大阪府大阪市鶴見区の言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容【福祉職】【賞与2.5ヶ月分】子どもの可能性を最大限に伸ばすお仕事/児童発達支援・放課後等デイサービスのスタッフ ▼仕事内容 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 発達に特性のあるお子さま（未就学児18歳）への支援業務を行います。 子ども一人ひとりの個性や発達段階に寄り添い、「できた！」を増やしていくお仕事です。 主な業務内容 日常生活動作のサポート （身支度・片付け・トイレ誘導・手洗いなど） 遊びや活動を通じた療育支援 （工作、運動、音楽、学習支援、季節行事など） 集団活動やコミュニケーションのサポート （順番を待つ、気持ちを伝える、協力する練習） 子どもたちの安全管理・見守り 活

仕事内容●障がいをお持ちのお子様の身の回りのお世話をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。 ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。

仕事内容病院内における理学療法士として、入院および外来患者様に対するリハビリテーション業務全般を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・入院患者様（一般病棟、回復期リハビリ病棟、医療療養病棟）および外来患者様への理学療法の実施 ・医師の指示に基づくリハビリテーション実施計画書の作成、評価、および定期的な見直し ・身体機能（筋力、関節可動域、バランス能力等）の維持・向上を目的とした運動療法の実施 ・日常生活における基本動作（寝返り、起き上がり、立ち上がり、歩行等）の訓練および指導 ・物理療法（電気、温熱、牽引等）の実施および管理 ・リハビリテーションに関する実施記録の作成、および加算算定に関わる事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【複数拠点のエリアマネージャー候補】30代40代活躍中◎福祉・医療業界での統括マネジメント経験を募集！上級ポストへの明確なキャリアパス◆年休120日＆有休消化100％推奨（年4回5連休あり）で退職金・社宅も完備♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設と併設の通所リハビリで、利用者の看護や医学的管理を担当します。 主に老健施設での勤務となり、医師や看護師、介護士と連携しながら、利用者の自宅復帰をサポートします。 リハビリに力を入れており、理学療法士や言語聴覚士と協力してケアを行います。 正職員として働きやすい環境で、経験者優遇です。 福利厚生や賞与も充実しており、長く安心して働ける職場です。 【給与詳細】 【正職員】 月給278,850円～350,000円 給与内訳【常勤看護師】 ・基本給 205,000円～（経験考慮） ・精勤手当 15,000円～（経験考慮） ・夜勤手当 12,950円/回（最低回数3回

仕事内容賞与年間3.2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームでのリハビリ職のお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたリハビリ計画の作成や機能訓練を行い、日常生活動作の維持・向上をサポートしていただきます。 また、介護職員・看護師など多職種と連携しながら、身体機能の評価やリハビリ指導、福祉用具の提案などの業務をお任せします。 RHZ-4733(リハビリ職) ＼こんな方にもオススメ／ 病院・介護施設・在宅分野でのリハビリ職業務経験者 機能訓練・身体機能評価・リハビリ計画作成経験者

仕事内容訪問理学療法士｜大阪府推進の教育ステーション 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 仕事内容 「住み慣れた家で、その人らしく最期まで。」 このかけがえのない願いを、あなたも一緒に支えませんか？大阪市鶴見区にある「りんくる訪問看護ステーション」は、小児から看取りまで、幅広い年齢層の利用者様とご家族の人生に深く寄り添う、唯一無二の訪問看護ステーションです。理学療法士として、在宅生活を支える多岐にわたるサポートをお任せします。 【あなたの挑戦を待つ、具体的な業務内容】 利用者様の健康状態の観察、バイタルチェック、リハビリテーション） 精神的なケア、ご家族への介護指導・相談援助 訪問記録の作成、ケ

仕事内容●障がいをお持ちのお子様の身の回りのお世話をして頂きます。 ●一日の流れとして、 就学中のお子様は学校から施設までの送り迎えを送迎スタッフにしていただき、 施設にいる間は、学校で出された宿題をまずやって頂きます。その際、一緒に考える手助けなどをしてもらいます。そのあとは、個人・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。 帰りは、送迎スタッフに家まで送って頂きます。 ●障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 発達に特性のあるお子さま（未就学児〜18歳）への支援業務を行います。 子ども一人ひとりの個性や発達段階に寄り添い、「できた！」を増やしていくお仕事です。 主な業務内容 日常生活動作のサポート （身支度・片付け・トイレ誘導・手洗いなど） 遊びや活動を通じた療育支援 （工作、運動、音楽、学習支援、季節行事など） 集団活動やコミュニケーションのサポート （順番を待つ、気持ちを伝える、協力する練習） 子どもたちの安全管理・見守り 活動準備・片付け・環境整備 保護者・関係機関との関わり 日々の支援内容や成長の記録作成 保護者への支援内容の共有・簡単な相談対応

仕事内容【夜勤なし】現場のプロから、経営のプロへ。DXとロジカルな分析で介護の常識を変える司令塔。専門部署の支援で、あなたは本質的な仕事に集中できます。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行って

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・医師の指示による医療処置 ・血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック ・褥瘡管理 ・認知症ケア ・低栄養や運動機能低下を防ぐ為のアドバイス ・療養上の介助 ・終末期の看護（ターミナルケア） など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給31万円～42万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】