ハローワーク - 岩手県奥州市 の求人・仕事・採用アルバイト・パート, 時給1,000円〜

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、（１）または８：３０～１７：３０の間の ４時間程度でも相談に応じます。 ＊休憩時間は就業時間に応じて付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年次有給休暇は勤務日数により法定通り付与します。

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について、８時３０分～１８時００分の間の３～８時間 で応相談。＊出勤曜日については応相談 ＊休憩時間については勤務時間により付与します。 【診療時間については求人に関する特記事項参照】 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊お盆・年末年始休暇あり ＊年次有給休暇は、勤務日数により法定通り付与します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜14時00分 就業時間２：18時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：◆営業時間順次拡大中！クローズできる方歓迎！ ◆実際の営業時間は店舗にて説明いたします ◆上記時間内で、週２日・１日３ｈ～ＯＫ！ ◆土日祝出勤できる方歓迎！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙月、店舗状況に応じる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接時に応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は最大８時間。 お昼から夕方までの４～５時間くらいでも大丈夫です。 希望の時間帯があれば相談に乗ります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他※年次有給休暇は就業日数に応じて法定どおり。

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※訪問時間に合わせた勤務をお願いしたいです（シフト） ※就業時間に関しましては相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社シフト表による ＊年次有給休暇は勤務日数により法定通り付与します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時30分〜15時15分 就業時間２：11時15分〜20時00分又は6時30分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については（１）～（２）いずれか固定勤務や６：３０ ～１６：００の間の４～７時間程度で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊夏季特別休暇あり（２日） ＊年次有給休暇は勤務日数により法定通り付与します。

勤務時間又は7時30分〜19時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊利用者の状況により１日の稼働時間に変動があります。 ＊週３０時間未満の勤務です。 ＊勤務日数及び就業時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は毎月または毎週のシフトによります。 ＊年次有給休暇は 採用時より最大１０日付与（採用時期及び勤務日数による）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時15分〜14時15分 就業時間２：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１日７．５時間×週５日勤務 （２）休憩時間６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他１週２休制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（年末年始休暇あり） ＊法人内の行事がある場合 は出勤していただきます。（手当または振替休日で対応） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は６０分（１２：００～１３：００） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始休暇あり（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は採用時より最大１５日付与します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時15分〜14時15分 就業時間２：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１日７．５時間×週５日勤務 （２）休憩時間６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他１週２休制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜21時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間、週の労働日数について柔軟に対応しますので、ご 希望をお聞かせください。 例：午前のみ、扶養範囲内での勤務など 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる。＊年次有給休暇は勤務日数に応じて、採用時 と６ヶ月経過後の２回に分けて付与します。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊イベント等開催時は時間外あり。 ＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的な受注の集中によって納期がひっ迫等のとき、年６回を限度 に１ヶ月８０時間、年間７００時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は6時45分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間帯等ご相談ください。 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週休日はシフトによる ＊夏期休暇、年末年始 等

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日については相談に応じます。（土日祝の休み希望などご相談 ください。）《※年次有給休暇は求人に関する特記事項欄参照》

勤務時間 就業時間１：5時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１日５時間×週５日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１週２休制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他《※求人に関する特記事項欄参照》

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊基本的に（１）が従事していただきたい時間帯ですが、８：３０ ～１７：３０の間の４～５時間程度で相談も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社シフト表による ＊年次有給休暇は勤務日数により法定どおり付与

勤務時間又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について相談のうえ決定します。 ＊休憩時間は就業時間に応じて付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日金曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊他勤務割表による交替制 ＊年末年始休暇あり ＊年次有給休暇は勤務日数により法定通り付与します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時45分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※シフト制 ※勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 年６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります