健康管理 - 長野県諏訪市 の求人・仕事・採用

仕事内容 お仕事内容：理想のボディメイクを支える「ヘルス・サポーター」 サプリメント、プロテイン、シェイカー、着圧ウェア、最新のEMSマシンなど。 ダイエットを頑張る人を支える商品を、正確に管理し、送り出す準備をします。 ■ 具体的にお任せする2つのメイン・ミッション ①「ピタッ」と仕上げるシール貼り（ラベリング！） └サプリのボトルに「1日3粒」といった日本語ラベルを貼ったり、期間限定の「目標達成応援キャンペーン」のシールを貼ったりします。 └「レーザーガイド」が貼る位置をミリ単位でナビゲート。不器用さんでも「プロの精度」でピシッと美しく仕上げられます！ ②「自分磨き」を加速させるピッキング

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給26万円～27万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、

仕事内容自然豊かな長野県諏訪市で「かりんの里複合福祉施設」が看護師を募集！入居者様に寄り添ったケアを提供する職場で働きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,000〜241,000円 ≪基本給≫ 215,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:12,000円 ベア手当:4,000円 オンコール手当:800円/回※オンコール出勤の場合は別途手当あり 住宅手当:～27,000円（社内規定該当

仕事内容▼業務概要 ・店長候補として、まずはフロア業務からお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・回転すし『スシロー』にて、店長候補としてお迎えします。 ・店舗の基本業務からスタート ※まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、調理の基礎から学びます。 ※すしの握り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修を行いますので、一つずつ覚えて行くことができます。 ・一つずつできる業務を増やしていきましょう。 ※お店づくりの基本は「ヒト・モノ・カネ・リスク」です。 ※シフト管理、売上管理、衛生管理などを一つずつ習得できます。 ※必ずしも全てが完璧である必要はありません。基本要素の中で個々の強みを生かし

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 有料老人ホームで看護師として、入居者さまが安心して快適に生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 生活の場である施設の中で、入居者さま一人ひとりの体調や生活状況に寄り添いながら、日々の健康を支える役割を担います。 ① 入居者さまの健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・医療処置・通院時対応・体調不良時の対応など ② 医療的ケア・感染予防 インスリン注射・胃ろう管理・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・点眼や軟膏処置・感染症対策・医療機器管理など ③ 日

仕事内容賞与488200円で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 訪問看護で看護師として、ご利用者様のご自宅を訪問し、住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、医療的ケアや健康管理を行う仕事です。 ご利用者様一人ひとりの生活や想いに寄り添いながら、在宅療養を支えるのが特徴です。 1回あたり30分～1時間半程度で、主治医の指示書やケアプランに基づいた看護を行います。 ① 健康管理・病状観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・病状観察・服薬管理・健康相談・体調変化の確認など ② 医療的ケア 点滴・注射・褥瘡（床ずれ）処置・カテーテル管理・喀痰吸引・経管栄養管理・

仕事内容ヘルスアドバイザー／完全未経験歓迎／お客様の健康に関わるお仕事 ◉来店されるお客様へ商品の説明や健康についてアドバイスを行っていただく仕事です。 ・家庭用電気医療機器の製造販売業 ・健康補助食品の企画販売 ・顧客管理 平成１９年に事業継承により会社設立。 家庭用電気医療機器の販売を国内を主に行ってきたが、近年は海外からの引き合いも多く、 中国をはじめベトナムといったアジア圏にも店舗展開して順調な成果を上げています。 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,転勤なし

仕事内容心温まるケアを提供する准看護師を募集しています！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜255,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 看護師手当:5,000円 夜勤手当:5,000円（1回8時間夜勤） 住宅手当:15,000円 世帯主手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 0.05〜0.1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内6時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容看護師資格保有者求む！穏やかな環境で働ける！昇給・賞与あり！ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,600円 ≪基本給≫ 1,300〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜100,000円 ≪昇給≫ 5〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 茅野駅から2.7km 上諏訪駅から4.1km 下諏訪駅から7.8km ◆勤務時間 ①8:00〜

仕事内容【業務内容】 有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給26万円～27万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、

仕事内容心温まるケアを提供するこまくさの森で、看護師として新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜255,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 看護師手当:5,000円 夜勤手当:5,000円（1回8時間夜勤） 住宅手当:15,000円 世帯主手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 0.05〜0.1％ （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセ

勤務時間16:30～翌9:30 ※休憩60分あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【夜勤のみのパート看護師】週1日～勤務OK◎Wワークも可能！ 少ない日数から始めて、慣れたら徐々に増やしていく…という働き方もOK◎副業・扶養内勤務もご相談可能！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 34,708円～ 【勤務地】 長野県諏訪市大和1-5-5 募集情報 ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を送るために必

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容あなたの優しさが輝く場所、イリーゼ高島城で准看護師の仕事に挑戦しませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 上諏訪駅から0.9km 下諏訪駅から4.3km 岡谷駅から6.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週2~3日からOK、シフト自由 ◆休日・休暇

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務及び付帯する業務 ・利用者及び施設の保健衛生管理 ・利用者及び職員の健康管理 ・利用者の看護業務 ・利用者人数は100名程度になります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：07:00～16:00/日勤2：08:00～17:00/日勤3：10:00～19:00 【給与情報】 月給20万円～31万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看

仕事内容【日勤専従】お一人お一人の趣味と性格を把握しながら、丁寧な介護を行いませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜250,000円 ≪基本給≫ 180,000〜250,000円 ≪手当≫ 住宅手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 世帯主手当:10,000円 子育て支援手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 茅野駅から2.3km 上諏訪駅から4.6km 下諏

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内6時間以上残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容准看護師の求人☆質の高いサービスを提供する『特別養護老人ホーム ふくろうの森』。ご家庭との両立がしやすい職場です◎ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,600円 ≪基本給≫ 1,300〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計10,000〜100,000円 ≪昇給≫ 5〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：准看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 茅野駅から2.7km 上諏訪駅から4.

仕事内容老人介護施設で正社員の准看護師として働きませんか☆准看護師の資格必須☆残業ほぼなし☆経験問わず大募集！ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、診察補助、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,000〜253,000円 ≪基本給≫ 224,000〜244,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 処遇改善手当:9,000円 住宅手当:10,000円～20,000円 ※世帯主に限る 扶養手当:10,000〜36,000円 オンコール手当:1,500円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

勤務時間【日勤】8:45~18:00(休憩75分) 【遅番】9:15~18:30(休憩75分)

仕事内容看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務),業務記録作成,バイタルチェック,健康管理,服薬管理,食事指導,口腔ケア,オンコール対応 日払い/特養/最高時給1,700円の看護師 応募資格: 正看護師 准看護師 60歳以上活躍中 勤務時間: 【日勤】8:45~18:00(休憩75分) 【遅番】9:15~18:30(休憩75分) 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワークなどご相談ください☆彡 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 社会保険完備 託児施設 ■日払い・週払い ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■有給休暇制度 ■残業代全額支給 ■教育訓練・キャリア

仕事内容【日勤専従】完全週休2日制◎社保完備◎特別養護老人ホームでご利用者さまの暮らしを支える日勤専従のお仕事です。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜317,000円 ≪基本給≫ 200,000〜317,000円 ≪手当≫ 住宅手当:15,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 扶養手当:10,000円 世帯主手当:10,000円 子育て支援手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.3ヶ月分 ≪

勤務時間9:00～18:00 16:30～翌9:30 ※休憩60分あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【夜勤ありのパート】週2日～OK！時短や平日のみの勤務もぜひご相談下さい！ 扶養内勤務希望の方も、がっつり頑張りたい方もどちらも大歓迎！他施設の看護師との交流の機会もあります◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,750円～ 【勤務地】 長野県諏訪市大和1-5-5 募集情報 ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を