ハローワーク - 茨城県八千代町 の求人・仕事・採用

勤務時間又は5時00分〜22時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：４時間勤務 休憩は社内規定による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：天候不良・想定外の事由が発生した場合、年６回を限度として １ヶ月８０時間、１年７２０時間までできる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります。

仕事内容［主な業務］ ○レジ精算業務・接客対応業務など ＊業務内容の変更範囲：なし ※パートの雇用期間について、 当初２ヶ月、以降１年毎の更新制となります。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、ＧＷ、夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●子どもに基本的習慣を身につけさせ、身の回りの世話を行い、就 学前までの幼児を保育・教育します。 ◎経験のない方も見習いから始めることができます。 ◎お仕事内容も丁寧にお教えします。安心してご応募ください。 ◎ご経験のある方は優遇いたします。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※シフト制。基本的に月９日間以上休み（２月は８日間以上） ※１２月３１日～１月３日まで休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービスでご利用者の日常の暮らしをサポートするお仕事です 。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・体操やレクリエーションのサポート ・送迎業務など ＜ここが安心ポイント！＞ ★未経験・無資格の方も歓迎！子育てでブランクがあっても、先輩 職員が１つ１つ丁寧に教えるので安心です。 ★週３日～ＯＫ。 学校行事やお子さんの体調不良なども柔軟に対応できます。 ★扶養内勤務も可能。生活スタイルに合わせた働き方ができます。 ※変更範囲：法人の定める事業所・業務

仕事内容◇建築現場及び土木現場における安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・ 記録写真撮影 等 ※仕事を覚えるまでは、現場監督の補佐として、補助作業（工事現場の写真の 撮影、掃除や工具・資材の準備、パソコンでの書類作成）を行います。 【変更範囲：変更なし】 「いばらき健康経営推進事業所認定企業」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○デイサービス施設内で利用者様２０名程度の介護を中心とした業 務です。 ・利用者様の衣服の着脱、食事、入浴、排泄を中心とした施設内業 務 ・居室の掃除、レクレーションや行事の実施 ・送迎業務（運転・添乗） ・その他付随する介護業務 ※変更範囲：変更なし ＊応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けてください。 ＊面接の際は、必ずハローワーク紹介状を持参してください。

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：通常時→（１）１３：００～１８：３０（休憩なし） 学校等長期休暇時→（２）８：００～１７：００（休憩６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇、年末年始休暇あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【２０２５年８月オープンの放課後等デイサービス業務全般】 ・送迎業務 ・創作活動、レクリエーション等の支援 ・外出時の支援 ・療育業務 ・記録の記入 等 ◎利用者：１０名～１５名程度 ◎送迎エリア：坂東市・八千代町・下妻市など（社用車使用あり） ◎児童指導員や保育士の知識・経験を活かし、主に現場でのサービ スの中心となって子供の支援・療育を行っていただきます。 ※変更範囲：変更なし 「副業可」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０：００～１９：００ （５）１６：４５～ ９：１５（夜勤・休憩時間９０分） ※（１）～（５）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇グループホームの利用者の入浴・食事・排泄・着替えの介助や日 常生活上の世話及び介護業務全般を行っていただきます。 ◎資格がなくても、応募可能です。 （介護に興味のある方、意欲のある方、体力に自信のある方、ご応 募お待ちしております。） ◎有資格者で夜勤可能な方、歓迎します。 ※変更範囲：変更なし ＊応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けてください。 ＊面接の際は、必ずハローワーク紹介状を持参してください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～７：００ 上記の中から、希望の時間をお選びいただきます。 ※その他にご希望の勤務時間があれば調整可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日固定も可） ※週休３～５日も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇介護を通じて、利用者の方々に安心して過ごしていただけるよう 日常生活のサポートをするお仕事です。 【主な介助内容】 ・入浴、食事、排泄の介助 ・その他、日常生活の介護 ・レクリエーション企画、参加 ◎施設の中はユニット型で４名程の職員が交代で勤務しています。 入社後は経験のあるスタッフと一緒にお仕事をしていただくので、 未経験やブランクのある方もしっかりとサポートいたします。 ※変更範囲：法人の定める事業所及び業務

仕事内容◇河川・道路・築堤・造成・外構工事の現場作業を行っていただき ます。 ・重機オペレーター ・資材の運搬作業 ・重機による作業（有資格者） ・主な現場のエリア：茨城県・埼玉県・千葉県 ・直行直帰も可能です。 ・未経験者歓迎します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月ごとのシフト作成 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆重症心身障害児（者）を対象とした生活介護、放課後デイサービ ス事業所における看護業務です。（入浴支援を含む） 【主な業務内容】 ■健康管理、バイタルチェック■医療的ケア（吸引、経管栄養等） ■入浴支援（全身状態の観察を含む）■食事・排泄等の生活介助 ■支援記録の作成 ■多種種連携による利用者支援 ◎入浴支援は重要な業務の一つです ◎必要に応じて送迎時の添乗業務あり（運転はなし） ◎夜勤・残業なし ◎土曜日・祝日の勤務が可能な方 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／３０～１／３）お盆休み（８／１４・１５） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◇デイサービスでの利用者の入浴介助、専従で行って頂きます。 ◎資格がなくても、応募可能です。 （介護に興味のある方・体力に自身のある方、意欲のある方ご応募 お待ちしております。） ※変更範囲：変更なし ＊応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けてください。 ＊面接の際は、必ずハローワーク紹介状を持参してください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜日勤務可能な方歓迎いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇介護老人保健施設におけるリハビリ業務です。 ・ご利用者様のリハビリ業務（１８～２０単位／日～位） ・健康管理、安全管理、感染対策 ・カンファレンス、委員会活動など ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◇介護老人保健施設における介護業務 ・食事、入浴、排泄、移動などの生活介助 ・各種レクリエーションの企画や実施 ・委員会活動 ※変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護が必要になり、諦めが前提になってしまうご利用者が、その人らしく暮ら し続けられるように支える仕事です。未経験でも研修があるので安心。一人ひ とりのペースに合わせ、マンツーマンで丁寧に教えます。リフレッシュ手当等 の福利厚生も充実。働きやすい職場作りを目指しています。主な仕事内容はー ・体調管理や心のケア（小さな変化を見逃さず、看護師やご家族と連携） ・食事、入浴、外出など日常生活の支援 ・「買い物に行きたい」「家族と過ごしたい」「旅行に行きたい」 そんな願いを叶えるサポートをします。 ★先輩の声や現場の雰囲気は【特別養護老人ホーム玉樹】で検索！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は本人の希望により相談可 拘束時間により休憩時間を設定（なし～３０分～６０分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇介護老人保健施設における入所者様の看護業務です。 ・診療補助・検温等バイタルチェック ・投薬や医師の指示による処置・その他看護業務・生活介助 ・入退所送迎添乗 ・受診付添い ◎８：３０～１９：００の４時間以上で勤務時間は応相談。 ◎土曜日・日曜日の勤務可能な方、とても助かります！ ※変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：午前のみ・午後のみの勤務希望の場合は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●通所介護における入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーシ ョンの支援、介護記録の作成 等 ・通所介護の利用者定員…１日１０人 ・入浴介助…１日５人～７人程度、機械浴と通常浴はおおよそ半々 ◎軽度の御利用者も多数いらっしゃるので、介護業務の負担は比較 的少ない施設です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○利用者の方々の健康管理支援等 「私たちは、障がいのある人も無い人も共に暮らせる社会が本当に豊かな社 会であると考えます。」という法人理念に基づき、主に知的障がい者といわ れる方々へ寄り添う支援を行います。 具体的には ・利用者の方々の服薬管理（与薬は除く） ・利用者の方々の通院補助、病院・医者等との連絡窓口 ・利用者の方々の健康状態把握 ※変更範囲：規定の定める範囲

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間（１）の時間に対応できない場合は、勤務時間の相談に も応じます。幅広い時間帯での就労実績がございます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【療養型病床での看護業務】 ・病棟での日勤業務 （バイタルチェック、採血、輸液管理、処置等） ・入院対応（家族対応、書類手続き、説明等） ・医師の補助業務 ◎ブランクのある方もしっかりとサポートいたします。２４時間、 医師が勤務しているので、緊急時も安心して働けるようになってお ります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は本人の希望により相談可 ※週１４時間以上の勤務 例：６時間×３日、８時間×２日など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は本人の希望により相談可 就業時間に応じて休憩時間は設定いたします ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■施設内の薬剤の管理 ■利用者様の服薬指導 ■調剤薬局との調整 ■定期処方箋、臨時処方箋の管理 ■薬剤のセット ■その他付随する業務 ※変更範囲：法人の定める業務