雇用形態] 正社員 試用期間3

仕事内容福祉用具レンタルのルートセールス 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: ・福祉用具の利用者様のお宅へ訪問し、車イス・杖・歩行器など、ご要望や身体状況・住環境に合わせて福祉用具の選定や納品などをします。 ・既存のお客様へのルートセールスで、飛び込み営業やテレアポ等のノルマはありません。 ※担当エリア：本社近郊 就業場所/業務範囲の変更なし 資格: 福祉用具専門相談員 （無資格可 ※福祉用具専門相談員は、入社後適宜取得となります） 普通自動車運転免許 ※40歳未満（例外事由3号のイによる） ※職業経験不問 勤務時間: 平日/9:00-17:30 土曜/9:00-17:30（月1日

仕事内容福祉用具専門相談員／営業職 福祉用具専門相談員 資格取得支援制度 福利厚生充実 セントケアりまいん相模大野 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話対応など ※業務上、社用車の運転が必須です。 １日のスケジュール（例） ９：００～出社後、朝礼と１日のスケジュール確認 １０：００～１１：４５ お客様宅への訪問（１～２件程） １２：００～お昼休憩 １３：００～１６：４５ お客様宅訪問（２～３件程）・施設や役所訪問 １７：００～営業所へ戻り、書

仕事内容【アピールポイント】 資格取得支援制度あり！研修も充実していて働きやすい職場環境が整っています 【仕事内容】 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 ・福祉用具計画書、契約書作成 ・電話応対 など ※業務上、社用車の運転が必須です。 「あなたに頼んでよかった！ありがとう」 福祉用具のレンタル・販売を通じて、感謝のお言葉を頂ける、そして【人の役に立てる】ことを実感できるお仕事です。 1日のスケジュール(例) 9:00-出社後、朝礼・1日のスケジュール確認 10:00～11

仕事内容＼月給211100円～／【相模原市中央区東淵野辺】インセンティブ制度あり！【有休消化率 全国平均以上】独自の教育システムでしっかりサポート◎ＡＬＳＯＫの介護で働く福祉用具専門相談員募集！ 【福祉用具の貸与・販売および住宅設備改修等の業務】 ・福祉用具の相談・選定・納品 ・福祉用具の利用状況の確認・メンテナンス ・住環境設備の改修についての相談・助言・工事調整など ・その他上記に付随する業務 ★ご高齢者の生活環境を整える仕事です★ 住宅設備やリフォーム等の知識がある方、歓迎。 今から介護の仕事を始めたいという方、歓迎。 ※車の運転と基本的なPC操作が業務上必要となります。 募集概

勤務時間◇勤務時間 9：00～15：00（休憩1h、実働5時間） ※週3日～ＯＫ！ 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社トーカイ 国立相模原病院_寝具 パートだって産休・育休、当たり前！主婦(主夫)も活躍しやすい アルバイト・パート 【国立相模原病院】扶養内勤務ＯＫ！週3～5日で選べる勤務日数15：00には業務終了♪残業もほとんどなし！プライベートと両立しながら続けられるお仕事をお探しの方におススメ求人です★ ▼このお仕事は…▼ ＼20～40代の女性を中心に活躍中／ 子育てママさん、ブランクさん大歓迎です！ 扶養内、社会保険加入どちらもOK！ お気軽にご相談ください★ ★体を動かしてお仕事したい方にピッタリ♪ ★残業ほぼナシ！時間通りキッチリ勤務!

仕事内容＼月給260600円～／【相模原市中央区東淵野辺】インセンティブ制度あり！あなたのマネジメント経験を活かせる職場 ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く福祉用具センター長募集！ 【営業所のセンター長業務】 ・営業所の収支管理 ・福祉用具専門相談員の労務管理 ・本部（福祉用具サービス部）との調整 ・その他上記に付随する業務 【福祉用具の貸与・販売および住宅設備改修等の業務】 ・福祉用具の相談・選定・納品 ・福祉用具の利用状況の確認・メンテナンス ・住環境設備の改修についての相談・助言・工事調整など ・その他上記に付随する業務 ★ご高齢者の生活環境を整える仕事です★ 住宅設備やリフォーム等の知識がある方、

仕事内容求人番号 営業職／福祉用具専門相談員／年間休日116日／福利厚生充実／りまいん相模大野 求人概要 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 ・福祉用具計画書、契約書作成、電話対応など ※業務上、社用車の運転が必須です。 業務内容 ケアマネジャー等にご紹介頂いた福祉用具を必要とされているお客様宅に訪問し、お客様やご家族に困っている事等をヒアリング、お客様に合った福祉用具を選定し、ご提案。納品後は定期訪問（半年後）を通してモニタリングを行い、随時商品の変更等お客様が快適に生活できるよう

勤務時間09:00〜18:00 休憩60分

仕事内容障がい者グループホームでの生活支援業務(日勤帯) 1.食材や備品の発注、清掃 消耗品の発注管理をお願いします。 2.利用者様とのお話、傾聴 利用者様から何か相談があればお話し相手になっていただき、利用者様の相談役としてお話を聞きます。 3.事務サポート パソコン操作は限られていますので、苦手と思う方もご安心ください。利用者様の支援に利用する記録用紙や事務所の整理整頓など、他スタッフが働きやすい様に考えながら実施して頂きます。 4.簡単な清掃や日常生活のサポート ホーム内の普段行き届かない部分の清掃、また、個別に利用者様の居室清掃のお手伝いもお願いします。 5.電話/来客対応 ※日常

仕事内容福祉機器の提案営業（相模原営業所） ■居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ■利用者に最適な用具を選定、納品、相談対応 ■商材は、介護ベッド関連用具、移動関連用具（車いす、歩行器など）、入浴関連用品、排泄関連用品生活関連用品 ■住宅改修（手すりの設置など）のプランニング 【詳細】 営業先はケアマネジャーとなり、ケアマネジャーからの紹介で一般ユーザー（個人のお客様）への福祉用具の選定・相談を行います。 日々の営業活動では、ケアマネジャーやご利用者様と向き合いながら、「その方に一番合う福祉用具」を一緒に考え、ご提案します。 ※ケアマネジャーとは？ 介護を必要とする方が適切な介

仕事内容株式会社ヤマシタ 【相模原】福祉用具の提案営業(リーダー候補)～早期キャリアアップ可／在宅介護ニーズ増による安定事業 【仕事内容】 【相模原】福祉用具の提案営業(リーダー候補)～早期キャリアアップ可／在宅介護ニーズ増による安定事業 【具体的な仕事内容】 ＜「在宅介護プラットフォームビジネス」を推進しており、2050年に売上高1兆円を目指すビジョンを掲げています。 直近の目標として、2030年までに売上高を850億円に伸ばすことを計画しています。＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・居宅介護支援事業者等に福祉用具のレンタル・販売の営業 ・利用者に最適な用具の選定、納品、相談

仕事内容うみかぜを含む、相模原市中央区にある近隣3施設のサービス管理責任者業務をお任せ致します。 ★定員10名×3施設 の10~30名を担当いただきます。 (担当人数は相談OK) ★管理者との協力体制があります。 ・個別支援計画の作成 ・利用者様に対するアセスメント及び定期面談 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況のモニタリング ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・スタッフへの技術的な指導と助言 ・利用者様への必要な援助等(金銭管理、服薬管理など) 【勤務施設について】 シフト制。担当利用者様がいる

勤務時間（1）08：30～17：30（休憩60分） （2）09：00～15：00（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容[仕事内容] お客様1人ひとりの心身の状態に合わせた、 機能訓練の計画作成・実施・評価を行っていただきます。 日常生活を快適に過ごしていただくために、 個別での訓練はもちろん、楽しみながら 取り組める集団プログラムの 立案や実施もお任せします。 また、他スタッフやご家族への動作介助のアドバイスや、 福祉用具の提案・使用方法の説明など、 専門的な立場からのサポートもお願いしています。 お客様が「できること」を少しずつ 増やしていく喜びを一緒に分かち合える、 やりがいのあるお仕事です。 【髪色・髪型自由！ネイルOK】 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！

勤務時間（1）8:30~17:30 ※夜勤可能者16:00~翌9:30（18歳以上）

仕事内容《まごころホーム＊淵野辺》 【淵野辺駅から3分】お客様の人生に寄り添うグループホーム◎残業ほぼなし！◎勤務日・時間選択可能◎育児サポート制度 ◇ワークライフバランスを重視して働けます！ 勤務日数などはご相談に応じます。 慣れるまではパートで働いて、いずれは正職員を目指すといったようなキャリアの築き方もチャレンジできますよ。 ◇スキル向上に積極的な職場です。 スタッフからの要望に合わせたカリキュラムや、社内外での研修、動画研修など様々な角度から皆さんのキャリア、そして技術の向上を支援しています。 仕事内容： 相模原市淵野辺にあるグループホームでのお仕事です。 ・計画作成担当業務 ・関係機関

勤務時間（1）8:30~17:30 ※夜勤可能者16:00~翌9:30（18歳以上）

仕事内容《まごころの家＊淵野辺》 【淵野辺より徒歩3分】ワークライフバランスの取れた環境で働きませんか？◎日勤のみ◎残業ほぼなし◎育児サポート制度《実務未経験も歓迎◎》 ◇ワークライフバランスを重視して働けます！ 勤務日数などはご相談に応じます。 慣れるまではパートで働いて、いずれは正職員を目指すといったようなキャリアの築き方もチャレンジできますよ。 ◇スキル向上に積極的な職場です。 スタッフからの要望に合わせたカリキュラムや、社内外での研修、動画研修など様々な角度から皆さんのキャリア、そして技術の向上を支援しています。 仕事内容： 相模原市淵野辺にある小規模多機能型居宅介護でのお仕事です。 ・

仕事内容株式会社ヤマシタ 【相模原】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【仕事内容】 【相模原】提案営業◆福祉×DXの成長企業◆未経験8割／昇格年4回／残業20h程度／研修充実◆ 【具体的な仕事内容】 ◇超高齢化社会で需要増／関係構築型の営業／平均有給取得日数10.2日／明確な評価制度／業界トップクラスのシェア！◇ ケアマネジャーや実際に介護用品を使用する個人のお客様との信頼関係を構築していく営業活動です。 要望を伺うだけでなく、ケアマネジャーやお客様も気づいていないニーズを発掘していただきます。 また、生成AIを活用した営業活動も進んでおり、業務

仕事内容《まごころホーム＊淵野辺》 【淵野辺駅から徒歩3分】お客様の人生に寄り添うグループホームで個別ケアを提供しませんか？◎プリセプター制度導入◎IT介護士育成中◎育児サポート制度◎年齢不問 ◇資格取得支援が充実！ 「いずれは介護福祉士をめざしたい！」 「いずれはケアマネージャーに！」 といった希望を叶えられるよう支援します！ 介護職のスペシャリストへスキルアップが可能です。 ◇職員同士が伝え合う社風があるので、安心して働き始められます。 プリセプター制度(先輩が1対1でフォローする仕組み)を取り入れています。介護業務のことはもちろんシフトの出し方等の働き方の部分まで丁寧にお伝えしています。 独

勤務時間8時30分〜17時30分

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】 【店舗名】ツクイ・サンフォレスト相模原（デイサービス） 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,410円〜1,907円 【勤務時間】8時30分〜17時30分 週3日 から応相談 【交通】JR横浜線相模原駅より 徒歩約6分 【勤務地・面接地】 神奈川県相模原市中央区相模原3-7-17 ■ 給与詳細 老人介護施設スタッフ：時給1,410円〜1,907円 ■ 企業PR 充実な制度で働く方を大切にしています◎相談窓口もあり安心！シフト勤務で働きやすさ抜群の環境です。 ★☆ 働きやすいメリット多

仕事内容株式会社ヤマシタ 【相模原】顧客折衝経験◎研修も充実！介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H 【仕事内容】 【相模原】顧客折衝経験◎研修も充実！介護用品等の提案営業◆業界シェアトップの成長企業◆残業月20H 【具体的な仕事内容】 ★☆求人の魅力☆★ ◇顧客折衝経験が活かせる！販売店の店長やフロントスタッフなど未経験者の入社実績も多数。充実した研修制度完備 ◇生成AIを活用し業務効率化を実現！チーム制営業で働きやすく、且つ質の高いサービスを提供 ◇成果とプロセスが評価される明確な評価制度あり！最大年４回の昇進・昇格制度により、スピード感をもったキャリア形成も可能 ◇