京都府の株式会社アドナースの求人・仕事・採用

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・要介護認定の調査 ※訪問時の移動手段：バイク

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【京都/訪問看護/土日祝休み】「一人で訪問するのが不安…」そんな看護師さん歓迎！ 慣れるまで先輩が何度でも同行します！ 病棟の忙しさから離れ、患者様一人ひとりと向き合える看護 ※雇用期間6ヶ月後、双方合意の上、無期雇用に！ さらに、無期転換を行うと、無期転換お祝い金【30万】支給！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師としての業務全般◇ 訪問看護における看護業務および付帯する業務全般をお願いします。 ・健康状態の観察 ・リハビリのサポート：他職種との連携をしながらのサポート ・医療処置:点滴

勤務時間0:00～24:00 ※休憩は1日の労働時間が6時間を超えた場合に法定通り付与 ※週1日・1時間以上、応相談

仕事内容【週１日・１日１時間可｜介護職・ヘルパー｜訪問介護】パート／無資格・未経験からチャレンジできる／事前の施設見学可／ＷＥＢ面接可 ■ アピール ■アドナース西京 訪問介護について 株式会社アドナースが運営する訪問介護事業所です。 アドナースの行動理念のひとつに「個人で80、みんなで100」があります。ひとりひとりは80の力、チームワークを大切にし協力して100のサービスを提供していこうというものです。 事業所内は和気あいあいとした雰囲気で、離職率が低くとても仲の良い職場です。 ご利用者様が自分らしく、のびのび過ごせる空間を一緒につくっていきませんか。 ■入社後は… ブランクのある方・未経

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪看護師/契約社員≫【京都市右京区】「処置に追われる看護から、子どもの『できた！』に寄り添う看護へ」重心デイの看護師｜慣れるまでチームで徹底サポート 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 放課後等デイサービスに通う重症心身障害児や医療的ケアが必要なお子様の健康管理および日常ケア全般。 ◆ 具体的な業務内容 健康状態の観察・バイタルチェック お子さんが到着した際の体調確認、顔色や呼吸状態のチェック 必要な医療的ケア たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろうなど）、導尿、吸入、服薬介助など ※急変対応に追われる

勤務時間0:00～24:00 ※休憩は1日の労働時間が6時間を超えた場合に法定通り付与 ※週1日・1時間以上、応相談

仕事内容【週１日・１日１時間可｜介護職・ヘルパー｜訪問介護】パート／無資格・未経験からチャレンジできる／事前の施設見学可／ＷＥＢ面接可 ■ アピール ■アドナース西京 訪問介護について 株式会社アドナースが運営する訪問介護事業所です。 アドナースの行動理念のひとつに「個人で80、みんなで100」があります。ひとりひとりは80の力、チームワークを大切にし協力して100のサービスを提供していこうというものです。 事業所内は和気あいあいとした雰囲気で、離職率が低くとても仲の良い職場です。 ご利用者様が自分らしく、のびのび過ごせる空間を一緒につくっていきませんか。 ■入社後は… ブランクのある方・未経

仕事内容【仕事内容】 ★「人の役に立ちたい」 その気持ちを活かせる職場です。 看護師として新しい一歩を応援します。 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 1日の訪問件数：4～5件 オンコール：1ヶ月に7回程度 毎週木曜日の午後（業務時間内）に勉強会があり、知識が習得できます！ あなたの優しさや気配りが、 多くの方の笑顔につながります。 【給与】 月給265,000円 ◎月給265,000円～ 【勤務地】 京都府京都市西京区 【応募資格】 【あなたの再スタートを応援 】 ◆看護経験があればOK！ ◆ブランクのある方も歓迎します。 焦らず少しずつ慣れていける環境な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【京都市右京区/居宅ケアマネ】月給23,5万円〜/土日祝休み！ICT導入で書類残業ほぼナシ｜自社グループ（看護・介護）との連携でプラン作成もスムーズ（要介護支援専門員/更新研修のサポートあり）★経験不問！土日祝日休みで年間休日127日◎賞与は年3回支給あり♪年末年始休暇・特別休暇・誕生日休暇あり！育児休業取得実績もあり、待遇も充実しています。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者様やご家族からのご相談を受け、その方らしい生活を継続するためのケアプランを作成し、 関係機関（訪問看護・介護・デイサービ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【京都市西京区/居宅ケアマネ】月給23,5万円〜/土日祝休み！ICT導入で書類残業ほぼナシ｜自社グループ（看護・介護）との連携でプラン作成もスムーズ（要介護支援専門員/更新研修のサポートあり）★経験不問！土日祝日休みで年間休日127日◎賞与は年3回支給あり♪年末年始休暇・特別休暇・誕生日休暇あり！育児休業取得実績もあり、待遇も充実しています。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ご利用者様やご家族からのご相談を受け、その方らしい生活を継続するためのケアプランを作成し、 関係機関（訪問看護・介護・デイサービ

仕事内容ケアマネの仕事を、無理なく続けられる環境へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給223,250〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 移動手当:5,000円〜20,000円 主任ケアマネ手当:5,000円〜15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤

仕事内容【正社員/土日祝休み】年間休日120日以上・残業少なめ！「一人で抱え込ませない」サポート体制が整った居宅ケアマネ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 居宅介護支援事業所「アドナース洛西 居宅介護支援」にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 〇アセスメント・ケアプランの作成 〇利用者様およびご家族からの相談対応・モニタリング 〇給付管理業務および関係機関（医療機関・サービス事業所等）との連携・調整 〇要介護認定の調査 業務範囲の変更あり： 希望があれば管理者業務をお願いする可能性があります。 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【京都市右京区/保育士】月給20万円〜・残業ほぼナシ！児童発達支援・放課後等デイ「にこ」で子ども一人ひとりの『できた！』を支えるお仕事（未経験・ブランク歓迎/正社員登用あり） 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 発達に不安のあるお子さまや障がいをお持ちのお子さま（未就学児〜高校生）が通う施設にて、 遊びや様々な活動を通じた療育（発達サポート）および日常生活の支援を行います。 具体的な4つのメイン業務 1. 個別の「療育プログラム」の企画・実施 お子さまの発達段階や特性に合わせた遊び・活動を行います。 活動例：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【京都市西京区/保育士】月給20万円〜・残業ほぼナシ！児童発達支援・放課後等デイ「ごっこ」で子ども一人ひとりの『できた！』を支えるお仕事（未経験・ブランク歓迎/正社員登用あり） 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 発達に不安のあるお子さまや障がいをお持ちのお子さま（未就学児〜高校生）が通う施設にて、 遊びや様々な活動を通じた療育（発達サポート）および日常生活の支援を行います。 具体的な4つのメイン業務 1. 個別の「療育プログラム」の企画・実施 お子さまの発達段階や特性に合わせた遊び・活動を行います。 活動例：

仕事内容相談支援に集中できる、右京のケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーとして、日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連携 ・ケアマネジメントに付随する業務 利用者様一人ひとりの希望や状況を丁寧にくみ取り、住み慣れた地域での生活を支えるお仕事です。 ◆ ケアマネジャーとしての

仕事内容【正社員/土日祝休み】年間休日120日以上・残業少なめ！「一人で抱え込ませない」サポート体制が整った居宅ケアマネ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【仕事内容】 居宅介護支援事業所「アドナース洛西 居宅介護支援」にて、 ケアマネジャー業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 〇アセスメント・ケアプランの作成 〇利用者様およびご家族からの相談対応・モニタリング 〇給付管理業務および関係機関（医療機関・サービス事業所等）との連携・調整 〇要介護認定の調査 業務範囲の変更あり： 希望があれば管理者業務をお願いする可能性があります 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容【タイトル】 株式会社アドナース放課後等デイサービスごっこ正看護師／准看護師 【仕事内容】 ・放課後等デイサービスにおける看護業務を実施 ・状態観察を実施 ・移乗を実施 ・おむつ交換を実施 ・バイタル測定を実施 ・経管栄養を実施 ・喀痰吸引を実施 ・導尿を実施 ・浣腸を実施 ・人工呼吸器管理を実施 ・対象は重度の障害を有する就学児（小中高生）を対象とする放課後デイサービス ・重症心身障害児を対象とした施設で、学校終了後に預かり、クッキングや季節の行事を通じた時間提供を実施 ・管理者は看護経験を有する看護師が務め、医療依存度の高いお子さんにも対応 ・関連施設での勤務を含む可能性がある

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 10:00～19:00 17：00までの時短も相談可能です。

仕事内容【タイトル】 児童発達支援・放課後等デイサービスさんこ 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 放課後等デイサービス看護業務 業務内容 喀痰吸引、経管栄養、導尿、人工呼吸器管理 バイタル測定、状態観察 移乗、おむつ交換、浣腸 施設概要 重症心身障害児向け放課後等デイサービス。対象は就学児（小・中・高校生）。 放課後の預かり。クッキングや季節行事を実施。 管理者は重症心身障害児の看護経験者。医療依存度の高い児への対応。 勤務可能性のある施設 株式会社アドナース 放課後等デイサービスにこ 株式会社アドナース アドナース京都音楽療法センター 株式会社アドナース 放課後等デイサー

仕事内容◆2024年開設の新しい施設◆駅徒歩7分で通勤便利◆残業ほぼなし◆日曜・祝日休み◆小児分野未経験の方でも安心して経験を積める法人です◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】250,000円-300,000円 移動手当 5,000円-20,000円 【コメント】 ・2024年に開設されたばかりの、新しく綺麗な事業所です。設計段階からお子様の安全性や移動のしやすさが考え抜かれており、バギーに対応したエレベーターなど、長年の経験を持つ法人様ならではの配慮が随所に見られます。 ・看護師、保育士、音楽療法士といった様々な専門職のスタッフがチームとして連携し、お子様一人ひとりの成長を多角的にサポートできる環境

仕事内容◆訪問看護ステーションが母体◆重症心身障害児分野に特化◆日祝休み◆チームワークを大切にする風土◆子どもたちの成長にじっくり寄り添える環境です◆ 【給与】 【月給】250,000円-300,000円 移動手当 5,000円-20,000円 【コメント】 ・運営母体は、長年地域に根差したサービスを提供している訪問看護ステーションです。代表ご自身が看護師でいらっしゃるため、何よりもケアの質と、そこで働くスタッフを大切にする温かい風土が根付いています。 ・「個人で80、みんなで100」という素敵な理念を掲げていらっしゃいます。スタッフ一人ひとりが無理なく力を発揮し、チーム全体で最高のサービスを目指

仕事内容◆安定法人が運営◆駅徒歩2分◆残業なし◆勤務時間相談可◆重症心身障がい児分野で専門性を高めたい方に◆音楽療法など専門性の高い療育を提供する法人です◆ 【給与】 ▼常勤 【月給】250,000円-300,000円 移動手当5,000円-20,000円 【コメント】 ・2024年に開設されたばかりの、新しく綺麗な事業所です。設計段階からお子様の安全性や移動のしやすさが考え抜かれており、バギーに対応したエレベーターなど、長年の経験を持つ法人様ならではの配慮が随所に見られます。 ・看護師、保育士、音楽療法士といった様々な専門職のスタッフがチームとして連携し、お子様一人ひとりの成長を多角的にサポート

仕事内容若手活躍中/訪問介護の介護職/京都府京都市西京区/正社員/月給287000円~287000円 訪問介護での業務 ※訪問時はバイク・自転車等での移動 身体介護: 食事介助、排泄介助、入浴補助、着替えのサポート、体位交換、服薬確認、歩行や車椅子での移動介助など。 生活援助: 掃除、洗濯、調理、買い物の代行、ゴミ出し、日用品の管理など、日常生活を支える幅広い業務。 移動支援: 病院の通院付き添いや手続き、地域イベントや買い物への同行など外出のサポート。 記録業務: サービス提供後に利用者の状態やサービス内容を記録し、チームやケアマネジャーへ報告。 利用者の観察: 日々の健康状態や生活の変化を観察し