東京都稲城市の支援相談員の求人・仕事・採用

仕事内容介護職/ヘルパー / 介護老人保健施設 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・勤務時間は7:00～16:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可、無料駐車場ありなどが用意されています。 ・中山駅から徒歩21分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人みどりの風 介護老人保健施設みどりの杜 勤務地 〒226-0024 神奈川県横浜市緑区西八朔町99-1 職種 介護士・ヘルパー 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・介護老人保健施設での介護に関する業務で

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/契約社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし 年休110日以上/学習療育・支援特化施設◎スタッフも成長できる！「学ぶ楽しさ」を伝えるプロへ♪ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <別途支給手当> 通勤手当(規定あり) 資格手当 住宅手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■契約期間6か月(原則更新) 【勤務地】 神奈川県横浜市緑区 中山1-26-2 コリーヌ中山2階 募集情報 ◆「療育×自立支援学習」で未来をつくる放課後等デイサービス 当施設は、小中高生の障がいを

勤務時間7:00～16:00 8:30～17:30 11:00～20:00 16:30～翌9:30（夜勤） 休憩60分（夜勤時は120分） ※勤務日数、時間は応相談

仕事内容【横浜市青葉区】職場環境を重視したい方◎まずは気軽に見学だけでも歓迎♪介護パート【プラチナ・ヴィラ青葉台】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: お仕事の内容 ご利用者様お一人おひとりの身体状況に応じて、自立した日常生活を送ることができるよう、介護業務を通じてサポートしていただきます。 主な業務内容 ・食事介助、排泄介助、入浴介助などの身体介護 ・レクリエーション活動の実施（スタッフも積極的に参加しています！） ・ご利用者様の生活全般の見守り・支援 施設の特徴 チームワークを大切に、前向きな姿勢で取り組める職場 地域医療に貢献しながら、自分らしく成長できる環境 経験を積みながら、キャ

仕事内容「リハビリデイの生活相談員／正社員」 ＜仕事内容＞ ”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していく生活相談員業務です。コミュニケーションを通じて悩みをヒアリングし、心身共に元気になる為のお手伝いをしていただきます。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び補佐 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者不在時の店舗内事務業務 ★1日の流れ★ 07 : 45 出社 0

仕事内容相談員経験を活かし、現場の中心で支える仕事 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様を支える、デイサービスの生活相談員として活躍 ◆ 仕事内容 デイサービスで、生活相談員として利用者様に寄り添うお仕事です。 ・利用者様やご家族に寄り添った相談対応 ・サービス利用に関する調整や支援 ・施設内の各職種と連携した業務 ・利用者様が安心して過ごせる環境づくり ◆ 働き方の特徴 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。 利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、日々の状況に合わせた支援を行います。相談員としての経験を活かした

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネ ・社会福祉士 など ＜ご紹介先の施設＞ ・病院、クリニック ・特養 ・介護付

勤務時間9時00分〜17時30分の間の5時間以上 ※9時00分〜17時30分の勤務を基本とするが、短時間労働についても相談可 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週3日以上（労働日数について相談可）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員（ケアマネジャー）/パート】週3日～勤務OK！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般◇ ・単独型居宅介護支援事業所でのケアプラン作成および付帯事務 ※定期的にミーティングを開催し、困っていることなどを迅速に解決すべく取り組んでいるため、初めてケアマネとして働く方も制度やプラン作成で一人で悩むことはありません。 求人ID 472541

仕事内容広々とした緑に囲まれた環境◎アットホームな職場で業務に取り組めます 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務全般 資格: 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士 経験不問 18歳～64歳（年齢制限の事由:労働基準法による・定年年齢を上限とするため） 勤務時間: （1）8:30～17:30 （2）7:00～16:00 （3）11:00～20:00 休憩60分 （4）17:00～翌9:00 休憩120分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 月8日～11日休み シフト制 年間休日数115日 入職後6ヶ月経過後、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇4日付与（年度内消化） 福利厚生:

仕事内容相談員として現場をつなぐ、安定正社員 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ショートステイで利用者様とご家族を支える生活相談員！日勤専従で相談・調整業務に携われます ◆ 具体的な業務内容 ショートステイをご利用になる利用者様が安心して過ごせるよう、相談窓口としてさまざまな支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する説明や調整 ・施設内スタッフとの情報共有 ・関係機関やケアマネジャーとの連携 ・利用開始からご利用中までのサポート ・利用者様の状況に応じた支援内容の調整 ◆ 日勤専従で働きやすい環境 日勤専従の生活相談員として、利用者様

仕事内容仕事内容： ＼資格があれば実務未経験でも問題ナシ/ ▼業務内容は段階的にマスター ▼残業は少なめ ▼お休みもしっかり確保できる( ゜——゜——゜——゜——゜゜ 相手の気持ちに寄り添える あなたの魅力が輝く職場です。 ゜——゜——゜——゜——゜゜ 【仕事内容】 患者様やご家族の相談支援や関係機関との 調整などを行う相談員業務です。 ≪主な業務≫ ●新規患者様の受け入れ調整 ●ご家族、施設、医療職との連携 ●契約業務の対応 ●入院および退院時の調整業務 ●訪問診療に関する調整業務 ●その他付随業務

仕事内容【正職員】 介護福祉士 (入所介護） ♪1日実働7.5時間・毎月9日公休（2月8日公休）♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の心身の状態を把握し他職種と協力した総合支援の中の「介護・介助」を中心に支援する専門職のお仕事になります。カンファレンスへの参加や、他職種と情報・意見交換を行い、統一した支援、寄り添った心身の支援を行います。 ・介護職同士の連携、他職種との連携、多様な視点の連携を高め、チームケアを確立します。 ※仕事内容「変更の範囲」：変更なし 資格: 【入所介護】 資 格： 介護福祉士資格 経 験： 介護経験３年以上 シフト： ４シフト制（夜勤必須） 勤務時

仕事内容神奈川県相模原市のアーバンリビング相模原で生活相談員として活躍しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様とご家族に寄り添い、安心できる暮らしを支える生活相談員のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、生活相談員として入居者様やご家族の相談窓口を担っていただきます。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・生活上の困りごとや希望の聞き取り ・介護職員や看護職員など、施設内スタッフとの情報共有 ・関係職種と連携した支援の調整 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり 一人ひとりの思いをくみ取り、日々の暮らしを支える大切なポジションです。

仕事内容【グループホーム／介護職】正社員／川崎市多摩区／未経験歓迎／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／資格取得支援／新卒・第二新卒歓迎 ■ アピール 川崎市多摩区にある『ＡＬＳＯＫグループホーム川崎多摩登戸』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キ

勤務時間【シフト制】 08:30～17:30 【実働・休憩時間】 実働8時間（休憩60分） ・上記時間内で6時間以上の勤務でも可 ・月平均残業時間は2.5時間(施設内研修参加時間も含む) ・勤務は週3日～可

仕事内容【横浜市青葉区】職場環境を重視したい方◎まずは気軽に見学だけでも歓迎♪言語聴覚士パート【プラチナ・ヴィラ青葉台】 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 介護老人保健施設において、ご利用者様の自立支援と在宅復帰を目指したリハビリテーションを提供していただきます。 また、生活の質を高めるために、多職種と連携しながら包括的なサポートを行っていただきます。 主な業務内容： ・施設サービスの一環としてのリハビリテーションの提供 ・生活リハビリのプログラム立案、職員への指導および実施 ・医師・看護師・介護士などとの多職種連携によるチームケア ・福祉用具の選定・調整、住環境の整備 ・ご家族への連絡・状況説

仕事内容【横浜市青葉区】職場環境を重視したい方◎まずは気軽に見学だけでも歓迎♪看護正社員【プラチナ・ヴィラ青葉台】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: お仕事内容 介護施設にご入所されている皆さまが安心して日常を過ごせるよう、健康管理を中心とした看護業務を担当していただきます。 主な業務内容： ・ご入所者様の健康状態の把握・日常的な健康相談対応 ・服薬管理（内服・外用薬の準備・投与・記録） ・医師の指示に基づく医療処置 ・急変時の緊急対応、救急搬送時の対応 ・転倒やけが等への応急処置 病状が安定した方に対し、看護・介護・リハビリを組み合わせた支援を行い、在宅復帰に向けて短期・集中的にケ

仕事内容仕事内容： ＼資格があれば実務未経験でも問題ナシ/ ▼業務内容は段階的にマスター ▼残業は少なめ ▼お休みもしっかり確保できる( ゜——゜——゜——゜——゜゜ 相手の気持ちに寄り添える あなたの魅力が輝く職場です。 ゜——゜——゜——゜——゜゜ 【仕事内容】 患者様やご家族の相談支援や関係機関との 調整などを行う相談員業務です。 【具体的には】 ○入院患者さまの退院支援、在宅復帰に向けた相談援助 ○退院困難因子の早期スクリーニング(入院時からの早期介入) ○在宅等の医療、介護関係者(ケアマネジャー等)との退院調整、連携 ○患者さま、ご家族、医療従事者の合意形成 ○療養調整、転院調整

仕事内容相談員経験を活かし、現場を支える正社員へ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える生活相談員！介護付き有料老人ホームで日勤のお仕事 ◆ 仕事内容 介護付き有料老人ホームにて、生活相談員として入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 入居者様に関わる生活相談員業務 ◇ 施設での日勤業務 ◆ 働き方 日勤専従のため、日中の時間帯を中心に勤務します。介護・看護職と連携しながら、入居者様の安心した暮らしを支える役割です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:～25,000円

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 ご利用者さまの日常生活を支援する生活相談員業務。 未経験でも先輩スタッフのサポートを受けながら、少しずつ業務に慣れていけます。 ≪主な業務≫ ■通所介護計画書の作成 ■入浴補助、食事サポート ■レクリエーションの企画・実施 ■送迎(軽自動車使用) ■服薬確認・バイタル測定 ■送迎記録や業務報告 ※勤務開始時は先輩社員のOJT付きで安心です 【1日の流れ】 ■09:00 出勤/送迎開始 ■09:15 服薬チェック・バイタル測定 ■09:30 入浴開始 ■10:00 朝の会/体操 ■12:00 昼食提供・休憩 ■14:00 レクリエーション ■16:00 送迎開始/

勤務時間〇日勤：９：００～１７：３０ 休憩60分 （実働7.5時間） ※勤務日はシフト制、固定曜日制、いずれかご相談となります ※原則残業はありません

仕事内容施設ケアマネージャー（パート・非常勤／週2日～4日）の募集をしております！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 〇他職種の意見を集約、支援プランの作成 〇カンファレンスの開催 〇在宅訪問・入所会議・継続会議等への参加 ※雇用期間：1年（更新あり） ※更新有無：あり（業務への適応力や勤怠状況による判断になります） ※更新上限：なし ※仕事内容：「変更の範囲」：変更なし 資格: 〇介護支援専門員資格必須 ※施設ケアマネ経験は必要としませんが、直接介護・医療・リハ・相談支援等の経験を希望いたします。 ※介護ソフト・ほのぼのを使用しています。 勤務時間: 〇日勤：９：００～１７：３０ 休

仕事内容仕事内容： 【仕事内容】 ご利用者さまの日常生活を支援する生活相談員業務。 未経験でも先輩スタッフのサポートを受けながら、少しずつ業務に慣れていけます。 ≪主な業務≫ ◇通所介護計画書の作成 ◇入浴補助、食事サポート ◇レクリエーションの企画・実施 ◇送迎(軽自動車使用) ◇服薬確認・バイタル測定 ◇送迎記録や業務報告 ※勤務開始時は先輩社員のOJT付きで安心です 【1日の流れ】 ◇09:00 出勤/送迎開始 ◇09:15 服薬チェック・バイタル測定 ◇09:30 入浴開始 ◇10:00 朝の会/体操 ◇12:00 昼食提供・休憩 ◇14:00 レクリエーション ◇16:00 送迎開始/