言語聴覚士 非常勤の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老健での嚥下・口腔機能に関する助言・個別リハ ・食事場面の観察 ・嚥下状態の評価 ・ミールラウンド参加 ・個別リハの実施 ・リハ計画書の作成 ・食事形態や姿勢等に関する助言 ・多職種カンファレンスへの参加 ・職員への簡単なアドバイスなど 【変更範囲：変更なし】

勤務時間9:00～18:00の間で、 1日3時間程度・週1日でもＯＫ！ ※時間・曜日・日数は応相談（土・日曜休） スキマ時間を有効に活用してください。 瑞穂、名東の拠点にST在籍しており、定期的にST会議を実施しています。

仕事内容託児施設併設で、小さなお子様がいても仕事復帰可！ ☆日勤のみ、土日・お盆・年末年始お休み！ ☆ピースでは入社後すぐ、 訪問リハビリのノウハウを細かく教える研修あり 現場でも自信がつくまで指導者がそばにつきます！ ☆独り立ち後もみんなで相談し合う体制で安心！ ☆託児施設など子育てサポートあり 託児施設を併設しているのでなど、小さなお子様がいても早期に仕事復帰が可能。 プロの保育士が大事なお子様をしっかりケアします。 ＼短時間OK／ 中川区・中村区・港区、 及び周辺エリアでの訪問リハビリ（ST）業務。 訪問リハビリの経験不問！ 必要な知識・技術は全て 丁寧に指導しますので、ご安心くだ

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：11時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務は、（１）８時３０分からの勤務または（２）１１時３０分か らの勤務のいずれか希望に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１２月３１日）・夏季休暇（３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容保健室業務全般 ・学生及び教職員の健康管理 ・学生及び教職員の健康相談 ・障がい学生の支援 ・相談内容のデータ管理（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌを使用） ■変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月曜から土曜内 応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる。

仕事内容◇リハビリテーション業務 病院、訪問リハビリ、ＮＳＴ 変更範囲：法人が定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：10時30分〜19時15分又は8時30分〜19時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務出来る方、シフト勤務（土日祝日勤務あり） 午後の勤務でも可。 勤務日等応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日 年末年始休暇

仕事内容発達障害児相談支援事業において、主に学齢期の児童を対象として 発達障害などの相談、療育。 「話す」「聞く」「読む」「書く」などことばによるコミュニケー ションに課題がある学齢期の児童に対して、個別支援を提供するお 仕事です。必要に応じて、発達検査を実施したり、学校を訪問した りもしています。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間又は8時30分〜15時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本土曜日は休みですが、行事の場合は勤務あり（振休または手当 支給）

仕事内容呼吸器疾患による摂食嚥下障害を持った患者及び重度心身障害を持 たれた方の摂食機能療法。摂食機能の評価とリハビリに関しては、 当院の歯科医師、在任中の非常勤言語聴覚士と連携しておこなう。 変更の範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の時間帯で週２０～３２時間勤務。 例１）８：３０～１５：００（６時間）×５日 ＝週３０時間 例２）８：３０～１５：００（６時間）×３日 ８：３０～１６：３０（７時間）×２日 ＝週３２時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始、有給休暇制度あり

仕事内容看護師業務（一般外来勤務） 原則、夜勤・休日勤務はなし。 オンコールなし。 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：１週間の勤務時間は６時間程度 ※勤務は週１～２日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・嚥下訓練を含む言語・摂食機能訓練等の一般的なリハビリ業務 ・その他、機能訓練に関連する付随業務 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間短時間（４時間以内）/短時間（５時間以内） 15:00-21:00 12:00-18:00 ※全日夕方出勤だけでは無いので御相談ください 週4日の常勤勤務、1日6時間の勤務も可能 ▼非常勤 勤務日数や勤務時間はご相談可能です。 休憩時間：60分

仕事内容持ち帰りなし ～「ことば」だけでなく、その子の未来に関わる仕事です～ 東京療育では、発達障がいや医療的ケアが必要なお子さまを対象に、ご自宅や保育園・学校へ訪問し、一人ひとりに合わせた療育を行っています。 病院や施設とは異なり、実際の生活環境の中で支援できることが訪問療育の大きな魅力です。 「もっと子ども一人ひとりと向き合いたい」 「ご家族の力にもなりたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 仕事内容 言語聴覚士として、発達障がいや身体障がい、医療的ケアが必要なお子さまへの訪問療育を担当していただきます。 具体的な業務 ・ご自宅、保育園、学校等への訪問支援 ・言語発達支援

仕事内容言語聴覚士として一緒に働きませんか？ 入院患者に対し、言語聴覚機能の改善、獲得、維持の為のリハビリテーション業務を行います。 ＊業務変更の可能性なし ＊週２日の半休を１日休日換算すると、年間休日１２４日程度あり

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６～７時間勤務の組み合わせによる勤務時間となります。 休憩時間：６時間勤務（３０分）・７時間勤務（６０分） 週３２時間以内の勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・言語聴覚士業務全般 雇用開始予定 令和８年９月１７日から令和９年１０月３１日 【変更範囲：変更なし】