株式会社イーイノベーション の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：金融システムの保守・運用 未経験歓迎！ PR：将来、ＩＴ業界で活躍したい方には、弊社独自の研修、教育システムにより、働きながらスキルアップができます。 職場の特徴：未経験者OK 土日祝日休み 寮・社宅あり

仕事内容システムエンジニア／システムエンジニアプログラマ リモ ト勤務可能 未経験歓迎 即戦力正社員登用 ITエンジニア、プログラマーとして システムの開発などの様々な業務がございます。 ※未経験者の方も多数在籍しております。 業務内容 通信、メーカー、金融、医療など 幅広い分野を手掛けているため希望のプロジェクトに参画が可能です。 プロジェクト一例 ◇某製造メーカー基幹システム維持管理及び個別案件対応 ◇学習管理システムの改修 ◇大手ゲーム開発会社 社内システムの保守・開発 ◇製造業向け 在庫管理システム保守・改修 ◇SQL、データ分析ツールを使用したＳＥ支援業務 ◇大手通信会社、データ分析

仕事内容ネットワークエンジニア／インフラエンジニア ネットワ ク、サ バ 大阪勤務 未経験歓迎 即戦力正社員登用 インフラエンジニア（ネットワーク・サーバ）として 構築、運用、保守など様々な業務がございます。 ※未経験者の方も多数在籍しております。 プロジェクト一例 ＜具体的な業内容＞ 某大手企業のデータセンターにおける 「稼働時間拡大の試験対応」や「運用・保守」業務です。 ●各種機器の監視 ●故障発生時の対応 ●お客様運用業務支援 ●試験対応 ●各種コンプラ訓練 など ※プロジェクトによっては内容が変更する場合もございます。 ■ソフトウェア事業 ■教育事業 未経験OK,交通費支給あり,学歴不

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・配電盤や制御盤の試運転・保守業務の経験がある方（経験年数は問わない） ・電機関係の職種経験 ・電気回路(シーケンス制御)の知識保有 ※出張対応が可能な方（頻度などは応相談） 【歓迎条件】 1級又は2級電気施工管理技士や電気工事士等の電気に関する資格・スキル 【求める人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下のいずれかの業務経験（通算１０年以上が目安） ・受配電設備（配電盤設計）における設計経験 ・電気、計装設備における設計経験 【歓迎条件】 ・電験または電気施工管理技士の資格取得者 ・Auto-CADまたはBrics-CADのCAD経験のある方 【求める人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 何らかの電気工事施工管理の実務経験３年以上（担当分野・領域は問いません） ※出張(長期含む)にご対応いただける方 【歓迎条件】 1級又は2級電気施工管理技士や電気工事士等の電気に関する資格・スキル 【求める人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＜ポテンシャル・意欲を重視＞ 電気設備に関する何らかの知識・経験がある方(経験年数は問わない) ※出張(長期含む)にご対応いただける方 【歓迎条件】 ・電気関連工事の施工管理の実務経験者 ・1級又は2級電気施工管理技士や電気工事士等の電気に関する資格・スキル 【求める人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下のいずれかの業務経験者（通算5年以上が目安） ・監視制御、電気・計装制御システムにおける設計経験 ※公共や上下水道分野の実務経験は必須ではありません 【歓迎条件】 ・社会インフラ、プラントエンジニアリング領域における実務経験 ・顧客に対してコンサルティングの経験をお持ちの方 ・1級又は2級電気施工管理技士や電気工事士等の電気に関する資格・スキル ・リレー回路などを用いたハードシーケンス設計の理解・経験を有する方 【求める人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一