神奈川県横浜市戸塚区の福祉業界の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県横浜市戸塚区の経理事務／残業なし・年休１１８日／福祉業界未経験ＯＫ (正社員) | 社会福祉法人 和みの会 ▼仕事内容 幅広い事務スキルを身につけながら成長できる環境です。 福祉業界が未経験でも、学びながら安心してスタートできます。 経理を中心に、総務 ・庶務 ・設備管理、法人運営事務など、施設運営を支える多様な業務を担当していただきます。 助成金 ・補助金の申請、会計事務所との連携による経理業務、設備管理（簡単な修繕、業者調整、機器の発注手配など）、電話応対 ・来客対応、理事会 ・評議員会の開催補助、利用者様の送迎など、実務を通して幅広い経験を積むことができます。 経験が浅くても丁

仕事内容株式会社柴橋商会 病院内の現場サポート／未経験歓迎／17時台退社／年休125日 【求人要約】 【環境】17時台退社中心／残業少なめ／年休125日 【調整力が活きる】スタッフと協力して現場を運営 【安定性】創業1928年／神奈川シェアトップクラス 仕事はしたいけど夜遅い勤務や休みにくいのは難しい。 ぜひそんな方に。無理なく働き続けられる仕事です。 ★年間休日125日 ★基本17時台退社・残業月10時間未満 ★半休・時間休の取得も可能 ★転居を伴う異動なし ★販売・接客など異業種からの転職実績あり 「困っている人がいたら、声をかける」 「忙しそうなときは、自分も一緒に作業に入る」 「

仕事内容"人材不足でお困りの福祉施設と仕事をお探しの求職者をつなぐ提案営業をお任せします。 電話登録からアフターフォローまで一貫して担当いただくため、顧客とスタッフ双方と関係を構築しながら継続的にサポートできることが大きな特長です。 ■業務内容 ・電話登録・お仕事のご提案 仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリング。スタッフの要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ・求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリング。経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 ※飛び込み営業はなく電話での営業になります（既存5割） ・職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッ

仕事内容給与： 時給1350円~ 仕事内容： 平成横浜病院での清掃業務・環境整備 ◎病室清掃・病棟廊下清掃、ゴミ回収 ◎院内トイレクリーニング、水回りクリーニング ◎手術室の環境整備 ◎リネン業務、ナースステーション等各所へのリネン搬送 ◎その他、付随する業務全般 ※当社請負契約先での勤務となります。 [アピールポイント1 ・土日祝固定休み ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・50代・60代活躍中！ [アピールポイント2 ▼こんな方にオススメ▼ ・不況に負けない安定した職場で働きたい方 ・病院で働きたい方 ・子育てが終わったので働きたい方 ・ブランクOKの仕事を探している方 ・コツ

仕事内容株式会社いうら 【横浜】オリジナル福祉機器のルート営業×ノルマ無◆営業や介護業界経験業績拡大中◆直行直帰OK 【仕事内容】 【横浜】オリジナル福祉機器のルート営業×ノルマ無◆営業や介護業界経験業績拡大中◆直行直帰OK 【具体的な仕事内容】 他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造する同社にてルート営業職の募集／少子高齢化に伴ってニーズ拡大／業績も堅調に拡大中 ■業務内容 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリング

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〇2027年4月オープンの新築拠点！入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談○退職金制度あり 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 〇2027年4月オープンの新築拠点！近隣拠点でOJT勤務も可能！ オープン2ヶ月前から勤務可能です！ 日中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関

仕事内容駅近×急性期病院。年間休日122日で残業少なめ。5年後・10年後も続けやすい職場です。 戸塚駅徒歩圏内の急性期病院。多職種と連携しながら、看護師を支える看護助手のお仕事です。年間休日122日で、長く働き続けやすい環境です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,300円～283,600円 ※月給は夜勤手当4回含む 基本給：164,300円～225,600円 夜勤手当：8,100円／回 住宅手当：一律15,000円 調整手当：1,500円 賃上対応手当：6,100 円 物価手当：3,000 円 夜勤手当：8,100 円/回(月4回程度) 実務者研修修了者：3,000

仕事内容"医療・介護・福祉業界の企業に対し、電話やWEB商談を活用した人材提案営業をお任せします。新規・既存顧客対応から人材マッチング、就業フォローまで一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務 ・新規企業への電話、WEBでの提案営業 ・既存クライアントへのフォローアップ ・人材ニーズのヒアリング、課題把握 ・求職者とのマッチング業務 ・就業開始までのサポート、調整業務 ・電話、WEB会議を活用した内勤営業活動 ■働きがい 医療・介護・福祉業界という社会貢献性の高い領域で、人材不足解消に直接携われるポジションです。企業と求職者双方を支援しながら、多くのマッチングを生み出すことで感謝される機会も多く

仕事内容【仕事内容】 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や

仕事内容小さな変化に気付けるあなた、きっと活躍できます。 「相手の話を聞くのが苦手で、自分のことばかり話してしまう」 「一人暮らしがしたいけど、どうしたらできるか分からない」 様々な障がいがあり、私生活や就労がうまくいかない…。そんな方が自信をもって理想の暮らしや働き方ができるよう、会話のトレーニングをしたり、家事を一緒に学んだりと必要な支援を行ない、自立した人生を送れるように伴走する仕事です。 例えば、自分から挨拶をするのが苦手なAさん。ある時よく様子を見ていると、ごく小さな「おはよう」の声を耳にしたスタッフ。「今、挨拶してくださいましたね！」と声をかけるとAさんも嬉しそうな顔を見せてくれ、次

仕事内容"「また、いきいきと働きたい…！」 ――その想いに、私たちはとことん向き合います。" "うつ病や適応障害など、メンタルヘルス不調により働きたくても働けなくなってしまった方の復職・就職（＝リワーク）をサポートしている当社。この仕事にはたくさんのやりがいと感動があります。例えばこんな事例がありました。 ★悩み・困りごと 役職者だったとある利用者さん。完璧な自分でいようとするあまり、一人で悩みを抱え込み、キャパオーバ―になってしまいました。 ★解決例 当社のツールを活用し、自己分析や自身の許容量を正しく把握することからスタート。週1回の面談で取り組みを振り返り、「次はどう実践していくか」を一緒

勤務時間■シフト制(週1日から勤務可能です) 17：00～翌9：00(休憩180分) 実働13時間

仕事内容【アピールポイント】 【福祉のお仕事デビューを全力で応援します。】 夜間のWワークにもぴったりです！ ■未経験・無資格OK！充実した研修制度あり ■夜勤専属でしっかり稼げます！ ■週1回～勤務でOK！ ■Ｗワーク・副業OK 【仕事内容】 ミナノワ株式会社が運営する障がい者グループホーム「クライスハイム」にて、夜勤専属の世話人スタッフを募集いたします。 夜間メインのＷワーク先を探している シフトの融通が利くところで働きたい 未経験・無資格OKで始められる仕事をしたい などの方にぴったりのお仕事です。 主なお仕事内容 障がい者グループホームにて、ご利用者様の日常生活のサポート

仕事内容あなたのサポートが、 医療・福祉現場の「IT・DX化」に繋がる。 "「サポート業務に興味がある！」「文系だけどITの知識を身につけたい」そんな方は当社の”ITサポート”として活躍しませんか？ ★未経験からIT業界デビュー！ 病院やクリニックで使用する「電子カルテ」「レセコン」をメインに担当し、操作説明・初期レクチャーを行い、医療福祉業界のデジタル化を支えるお仕事です。マニュアルや研修環境が整っており、現場の先輩社員の方が手厚くサポートします！ ★社会貢献性の高いお仕事 厚生労働省が「医療DX令和ビジョン2030」を掲げ、医療現場のIT化を国策として推進！社会的ニーズの高い業界を中心に携わ

仕事内容仕事内容 ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出（各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職（医師、コメディカル）と協働しながら、質の良い医

勤務時間8:30～17:00（休1h） 週１～2日程度 月・金曜日勤務可能な方

仕事内容時給2,000円！（正看護師）週１～２日程度／機能訓練型デイサービスで、看護師免許を活かしませんか？ 機能訓練型デイサービスでの看護師業務 少人数デイサービスでのバイタルチェック トレーニング補助、記録記入など ※入浴・食事の介助はございません。 活躍の場は、少人数制の機能訓練型デイサービス。 歩行を中心とした運動能力の改善に取り組んでいます。 そこでお任せするのは、バイタルチェックやトレーニングの補助など。 入浴・食事に関わる介助業務はありません。 福祉業界で、あなたの看護師免許を活かしませんか？ 勤務は＜8:30～17:00＞の日勤のみ。 週1～２日程度勤務できる方。 ワーク・ライフ

仕事内容8割以上。それが、働きたくても働けない人の数。 "国内の企業で働く障害のある方は、約64万人。この数字は、”就業可能”とされる方のうち、わずか2割に満たないという事実をご存知でしょうか。 意欲も能力もあるのに、自分に合った環境が見つからない。8割以上の方が、社会の構造によって「働く機会」を奪われている。私たちは、この深刻な現状を本気で変えたいと強く願っています。 だからこそ、就労支援スタッフは「社会への挑戦者」でなければなりません。利用者様一人ひとりの特性を深く理解し、生活リズムの構築から自己理解、そして企業での実習までを丁寧にサポート。さらには、受け入れ先の企業へも働きかけ、障害への理

仕事内容中サービス支援型グループホーム「AMANEKU」の管理者（ホーム長）業務をお願いします。 具体的な仕事内容 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入居者様の入浴、排せつ等介助 ■洗濯、共用部分の掃除等の家事 ■関係機関との連絡調整 ■病院、買い物等同行支援 ■レクリエーションなどの企画（入居者様のお誕生日会など） ■スタッフ育成、採用、研修 ■シフト管理 ■その他関連業務 ―●アピールポイント●―――――― ●週休3日も可能 ●年間休日最大157日（年度の暦により若干変動） ●入職時期相談可能 ――――――――――――――――― グループホーム

勤務時間07:30 ～ 19:30 の間 8時間程度

仕事内容 母子生活支援施設で相談業務 やってみませんか♪ *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【おすすめPOINT★】 ◎高月給で手当も充実！ ◎人間関係良好で働きやすい♪ ◎仕事とプライベートを両立しやすい環境★ ◎資格を活かしたいけど保育園でない場所で働きたい *⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒* 【お仕事内容】 お母さんと子どもの安心した生活を支えるお仕事です。 日常の相談対応や生活サポートを中心に、 利用者の「自立したい」という気持ちに寄り添います。 福祉経験が浅い方も、先輩スタッフが丁寧にサポートします。 「誰かの力になりたい」という気持ちが

仕事内容スイートガーデン東戸塚駅前で、心温まる介護を提供するサービス提供責任者として活躍しましょう！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるサービス提供責任者として活躍！ ◆ お仕事内容 住宅型有料老人ホームで、サービス提供責任者として入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様への介護サービス提供を支える業務 ・現場スタッフと連携しながら進める業務 ・施設でのサービス運営を支える役割 ◆ 働き方 シフト制での勤務となります。 施設での業務を通じて、入居者様に寄り添ったサービス提供を目指せる環境です。 ◆ こんな方にお

仕事内容経験を活かして現場を動かす管理職へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしと現場を支える、住宅型有料老人ホームの施設長・管理職 ◆ 施設長・管理職としての役割 住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長・管理職として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、現場が円滑に動くための管理業務に携わります。 ◇ 施設全体の運営管理 ◇ 入居者様の生活を支える環境づくり ◇ 現場スタッフが働きやすい体制の整備 ◇ 日々の状況を把握し、必要な対応を検討 ◇ 関係するスタッフや各部門との連携 ◆ 入居者様に寄り添う施設運営 管理業務だけでなく、入居者様の暮らしや現場の状