児童施設 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

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児童指導員/多機能型施設/正社員/資格必須/経験5年以上ある方必見!/月給17.8万円~/日祝休み/年休120日程度/残業ほぼなし/生きる力を育む/幸せを感じられる居場所

一般社団法人一勉一歩の会/こどもサポートポプリ

  • 静岡県 静岡市清水区 江尻台町 / 清水駅 徒歩14分

  • 月給17.8万円〜22.6万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 一般社団法人
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容当施設で、児童指導員の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・子どもたちへの療育支援、準備 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・記録の作成 ・保護者との連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎業務 など <1日の流れ(例)> ・児童発達支援 8:00~ 随時通所・ご自宅までお迎え 9:30~ はじまりの挨拶 10:00~ 活動やあそびの提供 11:00~ ご自宅または保育園までお送り、お昼ごはん 12:30~ お昼寝 14:30~ おやつ 15:00~ 自由あそび 16:00~ 帰りの挨拶・ご自宅までお送り ・放課後等デイサービス 13:00~ 随時通所・学校までお迎え 13:30

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児童発達支援事業所の保育士・児童指導員(未経験OK)

(株)とやまかいご 星とたんぽぽ 清水入江事業所

  • 静岡県 静岡市清水区 入江

  • 月給20万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容児童発達支援事業所の保育士・児童指導員(未経験OK) 《年休120日以上&残業ほぼなし》子供1人ひとりに向き合えます◎お子さんの急病等による急なお休みもOK [お仕事内容] \療育スタッフ(保育士・児童指導員)募集!/ \あなたの資格を活かして働こう☆/ \実務経験がない方&ブランクある方も大丈夫 \年間休日120日、残業なし、毎週日・月連休/ 発達に凹凸のあるお子さまの特性に合わせた 約90分間の個別療育。 星とたんぽぽ 清水入江事業所は、 『児童発達支援事業』『放課後等デイサービス』 『保育所等訪問支援』を提供している事業所です。 北米で自閉症療育法として とても人気のABA(応用

児童発達支援管理責任者業務/介護施設/日勤のみ/静岡県/静岡市葵区伝馬町

ハビー新静岡駅前教室

  • 静岡県 静岡市葵区 伝馬町 / 新静岡駅 徒歩約2分

  • 月給33.2万円〜43.7万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容 仕事内容 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳~6歳(未就学児)のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 ・施設の運営・管理等 ※適性を判断し「入社後、児童発達支援管理責任者をお任せする」または 「初めは指導員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくは児童発達支援管理責任者として任せしたい」と考えております。 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり:会社内での全ての業務(自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたし

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