株式会社イーイノベーション の求人・仕事・採用

仕事内容インフラエンジニア（ネットワーク・サーバ）として 構築、運用、保守など様々な業務がございます。 ※未経験者の方も多数在籍しております。 プロジェクト一例 ＜具体的な業内容＞ 某大手企業のデータセンターにおける 「稼働時間拡大の試験対応」や「運用・保守」業務です。 ●各種機器の監視 ●故障発生時の対応 ●お客様運用業務支援 ●試験対応 ●各種コンプラ訓練 など ※プロジェクトによっては内容が変更する場合もございます。

仕事内容ITエンジニア、プログラマーとして システムの開発などの様々な業務がございます。 開発言語：C＃、oracle、SQL 業務内容 メーカー、医療など 幅広い分野を手掛けているため希望のプロジェクトに参画が可能です。 プロジェクト一例 ◇医療系検査システムの設計から開発、保守業務 ◇製造業向け 在庫管理システム保守・改修 ◇SQL、データ分析ツールを使用したＳＥ支援業務

仕事内容仕事内容：金融システムの保守・運用 未経験歓迎！ PR：将来、ＩＴ業界で活躍したい方には、弊社独自の研修、教育システムにより、働きながらスキルアップができます。 職場の特徴：未経験者OK 土日祝日休み 寮・社宅あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・C#言語（.NET Framework）で、データベースを用いたWebアプリケーション開発経験をお持ちの方 ・自ら手を動かしてアプリケーションを作成・改修してきた経験をお持ちの方 なお、C#経験者が理想ですが、Java等の言語で十分なWebアプリ開発経験をお持ちの方は、経験内容に応じて相談可能です 【歓迎条件】 ・インフラ管理経験をお持ちの方 ・情報セキュリティ管理経験をお持ちの方 ・社内SE、業務改善、業務システム導入・運用に関わった経験をお持ちの方 ・各部門と折衝しながらシステム改善を進めた

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Microsoft EXCEL・WORD・OUTLOOKが操作可能 [歓迎] ■電気施工管理の実務経験 【フィットする人物像】 前向きに業務に取り組める方 協調性を大切にできる方 【職種名】 電気施工管理/日立製作所G/安定基盤/年間休日126日/福利厚生充実/月平均残業20h/愛知県稲沢市 【仕事内容】 【日立製作所G/安定基盤/年間休日126日/福利厚生充実/月平均残業20h】日立製作所グループの同社にて電気工事の施工管理業務に従事していただきます。 【具体的には】 ●電気設備工事（受変電設備及び上下水処理場等）の見積り、 工事設計、工事施工管理の補助業務等

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 何らかの電気設備に関連した業務経験（技術営業経験は必須ではありません。） 【歓迎条件】 ・特高受変電設備取り纏め業務経験 ・１級/2級電気工事施工管理技士 ※技術理解が多少浅くても、教えられたことをある程度すぐに理解し、学習できる向上心のある方を歓迎 【求める人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 何らかの電気設備に関連した業務経験（技術営業経験は必須ではありません。） 【歓迎条件】 ・特高受変電設備取り纏め業務経験 ・１級/2級電気工事施工管理技士 ※技術理解が多少浅くても、教えられたことをある程度すぐに理解し、学習できる向上心のある方を歓迎 【求める人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・配電盤や制御盤の試運転・保守業務の経験がある方（経験年数は問わない） ・電機関係の職種経験 ・電気回路(シーケンス制御)の知識保有 ※出張対応が可能な方（頻度などは応相談） 【歓迎条件】 1級又は2級電気施工管理技士や電気工事士等の電気に関する資格・スキル 【求める人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかの業務経験のある方(目安年数5年以上）／電力分野の経験がない方でも応募可能です ・配電盤や制御盤の設計経験 ・電気回路(シーケンス)の設計経験 ・保護リレーに関する業務経験 【歓迎条件】 ・保護リレーシステム、監視制御システムのエンジニアリング経験 ・IEC 61850（デジタル変電所）関連の知識がある方 【求める人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＜ポテンシャル・意欲を重視＞ 電気設備に関する何らかの知識・経験がある方(経験年数は問わない) ※出張(長期含む)にご対応いただける方 【歓迎条件】 ・電気関連工事の施工管理の実務経験者 ・1級又は2級電気施工管理技士や電気工事士等の電気に関する資格・スキル 【求める人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかの業務経験のある方(経験年数は問わない）／電力分野の経験がない方でも、積極的にご応募ください ・配電盤や制御盤の設計経験 ・電気回路(シーケンス)の設計経験 ・保護リレーに関する業務経験 【歓迎条件】 ・保護リレーシステム、監視制御システムのエンジニアリング経験 ・IEC 61850（デジタル変電所）関連の知識がある方 【求める人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮でき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかに該当する方を想定しています。 ■電気、電子、制御、情報、品質保証、技術営業などに関する実務経験をお持ちの方 ■受変電設備、配電盤、制御盤、監視制御システム、電気計装設備、蓄電池、EMS、保護制御システムなどに関する業務経験をお持ちの方 ■設計、仕様検討、試運転、品質保証、技術提案、顧客折衝、案件取りまとめなど、いずれかの実務経験をお持ちの方 ■社会インフラ、電力、上下水道、産業機器、電気設備、電子機器などに関わる何らかの実務経験をお持ちの方 個別ポジションにより、求められる経験の深さや年数は異なります。応募時点では、少しでも隣

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 何らかの電気工事施工管理の実務経験３年以上（担当分野・領域は問いません） ※出張(長期含む)にご対応いただける方 【歓迎条件】 1級又は2級電気施工管理技士や電気工事士等の電気に関する資格・スキル 【求める人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下のいずれかの業務経験（通算１０年以上が目安） ・受配電設備（配電盤設計）における設計経験 ・電気、計装設備における設計経験 【歓迎条件】 ・電験または電気施工管理技士の資格取得者 ・Auto-CADまたはBrics-CADのCAD経験のある方 【求める人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下のいずれかの業務経験者（通算5年以上が目安） ・監視制御、電気・計装制御システムにおける設計経験 ※公共や上下水道分野の実務経験は必須ではありません 【歓迎条件】 ・社会インフラ、プラントエンジニアリング領域における実務経験 ・顧客に対してコンサルティングの経験をお持ちの方 ・1級又は2級電気施工管理技士や電気工事士等の電気に関する資格・スキル ・リレー回路などを用いたハードシーケンス設計の理解・経験を有する方 【求める人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 １級電気工事施工管理技士／監理技術者（電気）保有者 【歓迎条件】 ・公共工事経験者 ・第一種電気工事士 【求める人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と