長野県諏訪市の健康管理の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 16:30～翌9:30 ※休憩60分あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【夜勤ありのパート】週2日～OK！時短や平日のみの勤務もぜひご相談下さい！ 扶養内勤務希望の方も、がっつり頑張りたい方もどちらも大歓迎！他施設の看護師との交流の機会もあります◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,585円～ 【勤務地】 長野県諏訪市大和1-5-5 募集情報 ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を

勤務時間9:00～15:30（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 諏訪市/介護老人保健施設/パート/正看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 諏訪市/介護老人保健施設/パート/正看護師 【おすすめポイント】 ・施設ではアロマテラピーや音楽療法などを用いて、利用者さまの健やかな毎日をサポートしています。また認知症の方にも対応しているので、認知症ケアのスキルも身につけられます。 ・20代～60代までの幅広い年代の方が働いている活気ある職場です

仕事内容◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画など、店舗運営に必要なスキルを身に付けていきます。 店長や副店長のサポートを受けな

仕事内容【ブランクのある方も歓迎◎】長野県を中心に介護事業所を運営する平成会の介護老人保健施設（入所定員100名）にて看護職員の募集！/手厚いサポート体制が魅力賞与あり/質問・事前見学OK☆《マイカー通勤可！無料駐車場あり》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務 施設利用者の健康管理（検温、血圧測定） 服薬管理および投与等 他職種と連携しての利用者様の生活支援 など ※施設によってオンコール対応が御座います。詳しくはお問合せ下さい◎ 一般入所定員：100名 短期入所定員：40名 【応募要件】 看護師、

勤務時間【日勤】09時00分～18時00分 【夜勤】 16時30分～翌09時30分 ◇ 休憩時間：法定どおり ◇ 1ヶ月単位の変形労働時間制 ◇ 所定労働日数：週2日以上 ◇ 月平均残業時間：6.5時間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与あり◎交通費支給♪《週2日から勤務OK》残業月平均6.5時間と少なめ！プリセプター制度あり◎思いやりと笑顔あふれる方をお待ちしています♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◇看護師・准看護師としての業務全般◇ 【主な業務】 ● お客様の日々の健康管理 ● 服薬管理 ● 日常生活のお世話における指導 ● 医療連携サポート その他、状況に合わせてバイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談などの業務もお任せします ※マニュアル完備 ※身体負担を考慮した業務分担が可能

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 長野県諏訪市大和1-5-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～の方を

仕事内容日栄電気株式会社 【長野県諏訪市／転勤なし】電気工事施工管理◎県内の案件がほとんど／夜間工事なし／残業20h程度 【仕事内容】 【長野県諏訪市／転勤なし】電気工事施工管理◎県内の案件がほとんど／夜間工事なし／残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 長野県諏訪市の当社にて、電気工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・現場管理 ・図面作成 ・顧客との打ち合わせ ・見積積算 等 ■案件について： ・案件は県内のものがほとんどとなり、出張はほぼありません。 ・スワテック建設株式会社からの工事の受注が多いです。 ・新築／改修どちらも行っており、工期は1日のものから1年近いも

仕事内容【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.4時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収307,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 長野県諏訪市高島2-1284-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

仕事内容管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集☆初年度から高収入可能 転職しても今まで通り管理者として活躍したい、収入を落としたくないという方も安心◎施設見学も可能です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 年収450万円～600万円(初年度) ※地域・施設・経験により変動あり ※年収例／480万円(管理者経験3年) 【勤務地】 長野県諏訪市高島2-1284-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。 また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。 募集情報 ★管理者・ホーム長経験3年～

勤務時間8:00～13:00（休憩0分） 12:00～17:00（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 諏訪市/特別養護老人ホーム/パート/正看護師・准看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 諏訪市/特別養護老人ホーム/パート/正看護師・准看護師 【おすすめポイント】 ・1ユニット10名の計100人定員の施設です。 ・ブランクのある方も大歓迎です。 ・託児所等もございますので、子育て中の方にもおすすめです。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■

勤務時間8:15～17:15（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 諏訪市/デイサービス/派遣/正看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 諏訪市/デイサービス/派遣/正看護師 【おすすめポイント】 ・派遣看護職で時給1,850円の募集です。 ・ご利用者一人ひとりのその人らしさを大切にしております。 ・ご利用者のみではなく職員の働きやすさにも気を使っております。 ・レクリエーションの中で機能訓練にも力を入れております。 介護・医療業界に特

仕事内容【日勤のみの施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収297,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 長野県諏訪市高島2-1284-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

仕事内容【求人概要】 諏訪郡豊田/訪問看護/臨時職員/正看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・時短勤務も相談可能です。 ・ベテランスタッフが多く新人さんも安心して働ける職場です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人

仕事内容ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 324,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は30,000円／14.0時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収347,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 長野県諏訪市高島2-1284-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合

仕事内容オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けているので、安心して業務に取り組んでください。 【セールスポロモーション事業部】 コールセンターや携帯

仕事内容【月収50万円以上も可能】基本給+歩合でしっかり稼ぐ、長野県で理想の理容師人生を◎ 資格取り立ての方も経験豊富な方も大歓迎♪理美容業界最大手の安定した環境で高待遇を実感してみませんか？ プラージュでは、免許を取ったばかりの方も経験を積んだ方も、それぞれに合った働き方ができます！▼免許取得後→シャンプーや先輩の補助から安心スタート！できることを少しずつ増やしていけます！▼経験を積んだ方→カット・カラー・パーマ・シェービングを幅広く担当し、日々の実践を通じて技術を磨けます。 【キャリアステップ】 スタイリストとして経験を重ねると、技術力や接客力に応じてトップスタイリストへ★さらに将来はチーフ

勤務時間16:30～翌9:30 ※休憩60分あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【夜勤のみのパート看護師】週1日～勤務OK◎Wワークも可能！ 少ない日数から始めて、慣れたら徐々に増やしていく…という働き方もOK◎副業・扶養内勤務もご相談可能！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 日給 31,541円～ 【勤務地】 長野県諏訪市大和1-5-5 募集情報 ≪「イリーゼ」の看護師の特長≫ ★感染症対策(スタンダードプリコーション)や予防接種も実施中です。 ★一人一人とじっくり向き合うことができるので、その方に合わせて最適な医療ケアを行うことができます。 ケガや病気の『治療』がメインになる病院とは違い、介護施設では日常生活を送るために必

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 諏訪市/特別養護老人ホーム/派遣/正看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 諏訪市/特別養護老人ホーム/派遣/正看護師 【おすすめポイント】 ・派遣看護職で時給1,850円の募集です。 ・オンコールなしの働き方が可能です。 ・一般の方に有料で貸し出している温泉を無料でご利用できます。 ・遠方の通勤の場合、高速道路の利用料金全額支給いたします。 ・福祉施設未経験者の方やブラン

仕事内容【夜勤あり施設看護師／正社員】介護施設が未経験の方も大歓迎◎ 施設見学OK◎お客様一人ひとりにじっくり向き合い寄り添うケアを提供／他施設の看護スタッフと情報共有ができる場があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.8時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収325,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 長野県諏訪市大和1-5-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は

仕事内容【即戦力大歓迎】トップスタイリスト月収65万円実績あり◎技術がそのまま歩合に反映 クリッパーズカット技術が活かせる★腕を磨くだけじゃなく、収入も確実に上げていきたい方に。 お客様の希望に応じた施術や似合うスタイル提案を行い、カット・カラー・パーマ・シェービングを質の高い技術で対応★後輩の指導やチェック、接客全般、店舗運営を支える役割も果たします◎個人ノルマなし！クリッパーズカット技術も習得できます。 【キャリアステップ】 トップスタイリストの次は、チーフスタイリストやマネージャーを目指すことができる★技術だけでなく人材育成や店舗運営の経験を積み、将来的には複数店舗の運営にも携われるなど、